System informacji zawodowej (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Asystent wykonawczy
(AssistentIn der Geschäftsleitung)

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Główne działania
(Haupttätigkeiten)

Dochód
(Einkommen)

Asystent wykonawczy zarabia od 2.190 do 3.490 euro brutto miesięcznie (Assistenten/Assistentinnen der Geschäftsleitung verdienen ab 2.190 bis 3.490 Euro brutto pro Monat).

W zależności od poziomu kwalifikacji wynagrodzenie początkowe może być wyższe (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Zawód ze szkoleniem zawodowym : 2.190 do 2.820 euro brutto (Beruf mit Lehrausbildung: 2.190 bis 2.820 Euro brutto)
  • Zawód w średniej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym : 2.190 do 2.820 euro brutto (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.190 bis 2.820 Euro brutto)
  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym : 2.470 do 3.490 euro brutto (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.470 bis 3.490 Euro brutto)
  • Zawód akademicki : 2.800 do 3.490 euro brutto (Akademischer Beruf: 2.800 bis 3.490 Euro brutto)

Możliwości zatrudnienia
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Asystenci zarządzania pracują w firmach we wszystkich sektorach gospodarki.

AssistentInnen der Geschäftsleitung sind in Betrieben aller Wirtschaftsbereiche tätig.

Aktualne wakaty
(Aktuelle Stellenangebote)

.... w internetowym serwisie pośrednictwa pracy AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )115 do AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Mapa wolnych stanowisk w Austrii (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Umiejętności zawodowe wymagane w reklamach
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetencje i umiejętności poszukiwane w zawodzie Asystent wykonawczy to: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung sind:)

Inne umiejętności zawodowe
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Podstawowe umiejętności zawodowe
(Berufliche Basiskompetenzen)

Kompetencje i umiejętności zawodowe, które są zwykle wymagane w zawodzie Asystent wykonawczy : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung sind:)

Techniczne umiejętności zawodowe
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Wiedza i umiejętności wymagane na stanowisku Asystent wykonawczy : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung benötigt werden:)

Ogólne umiejętności zawodowe
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Umiejętności miękkie, kompetencje i zdolności wymagane na stanowisku Asystent wykonawczy : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung benötigt werden:)

Kompetencje cyfrowe według DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Podstawowe (1 Grundlegend) 2 osoby prowadzące działalność na własny rachunek (2 Selbstständig) 3 Zaawansowane (3 Fortgeschritten) 4 Wysoce wyspecjalizowane (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )AssistentInnen der Geschäftsleitung müssen in der Lage sein, allgemeine und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen. Sie erkennen Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein.

Szczegółowe informacje na temat umiejętności cyfrowych
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Obszar kompetencji (Kompetenzbereich) Poziom(y) kompetencji
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Opis (Beschreibung)
0 - Podstawy, dostęp i zrozumienie cyfrowe (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 AssistentInnen der Geschäftsleitung können allgemeine und berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Bürosoftwareanwendungen, Digitales Dokumentenmanagement, Text-Mining) und Geräte in alltäglichen Situationen bedienen und anwenden sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen.
1 - Postępowanie z informacjami i danymi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 AssistentInnen der Geschäftsleitung können für komplexe Aufgaben und Fragestellungen jeder Art arbeitsrelevante Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und in der Arbeitssituation anwenden.
2 - Komunikacja, interakcja i współpraca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 AssistentInnen der Geschäftsleitung können alltägliche und betriebsspezifische digitale Geräte in komplexen Arbeitssituationen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation sicher und umfassend einsetzen.
3 - Kreacja, produkcja i publikacja (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 AssistentInnen der Geschäftsleitung müssen umfangreiche und komplexe digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Tools einpflegen können.
4 - Bezpieczeństwo i zrównoważone wykorzystanie zasobów (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 AssistentInnen der Geschäftsleitung müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen, eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können sowie Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten.
5 - Rozwiązywanie problemów, innowacje i ciągłe uczenie się (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 AssistentInnen der Geschäftsleitung müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit in den Grundzügen beurteilen können, Fehler und Probleme erkennen und diese auch unter Anleitung lösen. Sie erkennen selbstständig eigene digitale Kompetenzlücken und können diese beheben.

Szkolenia, certyfikaty, dalsze szkolenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typowe poziomy umiejętności
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Zawód ze szkoleniem zawodowym (Beruf mit Lehrausbildung)
  • Zawód w średniej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Zawód akademicki (Akademischer Beruf)

Szkolenie
(Ausbildung)

Lehre NQR IV
BMS - Berufsbildende mittlere Schule NQR IV
BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
AHS - Allgemeinbildende höhere Schule
    Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

    Kształcenie ustawiczne
    (Weiterbildung)

    Specjalistyczna specjalizacja w zakresie zaawansowanego szkolenia (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
    Perspektywy kariery w zakresie szkolenia zawodowego (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
    Szkolenia międzywydziałowe (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
    Organizator szkoleń (Weiterbildungsveranstalter)

    Znajomość języka niemieckiego według CEFR
    (Deutschkenntnisse nach GERS)

    Podstawowe użycie języka (Elementare Sprachverwendung) Samodzielne używanie języka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentne użycie języka (Kompetente Sprachverwendung)
    A1A2B1B2C1C2

    Sie assistieren der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und kommunikativen Belangen und dienen dabei als kommunikative Schnittstelle im Team und zu Kundinnen und Kunden. In vielen Kontakten repräsentieren sie die Geschäftsführung. Dadurch sind meist sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Das erforderliche Niveau hängt auch von der Komplexität des Themas ab, in dem sie assistieren.

    Dalsze informacje zawodowe
    (Weitere Berufsinfos)

    Samozatrudnienie
    (Selbstständigkeit)

    Reglementiertes Gewerbe:
    • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation
      Eine selbständige Berufsausübung ist im Rahmen eines freien Gewerbes möglich.

    Kwestionariusz kompetencji
    (Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

    Asystent zarządu (AssistentIn der Betriebsleitung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

    Asystent Operacyjny (BetriebsassistentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

    Asystent wykonawczy (Asystent wykonawczy) (DirektionsassistentIn (AssistentIn der Geschäftsleitung)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

    Specjalizacje zawodowe
    (Berufsspezialisierungen)

    • Asystent zarządu (AssistentIn der Betriebsleitung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

    • Asystent Operacyjny (BetriebsassistentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

    • Asystent wykonawczy (Asystent wykonawczy) (DirektionsassistentIn (AssistentIn der Geschäftsleitung)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

    • Asystent Zarządu (Asystent wykonawczy) (ManagementassistentIn (AssistentIn der Geschäftsleitung)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

    • Asystent wykonawczy (VorstandsassistentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

    Zawody pokrewne
    (Verwandte Berufe)

    Przydział do obszarów i grup zawodowych BIS
    (Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

    Przydział do klasyfikacji zawodowej AMS (sześciocyfrowy)
    (Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

    • 645108 Asystent zarządu (Assistent/in der Betriebsleitung)  
    • 760103 Asystentka reżysera (Direktionsassistent/in)  
    • 760123 Asystent zarządu (Assistent/in der Geschäftsleitung)  
    • 780113 Asystent operacyjny (Betriebsassistent/in)  

    Przyporządkowanie do grup zawodowych ISCO-08 / zawodów ESCO-v0.7
    (Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

    Zawody Niemieckiej Klasyfikacji Zawodów (KldB)
    (Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

    • Betriebsassistent/Betriebsassistentin im Handwerk
    • Managementassistent / Managementassistentin
    • Staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent für Betriebswirtschaft/Staatlich geprüfte kaufmännische Assistentin für Betriebswirtschaft

    Zainteresowanie obszarami zawodowymi
    (Interesse an Berufsbereichen)

    Zainteresowania, które powinieneś przynieść do pracy na stanowisku Asystent wykonawczy :
    (Interessen, die Sie für den Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung mitbringen sollten:)

    Informacje w leksykonie zawodowym
    (Informationen im Berufslexikon)

    Informacje w kompasie treningowym
    (Informationen im Ausbildungskompass)

    Często zadawane pytania dotyczące zawodu Asystent wykonawczy (Häufig gestellte Fragen zum Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung)

    Ile zarabiasz jako Asystent wykonawczy ? (Wie viel verdient man als AssistentIn der Geschäftsleitung?)

    Wynagrodzenie początkowe wynosi co najmniej 2.190 brutto miesięcznie. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.190 brutto pro Monat.)

    Ile jest wolnych stanowisk w zawodzie Asystent wykonawczy ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung?)

    Obecnie w AMS eJob Room dostępnych jest 115 wolnych stanowisk pracy. (Derzeit gibt es 115 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

    Co musisz umieć jako Asystent wykonawczy ? (Was muss man als AssistentIn der Geschäftsleitung können?)

    Jako Asystent wykonawczy często potrzebujesz następujących kompetencji i umiejętności zawodowych: Berichtswesen, Betriebswirtschaftskenntnisse, Buchhaltung, Datenpflege, Kaufmännisches Grundwissen, MS Office-Anwendungskenntnisse, Office Management, Organisation von Besprechungen, Phonotypie, Projektassistenz, Rechnungskontrolle, Rechnungswesen-Kenntnisse, Reiseabrechnung, Terminkoordination . (Als AssistentIn der Geschäftsleitung braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Berichtswesen, Betriebswirtschaftskenntnisse, Buchhaltung, Datenpflege, Kaufmännisches Grundwissen, MS Office-Anwendungskenntnisse, Office Management, Organisation von Besprechungen, Phonotypie, Projektassistenz, Rechnungskontrolle, Rechnungswesen-Kenntnisse, Reiseabrechnung, Terminkoordination.)

    Jak dobrze trzeba znać język niemiecki, aby być Asystent wykonawczy ? (Wie gut muss man als AssistentIn der Geschäftsleitung Deutsch können?)

    Do zawodu Asystent wykonawczy potrzebna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf AssistentIn der Geschäftsleitung benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
    Ten profil zawodowy został zaktualizowany 08. Juli 2026 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 08. Juli 2026.)

    Ta strona została zaktualizowana: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 17. Juli 2026 V3.0.1.0