PersonalverrechnerInnen berechnen die Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen sowie die anfallenden Abgaben, veranlassen die Auszahlung von Löhnen und Gehältern sowie die Abführung der Abgaben an die Finanzbehörden und Sozialversicherungsinstitute. Die Verrechnung erfolgt mit Hilfe von entsprechender Software, PersonalverrechnerInnen sind für die Eingabe und die Änderung der relevanten Daten verantwortlich. Weiters bearbeiten sie die Personalstammdaten, Urlaubsansprüche und Urlaubskonsumationen, veranlassen gegebenenfalls zwischenterminliche Abrechnungen und stellen auf Anforderung Einkommensbestätigungen aus.
PersonalverrechnerInnen arbeiten in Personalabteilungen oder Lohnbüros großer Unternehmen sowie in Kanzleien von SteuerberaterInnen und WirtschaftstreuhänderInnen.
.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): 342 zum AMS-eJob-Room
Bundesland | offene Stellen | BewerberInnen |
---|---|---|
offene Stellen | BewerberInnen |
Die Gesamtzahl der offenen Stellen weicht aus technischen Gründen teilweise von der Summe der Einzelwerte ab.
Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf PersonalverrechnerIn sind:
Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf PersonalverrechnerIn sind:
Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf PersonalverrechnerIn benötigt werden:
Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf PersonalverrechnerIn benötigt werden:
1 Grundlegend | 2 Selbstständig | 3 Fortgeschritten | 4 Hoch spezialisiert | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Beschreibung: PersonalverrechnerInnen müssen in der Lage sein, allgemeine und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen und digitale Geräte bedienen. Sie erkennen Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein. |
Kompetenzbereich | Kompetenzstufe(n) von ... bis ... |
Beschreibung | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | PersonalverrechnerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Gehaltsabrechnungsprogramme, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können. |
1 - Umgang mit Informationen und Daten | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | PersonalverrechnerInnen können für komplexe Aufgaben und Fragestellungen jeder Art arbeitsrelevante Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und in der Arbeitssituation anwenden. |
2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | PersonalverrechnerInnen können alltägliche und betriebsspezifische digitale Geräte in komplexen Arbeitssituationen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation einsetzen. |
3 - Kreation, Produktion und Publikation | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | PersonalverrechnerInnen müssen umfangreiche digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Tools einpflegen können. |
4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | PersonalverrechnerInnen müssen ein erhöhtes Verständnis für die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit haben und dieses eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können. Sie erkennen Bedrohungspotenziale und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein. |
5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | PersonalverrechnerInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit in den Grundzügen beurteilen können, Fehler und Probleme erkennen und diese auch unter Anleitung lösen. Sie erkennen selbstständig eigene digitale Kompetenzlücken und können diese beheben. |
Elementare Sprachverwendung | Selbständige Sprachverwendung | Kompetente Sprachverwendung | |||
---|---|---|---|---|---|
A1 | A2 | B1 | B2 | C1 | C2 |
Die Anwendung von betriebswirtschaftlichem und rechtlichem Fachwissen und Softwarekenntnissen erfordert fortgeschrittene Deutschkenntnisse. Außerdem kommunizieren sie im Team, mit Kundinnen und Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Finanzbehörden, Sozialversicherungsanstalten und Steuerberatungen. |
PersonalverrechnerInnen verdienen ab 1.800 Euro brutto pro Monat. Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen:
Berufsbefugnis "sui generis":
BilanzbuchhalterIn
BuchhalterIn
PersonalverrechnerIn
Berufliche Kompetenzen: |
Lohnbuchhaltung |
w.Ez: | Gehaltsverrechnerin |
w.Mz: | Gehaltsverrechnerinnen |
m.Ez: | Gehaltsverrechner |
m.Mz: | Gehaltsverrechner |
n.Ez: | GehaltsverrechnerIn |
n.Mz: | GehaltsverrechnerInnen |
LohnbuchhalterIn (PersonalverrechnerIn)
Berufliche Kompetenzen: |
Lohnbuchhaltung |
Verwandte Berufsspezialisierungen: |
LohnbuchhalterIn (Fachkraft in der Buchhaltung (m/w)) |
w.Ez: | Lohnbuchhalterin (Personalverrechnerin) |
w.Mz: | Lohnbuchhalterinnen (Personalverrechnerinnen) |
m.Ez: | Lohnbuchhalter (Personalverrechner) |
m.Mz: | Lohnbuchhalter |
n.Ez: | LohnbuchhalterIn (PersonalverrechnerIn) |
n.Mz: | LohnbuchhalterInnen (PersonalverrechnerInnen) |
Berufliche Kompetenzen: |
Lohnverrechnungsprogramme |
w.Ez: | Lohnverrechnerin |
w.Mz: | Lohnverrechnerinnen |
m.Ez: | Lohnverrechner |
m.Mz: | Lohnverrechner |
n.Ez: | LohnverrechnerIn |
n.Mz: | LohnverrechnerInnen |
w.Ez: | Akkordlohnabrechnerin |
w.Mz: | Akkordlohnabrechnerinnen |
m.Ez: | Akkordlohnabrechner |
m.Mz: | Akkordlohnabrechner |
n.Ez: | AkkordlohnabrechnerIn |
n.Mz: | AkkordlohnabrechnerInnen |
w.Ez: | Arbeitsstundenabrechnerin |
w.Mz: | Arbeitsstundenabrechnerinnen |
m.Ez: | Arbeitsstundenabrechner |
m.Mz: | Arbeitsstundenabrechner |
n.Ez: | ArbeitsstundenabrechnerIn |
n.Mz: | ArbeitsstundenabrechnerInnen |
w.Ez: | Baulohnverrechnerin |
w.Mz: | Baulohnverrechnerinnen |
m.Ez: | Baulohnverrechner |
m.Mz: | Baulohnverrechner |
n.Ez: | BaulohnverrechnerIn |
n.Mz: | BaulohnverrechnerInnen |
w.Ez: | Bonusabrechnerin |
w.Mz: | Bonusabrechnerinnen |
m.Ez: | Bonusabrechner |
m.Mz: | Bonusabrechner |
n.Ez: | BonusabrechnerIn |
n.Mz: | BonusabrechnerInnen |
w.Ez: | Heimarbeitsverrechnerin |
w.Mz: | Heimarbeitsverrechnerinnen |
m.Ez: | Heimarbeitsverrechner |
m.Mz: | Heimarbeitsverrechner |
n.Ez: | HeimarbeitsverrechnerIn |
n.Mz: | HeimarbeitsverrechnerInnen |
w.Ez: | Payroll Accountant (w) |
w.Mz: | Payroll Accountants (w) |
m.Ez: | Payroll Accountant (m) |
m.Mz: | Payroll Accountants (m) |
n.Ez: | Payroll Accountant (m/w) |
n.Mz: | Payroll Accountants (m/w) |
w.Ez: | Payroll Assistant (w) |
w.Mz: | Payroll Assistants (w) |
m.Ez: | Payroll Assistant (m) |
m.Mz: | Payroll Assistants (m) |
n.Ez: | Payroll Assistant (m/w) |
n.Mz: | Payroll Assistants (m/w) |
w.Ez: | Payrollmanagerin |
w.Mz: | Payrollmanagerinnen |
m.Ez: | Payrollmanager |
m.Mz: | Payrollmanager |
n.Ez: | PayrollmanagerIn |
n.Mz: | PayrollmanagerInnen |
PersonalverrechnungsreferentIn
Berufliche Kompetenzen: |
Fachprüfung Personalverrechnung |
w.Ez: | Personalverrechnungsreferentin |
w.Mz: | Personalverrechnungsreferentinnen |
m.Ez: | Personalverrechnungsreferent |
m.Mz: | Personalverrechnungsreferenten |
n.Ez: | PersonalverrechnungsreferentIn |
n.Mz: | Personalverrechnungsreferenten/-referentinnen |
Reisekosten- und SpesenabrechnerIn
w.Ez: | Reisekosten- und Spesenabrechnerin |
w.Mz: | Reisekosten- und Spesenabrechnerinnen |
m.Ez: | Reisekosten- und Spesenabrechner |
m.Mz: | Reisekosten- und Spesenabrechner |
n.Ez: | Reisekosten- und SpesenabrechnerIn |
n.Mz: | Reisekosten- und SpesenabrechnerInnen |
w.Ez: | Reisekostenverrechnerin |
w.Mz: | Reisekostenverrechnerinnen |
m.Ez: | Reisekostenverrechner |
m.Mz: | Reisekostenverrechner |
n.Ez: | ReisekostenverrechnerIn |
n.Mz: | ReisekostenverrechnerInnen |
MitarbeiterIn im Bereich Human Resource Services
w.Ez: | Mitarbeiterin im Bereich Human Resource Services |
w.Mz: | Mitarbeiterinnen im Bereich Human Resource Services |
m.Ez: | Mitarbeiter im Bereich Human Resource Services |
m.Mz: | Mitarbeiter im Bereich Human Resource Services |
n.Ez: | MitarbeiterIn im Bereich Human Resource Services |
n.Mz: | MitarbeiterInnen im Bereich Human Resource Services |
Berufliche Kompetenzen: |
Personalverrechnung |
w.Ez: | Personalbuchhalterin |
w.Mz: | Personalbuchhalterinnen |
m.Ez: | Personalbuchhalter |
m.Mz: | Personalbuchhalter |
n.Ez: | PersonalbuchhalterIn |
n.Mz: | PersonalbuchhalterInnen |
w.Ez: | EDV-Lohnverrechnerin |
w.Mz: | EDV-Lohnverrechnerinnen |
m.Ez: | EDV-Lohnverrechner |
m.Mz: | EDV-Lohnverrechner |
n.Ez: | EDV-LohnverrechnerIn |
n.Mz: | EDV-LohnverrechnerInnen |
w.Ez: | Lohn- und Abgabenverrechnerin |
w.Mz: | Lohn- und Abgabenverrechnerinnen |
m.Ez: | Lohn- und Abgabenverrechner |
m.Mz: | Lohn- und Abgabenverrechner |
n.Ez: | Lohn- und AbgabenverrechnerIn |
n.Mz: | Lohn- und AbgabenverrechnerInnen |
w.Ez: | Lohn- und Gehaltsverrechnerin |
w.Mz: | Lohn- und Gehaltsverrechnerinnen |
m.Ez: | Lohn- und Gehaltsverrechner |
m.Mz: | Lohn- und Gehaltsverrechner |
n.Ez: | Lohn- und GehaltsverrechnerIn |
n.Mz: | Lohn- und GehaltsverrechnerInnen |
Lohn- und PersonalverrechnerIn
w.Ez: | Lohn- und Personalverrechnerin |
w.Mz: | Lohn- und Personalverrechnerinnen |
m.Ez: | Lohn- und Personalverrechner |
m.Mz: | Lohn- und Personalverrechner |
n.Ez: | Lohn- und PersonalverrechnerIn |
n.Mz: | Lohn- und PersonalverrechnerInnen |
w.Ez: | Lohnbüromitarbeiterin |
w.Mz: | Lohnbüromitarbeiterinnen |
m.Ez: | Lohnbüromitarbeiter |
m.Mz: | Lohnbüromitarbeiter |
n.Ez: | LohnbüromitarbeiterIn |
n.Mz: | LohnbüromitarbeiterInnen |
Personal- und AbgabenverrechnerIn
w.Ez: | Personal- und Abgabenverrechnerin |
w.Mz: | Personal- und Abgabenverrechnerinnen |
m.Ez: | Personal- und Abgabenverrechner |
m.Mz: | Personal- und Abgabenverrechner |
n.Ez: | Personal- und AbgabenverrechnerIn |
n.Mz: | Personal- und AbgabenverrechnerInnen |
Diese Seite wurde aktualisiert am: 17. Juli 2024 V2.6.0.0