KulturtechnikerInnen arbeiten vor allem an Plänen und Maßnahmen zur Ertragsverbesserung landwirtschaftlich genutzter Flächen. Darüber hinaus entwickeln sie Wasserwirtschaftskonzepte, Maßnahmen zur Reinhaltung und Sanierung von Gewässern, zur Trinkwasseraufbereitung oder zur Abwasserreinigung. Sie planen Arbeiten zur Wildbach- und Lawinenverbauung und beschäftigen sich zum Teil auch mit Fragen im Bereich der Verkehrs- und Bebauungsplanung. Neben wirtschaftlichen und technischen Überlegungen müssen jeweils auch die ökologischen Aspekte mit berücksichtigt werden.
KulturtechnikerInnen arbeiten in Planungsbüros und großen Baubetrieben. Im öffentlichen Dienst bestehen Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Wasserbau, Raumordnung, Raumplanung, Wasserrecht, Gewässerschutz, Bodenbewässerung und Bodenentwässerung.
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| Bundesland | offene Stellen | BewerberInnen |
|---|---|---|
| offene Stellen | BewerberInnen |
Die Gesamtzahl der offenen Stellen weicht aus technischen Gründen teilweise von der Summe der Einzelwerte ab.
Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf KulturtechnikerIn sind:
Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf KulturtechnikerIn sind:
Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf KulturtechnikerIn benötigt werden:
Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf KulturtechnikerIn benötigt werden:
| 1 Grundlegend | 2 Selbstständig | 3 Fortgeschritten | 4 Hoch spezialisiert | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Beschreibung: KulturtechnikerInnen müssen den Umgang mit berufsspezifischen Softwarelösungen und digitalen Anwendungen sicher und eigenständig beherrschen. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Auch können sie digitale Anwendungen für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, die Zusammenarbeit im Betrieb und die Dokumentation routiniert verwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein. | |||||||
| Kompetenzbereich | Kompetenzstufe(n) von ... bis ... |
Beschreibung | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | KulturtechnikerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Konstruktions- und Zeichenprogramme, Geoinformationssysteme, Ausschreibungsprogramme) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können. |
| 1 - Umgang mit Informationen und Daten | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | KulturtechnikerInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und aufbereiten können. Sie können aus den gewonnenen Daten selbstständig Schlussfolgerungen, Konzepte und Empfehlungen ableiten. |
| 2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | KulturtechnikerInnen können alltägliche und betriebsspezifische digitale Geräte in komplexen Arbeitssituationen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation einsetzen. |
| 3 - Kreation, Produktion und Publikation | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | KulturtechnikerInnen müssen digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Tools einpflegen können. |
| 4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | KulturtechnikerInnen sind sich der Bedeutung des Datenschutzes und der Datensicherheit bewusst, kennen die relevanten betrieblichen Regeln und halten sie ein. Sie veranlassen aktiv Maßnahmen, wenn sie mögliche Sicherheitslücken entdecken. |
| 5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | KulturtechnikerInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit beurteilen können, Fehler und Probleme erkennen und diese auch selbstständig lösen können. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen. |
| Elementare Sprachverwendung | Selbständige Sprachverwendung | Kompetente Sprachverwendung | |||
|---|---|---|---|---|---|
| A1 | A2 | B1 | B2 | C1 | C2 |
Sie arbeiten zu einem wesentlichen Teil schriftlich, erstellen Berichte und Pläne und dokumentieren und präsentieren ihre Arbeit. Sie besprechen ihre Planungsunterlagen mit Kundinnen und Kunden und kommunizieren mit ihren Auftraggeberinnen und Auftraggebern, Behörden, Verbänden usw. persönlich, telefonisch und schriftlich. Daher ist es wichtig, dass sie sowohl die deutsche Schriftsprache als auch die mündliche Kommunikation sehr gut beherrschen. | |||||
KulturtechnikerInnen verdienen ab 2.170 Euro brutto pro Monat. Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen:
Freier Beruf:
IngenieurkonsulentIn
Reglementiertes Gewerbe:
Holzbau-MeisterIn
Ingenieurbüros (Beratende IngenieurInnen)
BeauftragteR für wasserrechtliche Bauaufsicht 
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wasserrechtliche Bauaufsicht |
| w.Ez: | Beauftragte für wasserrechtliche Bauaufsicht |
| w.Mz: | Beauftragte für wasserrechtliche Bauaufsicht (w) |
| m.Ez: | Beauftragter für wasserrechtliche Bauaufsicht |
| m.Mz: | Beauftragte für wasserrechtliche Bauaufsicht (m) |
| n.Ez: | BeauftragteR für wasserrechtliche Bauaufsicht |
| n.Mz: | Beauftragte für wasserrechtliche Bauaufsicht (m/w) |
ÖWAV-WildbachaufseherIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wildwasserschutz |
| w.Ez: | ÖWAV-Wildbachaufseherin |
| w.Mz: | ÖWAV-Wildbachaufseherinnen |
| m.Ez: | ÖWAV-Wildbachaufseher |
| m.Mz: | ÖWAV-Wildbachaufseher |
| n.Ez: | ÖWAV-WildbachaufseherIn |
| n.Mz: | ÖWAV-WildbachaufseherInnen |
Wildbach- und LawinenverbauerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Lawinenschutz |
| w.Ez: | Wildbach- und Lawinenverbauerin |
| w.Mz: | Wildbach- und Lawinenverbauerinnen |
| m.Ez: | Wildbach- und Lawinenverbauer |
| m.Mz: | Wildbach- und Lawinenverbauer |
| n.Ez: | Wildbach- und LawinenverbauerIn |
| n.Mz: | Wildbach- und LawinenverbauerInnen |
WildbachaufseherIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wildwasserschutz |
| w.Ez: | Wildbachaufseherin |
| w.Mz: | Wildbachaufseherinnen |
| m.Ez: | Wildbachaufseher |
| m.Mz: | Wildbachaufseher |
| n.Ez: | WildbachaufseherIn |
| n.Mz: | WildbachaufseherInnen |
WildbachbegeherIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wildwasserschutz |
| w.Ez: | Wildbachbegeherin |
| w.Mz: | Wildbachbegeherinnen |
| m.Ez: | Wildbachbegeher |
| m.Mz: | Wildbachbegeher |
| n.Ez: | WildbachbegeherIn |
| n.Mz: | WildbachbegeherInnen |
WildbachverbauerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wildbachverbauung |
| w.Ez: | Wildbachverbauerin |
| w.Mz: | Wildbachverbauerinnen |
| m.Ez: | Wildbachverbauer |
| m.Mz: | Wildbachverbauer |
| n.Ez: | WildbachverbauerIn |
| n.Mz: | WildbachverbauerInnen |
SchutzbautechnikerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Lawinenschutz |
| w.Ez: | Schutzbautechnikerin |
| w.Mz: | Schutzbautechnikerinnen |
| m.Ez: | Schutzbautechniker |
| m.Mz: | Schutzbautechniker |
| n.Ez: | SchutzbautechnikerIn |
| n.Mz: | SchutzbautechnikerInnen |
Hydrologe/Hydrologin
| Berufliche Kompetenzen: |
| Hydrologie |
| w.Ez: | Hydrologin |
| w.Mz: | Hydrologinnen |
| m.Ez: | Hydrologe |
| m.Mz: | Hydrologen |
| n.Ez: | Hydrologe/Hydrologin |
| n.Mz: | Hydrologen/Hydrologinnen |
HydrotechnikerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wassermanagement |
| w.Ez: | Hydrotechnikerin |
| w.Mz: | Hydrotechnikerinnen |
| m.Ez: | Hydrotechniker |
| m.Mz: | Hydrotechniker |
| n.Ez: | HydrotechnikerIn |
| n.Mz: | HydrotechnikerInnen |
WasserwirtschafterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wassermanagement |
| w.Ez: | Wasserwirtschafterin |
| w.Mz: | Wasserwirtschafterinnen |
| m.Ez: | Wasserwirtschafter |
| m.Mz: | Wasserwirtschafter |
| n.Ez: | WasserwirtschafterIn |
| n.Mz: | WasserwirtschafterInnen |
DrainagetechnikerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Bau von Drainagen |
| w.Ez: | Drainagetechnikerin |
| w.Mz: | Drainagetechnikerinnen |
| m.Ez: | Drainagetechniker |
| m.Mz: | Drainagetechniker |
| n.Ez: | DrainagetechnikerIn |
| n.Mz: | DrainagetechnikerInnen |
Landschaftsplanungs- und LandschaftspflegetechnikerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Landschaftspflege |
| w.Ez: | Landschaftsplanungs- und Landschaftspflegetechnikerin |
| w.Mz: | Landschaftsplanungs- und Landschaftspflegetechnikerinnen |
| m.Ez: | Landschaftsplanungs- und Landschaftspflegetechniker |
| m.Mz: | Landschaftsplanungs- und Landschaftspflegetechniker |
| n.Ez: | Landschaftsplanungs- und LandschaftspflegetechnikerIn |
| n.Mz: | Landschaftsplanungs- und LandschaftspflegetechnikerInnen |
LandschaftsplanungstechnikerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Landschaftsplanung |
| w.Ez: | Landschaftsplanungstechnikerin |
| w.Mz: | Landschaftsplanungstechnikerinnen |
| m.Ez: | Landschaftsplanungstechniker |
| m.Mz: | Landschaftsplanungstechniker |
| n.Ez: | LandschaftsplanungstechnikerIn |
| n.Mz: | LandschaftsplanungstechnikerInnen |
IngenieurkonsulentIn für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft
| Berufliche Kompetenzen: |
| Ziviltechniker-Prüfung |
| w.Ez: | Ingenieurkonsulentin für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft |
| w.Mz: | Ingenieurkonsulentinnen für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft |
| m.Ez: | Ingenieurkonsulent für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft |
| m.Mz: | Ingenieurkonsulenten für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft |
| n.Ez: | IngenieurkonsulentIn für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft |
| n.Mz: | Ingenieurkonsulenten/-konsulentinnen für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft |
IngenieurkonsulentIn für Landespflege
| Berufliche Kompetenzen: |
| Landschaftspflege |
| Ziviltechniker-Prüfung |
| w.Ez: | Ingenieurkonsulentin für Landespflege |
| w.Mz: | Ingenieurkonsulentinnen für Landespflege |
| m.Ez: | Ingenieurkonsulent für Landespflege |
| m.Mz: | Ingenieurkonsulenten für Landespflege |
| n.Ez: | IngenieurkonsulentIn für Landespflege |
| n.Mz: | Ingenieurkonsulenten/-konsulentinnen für Landespflege |
IngenieurkonsulentIn für Landschaftsplanung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Landschaftsplanung |
| Ziviltechniker-Prüfung |
| w.Ez: | Ingenieurkonsulentin für Landschaftsplanung |
| w.Mz: | Ingenieurkonsulentinnen für Landschaftsplanung |
| m.Ez: | Ingenieurkonsulent für Landschaftsplanung |
| m.Mz: | Ingenieurkonsulenten für Landschaftsplanung |
| n.Ez: | IngenieurkonsulentIn für Landschaftsplanung |
| n.Mz: | Ingenieurkonsulenten/-konsulentinnen für Landschaftsplanung |
IngenieurkonsulentIn für Landschaftsplanung und Landschaftspflege
| Berufliche Kompetenzen: |
| Landschaftsplanung |
| Ziviltechniker-Prüfung |
| w.Ez: | Ingenieurkonsulentin für Landschaftsplanung und Landschaftspflege |
| w.Mz: | Ingenieurkonsulentinnen für Landschaftsplanung und Landschaftspflege |
| m.Ez: | Ingenieurkonsulent für Landschaftsplanung und Landschaftspflege |
| m.Mz: | Ingenieurkonsulenten für Landschaftsplanung und Landschaftspflege |
| n.Ez: | IngenieurkonsulentIn für Landschaftsplanung und Landschaftspflege |
| n.Mz: | Ingenieurkonsulenten/-konsulentinnen für Landschaftsplanung und Landschaftspflege |
KulturbautechnikerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Kulturtechnik |
| w.Ez: | Kulturbautechnikerin |
| w.Mz: | Kulturbautechnikerinnen |
| m.Ez: | Kulturbautechniker |
| m.Mz: | Kulturbautechniker |
| n.Ez: | KulturbautechnikerIn |
| n.Mz: | KulturbautechnikerInnen |
WasserbautechnikerIn (KulturtechnikerIn)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Wasserbau |
| Verwandte Berufsspezialisierungen: |
| BautechnikerIn im Bereich Wasserbau |
| WasserbautechnikerIn (BautechnikerIn) |
| w.Ez: | Wasserbautechnikerin (Kulturtechnikerin) |
| w.Mz: | Wasserbautechnikerinnen (Kulturtechnikerinnen) |
| m.Ez: | Wasserbautechniker (Kulturtechniker) |
| m.Mz: | Wasserbautechniker (Kulturtechniker) |
| n.Ez: | WasserbautechnikerIn (KulturtechnikerIn) |
| n.Mz: | WasserbautechnikerInnen (KulturtechnikerInnen) |
Diese Seite wurde aktualisiert am: 17. Juli 2024 V2.6.0.0
