Vodja poslovanja in podjetja
(Betriebs- und UnternehmensleiterIn)

Warnung Translated by Google Translation API
Besedilo je bilo samodejno prevedeno iz nemščine. Nemški izrazi so navedeni v oklepajih.
Ta storitev lahko vključuje prevode, ki jih ponuja GOOGLE. GOOGLE ZAVRNAVA VSAKO ODGOVORNOST V ZVEZI S PREVODI, IZRESNO ALI IMPLICIRANO, VKLJUČUJOČO VSAKO ODGOVORNOST ZA TOČNOST, ZANESLJIVOST IN KAKRŠNO NAKLJUČNO ODGOVORNOST ZA UČINKOVITOST TRGA IN ODGOVORNOST.

Der Text wurde automatisiert aus dem Deutschen übersetzt. Die deutschen Begriffe werden in Klammern angezeigt.
DIESER DIENST KANN ÜBERSETZUNGEN ENTHALTEN, DIE VON GOOGLE BEREITGESTELLT WERDEN. GOOGLE SCHLIEßT IN BEZUG AUF DIE ÜBERSETZUNGEN JEGLICHE HAFTUNG AUS, SEI SIE AUSDRÜCKLICH ODER STILLSCHWEIGEND, EINSCHLIEßLICH JEGLICHER HAFTUNG FÜR DIE GENAUIGKEIT, ZUVERLÄSSIGKEIT UND JEGLICHE STILLSCHWEIGENDE HAFTUNG FÜR DIE MARKTGÄNGIGKEIT, EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK UND NICHTVERLETZUNG FREMDER RECHTE.

Glavne dejavnosti
(Haupttätigkeiten)

Dohodek
(Einkommen)

Vodja poslovanja in podjetja zasluži od 2.170 do 4.190 evrov bruto na mesec (Betriebs- und UnternehmensleiterInnen verdienen ab 2.170 bis 4.190 Euro brutto pro Monat).

Glede na stopnjo kvalifikacije je lahko začetna plača višja (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Poklic z višjo poklicno šolo in tehnično izobrazbo : 2.170 do 2.860 evro bruto (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.170 bis 2.860 Euro brutto)
  • Akademski poklic : 2.710 do 4.190 evro bruto (Akademischer Beruf: 2.710 bis 4.190 Euro brutto)

Zaposlitvene možnosti
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Vodje obratov in vodje podjetij delajo v podjetjih v vseh sektorjih gospodarstva.

Betriebs- und UnternehmensleiterInnen arbeiten in Betrieben aller Wirtschaftsbereiche.

Trenutna prosta delovna mesta
(Aktuelle Stellenangebote)

.... v spletni službi za zaposlovanje AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )25 v sobo AMS eJob ( zum AMS-eJob-Room)

Avstrija zemljevid prostih delovnih mest (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Potrebne poklicne sposobnosti v oglasih
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetence in veščine, po katerih se povprašuje poklic Vodja poslovanja in podjetja so: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Betriebs- und UnternehmensleiterIn sind:)

Druga poklicna znanja
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Osnovne poklicne sposobnosti
(Berufliche Basiskompetenzen)

Poklicne kompetence in veščine, ki se običajno zahtevajo v poklicu Vodja poslovanja in podjetja : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Betriebs- und UnternehmensleiterIn sind:)

Tehnično strokovno znanje
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Strokovno znanje in spretnosti, ki se zahtevajo na delovnem mestu Vodja poslovanja in podjetja : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Betriebs- und UnternehmensleiterIn benötigt werden:)

  • Poslovno znanje (Betriebswirtschaftskenntnisse)
    • Metode poslovne analize (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Poročanje (Berichtswesen), Primerjalna analiza (Benchmarking), Analiza trendov (Trendanalyse))
  • Nakupovalno znanje (Einkaufskenntnisse)
    • Vodja nabave (Einkaufsleitung)
  • Znanje tujih jezikov (Fremdsprachenkenntnisse)
    • Angleščina (Englisch) (z. B. Poslovna angleščina (Wirtschaftsenglisch))
  • Poznavanje delovnih pravnih podlag (Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen)
    • Poklicni standardi in smernice (Berufsspezifische Normen und Richtlinien) (z. B. Smernice za skladnost (Compliance-Richtlinien))
    • Poklicno pravo (Berufsspezifisches Recht) (z. B. Osnove delovnega in socialnega prava (Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts), Osnove upravnega prava (Grundlagen des Verwaltungsrechts))
  • Spretnosti podpore strankam (Kundenbetreuungskenntnisse)
    • Svetovalna usposobljenost (Beratungskompetenz)
    • Podpora za franšizo (Franchisebetreuung)
  • Logistično znanje (Logistikkenntnisse)
    • Upravljanje materialov (Materialwirtschaft) (z. B. Načrtovanje povpraševanja (Bedarfsplanung))
  • Vodstvene sposobnosti (Managementkenntnisse)
    • Agilno poslovno upravljanje (Agile Unternehmensführung)
    • Upravljanje izvoza (Exportmanagement)
    • Operativno upravljanje podjetij (Operative Unternehmensführung) (z. B. Dokumentacija poslovnih procesov (Dokumentieren von Geschäftsprozessen), Upravljanje s tveganji (Risk-Management))
    • Strateško upravljanje podjetij (Strategische Unternehmensführung) (z. B. Načrtovanje podjetij (Unternehmensplanung), Zastopanje podjetja (Repräsentation eines Unternehmens), Tržna usmerjenost (Marktorientierung), Upravljanje digitalne transformacije (Management der digitalen Transformation), Upravljanje odnosov z delničarji (Shareholder Relationship Management), Upravljanje sprememb (Veränderungsmanagement))
    • Upravljanje odnosov (Beziehungsmanagement) (z. B. Vzdrževanje odnosov (Beziehungspflege))
    • Poslovni razvoj (Business Development) (z. B. Razvoj poslovnega modela (Entwicklung von Geschäftsmodellen), Oblikovanje storitev (Service Design))
    • Tehnike upravljanja (Managementtechniken) (z. B. Upravljanje (Governance), Upravljanje podjetij (Corporate Governance), VOPA (VOPA))
    • Upravljanje skladnosti (Compliance Management) (z. B. Skladnost z zakonskimi zahtevami (Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen))
  • Tržno znanje (Marketingkenntnisse)
  • Spretnosti upravljanja osebja (Personalmanagement-Kenntnisse)
    • Razporeditev osebja (Personaldisposition)
    • Načrtovanje delovne sile (Personaleinsatzplanung)
    • Upravljanje osebja (Personalführung)
    • Novačenje (Recruiting)
    • Razvoj osebja (Personalentwicklung) (z. B. Opredelitev potreb po usposabljanju (Ermittlung des Schulungsbedarfs))
  • PR spretnosti (PR-Kenntnisse)
    • Razvoj poslovne identitete (Corporate-Identity-Entwicklung) (z. B. Vzpostavitev izjave o poslanstvu podjetja (Festlegen eines Unternehmensleitbildes))
  • Spretnosti vodenja projektov (Projektmanagement-Kenntnisse)
    • Upravljanje pogodb (Vertragsmanagement)
  • Znanje o vodenju kakovosti (Qualitätsmanagement-Kenntnisse)
    • Metode upravljanja kakovosti (Qualitätsmanagement-Methoden) (z. B. Celovito upravljanje kakovosti (Total Quality Management))
  • Računovodsko znanje (Rechnungswesen-Kenntnisse)
    • Nadzor (Controlling)
    • Finančno načrtovanje (Finanzplanung) (z. B. Priprava proračuna (Budgetierung))
    • Zunanje računovodstvo (Externe Rechnungslegung) (z. B. Računovodstvo (Bilanzierung))
  • Pravno znanje (Rechtskenntnisse)
    • Davčna zakonodaja (Steuerrecht)
    • Poslovno pravo (Wirtschaftsrecht)
    • Civilno pravo (Zivilrecht) (z. B. Zakon o varstvu potrošnikov (Konsumentenschutzgesetz), Pogodbeno pravo (Vertragsrecht))
    • Zakon o civilnem postopku (Zivilverfahrensrecht) (z. B. Zakon o stečaju (Insolvenzrecht))
    • Delovno in socialno pravo (Arbeits- und Sozialrecht) (z. B. Pravo kolektivnega pogajanja (Kollektivvertragsrecht))
  • Vodenje ekipe (Teammanagement)
  • Poslovno in davčno svetovanje (Unternehmens- und Steuerberatung)
    • Poslovno svetovanje (Unternehmensberatung) (z. B. Vrednotenje podjetja (Unternehmensbewertung))
  • Prodajno znanje (Verkaufskenntnisse)
    • Prodajna tehnologija (Verkaufstechnik) (z. B. Zagotovite aktivno prodajo izdelkov (Sicherstellung des aktiven Produktverkaufs))
  • Prodajno znanje (Vertriebskenntnisse)
  • Predavanja in predstavitvene sposobnosti (Vortrags- und Präsentationskenntnisse)
    • Tehnologija predavanj in predstavitev (Vortrags- und Präsentationstechnik)
    • Organiziranje predavanj in predstavitev (Abhalten von Vorträgen und Präsentationen) (z. B. Organiziranje predstavitev strank (Abhalten von Kundenpräsentationen), Izvajanje spletnih predstavitev (Abhalten von Online-Präsentationen), Organiziranje konferenčnih predavanj (Abhalten von Konferenzvorträgen))

Splošne poklicne sposobnosti
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Digitalne veščine glede na DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Osnovno (1 Grundlegend) 2 samozaposlena (2 Selbstständig) 3 Napredno (3 Fortgeschritten) 4 Visoko specializirani (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )Betriebs- und UnternehmensleiterInnen sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in der Planung, Entwicklung und Produktion sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen und zu bedienen. Sie erkennen selbstständig Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem tragen sie die Letztverantwortung für die Datensicherheitsvorschriften und sorgen im Betrieb für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Podrobne informacije o digitalnih veščinah
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Področje pristojnosti (Kompetenzbereich) Stopnje usposobljenosti
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Opis (Beschreibung)
0 - Osnove, dostop in digitalno razumevanje (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Betriebs- und UnternehmensleiterInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projektmanagementtools, Business-Process-Management-Systeme, Digitales Dokumentenmanagement, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel und immer wieder neu lösen können.
1 - Ravnanje z informacijami in podatki (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Betriebs- und UnternehmensleiterInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können und aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Strategien ableiten.
2 - Komunikacija, interakcija in sodelovanje (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Betriebs- und UnternehmensleiterInnen verwenden digitale Geräte und Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Ustvarjanje, produkcija in objava (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Betriebs- und UnternehmensleiterInnen müssen neue digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und in digitale Geräte und Anwendungen einpflegen können.
4 - Varnost in trajnostna raba virov (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Betriebs- und UnternehmensleiterInnen müssen die umfassenden allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie beurteilen im Team mit ExpertInnen die für den jeweiligen Anlassfall relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln und arbeiten an der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Datensicherheit mit. Sie müssen zudem Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Reševanje problemov, inovativnost in stalno učenje (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Betriebs- und UnternehmensleiterInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst und im Team und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Usposabljanje, certifikati, nadaljnje usposabljanje
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Tipične stopnje spretnosti
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Poklic z višjo poklicno šolo in tehnično izobrazbo (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Akademski poklic (Akademischer Beruf)

Usposabljanje
(Ausbildung)

BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Potrdila in kvalifikacije
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Nadaljnje izobraževanje
(Weiterbildung)

Specializirana specializacija za nadaljnje usposabljanje (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Možnosti poklicnega usposabljanja (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Medresorsko usposabljanje (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizator usposabljanja (Weiterbildungsveranstalter)

Znanje nemščine po CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Osnovna uporaba jezika (Elementare Sprachverwendung) Samostojna raba jezika (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentna raba jezika (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Menschen und die vielfältige Kommunikation mit ihnen stehen im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit. Bei Verhandlungen, in der MitarbeiterInnenführung, im Schriftverkehr, bei Telefonaten und Gesprächen mit Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und -partnern oder Lieferantinnen und Lieferanten benötigen sie zumindest sehr gute Deutschkenntnisse. Sie erstellen aber auch innerbetrieblich unterschiedliche schriftliche Dokumente wie Berichte, Arbeitsanweisungen usw. In internationalen Konzernen werden immer öfter auch Betriebs- und UnternehmensleiterInnen beschäftigt, die wenig bis kein Deutsch sprechen.

Dodatne strokovne informacije
(Weitere Berufsinfos)

Samozaposlitev
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Delovno okolje
(Arbeitsumfeld)

Strokovne specializacije
(Berufsspezialisierungen)

  • Operativni in korporativni direktor (Betriebs- und UnternehmensdirektorIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Glavni izvršni direktor (CEO) (m/ž) (Chief Executive Officer (CEO) (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Izvršni direktor (m/ž) (Executive Director (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Vodja (m/ž) (Führungskraft (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Generalni direktor (m/ž) (General Manager (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Sorodni poklici
(Verwandte Berufe)

Dodelitev poklicnim območjem in skupinam BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Dodelitev poklicni klasifikaciji AMS (šestmestna)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 760104 Direktor (Direktor/in)  
  • 760107 Generalni direktor (Generaldirektor/in)  
  • 760108 Generalni direktor (vodstvo) (Geschäftsführer/in (Betriebsleitung))  
  • 760116 Pooblaščeni podpisnik (Prokurist/in)  
  • 760143 Vodja blaga (Commodity-Manager/in)  
  • 760165 Založnik (Verleger/in)  

Razvrstitev v poklicne skupine ISCO-08 / poklice ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Poklici v nemškem poklicnem sistemu
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Unternehmensführung/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Unternehmensführung, Management
  • Chief Operating Officer
  • Chief-Digital-Officer
  • Chief-Information-Security-Officer

Informacije v poklicnem leksikonu
(Informationen im Berufslexikon)

Informacije v kompasu za vadbo
(Informationen im Ausbildungskompass)

Pogosta vprašanja o poklicu Vodja poslovanja in podjetja (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Betriebs- und UnternehmensleiterIn)

Koliko zaslužite kot Vodja poslovanja in podjetja ? (Wie viel verdient man als Betriebs- und UnternehmensleiterIn?)

Začetna plača je najmanj 2.170 bruto na mesec. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.170 brutto pro Monat.)

Koliko prostih delovnih mest je na voljo za poklic Vodja poslovanja in podjetja ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Betriebs- und UnternehmensleiterIn?)

V AMS eJob Room je trenutno 25 prostih delovnih mest. (Derzeit gibt es 25 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Kaj moraš znati narediti kot Vodja poslovanja in podjetja ? (Was muss man als Betriebs- und UnternehmensleiterIn können?)

Kot Vodja poslovanja in podjetja pogosto potrebujete naslednje poklicne kompetence in veščine: Beratungskompetenz, Compliance-Richtlinien, Controlling, Fakturierung, Marketingkenntnisse, Neukundenakquisition, Operative Unternehmensführung, Personalführung, Personalplanung, Qualitätsmanagement-Kenntnisse, Strategische Unternehmensführung, Unternehmensrecht, Vertragsrecht, Vertriebskenntnisse . (Als Betriebs- und UnternehmensleiterIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Beratungskompetenz, Compliance-Richtlinien, Controlling, Fakturierung, Marketingkenntnisse, Neukundenakquisition, Operative Unternehmensführung, Personalführung, Personalplanung, Qualitätsmanagement-Kenntnisse, Strategische Unternehmensführung, Unternehmensrecht, Vertragsrecht, Vertriebskenntnisse.)

Kako dobro morate znati govoriti nemško, da ste Vodja poslovanja in podjetja ? (Wie gut muss man als Betriebs- und UnternehmensleiterIn Deutsch können?)

Za poklic Vodja poslovanja in podjetja potrebujete znanje nemščine na ravni C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Betriebs- und UnternehmensleiterIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ta profesionalni profil je bil posodobljen 13. Dezember 2024 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 13. Dezember 2024.)

Ta stran je bila posodobljena dne: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 07. August 2025 V2.9.0.0