Management consultant
(UnternehmensberaterIn)

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Main activities
(Haupttätigkeiten)

Income
(Einkommen)

Management consultant earn from 2.150 to 3.110 euros gross per month (UnternehmensberaterInnen verdienen ab 2.150 bis 3.110 Euro brutto pro Monat).

Depending on the level of qualification, the starting salary can also be higher (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Job with higher vocational school and technical training : 2.150 to 2.210 euros gross (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.150 bis 2.210 Euro brutto)
  • Job in academia : 2.700 to 3.110 euros gross (Akademischer Beruf: 2.700 bis 3.110 Euro brutto)

Employment opportunities
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Management consultants work in consultancy firms in the public accountancy industry, in business consultancy firms, in IT companies or work as independent consultants.

UnternehmensberaterInnen arbeiten in Beratungsunternehmen der Wirtschaftstreuhandbranche, in Betriebsberatungsunternehmen, in IT-Unternehmen oder sind als selbständige BeraterInnen tätig.

Current vacancies
(Aktuelle Stellenangebote)

.... in the AMS online job placement service (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )49 to the AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Austria map of job vacancies (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Professional skills requested in advertisements
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Skills and abilities in demand in the job Management consultant are: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf UnternehmensberaterIn sind:)

Further professional skills
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Basic professional skills
(Berufliche Basiskompetenzen)

Professional skills and abilities, which are mostly prerequisites in the job Management consultant : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf UnternehmensberaterIn sind:)

Technical professional skills
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Expertise and skills required in the Management consultant job: (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf UnternehmensberaterIn benötigt werden:)

General professional skills
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Soft skills, competencies and abilities needed in the job Management consultant : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf UnternehmensberaterIn benötigt werden:)

Digital skills according to DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Basic (1 Grundlegend) 2 Independent (2 Selbstständig) 3 Advanced (3 Fortgeschritten) 4 Highly specialized (4 Hoch spezialisiert)
               
Description: (Beschreibung: )UnternehmensberaterInnen sind in der Lage berufsspezifische digitale Anwendungen in der Planung und Entwicklung sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen. Sie können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Detailed information on the digital skills
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Area of competence (Kompetenzbereich) Skill level(s)
from ... to ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Description (Beschreibung)
0 - Basics, access and digital understanding (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projekt- und Prozessmanagement Systeme, Digitales Dokumentenmanagement, Predictive Analytics, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Handling information and data (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Communication, interaction and collaboration (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Creation, production and publication (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen umfassende und komplexe digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und auch in nicht alltäglichen Situationen in digitale Anwendungen einpflegen bzw. andere dazu anleiten können.
4 - Security and sustainable use of resources (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Problem solving, innovation and continued learning (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst, im Team oder auch bei Kundinnen und Kunden und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Training, certificates, further education
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typical qualification levels
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Job with higher vocational school and technical training (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Job in academia (Akademischer Beruf)

Apprenticeship
(Ausbildung)

BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Certificates and qualifications
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

  • Certificate of proficiency (Befähigungsnachweis)
    • Proficiency test (Befähigungsprüfung) (z. B. Qualification examination for the regulated trade of management consulting including business organization (Befähigungsprüfung für das reglementierte Gewerbe der Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation))
  • Management training (Management-Ausbildungen)
    • Training to become an operations and production manager (Ausbildung zum/zur Betriebs- und ProduktionsleiterIn)
    • Certificate digital transformation manager (m/f) (Zertifikat Digital Transformation Manager (m/w))

Further education
(Weiterbildung)

Specialized further education in-depth knowledge (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Professional further education career prospects (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Cross-departmental further education (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Further training organizer (Weiterbildungsveranstalter)

Knowledge of German according to CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Elementary usage of language (Elementare Sprachverwendung) Independent use of language (Selbständige Sprachverwendung) Competent use of language (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Beratungsberufe implizieren hohe kommunikative Anforderungen. Sehr gute Sprachbeherrschung ist in unterschiedlichen Kontexten (sprechen, hören, schreiben, lesen …) erforderlich. Sie entwickeln schriftliche Konzepte und Angebote, beraten Kundinnen und Kunden umfassend und kommunizieren im eigenen Team. Wird die Tätigkeit überwiegend in internationalem Kontext ausgeübt, können auch geringere Deutschkenntnisse ausreichen.

Further professional information
(Weitere Berufsinfos)

Self-employment
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Work environment
(Arbeitsumfeld)

Occupational specializations
(Berufsspezialisierungen)

  • Business and Management Consultant (Betriebs- und UnternehmensberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Business Consultant (WirtschaftsberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Business Consultant (WirtschaftskonsulentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Business graduate / - woman in business consulting (Diplomkaufmann/-frau im Bereich Wirtschaftsberatung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • BetrieblicheR MobilitätsberaterIn Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Related professions
(Verwandte Berufe)

Assignment to BIS occupational areas and groups
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Allocation to AMS occupational classification (six-digit)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756103 Financial and economic advisor (Finanz- und Wirtschaftsberater/in)  
  • 756801 Consultant (business advice) (Konsulent/in (Wirtschaftsberatung))  
  • 756802 Economic advisor (Wirtschaftsberater/in)  
  • 756804 Management consultant (Unternehmensberater/in)  
  • 756808 Start-up advisor (Gründungsberater/in)  
  • 756814 Project analyst M&A (Mergers and Acquisitions) (Projektanalyst/in M&A (Mergers and Acquisitions))  
  • 756815 Project advisor (Projektberater/in)  
  • 756818 In-house consultant (m / f) (Inhouse Consultant (m./w.))  
  • 760101 Management consultant (Betriebsberater/in)  
  • 760110 Consultant (management) (Konsulent/in (Betriebsleitung))  
  • 760142 Change manager (Change-Manager/in)  

Assignment to ISCO-08 occupational groups / ESCO-v0.7 occupations
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Occupations in the German occupational classification
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Berater für digitale Transformation/Beraterin für digitale Transformation
  • Berater/Beraterin für digitale Barrierefreiheit
  • Change-Manager/Change-Managerin
  • Gründerscout
  • Idea- und Innovations-Manager/Idea- und Innovations-Managerin

Information in the vocational lexicon
(Informationen im Berufslexikon)

Information in the training compass
(Informationen im Ausbildungskompass)

Frequently asked questions about the job Management consultant (Häufig gestellte Fragen zum Beruf UnternehmensberaterIn)

How much does a Management consultant make? (Wie viel verdient man als UnternehmensberaterIn?)

The starting salary is at least 2.150 gross per month. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.150 brutto pro Monat.)

How many vacancies are there for Management consultant ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf UnternehmensberaterIn?)

There are currently 49 vacancies in the eJob room of the AMS. (Derzeit gibt es 49 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

What does a Management consultant need to be able to do? (Was muss man als UnternehmensberaterIn können?)

The Management consultant often requires the following professional skills and abilities: Buchhaltung, Controlling, EU-Förderprogramme, Finanzierungsberatung, Gründerberatung, KMU-Beratung, Managementkenntnisse, Neukundenakquisition, Personalberatung, Projektmanagement-Kenntnisse, Rechnungswesen-Kenntnisse, Risk-Management, Steuerrecht, Unternehmensberatung, Unternehmensbewertung, Veränderungsmanagement . (Als UnternehmensberaterIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Buchhaltung, Controlling, EU-Förderprogramme, Finanzierungsberatung, Gründerberatung, KMU-Beratung, Managementkenntnisse, Neukundenakquisition, Personalberatung, Projektmanagement-Kenntnisse, Rechnungswesen-Kenntnisse, Risk-Management, Steuerrecht, Unternehmensberatung, Unternehmensbewertung, Veränderungsmanagement.)

How well does one have to be able to speak German as a Management consultant ? (Wie gut muss man als UnternehmensberaterIn Deutsch können?)

For the job Management consultant you need German language skills at level C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf UnternehmensberaterIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
This job profile was updated on 27. Juni 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 27. Juni 2025.)

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