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Hilfs­kraft in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w)

Haupttätigkeiten

Ein­kom­men

Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) verdienen ab 1.580 Euro bis 1.960 Euro brutto pro Monat.

  • Anlern- und Hilfsberuf: 1.580 bis 1.960 Euro brutto

Be­schäf­ti­gungs­mög­lich­kei­ten

Textilwarenerzeugungshilfskräfte arbeiten vorwiegend in den Nähabteilungen von größeren Betrieben der Bekleidungsindustrie, sowie in kleineren Gewerbebetrieben wie Schneidereien.

Ak­tu­el­le Stel­len­an­ge­bo­te

.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): 23 zum AMS-eJob-Room

Öster­reich-Kar­te der of­fe­nen Stel­len

Österreich Karte

In In­se­ra­ten ge­frag­te be­ruf­li­che Kom­pe­ten­zen

Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) sind:

Wei­te­re be­ruf­li­che Kom­pe­ten­zen

Be­ruf­li­che Ba­sis­kom­pe­ten­zen

Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) sind:

Fach­li­che be­ruf­li­che Kom­pe­ten­zen

Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) benötigt werden:

Über­fach­li­che be­ruf­li­che Kom­pe­ten­zen

Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) benötigt werden:

Di­gi­ta­le Kom­pe­ten­zen nach Dig­Comp

1 Grund­le­gend 2 Selbst­stän­dig 3 Fort­ge­schrit­ten 4 Hoch spe­zia­li­siert
               
Beschreibung: Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) sind vor allem in der Lage, alltägliche und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen. Außerdem kennen sie die Datensicherheitsregeln und können diese einhalten.

Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen

Kom­pe­tenz­be­reich Kom­pe­tenz­stu­fe(n)
von ... bis ...		 Be­schrei­bung
0 - Grund­la­gen, Zu­gang und di­gi­ta­les Ver­ständ­nis 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfs­kräf­te in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w) kön­nen be­rufs­spe­zi­fi­sche di­gi­ta­le An­wen­dun­gen und Ge­rä­te in all­täg­li­chen Si­tua­tio­nen be­die­nen und an­wen­den.
1 - Um­gang mit In­for­ma­tio­nen und Da­ten 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfs­kräf­te in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w) kön­nen ein­fa­che ar­beits­re­le­van­te Da­ten und In­for­ma­tio­nen mit be­triebs­üb­li­chen Mit­teln ab­ru­fen und nut­zen.
2 - Kom­mu­ni­ka­ti­on, In­ter­ak­ti­on und Zu­sam­men­ar­beit 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfs­kräf­te in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w) kön­nen all­täg­li­che und be­triebs­spe­zi­fi­sche di­gi­ta­le Ge­rä­te zur Kom­mu­ni­ka­ti­on ein­set­zen.
3 - Krea­ti­on, Pro­duk­ti­on und Pu­bli­ka­ti­on 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfs­kräf­te in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w) kön­nen ein­fa­che ar­beits­re­le­van­te Da­ten und In­for­ma­tio­nen er­fas­sen und do­ku­men­tie­ren.
4 - Si­cher­heit und nach­hal­ti­ge Res­sour­cen­nut­zung 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfs­kräf­te in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w) sind sich der Be­deu­tung des Da­ten­schut­zes und der Da­ten­si­cher­heit be­wusst, ken­nen die grund­le­gen­den be­trieb­li­chen Re­geln und hal­ten sie ein.
5 - Pro­blem­lö­sung, In­no­va­ti­on und Wei­ter­ler­nen 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfs­kräf­te in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w) er­ken­nen all­täg­li­che tech­ni­sche Pro­ble­me und ver­an­las­sen die Lö­sung.

Aus­bil­dung, Zer­ti­fi­ka­te, Wei­ter­bil­dung

Ty­pi­sche Qua­li­fi­ka­ti­ons­ni­veaus

  • Anlern- und Hilfsberuf

Aus­bil­dung

Wei­ter­bil­dung

Fachliche Weiterbildung Vertiefung
Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven
Bereichsübergreifende Weiterbildung
Weiterbildungsveranstalter

Deutsch­kennt­nis­se nach GERS

Ele­men­ta­re Sprach­ver­wen­dung Selb­stän­di­ge Sprach­ver­wen­dung Kom­pe­ten­te Sprach­ver­wen­dung
A1A2B1B2C1C2

Sie arbeiten als Hilfskräfte und benötigen grundlegende Sprachkenntnisse, um vor allem einfache Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen und im Team das Wesentlichste kommunizieren zu können.

Wei­te­re Be­rufs­in­fos

Ar­beits­um­feld

Be­rufs­spe­zia­li­sie­run­gen

  • AkkordnäherIn (Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • FließbandarbeiterIn im Textilbereich Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • TextilarbeiterIn Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Gehilfe/Gehilfin im Bereich der Bekleidungswarenerzeugung Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Gehilfe/Gehilfin im Bereich der Wäschewarenerzeugung Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Ver­wand­te Be­ru­fe

Zu­ord­nung zu BIS-Be­rufs­be­rei­chen und -ober­grup­pen

Zu­ord­nung zu AMS-Be­rufs­sys­te­ma­tik (Sechs­stel­ler)

  • 270103 Gerberhelfer/in  
  • 288802 Textilarbeiter/in  
  • 302101 Aufleger/in  
  • 302110 Kleber/in  
  • 302112 Konfektionsarbeiter/in  
  • 308803 Ausschneider/in (Textilnäherei)  
  • 308808 Knopfannäher/in  
  • 308810 Knopfmacher/in  
  • 308811 Konfektionshilfsarbeiter/in  
  • 308829 Schulterpolstererzeuger/in  
  • 317111 Polstererhelfer/in  
  • 390110 Strumpfleger/in  
  • 390113 Warendurchseher/in  
  • 390114 Warensortierer/in  
  • 390122 Auffädler/in  

Zu­ord­nung zu ISCO-08-Be­rufs­gat­tun­gen

Be­ru­fe der deut­schen Be­rufs­sys­te­ma­tik

  • Hel­fer/​Hel­fe­rin für Pelz, Le­der, Schu­he
  • Hel­fer/​Hel­fe­rin in der Tex­til­her­stel­lung
  • Hel­fer/​Hel­fe­rin in der Tex­til­ver­ar­bei­tung
  • Kar­ten­schlä­ger/​Kar­ten­schlä­ge­rin

In­for­ma­tio­nen im Be­rufs­le­xi­kon

In­for­ma­tio­nen im Aus­bil­dungs­kom­pass

Häu­fig ge­stell­te Fra­gen zum Be­ruf Hilfs­kraft in der Tex­til- und Le­der­wa­ren­er­zeu­gung (m/​w)

Wie viel verdient man als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)?

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 1.580 brutto pro Monat.

Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)?

Derzeit gibt es 23 offene Stellen im eJob-Room des AMS.

Was muss man als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) können?

Als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Etikettieren, Ladetätigkeit, Maschinenbügeln, Reinigungskenntnisse, Sichtkontrolle, Textilreinigung, Verpacken, Warensortierung.

Wie gut muss man als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) Deutsch können?

Für den Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau A1: Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und verwenden, die auf die Befriedigung konkreter Bedürfnisse zielen. Kann sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen - z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben - und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben. Kann sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartnerinnen oder Gesprächspartner langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen. A1 ist die erste von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 13. Dezember 2024.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 19. Februar 2025 V2.8.0.0