WirtschaftstreuhänderIn reglementiert

Haupttätigkeiten

Einkommen

WirtschaftstreuhänderInnen verdienen ab 2.700 Euro bis 2.720 Euro brutto pro Monat.

  • Akademischer Beruf: 2.700 bis 2.720 Euro brutto

Beschäftigungsmöglichkeiten

WirtschaftstreuhänderInnen arbeiten entweder selbständig oder in einem Angestelltenverhältnis in Steuerberatungs- und Treuhandkanzleien oder Unternehmensberatungen.

Achtung: Der Beruf (z. B. Aufgaben, Tätigkeiten, Ausbildung) ist gesetzlich geregelt.

Aktuelle Stellenangebote

.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): 226 zum AMS-eJob-Room

Österreich-Karte der offenen Stellen

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In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen

Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf WirtschaftstreuhänderIn sind:

Weitere berufliche Kompetenzen

Berufliche Basiskompetenzen

Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf WirtschaftstreuhänderIn sind:

Fachliche berufliche Kompetenzen

Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf WirtschaftstreuhänderIn benötigt werden:

  • Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse
    • Branchenübergreifende Unternehmenssoftware (z. B. BMD-Business-Software, IGEL-Software)
  • Betriebswirtschaftskenntnisse
    • Finanzwirtschaft
  • Büro- und Verwaltungskenntnisse
    • Korrespondenzabwicklung
  • E-Commerce-Kenntnisse
    • Elektronische Dienstleistungen in Branchen (z. B. FinanzOnline)
  • EDV-Anwendungskenntnisse
    • Bedienung von betriebsinterner Software
    • Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (z. B. Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse, Datenbankprogramme-Anwendungskenntnisse)
  • Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
    • Berufsspezifische Normen und Richtlinien (z. B. Bilanzierung nach UGB, Compliance-Richtlinien, Rechnungslegungs- und Bilanzierungsgrundlagen)
    • Berufsspezifisches Recht (z. B. Finanz- und Steuerverwaltung)
  • Managementkenntnisse
    • Operative Unternehmensführung (z. B. Geschäftsprozessanalyse, Risikoidentifikation, Dokumentieren von Geschäftsprozessen, Risk-Management)
  • Qualitätsmanagement-Kenntnisse
    • Auditierung
  • Rechnungswesen-Kenntnisse
    • Externe Rechnungslegung (z. B. Buchhaltung, Erstellung von Sonderbilanzen, Meldungen an Behörden, Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzierung, Einnahmen-Ausgaben-Rechnung, Personalverrechnung)
    • Internes Rechnungswesen (z. B. Kostenrechnung)
    • Controlling (z. B. Innenrevision)
  • Rechtskenntnisse
    • Steuerrecht (z. B. Internationales Steuerrecht)
    • Wirtschaftsrecht (z. B. Bilanzrecht)
    • Juristische Klientenbetreuung (z. B. Rechtsvertretung)
    • Öffentliches Recht (z. B. Vergaberecht)
    • Zivilrecht (z. B. Vertragserstellung)
  • SAP-Kenntnisse
    • SAP-Module (z. B. SAP FI Finanzwesen)
  • Unternehmens- und Steuerberatung
    • Steuerberatung (z. B. Erstellung von elektronischen Steuererklärungen, Erstellung von internationalen Steuererklärungen)
    • Wirtschaftsprüfung (z. B. Jahresabschlussprüfung, Sonderprüfungen in der Wirtschaftsprüfung)
    • Unternehmensberatung (z. B. Betriebswirtschaftliche Beratung, Strategische Beratung, Unternehmensbewertung)
    • Mergers & Acquisitions (z. B. Due-Diligence-Prüfung)
  • Wissenschaftliches Fachwissen Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    • Wirtschaftswissenschaften

Überfachliche berufliche Kompetenzen

Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf WirtschaftstreuhänderIn benötigt werden:

Digitale Kompetenzen nach DigComp

1 Grundlegend 2 Selbstständig 3 Fortgeschritten 4 Hoch spezialisiert
               
Beschreibung: WirtschaftstreuhänderInnen müssen den Umgang mit berufsspezifischen Softwarelösungen und digitalen Anwendungen sicher und eigenständig beherrschen. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Auch können sie digitale Anwendungen für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, die Zusammenarbeit im Betrieb und die Dokumentation routiniert verwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein.

Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen

Kompetenzbereich Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...		 Beschreibung
0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projektmanagementsysteme, Digitales Dokumentenmanagement, Business Intelligence, Predictive Analytics, Enterprise-Resource-Planning-Systeme) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Umgang mit Informationen und Daten 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Schlussfolgerungen, Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen verschiedene digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kundinnen und Kunden und PartnerInnen unabhängig anwenden können.
3 - Kreation, Produktion und Publikation 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen umfassende und komplexe digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und auch in nicht alltäglichen Situationen in digitale Anwendungen einpflegen bzw. andere dazu anleiten können.
4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst, im Team oder auch bei Kundinnen und Kunden und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung

Typische Qualifikationsniveaus

  • Akademischer Beruf

Ausbildung

Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse

Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung Vertiefung
Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven
Bereichsübergreifende Weiterbildung
Weiterbildungsveranstalter

Deutschkenntnisse nach GERS

Elementare Sprachverwendung Selbständige Sprachverwendung Kompetente Sprachverwendung
A1A2B1B2C1C2

Beratungsberufe implizieren hohe kommunikative Anforderungen. Sehr gute Sprachbeherrschung ist in unterschiedlichen Kontexten (sprechen, hören, schreiben, lesen …) unerlässlich. Sie analysieren betrieblichen Daten, erstellen Berichte und Empfehlungen und besprechen diese mit der Unternehmensführung der jeweiligen AuftraggeberInnen. Außerdem kommunizieren sie persönlich, telefonisch und schriftlich mit Behörden.
Hinweis: An den meisten österreichischen Universitäten wird für die Zulassung zu einem Bachelorstudium das Sprachniveau C1 vorausgesetzt.

Weitere Berufsinfos

Selbstständigkeit

Freier Beruf:
  • SteuerberaterIn
  • WirtschaftsprüferIn
  Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Arbeitsumfeld

Berufsspezialisierungen

  • *Tax assistance Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • WirtschaftstreuhänderIn - BerufsanwärterIn für Wirtschaftsprüfung Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • WirtschaftstreuhänderIn - BetriebsprüferIn Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • WirtschaftstreuhänderIn - BücherrevisorIn Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • WirtschaftstreuhänderIn - BuchprüferIn Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Verwandte Berufe

Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen

Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller)

  • 756102 Buchprüfer/in  
  • 756105 International(er)e Wirtschaftsprüfer/in  
  • 756106 Steuerberater/in  
  • 756107 Wirtschaftstreuhänder/in  
  • 756108 Betriebsprüfer/in  
  • 756109 Wirtschaftsprüfer/in  
  • 756112 Steuerberater/in Berufsanwärter/in  

Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen

Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB)

  • Assistent für Wirtschaftsprüfung/Assistentin für Wirtschaftsprüfung
  • Assistent/Assistentin in der Steuerberatung
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Steuern
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Steuern und Prüfungswesen
  • Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse

Informationen im Berufslexikon

Informationen im Ausbildungskompass

Häufig gestellte Fragen zum Beruf WirtschaftstreuhänderIn

Wie viel verdient man als WirtschaftstreuhänderIn?

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.700 brutto pro Monat.

Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf WirtschaftstreuhänderIn?

Derzeit gibt es 226 offene Stellen im eJob-Room des AMS.

Was muss man als WirtschaftstreuhänderIn können?

Als WirtschaftstreuhänderIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Bilanzierung, Bilanzierung nach IFRS, BMD NTCS, Compliance-Richtlinien, Englisch, Erstellung von Jahresabschlüssen, Finanzrecht, SAP-Kenntnisse, Steuerberatung, Steuererklärungen, Steuerrecht, Treuhandwesen, Wirtschaftsprüfung.

Wie gut muss man als WirtschaftstreuhänderIn Deutsch können?

Für den Beruf WirtschaftstreuhänderIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 13. Dezember 2024.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 07. November 2024 V2.7.0.0