UnternehmensberaterInnen beraten Unternehmen in allen betriebswirtschaftlichen Belangen. Die Beratung kann sich sowohl auf den Betrieb als Ganzes, als auch auf einzelne Teilbereiche und Themen (z.B. Managementberatung, Personalwesen, IT-Einsatz) beziehen. UnternehmensberaterInnen erstellen auf Basis gesammelter Daten und Informationen Produktivitäts-, und Wirtschaftlichkeitsanalysen und schlagen darauf aufbauend Verbesserungskonzepte vor.
UnternehmensberaterInnen arbeiten in Beratungsunternehmen der Wirtschaftstreuhandbranche, in Betriebsberatungsunternehmen, in IT-Unternehmen oder sind als selbständige BeraterInnen tätig.
.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): 65 zum AMS-eJob-Room
| Bundesland | offene Stellen | BewerberInnen |
|---|---|---|
| offene Stellen | BewerberInnen |
Die Gesamtzahl der offenen Stellen weicht aus technischen Gründen teilweise von der Summe der Einzelwerte ab.
Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf UnternehmensberaterIn sind:
Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf UnternehmensberaterIn sind:
Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf UnternehmensberaterIn benötigt werden:
Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf UnternehmensberaterIn benötigt werden:
| 1 Grundlegend | 2 Selbstständig | 3 Fortgeschritten | 4 Hoch spezialisiert | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Beschreibung: UnternehmensberaterInnen sind in der Lage berufsspezifische digitale Anwendungen in der Planung und Entwicklung sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen. Sie können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln. | |||||||
| Kompetenzbereich | Kompetenzstufe(n) von ... bis ... |
Beschreibung | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | UnternehmensberaterInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projekt- und Prozessmanagement Systeme, Digitales Dokumentenmanagement, Predictive Analytics, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können. |
| 1 - Umgang mit Informationen und Daten | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | UnternehmensberaterInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen. |
| 2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | UnternehmensberaterInnen verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau. |
| 3 - Kreation, Produktion und Publikation | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | UnternehmensberaterInnen müssen umfassende und komplexe digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und auch in nicht alltäglichen Situationen in digitale Anwendungen einpflegen bzw. andere dazu anleiten können. |
| 4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | UnternehmensberaterInnen müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können. |
| 5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | UnternehmensberaterInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst, im Team oder auch bei Kundinnen und Kunden und können Schritte zu deren Behebung setzen. |
| Elementare Sprachverwendung | Selbständige Sprachverwendung | Kompetente Sprachverwendung | |||
|---|---|---|---|---|---|
| A1 | A2 | B1 | B2 | C1 | C2 |
Beratungsberufe implizieren hohe kommunikative Anforderungen. Sehr gute Sprachbeherrschung ist in unterschiedlichen Kontexten (sprechen, hören, schreiben, lesen …) erforderlich. Sie entwickeln schriftliche Konzepte und Angebote, beraten Kundinnen und Kunden umfassend und kommunizieren im eigenen Team. Wird die Tätigkeit überwiegend in internationalem Kontext ausgeübt, können auch geringere Deutschkenntnisse ausreichen. | |||||
UnternehmensberaterInnen verdienen ab 2.150 Euro brutto pro Monat. Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen:
Reglementiertes Gewerbe:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation
Betriebs- und UnternehmensberaterIn 
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberaterin |
| w.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberaterinnen |
| m.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberater |
| m.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberater |
| n.Ez: | Betriebs- und UnternehmensberaterIn |
| n.Mz: | Betriebs- und UnternehmensberaterInnen |
WirtschaftsberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Wirtschaftsberaterin |
| w.Mz: | Wirtschaftsberaterinnen |
| m.Ez: | Wirtschaftsberater |
| m.Mz: | Wirtschaftsberater |
| n.Ez: | WirtschaftsberaterIn |
| n.Mz: | WirtschaftsberaterInnen |
WirtschaftskonsulentIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Wirtschaftskonsulentin |
| w.Mz: | Wirtschaftskonsulentinnen |
| m.Ez: | Wirtschaftskonsulent |
| m.Mz: | Wirtschaftskonsulenten |
| n.Ez: | WirtschaftskonsulentIn |
| n.Mz: | WirtschaftskonsulentInnen |
Diplomkaufmann/-frau im Bereich Wirtschaftsberatung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Diplomkauffrau im Bereich Wirtschaftsberatung |
| w.Mz: | Diplomkauffrauen im Bereich Wirtschaftsberatung |
| m.Ez: | Diplomkaufmann im Bereich Wirtschaftsberatung |
| m.Mz: | Diplomkaufmänner im Bereich Wirtschaftsberatung |
| n.Ez: | Diplomkaufmann/-frau im Bereich Wirtschaftsberatung |
| n.Mz: | Diplomkaufleute im Bereich Wirtschaftsberatung (m/w) |
RegionalberaterIn
| w.Ez: | Regionalberaterin |
| w.Mz: | Regionalberaterinnen |
| m.Ez: | Regionalberater |
| m.Mz: | Regionalberater |
| n.Ez: | RegionalberaterIn |
| n.Mz: | RegionalberaterInnen |
VolkswirtIn im Bereich Wirtschaftsberatung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Volkswirtin im Bereich Wirtschaftsberatung |
| w.Mz: | Volkswirtinnen im Bereich Wirtschaftsberatung |
| m.Ez: | Volkswirt im Bereich Wirtschaftsberatung |
| m.Mz: | Volkswirte im Bereich Wirtschaftsberatung |
| n.Ez: | VolkswirtIn im Bereich Wirtschaftsberatung |
| n.Mz: | Volkswirte/-wirtinnen im Bereich Wirtschaftsberatung |
WirtschaftssachverständigeR
| w.Ez: | Wirtschaftssachverständige |
| w.Mz: | Wirtschaftssachverständige (w) |
| m.Ez: | Wirtschaftssachverständiger |
| m.Mz: | Wirtschaftssachverständige (m) |
| n.Ez: | WirtschaftssachverständigeR |
| n.Mz: | Wirtschaftssachverständige (m/w) |
International Management Assistant (m/w)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | International Management Assistant (w) |
| w.Mz: | International Management Assistants (w) |
| m.Ez: | International Management Assistant (m) |
| m.Mz: | International Management Assistants (m) |
| n.Ez: | International Management Assistant (m/w) |
| n.Mz: | International Management Assistants (m/w) |
International Management-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Managementkenntnisse |
| w.Ez: | International Management-Managerin |
| w.Mz: | International Management-Managerinnen |
| m.Ez: | International Management-Manager |
| m.Mz: | International Management-Manager |
| n.Ez: | International Management-ManagerIn |
| n.Mz: | International Management-ManagerInnen |
ManagerIn für internationale Beziehungen
| w.Ez: | Managerin für internationale Beziehungen |
| w.Mz: | Managerinnen für internationale Beziehungen |
| m.Ez: | Manager für internationale Beziehungen |
| m.Mz: | Manager für internationale Beziehungen |
| n.Ez: | ManagerIn für internationale Beziehungen |
| n.Mz: | ManagerInnen für internationale Beziehungen |
UnternehmensberaterIn für internationale Geschäftsentwicklung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Unternehmensberaterin für internationale Geschäftsentwicklung |
| w.Mz: | Unternehmensberaterinnen für internationale Geschäftsentwicklung |
| m.Ez: | Unternehmensberater für internationale Geschäftsentwicklung |
| m.Mz: | Unternehmensberater für internationale Geschäftsentwicklung |
| n.Ez: | UnternehmensberaterIn für internationale Geschäftsentwicklung |
| n.Mz: | UnternehmensberaterInnen für internationale Geschäftsentwicklung |
Change-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| Zertifikat Agile Coach (m/w) |
| w.Ez: | Change-Managerin |
| w.Mz: | Change-Managerinnen |
| m.Ez: | Change-Manager |
| m.Mz: | Change-Manager |
| n.Ez: | Change-ManagerIn |
| n.Mz: | Change-ManagerInnen |
Digital Transformation-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Zertifikat Transformation ManagerIn |
| w.Ez: | Digital Transformation-Managerin |
| w.Mz: | Digital Transformation-Managerinnen |
| m.Ez: | Digital Transformation-Manager |
| m.Mz: | Digital Transformation-Manager |
| n.Ez: | Digital Transformation-ManagerIn |
| n.Mz: | Digital Transformation-ManagerInnen |
Sustainable Business Change-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Management zur Nachhaltigkeitstransformation |
| w.Ez: | Sustainable Business Change-Managerin |
| w.Mz: | Sustainable Business Change-Managerinnen |
| m.Ez: | Sustainable Business Change-Manager |
| m.Mz: | Sustainable Business Change-Manager |
| n.Ez: | Sustainable Business Change-ManagerIn |
| n.Mz: | Sustainable Business Change-ManagerInnen |
InterkulturelleR TrainerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Interkulturelles Management |
| w.Ez: | Interkulturelle Trainerin |
| w.Mz: | Interkulturelle Trainerinnen |
| m.Ez: | Interkultureller Trainer |
| m.Mz: | Interkulturelle Trainer |
| n.Ez: | InterkulturelleR TrainerIn |
| n.Mz: | Interkulturelle TrainerInnen |
LehrstellenberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Lehrstellenberaterin |
| w.Mz: | Lehrstellenberaterinnen |
| m.Ez: | Lehrstellenberater |
| m.Mz: | Lehrstellenberater |
| n.Ez: | LehrstellenberaterIn |
| n.Mz: | LehrstellenberaterInnen |
LehrstellenberaterIn für Betriebe mit Migrationshintergrund
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Lehrstellenberaterin für Betriebe mit Migrationshintergrund |
| w.Mz: | Lehrstellenberaterinnen für Betriebe mit Migrationshintergrund |
| m.Ez: | Lehrstellenberater für Betriebe mit Migrationshintergrund |
| m.Mz: | Lehrstellenberater für Betriebe mit Migrationshintergrund |
| n.Ez: | LehrstellenberaterIn für Betriebe mit Migrationshintergrund |
| n.Mz: | LehrstellenberaterInnen für Betriebe mit Migrationshintergrund |
BilanzanalystIn für Unternehmensanalyse
| Berufliche Kompetenzen: |
| Bilanzanalyse |
| w.Ez: | Bilanzanalystin für Unternehmensanalyse |
| w.Mz: | Bilanzanalystinnen für Unternehmensanalyse |
| m.Ez: | Bilanzanalyst für Unternehmensanalyse |
| m.Mz: | Bilanzanalysten für Unternehmensanalyse |
| n.Ez: | BilanzanalystIn für Unternehmensanalyse |
| n.Mz: | Bilanzanalysten/-analystinnen für Unternehmensanalyse |
EinkaufsberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Einkaufskenntnisse |
| Materialeinkauf |
| w.Ez: | Einkaufsberaterin |
| w.Mz: | Einkaufsberaterinnen |
| m.Ez: | Einkaufsberater |
| m.Mz: | Einkaufsberater |
| n.Ez: | EinkaufsberaterIn |
| n.Mz: | EinkaufsberaterInnen |
FördersachbearbeiterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| EU-Förderprogramme |
| w.Ez: | Fördersachbearbeiterin |
| w.Mz: | Fördersachbearbeiterinnen |
| m.Ez: | Fördersachbearbeiter |
| m.Mz: | Fördersachbearbeiter |
| n.Ez: | FördersachbearbeiterIn |
| n.Mz: | FördersachbearbeiterInnen |
Associate in der Wirtschaftsberatung (m/w)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Associate in der Wirtschaftsberatung (w) |
| w.Mz: | Associates in der Wirtschaftsberatung (w) |
| m.Ez: | Associate in der Wirtschaftsberatung (m) |
| m.Mz: | Associates in der Wirtschaftsberatung (m) |
| n.Ez: | Associate in der Wirtschaftsberatung (m/w) |
| n.Mz: | Associates in der Wirtschaftsberatung (m/w) |
Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich CRM
| w.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberaterin im Bereich CRM |
| w.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberaterinnen im Bereich CRM |
| m.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich CRM |
| m.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich CRM |
| n.Ez: | Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich CRM |
| n.Mz: | Betriebs- und UnternehmensberaterInnen im Bereich CRM |
Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich CSR
| Berufliche Kompetenzen: |
| Zertifikat CSR- und NachhaltigkeitsbeauftragteR |
| w.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberaterin im Bereich CSR |
| w.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberaterinnen im Bereich CSR |
| m.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich CSR |
| m.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich CSR |
| n.Ez: | Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich CSR |
| n.Mz: | Betriebs- und UnternehmensberaterInnen im Bereich CSR |
Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Marketing
| w.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberaterin im Bereich Marketing |
| w.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberaterinnen im Bereich Marketing |
| m.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Marketing |
| m.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Marketing |
| n.Ez: | Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Marketing |
| n.Mz: | Betriebs- und UnternehmensberaterInnen im Bereich Marketing |
Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Organisationsentwicklung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Zertifikat Agile Coach (m/w) |
| w.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberaterin im Bereich Organisationsentwicklung |
| w.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberaterinnen im Bereich Organisationsentwicklung |
| m.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung |
| m.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung |
| n.Ez: | Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Organisationsentwicklung |
| n.Mz: | Betriebs- und UnternehmensberaterInnen im Bereich Organisationsentwicklung |
Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Personalmanagement
| w.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberaterin im Bereich Personalmanagement |
| w.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberaterinnen im Bereich Personalmanagement |
| m.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Personalmanagement |
| m.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Personalmanagement |
| n.Ez: | Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Personalmanagement |
| n.Mz: | Betriebs- und UnternehmensberaterInnen im Bereich Personalmanagement |
Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Projektmanagement
| w.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberaterin im Bereich Projektmanagement |
| w.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberaterinnen im Bereich Projektmanagement |
| m.Ez: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Projektmanagement |
| m.Mz: | Betriebs- und Unternehmensberater im Bereich Projektmanagement |
| n.Ez: | Betriebs- und UnternehmensberaterIn im Bereich Projektmanagement |
| n.Mz: | Betriebs- und UnternehmensberaterInnen im Bereich Projektmanagement |
BetriebsberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Betriebsberaterin |
| w.Mz: | Betriebsberaterinnen |
| m.Ez: | Betriebsberater |
| m.Mz: | Betriebsberater |
| n.Ez: | BetriebsberaterIn |
| n.Mz: | BetriebsberaterInnen |
Consulting-AssistentIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Consulting-Assistentin |
| w.Mz: | Consulting-Assistentinnen |
| m.Ez: | Consulting-Assistent |
| m.Mz: | Consulting-Assistenten |
| n.Ez: | Consulting-AssistentIn |
| n.Mz: | Consulting-Assistenten/-Assistentinnen |
Corporate Risk-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Corporate Finance |
| w.Ez: | Corporate Risk-Managerin |
| w.Mz: | Corporate Risk-Managerinnen |
| m.Ez: | Corporate Risk-Manager |
| m.Mz: | Corporate Risk-Manager |
| n.Ez: | Corporate Risk-ManagerIn |
| n.Mz: | Corporate Risk-ManagerInnen |
ERP-SpezialistIn (UnternehmensberaterIn)
| Berufliche Kompetenzen: |
| ERP-Systeme |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| ERP-SpezialistIn (IT-Consultant (m/w)) |
| ERP-SpezialistIn (BetriebswirtIn) |
| w.Ez: | ERP-Spezialistin (Unternehmensberaterin) |
| w.Mz: | ERP-Spezialistinnen (Unternehmensberaterinnen) |
| m.Ez: | ERP-Spezialist (Unternehmensberater) |
| m.Mz: | ERP-Spezialisten (Unternehmensberater) |
| n.Ez: | ERP-SpezialistIn (UnternehmensberaterIn) |
| n.Mz: | ERP-SpezialistIn |
European Management Assistant (m/w)
| w.Ez: | European Management Assistant (w) |
| w.Mz: | European Management Assistants (w) |
| m.Ez: | European Management Assistant (m) |
| m.Mz: | European Management Assistants (m) |
| n.Ez: | European Management Assistant (m/w) |
| n.Mz: | European Management Assistants (m/w) |
Finanz- und WirtschaftsberaterIn (UnternehmensberaterIn)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Finanz- und Wirtschaftsberaterin (Unternehmensberaterin) |
| w.Mz: | Finanz- und Wirtschaftsberaterinnen (UnternehmensberaterIn) |
| m.Ez: | Finanz- und Wirtschaftsberater (UnternehmensberaterIn) |
| m.Mz: | Finanz- und Wirtschaftsberater (UnternehmensberaterIn) |
| n.Ez: | Finanz- und WirtschaftsberaterIn (UnternehmensberaterIn) |
| n.Mz: | Finanz- und WirtschaftsberaterInnen (UnternehmensberaterIn) |
GründungsberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Gründerberatung |
| w.Ez: | Gründungsberaterin |
| w.Mz: | Gründungsberaterinnen |
| m.Ez: | Gründungsberater |
| m.Mz: | Gründungsberater |
| n.Ez: | GründungsberaterIn |
| n.Mz: | GründungsberaterInnen |
IndustrieberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Industrieberaterin |
| w.Mz: | Industrieberaterinnen |
| m.Ez: | Industrieberater |
| m.Mz: | Industrieberater |
| n.Ez: | IndustrieberaterIn |
| n.Mz: | IndustrieberaterInnen |
InformationsmanagerIn im Bereich Wirtschaft
| Berufliche Kompetenzen: |
| Informationsmanagement |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| InformationsmanagerIn im Tourismus |
| w.Ez: | Informationsmanagerin im Bereich Wirtschaft |
| w.Mz: | Informationsmanagerinnen im Bereich Wirtschaft |
| m.Ez: | Informationsmanager im Bereich Wirtschaft |
| m.Mz: | Informationsmanager im Bereich Wirtschaft |
| n.Ez: | InformationsmanagerIn im Bereich Wirtschaft |
| n.Mz: | InformationsmanagerInnen im Bereich Wirtschaft |
Inhouse Consultant (m/w)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Inhouse Consulting |
| w.Ez: | Inhouse Consultant (w) |
| w.Mz: | Inhouse Consultants (w) |
| m.Ez: | Inhouse Consultant (m) |
| m.Mz: | Inhouse Consultants (m) |
| n.Ez: | Inhouse Consultant (m/w) |
| n.Mz: | Inhouse Consultants (m/w) |
Internal Auditor (m/w) (UnternehmensberaterIn)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Certified Internal Auditor |
| Innenrevision |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| WirtschaftstreuhänderIn - Internal Auditor |
| w.Ez: | Internal Auditor (w) (Unternehmensberaterin) |
| w.Mz: | Internal Auditors (w) (Unternehmensberaterinnen) |
| m.Ez: | Internal Auditor (m) (Unternehmensberater) |
| m.Mz: | Internal Auditors (m) (Unternehmensberater) |
| n.Ez: | Internal Auditor (m/w) (UnternehmensberaterIn) |
| n.Mz: | Internal Auditors (m/w) (UnternehmensberaterInnen) |
KommunikationsberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Kommunikationsberaterin |
| w.Mz: | Kommunikationsberaterinnen |
| m.Ez: | Kommunikationsberater |
| m.Mz: | Kommunikationsberater |
| n.Ez: | KommunikationsberaterIn |
| n.Mz: | KommunikationsberaterInnen |
KonfliktmanagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Konfliktmanagement |
| w.Ez: | Konfliktmanagerin |
| w.Mz: | Konfliktmanagerinnen |
| m.Ez: | Konfliktmanager |
| m.Mz: | Konfliktmanager |
| n.Ez: | KonfliktmanagerIn |
| n.Mz: | KonfliktmanagerInnen |
ManagerIn für Risk Management
| w.Ez: | Managerin für Risk Management |
| w.Mz: | Managerinnen für Risk Management |
| m.Ez: | Manager für Risk Management |
| m.Mz: | Manager für Risk Management |
| n.Ez: | ManagerIn für Risk Management |
| n.Mz: | ManagerInnen für Risk Management |
ManagerIn im Bereich Europa-Management
| w.Ez: | Managerin im Bereich Europa-Management |
| w.Mz: | Managerinnen im Bereich Europa-Management |
| m.Ez: | Manager im Bereich Europa-Management |
| m.Mz: | Manager im Bereich Europa-Management |
| n.Ez: | ManagerIn im Bereich Europa-Management |
| n.Mz: | ManagerInnen im Bereich Europa-Management |
OrganisationsberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Organisationsberatung |
| w.Ez: | Organisationsberaterin |
| w.Mz: | Organisationsberaterinnen |
| m.Ez: | Organisationsberater |
| m.Mz: | Organisationsberater |
| n.Ez: | OrganisationsberaterIn |
| n.Mz: | OrganisationsberaterInnen |
Projekt Coach (m/w)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Projektmanagement-Kenntnisse |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Projekt Coach (w) |
| w.Mz: | Projekt Coaches (w) |
| m.Ez: | Projekt Coach (m) |
| m.Mz: | Projekt Coaches (m) |
| n.Ez: | Projekt Coach (m/w) |
| n.Mz: | Projekt Coaches (m/w) |
ProjektanalystIn für Mergers & Acquisitions
| Berufliche Kompetenzen: |
| Unternehmensberatung |
| w.Ez: | Projektanalystin für Mergers & Acquisitions |
| w.Mz: | Projektanalystinnen für Mergers & Acquisitions |
| m.Ez: | Projektanalyst für Mergers & Acquisitions |
| m.Mz: | Projektanalysten für Mergers & Acquisitions |
| n.Ez: | ProjektanalystIn für Mergers & Acquisitions |
| n.Mz: | Projektanalysten/-analystinnen für Mergers & Acquisitions |
ProjektberaterIn
| w.Ez: | Projektberaterin |
| w.Mz: | Projektberaterinnen |
| m.Ez: | Projektberater |
| m.Mz: | Projektberater |
| n.Ez: | ProjektberaterIn |
| n.Mz: | ProjektberaterInnen |
ProjektleiterIn im Bereich Consulting
| w.Ez: | Projektleiterin im Bereich Consulting |
| w.Mz: | Projektleiterinnen im Bereich Consulting |
| m.Ez: | Projektleiter im Bereich Consulting |
| m.Mz: | Projektleiter im Bereich Consulting |
| n.Ez: | ProjektleiterIn im Bereich Consulting |
| n.Mz: | ProjektleiterInnen im Bereich Consulting |
Risk-ManagerIn in der Wirtschaftsberatung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Risk-Management |
| Zertifikat RisikomanagerIn nach ONR 49003 |
| Verwandte Berufe: |
| RisikomanagerIn im Finanz- und Bankwesen |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| Risk-ManagerIn bei einer Bank |
| Risk-ManagerIn für Industrie und Technik |
| Risk-ManagerIn für Informationssicherheit |
| Risk-ManagerIn im Bereich Medizin/Pharmazie |
| Risk-ManagerIn im Bereich Sicherheitstechnik |
| Risk-ManagerIn im Gesundheitswesen |
| w.Ez: | Risk-Managerin in der Wirtschaftsberatung |
| w.Mz: | Risk-Managerinnen in der Wirtschaftsberatung |
| m.Ez: | Risk-Manager in der Wirtschaftsberatung |
| m.Mz: | Risk-Manager in der Wirtschaftsberatung |
| n.Ez: | Risk-ManagerIn in der Wirtschaftsberatung |
| n.Mz: | Risk-ManagerInnen in der Wirtschaftsberatung |
Risk-TechnikerIn in der Wirtschaftsberatung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Risk-Management |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| Risk-ManagerIn für Informationssicherheit |
| w.Ez: | Risk-Technikerin in der Wirtschaftsberatung |
| w.Mz: | Risk-Technikerinnen in der Wirtschaftsberatung |
| m.Ez: | Risk-Techniker in der Wirtschaftsberatung |
| m.Mz: | Risk-Techniker in der Wirtschaftsberatung |
| n.Ez: | Risk-TechnikerIn in der Wirtschaftsberatung |
| n.Mz: | Risk-TechnikerInnen in der Wirtschaftsberatung |
SanierungsmanagerIn
| w.Ez: | Sanierungsmanagerin |
| w.Mz: | Sanierungsmanagerinnen |
| m.Ez: | Sanierungsmanager |
| m.Mz: | Sanierungsmanager |
| n.Ez: | SanierungsmanagerIn |
| n.Mz: | SanierungsmanagerInnen |
WirtschaftsassistentIn
| w.Ez: | Wirtschaftsassistentin |
| w.Mz: | Wirtschaftsassistentinnen |
| m.Ez: | Wirtschaftsassistent |
| m.Mz: | Wirtschaftsassistenten |
| n.Ez: | WirtschaftsassistentIn |
| n.Mz: | Wirtschaftsassistenten/-assistentinnen |
WirtschaftsmediatorIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wirtschaftsmediation |
| w.Ez: | Wirtschaftsmediatorin |
| w.Mz: | Wirtschaftsmediatorinnen |
| m.Ez: | Wirtschaftsmediator |
| m.Mz: | Wirtschaftsmediatoren |
| n.Ez: | WirtschaftsmediatorIn |
| n.Mz: | Wirtschaftsmediatoren/-mediatorinnen |
NachhaltigkeitsmanagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Nachhaltigkeitsmanagement |
| Zertifikat CSR- und NachhaltigkeitsbeauftragteR |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| NachhaltigkeitsbeauftragteR |
| UmweltmanagerIn |
| w.Ez: | Nachhaltigkeitsmanagerin |
| w.Mz: | Nachhaltigkeitsmanagerinnen |
| m.Ez: | Nachhaltigkeitsmanager |
| m.Mz: | Nachhaltigkeitsmanager |
| n.Ez: | NachhaltigkeitsmanagerIn |
| n.Mz: | NachhaltigkeitsmanagerInnen |
Agile Coach (m/w) (UnternehmensberaterIn)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Zertifikat Agile Coach (m/w) |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| Agile Coach (m/w) (IT-ProjektmanagerIn) |
| w.Ez: | Agile Coach (w) (Unternehmensberaterin) |
| w.Mz: | Agile Coaches (w) (Unternehmensberaterinnen) |
| m.Ez: | Agile Coach (m) (Unternehmensberater) |
| m.Mz: | Agile Coaches (m) (Unternehmensberater) |
| n.Ez: | Agile Coach (m/w) (UnternehmensberaterIn) |
| n.Mz: | Agile Coaches (m/w) (UnternehmensberaterInnen) |
TPM-SpezialistIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Total Productive Maintenance |
| w.Ez: | TPM-Spezialistin |
| w.Mz: | TPM-Spezialistinnen |
| m.Ez: | TPM-Spezialist |
| m.Mz: | TPM-Spezialisten |
| n.Ez: | TPM-SpezialistIn |
| n.Mz: | TPM-Spezialisten/-Spezialistinnen |
Return of Network-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Organisationsberatung |
| w.Ez: | Return of Network-Managerin |
| w.Mz: | Return of Network-Managerinnen |
| m.Ez: | Return of Network-Manager |
| m.Mz: | Return of Network-Manager |
| n.Ez: | Return of Network-ManagerIn |
| n.Mz: | Return of Network-ManagerInnen |
PerformativitätsbegleiterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Digitalisierung von Geschäftsprozessen |
| w.Ez: | Performativitätsbegleiterin |
| w.Mz: | Performativitätsbegleiterinnen |
| m.Ez: | Performativitätsbegleiter |
| m.Mz: | Performativitätsbegleiter |
| n.Ez: | PerformativitätsbegleiterIn |
| n.Mz: | PerformativitätsbegleiterInnen |
WissensmanagerIn (UnternehmensberaterIn)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Talentmanagement |
| w.Ez: | Wissensmanagerin (Unternehmensberaterin) |
| w.Mz: | Wissensmanagerinnen (Unternehmensberaterinnen) |
| m.Ez: | Wissensmanager (Unternehmensberater) |
| m.Mz: | Wissensmanager (Unternehmensberater) |
| n.Ez: | WissensmanagerIn (UnternehmensberaterIn) |
| n.Mz: | WissensmanagerInnen (UnternehmensberaterInnen) |
TagesstrukturtrainerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Konzeption der Freizeitgestaltung |
| w.Ez: | Tagesstrukturtrainerin |
| w.Mz: | Tagesstrukturtrainerinnen |
| m.Ez: | Tagesstrukturtrainer |
| m.Mz: | Tagesstrukturtrainer |
| n.Ez: | TagesstrukturtrainerIn |
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