System informacji zawodowej (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

kierownik projektu IT
(IT-ProjektmanagerIn)

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Główne działania
(Haupttätigkeiten)

Dochód
(Einkommen)

kierownik projektu IT zarabia od 2.680 do 4.350 euro brutto miesięcznie (IT-ProjektmanagerInnen verdienen ab 2.680 bis 4.350 Euro brutto pro Monat).

W zależności od poziomu kwalifikacji wynagrodzenie początkowe może być wyższe (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym : 2.680 do 3.350 euro brutto (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.680 bis 3.350 Euro brutto)
  • Zawód akademicki : 3.010 do 4.350 euro brutto (Akademischer Beruf: 3.010 bis 4.350 Euro brutto)

Możliwości zatrudnienia
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Kierownicy projektów IT są zatrudnieni w firmach doradztwa informatycznego i zarządczego, w dużych spółkach handlowych oraz w sektorze publicznym.

IT-ProjektmanagerInnen sind in EDV- und Betriebsberatungsfirmen, bei großen Wirtschaftsunternehmen sowie im öffentlichen Bereich beschäftigt.

Aktualne wakaty
(Aktuelle Stellenangebote)

.... w internetowym serwisie pośrednictwa pracy AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )210 do AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Mapa wolnych stanowisk w Austrii (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Umiejętności zawodowe wymagane w reklamach
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetencje i umiejętności poszukiwane w zawodzie kierownik projektu IT to: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf IT-ProjektmanagerIn sind:)

Inne umiejętności zawodowe
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Podstawowe umiejętności zawodowe
(Berufliche Basiskompetenzen)

Kompetencje i umiejętności zawodowe, które są zwykle wymagane w zawodzie kierownik projektu IT : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf IT-ProjektmanagerIn sind:)

Techniczne umiejętności zawodowe
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Wiedza i umiejętności wymagane na stanowisku kierownik projektu IT : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf IT-ProjektmanagerIn benötigt werden:)

  • Znajomość systemów operacyjnych (Betriebssystemkenntnisse)
    • Systemy operacyjne (Betriebssysteme) (z. B. LINUX (LINUX), UNIX (UNIX), Okna (Windows), Serwer Windows (Windows Server))
  • Znajomość oprogramowania aplikacji biznesowych (Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse)
    • Oprogramowanie biznesowe specyficzne dla branży (Branchenspezifische Unternehmenssoftware)
    • Oprogramowanie biznesowe międzybranżowe (Branchenübergreifende Unternehmenssoftware) (z. B. Systemy zarządzania wiedzą (Wissensmanagement-Systeme), SerwisTeraz (ServiceNow), Systemy informacji o produktach (Produktinformationssysteme))
  • Znajomość baz danych (Datenbankkenntnisse)
    • Zaawansowane analizy (Advanced Analytics) (z. B. Eksploracja danych (Data Mining))
    • Systemy zarządzania bazami danych (Datenbankmanagementsysteme)
    • Magazynowanie danych (Data Warehousing) (z. B. Korzystanie z systemów hurtowni danych (Anwendung von Data-Warehouse-Systemen), Talent (Talend))
  • Wiedza o bezpieczeństwie danych (Datensicherheitskenntnisse)
    • Koncepcje bezpieczeństwa danych (Datensicherheitskonzepte)
    • Standardy bezpieczeństwa IT (IT-Sicherheitsstandards) (z. B. ISO/IEC 27000 (ISO/IEC 27000), IEC 62443 (IEC 62443), Dyrektywa NIS (NIS-Richtlinie), TISAX (TISAX))
  • Umiejętności w zakresie handlu elektronicznego (E-Commerce-Kenntnisse)
    • Modele biznesowe e-commerce (E-Commerce-Geschäftsmodelle) (z. B. Model biznesowy omnichannel (Omnichannel-Geschäftsmodell))
  • Znajomość aplikacji informatycznych (EDV-Anwendungskenntnisse)
    • Znajomość aplikacji biurowych (Bürosoftware-Anwendungskenntnisse) (z. B. Luź (Slack), SharePoint (SharePoint))
  • Znajomość języków obcych (Fremdsprachenkenntnisse)
    • angielski (Englisch) (z. B. Techniczny język angielski (Technisches Englisch))
  • Zarządzanie projektami IT i umiejętności konsultingowe (IT-Projektmanagement- und Consultingkenntnisse)
    • Zarządzanie projektami IT (IT-Projektmanagement) (z. B. Kanban (rozwój oprogramowania) (Kanban (Softwareentwicklung)), Realizacja projektów digitalizacyjnych (Durchführung von Digitalisierungsprojekten), Planowanie sprintów (Planung von Sprints), Zwinne tworzenie oprogramowania (Agile Softwareentwicklung), Scrum (Scrum), JIRA (JIRA))
    • Inżynieria wymagań (Requirements Engineering)
    • doradztwo informatyczne (IT-Consulting) (z. B. Analiza procesów informatycznych (IT-Prozessanalyse), Planowanie procesów informatycznych (IT-Prozessplanung))
  • Umiejętności zarządzania (Managementkenntnisse)
    • Zarządzanie relacjami (Beziehungsmanagement) (z. B. Utrzymanie relacji (Beziehungspflege))
    • Zarządzanie kosztami (Kostenmanagement) (z. B. Analiza kosztów (Kostenanalyse), Obliczanie kosztów (Kostenermittlung))
    • Zwinne zarządzanie przedsiębiorstwem (Agile Unternehmensführung) (z. B. BEZPIECZNY (SAFe))
    • Operacyjny ład korporacyjny (Operative Unternehmensführung) (z. B. Analiza procesów biznesowych (Geschäftsprozessanalyse), Digitalizacja procesów biznesowych (Digitalisierung von Geschäftsprozessen), Zarządzanie ryzykiem informatycznym (IT-Risikomanagement))
    • Techniki zarządzania (Managementtechniken) (z. B. ITIL (ITIL), Zarządzanie usługami IT (IT-Service-Management))
  • Umiejętności zarządzania projektami (Projektmanagement-Kenntnisse)
    • Kontrola projektów (Projektcontrolling)
    • Metody zarządzania projektami (Projektmanagement-Methoden)
    • Organizacja projektu (Projektorganisation) (z. B. Zwinna organizacja projektu (Agile Projektorganisation), Czas (Zeitplanung))
    • Zarządzanie projektami technicznymi (Technisches Projektmanagement)
    • Zarządzanie umowami (Vertragsmanagement)
    • Standardy zarządzania projektami (Projektmanagementstandards) (z. B. Książę 2 (Prince 2), IPMA (IPMA))
    • Narzędzia do zarządzania projektami (Projektmanagement-Tools) (z. B. Studia wykonalności (Machbarkeitsstudien))
  • Wiedza z zakresu zarządzania jakością (Qualitätsmanagement-Kenntnisse)
    • Zarządzanie procesami (Prozessmanagement)
    • Zapewnienie jakości (Qualitätssicherung) (z. B. Zapewnienie jakości w branży IT (Qualitätssicherung in der IT-Branche))
  • Wiedza prawna (Rechtskenntnisse)
    • Prawo informatyczne (IT-Recht) (z. B. Prawo internetowe (Internetrecht))
  • Umiejętności tworzenia oprogramowania (Softwareentwicklungskenntnisse)
    • Zarządzanie konfiguracją (Konfigurationsmanagement)
    • Projektowanie oprogramowania (Softwaredesign) (z. B. Integracja systemu (Systemintegration))
    • Planowanie oprogramowania (Softwareplanung) (z. B. Cykl życia oprogramowania (Software Development Life Cycle), Architektura rozwiązań (Solution Architektur), Tworzenie specyfikacji wymagań IT (IT-Pflichtenhefterstellung), Tworzenie specyfikacji IT (IT-Lastenhefterstellung))
    • Testy oprogramowania (Softwaretests) (z. B. Wykonanie testów oprogramowania (Durchführung von Softwaretests))
    • Rozwój oprogramowania specjalistycznego (Spezialgebiete Softwareentwicklung)
    • Wsparcie dla oprogramowania (Softwarebetreuung) (z. B. Zarządzanie aplikacjami (Application Management))
    • Dokumentacja oprogramowania (Softwaredokumentation) (z. B. Dokumentacja testów IT (IT-Testdokumentation))
    • Metody opracowywania oprogramowania (Softwareentwicklungsmethoden) (z. B. DevOps (DevOps), CI / CD (CI/CD))
  • Wykład i umiejętności prezentacji (Vortrags- und Präsentationskenntnisse)
    • Prowadzenie wykładów i prezentacji (Abhalten von Vorträgen und Präsentationen) (z. B. Prowadzenie prezentacji dla klientów (Abhalten von Kundenpräsentationen), Prowadzenie prezentacji online (Abhalten von Online-Präsentationen))
  • Wiedza naukowa, technologia i nauki formalne (Wissenschaftliches Fachwissen Technik und Formalwissenschaften)
    • Nauki formalne (Formalwissenschaften) (z. B. Analiza biznesowa (Business Intelligence))

Ogólne umiejętności zawodowe
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Kompetencje cyfrowe według DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Podstawowe (1 Grundlegend) 2 osoby prowadzące działalność na własny rachunek (2 Selbstständig) 3 Zaawansowane (3 Fortgeschritten) 4 Wysoce wyspecjalizowane (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )IT-ProjektmanagerInnen sind Expertinnen und Experten für alle Bereiche der Digitalisierung. Sie sind in der Lage, große Datenmengen in unterschiedlichen und immer wieder neuen Zusammenhängen zu ermitteln, zu bewerten und zu analysieren. Daraus entwickeln sie neue Ableitungen für Anwendungen, Geschäftsmodelle, Problemlösungen usw. Die erforderlichen Kompetenzen hängen dabei stark vom konkreten Tätigkeitsbereich ab, erfordern jedoch stets ein spezialisiertes und anspruchsvolles Niveau.

Szczegółowe informacje na temat umiejętności cyfrowych
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Obszar kompetencji (Kompetenzbereich) Poziom(y) kompetencji
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Opis (Beschreibung)
0 - Podstawy, dostęp i zrozumienie cyfrowe (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 IT-ProjektmanagerInnen haben ein ausgeprägtes und umfassendes Verständnis für komplexe Zusammenhänge der Digitalisierung. Sie können sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projektmanagementtools, Augmented Analytics, Blockchain, Data Warehouse, Edge Computing, IoT-Plattformen, Process Mining, Robotic Process Automation) und Geräte selbstständig und sicher anwenden. Sie sind in der Lage, auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben alleine und im Team flexibel zu lösen und können selbstständig neue Anwendungen und Lösungen entwickeln und umsetzen.
1 - Postępowanie z informacjami i danymi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Der Umgang mit großen Daten- und Informationsmengen (Big Data) ist für IT-ProjektmanagerInnen selbstverständlich. Sie recherchieren, analysieren und bewerten in ihrer Berufstätigkeit permanent Daten und entwickeln daraus Anwendungen und Lösungen für komplexe Fragestellungen und Probleme.
2 - Komunikacja, interakcja i współpraca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 IT-ProjektmanagerInnen verwenden komplexe digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation auf höchstem Niveau und unterstützen andere beim Einsatz solcher Tools.
3 - Kreacja, produkcja i publikacja (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 IT-ProjektmanagerInnen müssen umfassende und komplexe digitale Informationen und Daten routiniert und selbstständig erstellen und in bestehende und neue digitale Anwendungen einpflegen und andere dazu anleiten können.
4 - Bezpieczeństwo i zrównoważone wykorzystanie zasobów (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 IT-ProjektmanagerInnen beurteilen die für den jeweiligen Anlassfall relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln und können diese eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie arbeiten zudem maßgeblich an der Entwicklung neuer geeigneter Maßnahmen zur Datensicherheit mit.
5 - Rozwiązywanie problemów, innowacje i ciągłe uczenie się (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 IT-ProjektmanagerInnen entwickeln selbstständig und im Team digitale Lösungen für hochkomplexe berufsspezifische Fragestellungen. Sie entwickeln neue Lösungen und Anwendungen auch für schlecht definierte Problemstellungen.

Szkolenia, certyfikaty, dalsze szkolenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typowe poziomy umiejętności
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Zawód akademicki (Akademischer Beruf)

Szkolenie
(Ausbildung)

BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Certyfikaty i kwalifikacje
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Kształcenie ustawiczne
(Weiterbildung)

Specjalistyczna specjalizacja w zakresie zaawansowanego szkolenia (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Perspektywy kariery w zakresie szkolenia zawodowego (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Szkolenia międzywydziałowe (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizator szkoleń (Weiterbildungsveranstalter)

Znajomość języka niemieckiego według CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Podstawowe użycie języka (Elementare Sprachverwendung) Samodzielne używanie języka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentne użycie języka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

In der Regel werden von IT-ProjektmanagerInnen in Inseraten sehr gute Deutschkenntnisse erwartet. In Ausnahmefällen allerdings auch nur geringere Deutschkenntnisse, da in IT-Projekten die Arbeitssprache zunehmend Englisch ist. Insbesondere wenn kein unmittelbarer Kontakt zu Kundinnen und Kunden besteht, können in solchen Fällen für die unmittelbare Arbeit auch geringere Deutschkenntnisse ausreichen.

Dalsze informacje zawodowe
(Weitere Berufsinfos)

Środowisko pracy
(Arbeitsumfeld)

Kwestionariusz kompetencji
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Menedżer IT (IT-ManagerIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Specjalizacje zawodowe
(Berufsspezialisierungen)

  • Kierownik projektu informatycznego (EDV-ProjektmanagerIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Menedżer aplikacji (ApplikationsmanagerIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Kierownik projektu ds. rozwoju oprogramowania aplikacyjnego (ProjektleiterIn für die Applikationssoftware-Entwicklung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Kierownik projektu ds. rozwoju oprogramowania aplikacyjnego (ProjektmanagerIn für die Applikationssoftware-Entwicklung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Menedżer procesów informatycznych (IT-ProzessmanagerIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Zawody pokrewne
(Verwandte Berufe)

Przydział do obszarów i grup zawodowych BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Przydział do klasyfikacji zawodowej AMS (sześciocyfrowy)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 647128 Kierownik IT (konsultant IT) (DI) (IT-Manager/in (IT-Consultant) (DI))  
  • 647130 Kierownik projektu IT (DI) (Projekt-Manager/in EDV (DI))  
  • 647531 Kierownik IT (konsultant IT) (inż.) (IT-Manager/in (IT-Consultant) (Ing))  
  • 647533 Kierownik projektu IT (inż.) (Projekt-Manager/in EDV (Ing))  
  • 647846 Kierownik IT (konsultant IT) (IT-Manager/in (IT-Consultant))  

Przyporządkowanie do grup zawodowych ISCO-08 / zawodów ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Zawody Niemieckiej Klasyfikacji Zawodów (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Agiler Coach / Scrum Master
  • Bachelor Professional in IT
  • Geprüfter IT-Projektleiter/Geprüfte IT-Projektleiterin (Weiterbildung/Ausbildung)
  • IT-Manager/IT-Managerin
  • IT-Produktkoordinator/IT-Produktkoordinatorin

Informacje w leksykonie zawodowym
(Informationen im Berufslexikon)

Informacje w kompasie treningowym
(Informationen im Ausbildungskompass)

Często zadawane pytania dotyczące zawodu kierownik projektu IT (Häufig gestellte Fragen zum Beruf IT-ProjektmanagerIn)

Ile zarabiasz jako kierownik projektu IT ? (Wie viel verdient man als IT-ProjektmanagerIn?)

Wynagrodzenie początkowe wynosi co najmniej 2.680 brutto miesięcznie. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680 brutto pro Monat.)

Ile jest wolnych stanowisk w zawodzie kierownik projektu IT ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf IT-ProjektmanagerIn?)

Obecnie w AMS eJob Room dostępnych jest 210 wolnych stanowisk pracy. (Derzeit gibt es 210 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Co musisz umieć jako kierownik projektu IT ? (Was muss man als IT-ProjektmanagerIn können?)

Jako kierownik projektu IT często potrzebujesz następujących kompetencji i umiejętności zawodowych: Agile Softwareentwicklung, Durchführung von Digitalisierungsprojekten, ERP-Systeme, IT-Projektplanung, IT-Prozessanalyse, JIRA, Kanban (Softwareentwicklung), Key-User-Ausbildung, Projektcontrolling, Requirements Engineering, Scrum, Software Change Management, SQL, Zertifikat Agiles Projektmanagement . (Als IT-ProjektmanagerIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Agile Softwareentwicklung, Durchführung von Digitalisierungsprojekten, ERP-Systeme, IT-Projektplanung, IT-Prozessanalyse, JIRA, Kanban (Softwareentwicklung), Key-User-Ausbildung, Projektcontrolling, Requirements Engineering, Scrum, Software Change Management, SQL, Zertifikat Agiles Projektmanagement.)

Jak dobrze trzeba znać język niemiecki, aby być kierownik projektu IT ? (Wie gut muss man als IT-ProjektmanagerIn Deutsch können?)

Do zawodu kierownik projektu IT potrzebna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 : Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf IT-ProjektmanagerIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau B2: Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ten profil zawodowy został zaktualizowany 27. Februar 2026 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 27. Februar 2026.)

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