Bid-ManagerInnen sind für die Recherche und Auswahl von Ausschreibungen, die Ausschreibungsanalyse und die Angebotslegung zuständig. Dabei berücksichtigen sie die Anforderungen des ausschreibenden Unternehmens und die Möglichkeiten zur Umsetzung. Sie kümmern sich sowohl um die Kalkulation der Kosten als auch um die Abschätzung möglicher Risiken. Zusätzlich sind Bid-ManagerInnen auch für die Kommunikation mit dem auftraggebenden Unternehmen oder Institutionen verantwortlich. In größeren Unternehmen bzw. bei größeren Projektangeboten arbeiten sie oft gemeinsam mit ProjektmanagerInnen oder eigenen Teams zusammen und dienen als Schnittstelle zu KundInnen. In kleineren Unternehmen sind sie hingegen häufig auch hauptverantwortlich für die Angebote (Proposals) und deren Legung.
Bid-ManagerInnen arbeiten in Unternehmen, die im Projektgeschäft tätig sind. Sie finden in verschiedensten Industriebereichen Beschäftigung, z. B. im IT- und Elektrotechnik-Bereich, Baugewerbe und in der Großindustrie.
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Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Bid-ManagerIn sind:
Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Bid-ManagerIn sind:
Fachkenntisse und Fähigkeiten, die im Beruf Bid-ManagerIn benötigt werden:
Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Bid-ManagerIn benötigt werden:
| 1 Grundlegend | 2 Selbstständig | 3 Fortgeschritten | 4 Hoch spezialisiert | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Beschreibung: Bid-ManagerInnen sind in der Lage, sowohl alltägliche als auch berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in der Planung und Entwicklung, aber auch in der Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation routiniert zu nutzen. Sie können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln und selbstständig digitale Inhalte erstellen und bearbeiten. Außerdem sind sie ExpertInnen im Bereich der betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln. | |||||||
| Kompetenzbereich | Kompetenzstufe(n) von ... bis ... |
Beschreibung | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 - Grundlagen und Zugang | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Bid-ManagerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte (z. B. Auftragsmanagement-Software, Digitale Auftragssysteme, Projektmanagement-Software, Kostenkalkulationsdatenbanken, Reporting-Software, Qualitätsmanagement-Software) selbstständig und sicher anwenden und auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können. |
| 1 - Umgang mit Informationen und Daten | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Bid-ManagerInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können und aus den gewonnen Daten selbstständig Konzepte und Empfehlungen ableiten. |
| 2 - Kommunikation und Zusammenarbeit | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Bid-ManagerInnen verwenden digitale Tools und Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit mit KollegInnen und KundInnen und Dokumentation auf fortgeschrittenem Niveau. |
| 3 - Kreative digitale Inhalte gestalten | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Bid-ManagerInnen müssen digitale Informationen und Daten selbstständig erstellen und in bestehende digitale Tools und Anwendungen einpflegen können. |
| 4 - Sicherheit | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Bid-ManagerInnen müssen die umfassenden allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln beurteilen können, Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können. |
| 5 - Problemlösen & Weiterlernen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Bid-ManagerInnen entwickeln selbstständig und im Team digitale Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen. Sie erkennen Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und arbeiten an deren Behebung mit. |
| Elementare Sprachverwendung | Selbständige Sprachverwendung | Kompetente Sprachverwendung | |||
|---|---|---|---|---|---|
| A1 | A2 | B1 | B2 | C1 | C2 |
Bid-ManagerInnen kommunizieren persönlich, telefonisch und schriftlich mit auftraggebenden Unternehmen oder Institutionen und erstellen schriftliche Angebote. Sehr gute Deutschkenntnisse sind daher vielfach eine Grundvoraussetzung. In Ausnahmefällen, insbesondere in der internationalen Zusammenarbeit mit Englisch als Arbeitssprache, können auch geringer Deutschkenntnisse ausreichen. | |||||
Bid-ManagerInnen verdienen ab 2.500 Euro brutto pro Monat. Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen:
Reglementiertes Gewerbe:
Ingenieurbüros (Beratende IngenieurInnen)
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation
Bid- and Project-ManagerIn 
| w.Ez: | Bid- and Project-Managerin |
| w.Mz: | Bid- and Project-Managerinnen |
| m.Ez: | Bid- and Project-Manager |
| m.Mz: | Bid- and Project-Manager |
| n.Ez: | Bid- and Project-ManagerIn |
| n.Mz: | Bid- and Project-ManagerInnen |
Bid- and Proposal-ManagerIn
| w.Ez: | Bid- and Proposal-Managerin |
| w.Mz: | Bid- and Proposal-Managerinnen |
| m.Ez: | Bid- and Proposal-Manager |
| m.Mz: | Bid- and Proposal-Manager |
| n.Ez: | Bid- and Proposal-ManagerIn |
| n.Mz: | Bid- and Proposal-ManagerInnen |
Bid- and Tender-ManagerIn
| w.Ez: | Bid- and Tender-Managerin |
| w.Mz: | Bid- and Tender-Managerinnen |
| m.Ez: | Bid- and Tender-Manager |
| m.Mz: | Bid- and Tender-Manager |
| n.Ez: | Bid- and Tender-ManagerIn |
| n.Mz: | Bid- and Tender-ManagerInnen |
Tender ManagerIn
| w.Ez: | Tender ManagerIn |
| w.Mz: | Tender ManagerInnen |
| m.Ez: | Tender Manager |
| m.Mz: | Tender Managers |
| n.Ez: | Tender ManagerIn |
| n.Mz: | Tender ManagerInnen |
Proposal Writer (m/w)
| w.Ez: | Proposal Writer (w) |
| w.Mz: | Proposal Writers (w) |
| m.Ez: | Proposal Writer (m) |
| m.Mz: | Proposal Writers (m) |
| n.Ez: | Proposal Writer (m/w) |
| n.Mz: | Proposal Writers (m/w) |
Proposal-ManagerIn
| w.Ez: | Proposal-Managerin |
| w.Mz: | Proposal-Managerinnen |
| m.Ez: | Proposal-Manager |
| m.Mz: | Proposal-Manager |
| n.Ez: | Proposal-ManagerIn |
| n.Mz: | Proposal-ManagerInnen |
Bid- and Delivery-ManagerIn
| w.Ez: | Bid- and Delivery-Managerin |
| w.Mz: | Bid- and Delivery-Managerinnen |
| m.Ez: | Bid- and Delivery-Manager |
| m.Mz: | Bid- and Delivery-Manager |
| n.Ez: | Bid- and Delivery-ManagerIn |
| n.Mz: | Bid- and Delivery-ManagerInnen |
Commercial Bid-ManagerIn
| w.Ez: | Commercial Bid-Managerin |
| w.Mz: | Commercial Bid-Managerinnen |
| m.Ez: | Commercial Bid-Manager |
| m.Mz: | Commercial Bid-Manager |
| n.Ez: | Commercial Bid-ManagerIn |
| n.Mz: | Commercial Bid-ManagerInnen |
Offer-ManagerIn
| w.Ez: | Offer-Managerin |
| w.Mz: | Offer-Managerinnen |
| m.Ez: | Offer-Manager |
| m.Mz: | Offer-Manager |
| n.Ez: | Offer-ManagerIn |
| n.Mz: | Offer-ManagerInnen |
Sales Project-ManagerIn
| w.Ez: | Sales Project-Managerin |
| w.Mz: | Sales Project-Managerinnen |
| m.Ez: | Sales Project-Manager |
| m.Mz: | Sales Project-Manager |
| n.Ez: | Sales Project-ManagerIn |
| n.Mz: | Sales Project-ManagerInnen |
Technical Bid-ManagerIn
| w.Ez: | Technical Bid-Managerin |
| w.Mz: | Technical Bid-Managerinnen |
| m.Ez: | Technical Bid-Manager |
| m.Mz: | Technical Bid-Manager |
| n.Ez: | Technical Bid-ManagerIn |
| n.Mz: | Technical Bid-ManagerInnen |
Diese Seite wurde aktualisiert am: 10. Jänner 2023 V2.3.1.0
