System informacji zawodowej (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Sprzedawca hurtowy
(Großhandelskaufmann/-frau)

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Główne działania
(Haupttätigkeiten)

Dochód
(Einkommen)

Sprzedawca hurtowy zarabia od 2.190 do 3.490 euro brutto miesięcznie (Großhandelskaufleute (m/w) verdienen ab 2.190 bis 3.490 Euro brutto pro Monat).

W zależności od poziomu kwalifikacji wynagrodzenie początkowe może być wyższe (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Zawód ze szkoleniem zawodowym : 2.190 do 2.800 euro brutto (Beruf mit Lehrausbildung: 2.190 bis 2.800 Euro brutto)
  • Zawód w średniej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym : 2.190 do 2.800 euro brutto (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.190 bis 2.800 Euro brutto)
  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym : 2.470 do 3.490 euro brutto (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.470 bis 3.490 Euro brutto)

Możliwości zatrudnienia
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Kupcy hurtowi są zatrudnieni w hurtowniach, przemyśle i dużych przedsiębiorstwach handlowych.

Großhandelskaufleute sind in Großhandelsunternehmen, in der Industrie und in großen Gewerbeunternehmen beschäftigt.

Aktualne wakaty
(Aktuelle Stellenangebote)

.... w internetowym serwisie pośrednictwa pracy AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )36 do AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Mapa wolnych stanowisk w Austrii (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Umiejętności zawodowe wymagane w reklamach
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetencje i umiejętności poszukiwane w zawodzie Sprzedawca hurtowy to: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Großhandelskaufmann/-frau sind:)

Inne umiejętności zawodowe
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Podstawowe umiejętności zawodowe
(Berufliche Basiskompetenzen)

Kompetencje i umiejętności zawodowe, które są zwykle wymagane w zawodzie Sprzedawca hurtowy : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Großhandelskaufmann/-frau sind:)

Techniczne umiejętności zawodowe
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Wiedza i umiejętności wymagane na stanowisku Sprzedawca hurtowy : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Großhandelskaufmann/-frau benötigt werden:)

Ogólne umiejętności zawodowe
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Umiejętności miękkie, kompetencje i zdolności wymagane na stanowisku Sprzedawca hurtowy : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Großhandelskaufmann/-frau benötigt werden:)

Kompetencje cyfrowe według DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Podstawowe (1 Grundlegend) 2 osoby prowadzące działalność na własny rachunek (2 Selbstständig) 3 Zaawansowane (3 Fortgeschritten) 4 Wysoce wyspecjalizowane (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )Großhandelskaufleute müssen den Umgang mit berufsspezifischen Softwarelösungen und digitalen Anwendungen sicher und eigenständig beherrschen. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Auch können sie digitale Anwendungen für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, die Zusammenarbeit im Betrieb und die Dokumentation routiniert verwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein.

Szczegółowe informacje na temat umiejętności cyfrowych
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Obszar kompetencji (Kompetenzbereich) Poziom(y) kompetencji
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Opis (Beschreibung)
0 - Podstawy, dostęp i zrozumienie cyfrowe (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Großhandelskaufleute müssen sowohl allgemeine wie auch berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte (z. B. Warehouse-Management-Systeme, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen, Digitales Dokumentenmanagement) selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Postępowanie z informacjami i danymi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Großhandelskaufleute müssen umfassende Daten und Informationen selbstständig recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Komunikacja, interakcja i współpraca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Großhandelskaufleute verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auch auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Kreacja, produkcja i publikacja (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Großhandelskaufleute müssen digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Tools einpflegen können.
4 - Bezpieczeństwo i zrównoważone wykorzystanie zasobów (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Großhandelskaufleute müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen, eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können sowie Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten.
5 - Rozwiązywanie problemów, innowacje i ciągłe uczenie się (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Großhandelskaufleute müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit beurteilen können, Fehler und Probleme erkennen und diese auch selbstständig lösen können. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Szkolenia, certyfikaty, dalsze szkolenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typowe poziomy umiejętności
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Zawód ze szkoleniem zawodowym (Beruf mit Lehrausbildung)
  • Zawód w średniej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)

Szkolenie
(Ausbildung)

Lehre NQR IV
BMS - Berufsbildende mittlere Schule NQR IV
BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Duale Akademie NQR V

Certyfikaty i kwalifikacje
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Kształcenie ustawiczne
(Weiterbildung)

Specjalistyczna specjalizacja w zakresie zaawansowanego szkolenia (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Perspektywy kariery w zakresie szkolenia zawodowego (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Szkolenia międzywydziałowe (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizator szkoleń (Weiterbildungsveranstalter)

Znajomość języka niemieckiego według CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Podstawowe użycie języka (Elementare Sprachverwendung) Samodzielne używanie języka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentne użycie języka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Sie müssen umfangreiche mündliche und schriftliche Arbeitsanweisungen verstehen und ausführen können. Sie beherrschen den Schriftverkehr, kommunizieren und telefonieren im Team und mit Kundinnen und Kunden und erledigen organisatorische Aufgaben schriftlich und am Telefon. Sie benötigen daher zumindest gute Sprachkenntnisse. Häufig werden in diesem Beruf aber auch höhere Anforderungen gestellt.
Für den Einstieg in die Ausbildung kann eine durchschnittliche Sprachbeherrschung (Niveau B1) ausreichend sein. Für die Berufsausübung sollten aber auf jeden Fall gute (mindestens Niveau B2), häufig auch sehr gute Deutschkenntnisse erreicht werden.

Dalsze informacje zawodowe
(Weitere Berufsinfos)

Samozatrudnienie
(Selbstständigkeit)

Eine selbständige Berufsausübung ist im Rahmen eines freien Gewerbes möglich.

Kwestionariusz kompetencji
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Sprzedawca chemiczny (Chemiekaufmann/-frau) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Menedżer ds. eksportu (Sprzedawca hurtowy) (ExportleiterIn (Großhandelskaufmann/-frau)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Urzędnik ds. eksportu (Sprzedawca hurtowy) (ExportsachbearbeiterIn (Großhandelskaufmann/-frau)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Handlarz drewnem/kobieta (Holzkaufmann/-frau) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Sprzedawca tekstyliów/kobieta (Sprzedawca hurtowy) (Textilkaufmann/-frau (Großhandelskaufmann/-frau)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Hurtowy handlarz bydłem (ViehhändlerIn im Großhandel) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Hurtownia wina (WeinhändlerIn im Großhandel) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Specjalizacje zawodowe
(Berufsspezialisierungen)

  • *Hurtownik (*Wholesale trader) Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Hurtowy handlarz antykami (AntiquitätenhändlerIn im Großhandel) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Hurtownia materiałów budowlanych (BaustoffhändlerIn im Großhandel) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Hurtownia odzieży (BekleidungshändlerIn im Großhandel) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Hurtowy sprzedawca paliw (BrennstoffhändlerIn im Großhandel) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Zawody pokrewne
(Verwandte Berufe)

Przydział do obszarów i grup zawodowych BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Przydział do klasyfikacji zawodowej AMS (sześciocyfrowy)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 401819 Sprzedawca hurtowy (Großhandelskaufmann/-frau)  
  • 401837 Sprzedawca bydła (Viehhändler/in)  
  • 401838 Sprzedawca wina (Weinhändler/in)  
  • 401882 Sprzedawca hurtowy (Großhandelskaufmann/-frau)  
  • 780104 Urzędnik ds. eksportu (Exportsachbearbeiter/in)  
  • 780112 Kierownik eksportu (Exportleiter/in)  
  • 780123 Pracownik chemiczny (Chemiekaufmann/-frau)  
  • 780126 Sprzedawca drewna (Holzkaufmann/-frau)  
  • 780130 Sprzedawca tekstyliów (Textilkaufmann/-frau)  

Przyporządkowanie do grup zawodowych ISCO-08 / zawodów ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Zawody Niemieckiej Klasyfikacji Zawodów (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Außenhandelsassistent/Außenhandelsassistentin
  • Außenhandelsfachwirt/Außenhandelsfachwirtin
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule/Ausbildung) für Außenwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Geprüfter Fachkaufmann/Geprüfte Fachkauffrau für Außenwirtschaft
  • Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin

Zainteresowanie obszarami zawodowymi
(Interesse an Berufsbereichen)

Zainteresowania, które powinieneś przynieść do pracy na stanowisku Sprzedawca hurtowy :
(Interessen, die Sie für den Beruf Großhandelskaufmann/-frau mitbringen sollten:)

Informacje w leksykonie zawodowym
(Informationen im Berufslexikon)

Informacje w kompasie treningowym
(Informationen im Ausbildungskompass)

Często zadawane pytania dotyczące zawodu Sprzedawca hurtowy (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Großhandelskaufmann/-frau)

Ile zarabiasz jako Sprzedawca hurtowy ? (Wie viel verdient man als Großhandelskaufmann/-frau?)

Wynagrodzenie początkowe wynosi co najmniej 2.190 brutto miesięcznie. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.190 brutto pro Monat.)

Ile jest wolnych stanowisk w zawodzie Sprzedawca hurtowy ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Großhandelskaufmann/-frau?)

Obecnie w AMS eJob Room dostępnych jest 36 wolnych stanowisk pracy. (Derzeit gibt es 36 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Co musisz umieć jako Sprzedawca hurtowy ? (Was muss man als Großhandelskaufmann/-frau können?)

Jako Sprzedawca hurtowy często potrzebujesz następujących kompetencji i umiejętności zawodowych: Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Bestellwesen, Buchhaltung, E-Commerce-Kenntnisse, Einkaufskenntnisse, Exportabwicklung, Fakturierung, Importabwicklung, Kalkulation, Lieferantenmanagement, Terminkoordination, Zollabwicklung . (Als Großhandelskaufmann/-frau braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Bestellwesen, Buchhaltung, E-Commerce-Kenntnisse, Einkaufskenntnisse, Exportabwicklung, Fakturierung, Importabwicklung, Kalkulation, Lieferantenmanagement, Terminkoordination, Zollabwicklung.)

Jak dobrze trzeba znać język niemiecki, aby być Sprzedawca hurtowy ? (Wie gut muss man als Großhandelskaufmann/-frau Deutsch können?)

Do zawodu Sprzedawca hurtowy potrzebna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 : Kann die Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache verwendet wird und wenn es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht. Kann die meisten Situationen bewältigen, denen man auf Reisen im Sprachgebiet begegnet. Kann sich einfach und zusammenhängend über vertraute Themen und persönliche Interessengebiete äußern. Kann über Erfahrungen und Ereignisse berichten, Träume, Hoffnungen und Ziele beschreiben und zu Plänen und Ansichten kurze Begründungen oder Erklärungen geben. B1 ist die dritte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Großhandelskaufmann/-frau benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau B1: Kann die Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache verwendet wird und wenn es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht. Kann die meisten Situationen bewältigen, denen man auf Reisen im Sprachgebiet begegnet. Kann sich einfach und zusammenhängend über vertraute Themen und persönliche Interessengebiete äußern. Kann über Erfahrungen und Ereignisse berichten, Träume, Hoffnungen und Ziele beschreiben und zu Plänen und Ansichten kurze Begründungen oder Erklärungen geben. B1 ist die dritte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ten profil zawodowy został zaktualizowany 08. Juli 2026 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 08. Juli 2026.)

Ta strona została zaktualizowana: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 17. Juli 2026 V3.0.1.0