Business development manager
(Business-Development-ManagerIn)

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Main activities
(Haupttätigkeiten)

Income
(Einkommen)

Business development manager earn from 2.200 to 3.910 euros gross per month (Business-Development-ManagerInnen verdienen ab 2.200 bis 3.910 Euro brutto pro Monat).

Depending on the level of qualification, the starting salary can also be higher (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Job with higher vocational school and technical training : 2.200 to 3.490 euros gross (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.200 bis 3.490 Euro brutto)
  • Job in academia : 2.500 to 3.910 euros gross (Akademischer Beruf: 2.500 bis 3.910 Euro brutto)

Employment opportunities
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Business development managers are employed in large companies in a wide range of sectors, particularly in the B2B sector but also in start-ups: industrial, commercial and trading companies as well as banks, insurance companies, technology companies, transport and other service companies. They are also employed in state-owned companies or work independently.

Business-Development-Managerinnen und Business-Development-Manager werden in Großbetrieben verschiedenster Branchen, insbesondere im B2B-Bereich aber auch in Start-ups, beschäftigt: Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetriebe sowie Banken, Versicherungen, Technologieunternehmen, Verkehrs- und sonstige Dienstleistungsbetriebe. Darüber hinaus werden sie auch in Staatsbetrieben beschäftigt oder arbeiten selbstständig.

Current vacancies
(Aktuelle Stellenangebote)

.... in the AMS online job placement service (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )44 to the AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Austria map of job vacancies (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Professional skills requested in advertisements
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Skills and abilities in demand in the job Business development manager are: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Business-Development-ManagerIn sind:)

Further professional skills
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Basic professional skills
(Berufliche Basiskompetenzen)

Professional skills and abilities, which are mostly prerequisites in the job Business development manager : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Business-Development-ManagerIn sind:)

Technical professional skills
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Expertise and skills required in the Business development manager job: (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt werden:)

  • Business application software knowledge (Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse)
    • Industry-specific business software (Branchenspezifische Unternehmenssoftware) (z. B. Business software trade (Unternehmenssoftware Handel))
    • Cross-industry business software (Branchenübergreifende Unternehmenssoftware) (z. B. Product information systems (Produktinformationssysteme))
  • Business knowledge (Betriebswirtschaftskenntnisse)
    • Forecast calculation (Prognoserechnung) (z. B. Sales forecast (Absatzprognose), Product development forecast (Produktentwicklungsprognose))
    • Business analysis methods (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Write reports on analyzes (Reports zu Analysen schreiben), Reporting (Berichtswesen), Trend analysis (Trendanalyse))
    • Calculation (Kalkulation) (z. B. Pricing Policy (Preispolitik))
  • E-commerce skills (E-Commerce-Kenntnisse)
    • M-Commerce (M-Commerce)
    • Ecommerce software (E-Commerce-Software) (z. B. Magento (Magento), Salesforce (Salesforce))
  • IT application knowledge (EDV-Anwendungskenntnisse)
    • Office software application knowledge (Bürosoftware-Anwendungskenntnisse) (z. B. Spreadsheet application knowledge (Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse))
    • Internet application knowledge (Internet-Anwendungskenntnisse) (z. B. WordPress application knowledge (WordPress-Anwendungskenntnisse))
  • Foreign language skills (Fremdsprachenkenntnisse)
    • English (Englisch)
  • Customer Support Skills (Kundenbetreuungskenntnisse)
    • Customer Relationship Management (Customer Relationship Management)
  • Management skills (Managementkenntnisse)
    • Product management (Produktmanagement) (z. B. Product strategy (Produktstrategie))
    • Business Development (Business Development) (z. B. Creation of business plans (Erstellung von Businessplänen), Business model development (Entwicklung von Geschäftsmodellen), Competitive Analysis (Business Development) (Wettbewerbsanalyse (Business Development)), Creation of business development roadmaps (Erstellung von Business Development Roadmaps), Assessment of sales markets (Bewertung von Absatzmärkten), Recognition of market developments (Erkennung von Marktentwicklungen), Development of a corporate strategy (Entwicklung einer Unternehmensstrategie))
    • Relationship management (Beziehungsmanagement) (z. B. Relationship management (Beziehungspflege))
    • Strategic corporate governance (Strategische Unternehmensführung) (z. B. Innovation management (Innovationsmanagement), Internal corporate communication (Interne Unternehmenskommunikation), SWOT analysis (SWOT-Analyse), External corporate communication (Externe Unternehmenskommunikation), Key performance indicators (Key-Performance-Indikatoren))
    • Operational corporate governance (Operative Unternehmensführung) (z. B. Business process modeling (Geschäftsprozessmodellierung))
  • Marketing knowledge (Marketingkenntnisse)
    • Marketing strategies (Marketingstrategien)
    • Brand Management (Markenführung) (z. B. Brand development (Markenweiterentwicklung), Brand communication (Markenkommunikation), Brand strategy (Markenstrategie))
    • Market research (Marktforschung) (z. B. Competitor Analysis (Konkurrenzanalyse), Market analysis (Marktanalysen))
  • Project management skills (Projektmanagement-Kenntnisse)
    • Project management tools (Projektmanagement-Tools) (z. B. Conducting feasibility studies (Durchführung von Machbarkeitsanalysen))
    • Project organization (Projektorganisation) (z. B. Project management (Projektverwaltung), Project management (Projektleitung))
  • Quality management knowledge (Qualitätsmanagement-Kenntnisse)
    • CIP - Continuous Improvement Process (KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
    • Quality management methods (Qualitätsmanagement-Methoden) (z. B. A / B test (A/B-Test))
  • Accounting knowledge (Rechnungswesen-Kenntnisse)
    • Financial planning (Finanzplanung) (z. B. Budgeting (Budgetierung))
  • legal knowledge (Rechtskenntnisse)
    • Business Law (Wirtschaftsrecht) (z. B. Advertising law (Werberecht))
    • Intellectual property law (Immaterialgüterrecht) (z. B. Trademark law (Markenrecht))
  • Knowledge of statistics (Statistikkenntnisse)
    • Statistics production (Statistikerstellung) (z. B. Creation of pivot tables (Erstellung von Pivot-Tabellen))
    • Statistics applications (Statistik-Anwendungen) (z. B. Sales statistics (Verkaufsstatistik))
  • Team management (Teammanagement)
  • Text creation and editing (Texterstellung und -bearbeitung)
    • Creation of reports (Erstellung von Protokollen)
  • Business and tax advice (Unternehmens- und Steuerberatung)
    • Management consulting (Unternehmensberatung) (z. B. Strategic advice (Strategische Beratung))
  • Sales knowledge (Vertriebskenntnisse)
    • New customer acquisition (Neukundenakquisition)
    • Distribution of services (Vertrieb von Dienstleistungen)
    • Distribution of products (Vertrieb von Produkten)
    • Sales strategies and concepts (Vertriebsstrategien und -konzepte) (z. B. Growth Hacking (Growth Hacking))
  • Lecture and presentation skills (Vortrags- und Präsentationskenntnisse)
    • Preparation of presentation documents (Erstellung von Präsentationsunterlagen)
    • Lecture and presentation technology (Vortrags- und Präsentationstechnik)
    • Holding lectures and presentations (Abhalten von Vorträgen und Präsentationen) (z. B. Holding customer presentations (Abhalten von Kundenpräsentationen), Holding online presentations (Abhalten von Online-Präsentationen))

General professional skills
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Soft skills, competencies and abilities needed in the job Business development manager : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt werden:)

Digital skills according to DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Basic (1 Grundlegend) 2 Independent (2 Selbstständig) 3 Advanced (3 Fortgeschritten) 4 Highly specialized (4 Hoch spezialisiert)
               
Description: (Beschreibung: )Business-Development-ManagerInnen sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in der Planung, Entwicklung und Produktion sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen und zu bedienen. Sie erkennen selbstständig Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem sind sie ExpertInnen im Bereich der betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, können diese einhalten und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Detailed information on the digital skills
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Area of competence (Kompetenzbereich) Skill level(s)
from ... to ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Description (Beschreibung)
0 - Basics, access and digital understanding (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projekt- und Prozessmanagementsysteme, Business Intelligence, KI-Anwendungen, Datenanalysetools) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe, unvorhergesehene und neue Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Handling information and data (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können und aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Strategien ableiten.
2 - Communication, interaction and collaboration (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen verwenden digitale Geräte und Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Creation, production and publication (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen umfassende und neue digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und in digitale Geräte und Anwendungen einpflegen können.
4 - Security and sustainable use of resources (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen die umfassenden allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie beurteilen die für den jeweiligen Anlassfall relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln und arbeiten an der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Datensicherheit mit. Sie müssen zudem Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Problem solving, innovation and continued learning (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Training, certificates, further education
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typical qualification levels
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Job with higher vocational school and technical training (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Job in academia (Akademischer Beruf)

Apprenticeship
(Ausbildung)

BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Certificates and qualifications
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Further education
(Weiterbildung)

Specialized further education in-depth knowledge (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Professional further education career prospects (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Cross-departmental further education (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Further training organizer (Weiterbildungsveranstalter)

Knowledge of German according to CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Elementary usage of language (Elementare Sprachverwendung) Independent use of language (Selbständige Sprachverwendung) Competent use of language (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Ermittlung von Marktchancen und der Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen. Dafür muss mit unterschiedlichsten Personengruppen (etwa Geschäftsführung, Marketing, B2B-Bereich) sowohl schriftlich, telefonisch als auch persönlich kommuniziert werden. Es werden Konzepte zur Marktbeobachtung erstellt, Analysen und Berichte ausgearbeitet und im Unternehmen besprochen. Zudem sind technische Informationen zu Produkten und Dienstleistungen fachkundig zu vermitteln. Dafür sind weitgehend kompetente Deutschkenntnisse erforderlich.

Further professional information
(Weitere Berufsinfos)

Work environment
(Arbeitsumfeld)

Occupational specializations
(Berufsspezialisierungen)

  • Business development manager in product management (Business Development-ManagerIn im Produktmanagement) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Business Development Manager Digital Solutions (Business Development-ManagerIn Digital Solutions) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Business Development Manager for Autonomous Driving (Business Development-ManagerIn für Autonomes Fahren) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Business Development Manager for cloud solutions (Business Development-ManagerIn für Cloud Lösungen) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Business Development Manager for E-Commerce (Business Development-ManagerIn für E-Commerce) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Related professions
(Verwandte Berufe)

Assignment to BIS occupational areas and groups
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Allocation to AMS occupational classification (six-digit)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756820 Business Development Manager (Business Development Manager/in)  

Assignment to ISCO-08 occupational groups / ESCO-v0.7 occupations
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Occupations in the German occupational classification
(Berufe der deutschen Berufssystematik)

  • Business-Development-Manager/Business-Development-Managerin
  • Leiter/Leiterin - Unternehmensentwicklung

Information in the vocational lexicon
(Informationen im Berufslexikon)

Information in the training compass
(Informationen im Ausbildungskompass)

Frequently asked questions about the job Business development manager (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Business-Development-ManagerIn)

How much does a Business development manager make? (Wie viel verdient man als Business-Development-ManagerIn?)

The starting salary is at least 2.200 gross per month. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.200 brutto pro Monat.)

How many vacancies are there for Business development manager ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Business-Development-ManagerIn?)

There are currently 44 vacancies in the eJob room of the AMS. (Derzeit gibt es 44 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

What does a Business development manager need to be able to do? (Was muss man als Business-Development-ManagerIn können?)

The Business development manager often requires the following professional skills and abilities: Berichtswesen, Bewertung von Absatzmärkten, Customer Relationship Management, Entrepreneurship, Erstellung von Marketingplänen, Kaufmännisches Verständnis, Kundenbetreuung im Vertrieb, Marktanalysen, Prognoserechnung, Projektorganisation, Prozessmanagement, Social Media-Strategien, Trendanalyse, Vertriebsstrategien und -konzepte . (Als Business-Development-ManagerIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Berichtswesen, Bewertung von Absatzmärkten, Customer Relationship Management, Entrepreneurship, Erstellung von Marketingplänen, Kaufmännisches Verständnis, Kundenbetreuung im Vertrieb, Marktanalysen, Prognoserechnung, Projektorganisation, Prozessmanagement, Social Media-Strategien, Trendanalyse, Vertriebsstrategien und -konzepte.)

How well does one have to be able to speak German as a Business development manager ? (Wie gut muss man als Business-Development-ManagerIn Deutsch können?)

For the job Business development manager you need German language skills at level C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
This job profile was updated on 13. Dezember 2024 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 13. Dezember 2024.)

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