Personalmanagement-Kenntnisse

Kompetenzbereich

Synonyme

  • HR-Management
  • Human Resource Management
  • Human Resources
  • Personalmanagement
  • Personalpolitik
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Personalwirtschaft

Erklärung

Jener Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem planmäßigen Einsatz der Arbeitskraft von Menschen beschäftigt.

Personalmanagement-Kenntnisse für Berufs- und BildungsberaterIn

  • KompetenzendiagnosePerformance-ManagementFeststellung von Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten von MitarbeiterInnen.
    • KompetenzanalyseAnalyse von Kompetenzen, Feststellung von Kompetenzen, Kompetenzen analysieren, Kompetenzen feststellen, Potentialanalyse, PotenzialanalyseZiel der Kompetenzanalyse ist es, den Teilnehmenden eine Unterstützung zur zielgerichteten individuellen Entwicklung und Berufsorientierung zu geben. Mit dem Verfahren wird ein individuelles, ressourcenorientiertes Kompetenzprofil mit persönlichen Stärken und Entwicklungspotenzialen erstellt.

Verwandtschaftsbeziehungen dieser beruflichen Kompetenz und ihrer Unterbegriffe

Verwandschaftsbeziehungen gering mittel hoch
der Kompetenz LINKS zur Kompetenz RECHTS:
der Kompetenz RECHTS zur Kompetenz LINKS:

Gefragt sind berufliche Kompetenzen aus dem Bereich Personalmanagement-Kenntnisse in folgenden Berufen:

Berufliche Kompetenz:... ist gefragt bei:
Active SourcingHuman-Resources-ManagerIn
PersonalberaterIn
Analyse von BewerbungsunterlagenErwachsenenbildnerIn
PersonalberaterIn
ArbeitnehmerüberlassungPersonalberaterIn
Arbeitszeit-ManagementUnternehmensberaterIn
Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenSozialwissenschafterIn
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Diese Seite wurde aktualisiert am: 07. November 2024 V2.7.0.0