Vodja poslovnega razvoja
(Business-Development-ManagerIn)

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Glavne dejavnosti
(Haupttätigkeiten)

Dohodek
(Einkommen)

Vodja poslovnega razvoja zasluži od 2.200 do 3.910 evrov bruto na mesec (Business-Development-ManagerInnen verdienen ab 2.200 bis 3.910 Euro brutto pro Monat).

Glede na stopnjo kvalifikacije je lahko začetna plača višja (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Poklic z višjo poklicno šolo in tehnično izobrazbo : 2.200 do 3.490 evro bruto (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.200 bis 3.490 Euro brutto)
  • Akademski poklic : 2.500 do 3.910 evro bruto (Akademischer Beruf: 2.500 bis 3.910 Euro brutto)

Zaposlitvene možnosti
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Vodje poslovnega razvoja so zaposleni v velikih podjetjih v najrazličnejših panogah, predvsem v sektorju B2B pa tudi v start-upih: industrijskih, trgovskih in komercialnih podjetjih ter bankah, zavarovalnicah, tehnoloških podjetjih, transportnih in drugih storitvenih podjetjih. Poleg tega so tudi zaposleni v državnih podjetjih ali pa delujejo samostojno.

Business-Development-Managerinnen und Business-Development-Manager werden in Großbetrieben verschiedenster Branchen, insbesondere im B2B-Bereich aber auch in Start-ups, beschäftigt: Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetriebe sowie Banken, Versicherungen, Technologieunternehmen, Verkehrs- und sonstige Dienstleistungsbetriebe. Darüber hinaus werden sie auch in Staatsbetrieben beschäftigt oder arbeiten selbstständig.

Trenutna prosta delovna mesta
(Aktuelle Stellenangebote)

.... v spletni službi za zaposlovanje AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )45 v sobo AMS eJob ( zum AMS-eJob-Room)

Avstrija zemljevid prostih delovnih mest (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Potrebne poklicne sposobnosti v oglasih
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetence in veščine, po katerih se povprašuje poklic Vodja poslovnega razvoja so: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Business-Development-ManagerIn sind:)

Druga poklicna znanja
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Osnovne poklicne sposobnosti
(Berufliche Basiskompetenzen)

Poklicne kompetence in veščine, ki se običajno zahtevajo v poklicu Vodja poslovnega razvoja : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Business-Development-ManagerIn sind:)

Tehnično strokovno znanje
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Strokovno znanje in spretnosti, ki se zahtevajo na delovnem mestu Vodja poslovnega razvoja : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt werden:)

  • Poznavanje poslovne programske opreme (Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse)
    • Industrijska programska oprema (Branchenspezifische Unternehmenssoftware) (z. B. Trgovina s poslovno programsko opremo (Unternehmenssoftware Handel))
    • Medindustrijska poslovna programska oprema (Branchenübergreifende Unternehmenssoftware) (z. B. Informacijski sistemi o izdelkih (Produktinformationssysteme))
  • Poslovno znanje (Betriebswirtschaftskenntnisse)
    • Izračun napovedi (Prognoserechnung) (z. B. Napoved prodaje (Absatzprognose), Napoved razvoja izdelkov (Produktentwicklungsprognose))
    • Metode poslovne analize (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Napišite poročila o analizah (Reports zu Analysen schreiben), Poročanje (Berichtswesen), Analiza trendov (Trendanalyse))
    • Izračun (Kalkulation) (z. B. Cenovna politika (Preispolitik))
  • Spretnosti e-trgovine (E-Commerce-Kenntnisse)
    • M-trgovina (M-Commerce)
    • Programska oprema za e -trgovino (E-Commerce-Software) (z. B. Magento (Magento), Salesforce (Salesforce))
  • Znanje o uporabi IT (EDV-Anwendungskenntnisse)
    • Znanje o uporabi pisarniške programske opreme (Bürosoftware-Anwendungskenntnisse) (z. B. Znanje o uporabi preglednic (Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse))
    • Poznavanje internetnih aplikacij (Internet-Anwendungskenntnisse) (z. B. Znanje o aplikacijah WordPress (WordPress-Anwendungskenntnisse))
  • Znanje tujih jezikov (Fremdsprachenkenntnisse)
    • Angleščina (Englisch)
  • Spretnosti podpore strankam (Kundenbetreuungskenntnisse)
    • Upravljanje odnosov s strankami (Customer Relationship Management)
  • Vodstvene sposobnosti (Managementkenntnisse)
    • Upravljanje izdelkov (Produktmanagement) (z. B. Produktna strategija (Produktstrategie))
    • Poslovni razvoj (Business Development) (z. B. Oblikovanje poslovnih načrtov (Erstellung von Businessplänen), Razvoj poslovnega modela (Entwicklung von Geschäftsmodellen), Analiza konkurence (razvoj poslovanja) (Wettbewerbsanalyse (Business Development)), Oblikovanje načrtov za razvoj poslovanja (Erstellung von Business Development Roadmaps), Ocena prodajnih trgov (Bewertung von Absatzmärkten), Priznavanje razvoja trga (Erkennung von Marktentwicklungen), Razvoj strategije podjetja (Entwicklung einer Unternehmensstrategie))
    • Upravljanje odnosov (Beziehungsmanagement) (z. B. Vzdrževanje odnosov (Beziehungspflege))
    • Strateško upravljanje podjetij (Strategische Unternehmensführung) (z. B. Upravljanje inovacij (Innovationsmanagement), Notranje korporativno komuniciranje (Interne Unternehmenskommunikation), SWOT analiza (SWOT-Analyse), Zunanje korporativno komuniciranje (Externe Unternehmenskommunikation), Ključni kazalniki uspešnosti (Key-Performance-Indikatoren))
    • Operativno upravljanje podjetij (Operative Unternehmensführung) (z. B. Modeliranje poslovnih procesov (Geschäftsprozessmodellierung))
  • Tržno znanje (Marketingkenntnisse)
    • Trženjske strategije (Marketingstrategien)
    • Upravljanje blagovnih znamk (Markenführung) (z. B. Razvoj blagovne znamke (Markenweiterentwicklung), Sporočilo blagovne znamke (Markenkommunikation), Strategija blagovne znamke (Markenstrategie))
    • Tržne raziskave (Marktforschung) (z. B. Analiza konkurence (Konkurrenzanalyse), Analiza trga (Marktanalysen))
  • Spretnosti vodenja projektov (Projektmanagement-Kenntnisse)
    • Orodja za upravljanje projektov (Projektmanagement-Tools) (z. B. Izvedba analiz izvedljivosti (Durchführung von Machbarkeitsanalysen))
    • Organizacija projekta (Projektorganisation) (z. B. Vodenje projekta (Projektverwaltung), Vodenje projekta (Projektleitung))
  • Znanje o vodenju kakovosti (Qualitätsmanagement-Kenntnisse)
    • CIP - Postopek nenehnih izboljšav (KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
    • Metode upravljanja kakovosti (Qualitätsmanagement-Methoden) (z. B. A / B test (A/B-Test))
  • Računovodsko znanje (Rechnungswesen-Kenntnisse)
    • Finančno načrtovanje (Finanzplanung) (z. B. Priprava proračuna (Budgetierung))
  • Pravno znanje (Rechtskenntnisse)
    • Poslovno pravo (Wirtschaftsrecht) (z. B. Oglaševalsko pravo (Werberecht))
    • Pravo intelektualne lastnine (Immaterialgüterrecht) (z. B. Zakon o blagovnih znamkah (Markenrecht))
  • Poznavanje statistike (Statistikkenntnisse)
    • Priprava statistike (Statistikerstellung) (z. B. Ustvarjanje vrtilnih tabel (Erstellung von Pivot-Tabellen))
    • Statistične aplikacije (Statistik-Anwendungen) (z. B. Statistika prodaje (Verkaufsstatistik))
  • Vodenje ekipe (Teammanagement)
  • Ustvarjanje in urejanje besedila (Texterstellung und -bearbeitung)
    • Oblikovanje poročil (Erstellung von Protokollen)
  • Poslovno in davčno svetovanje (Unternehmens- und Steuerberatung)
    • Poslovno svetovanje (Unternehmensberatung) (z. B. Strateški nasveti (Strategische Beratung))
  • Prodajno znanje (Vertriebskenntnisse)
    • Pridobivanje novih strank (Neukundenakquisition)
    • Distribucija storitev (Vertrieb von Dienstleistungen)
    • Distribucija izdelkov (Vertrieb von Produkten)
    • Prodajne strategije in koncepti (Vertriebsstrategien und -konzepte) (z. B. Vdiranje rasti (Growth Hacking))
  • Predavanja in predstavitvene sposobnosti (Vortrags- und Präsentationskenntnisse)
    • Priprava predstavitvenih dokumentov (Erstellung von Präsentationsunterlagen)
    • Tehnologija predavanj in predstavitev (Vortrags- und Präsentationstechnik)
    • Organiziranje predavanj in predstavitev (Abhalten von Vorträgen und Präsentationen) (z. B. Organiziranje predstavitev strank (Abhalten von Kundenpräsentationen), Izvajanje spletnih predstavitev (Abhalten von Online-Präsentationen))

Splošne poklicne sposobnosti
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Mehke veščine, kompetence in sposobnosti, potrebne za delo Vodja poslovnega razvoja : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt werden:)

Digitalne veščine glede na DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Osnovno (1 Grundlegend) 2 samozaposlena (2 Selbstständig) 3 Napredno (3 Fortgeschritten) 4 Visoko specializirani (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )Business-Development-ManagerInnen sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in der Planung, Entwicklung und Produktion sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen und zu bedienen. Sie erkennen selbstständig Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem sind sie ExpertInnen im Bereich der betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, können diese einhalten und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Podrobne informacije o digitalnih veščinah
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Področje pristojnosti (Kompetenzbereich) Stopnje usposobljenosti
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Opis (Beschreibung)
0 - Osnove, dostop in digitalno razumevanje (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projekt- und Prozessmanagementsysteme, Business Intelligence, KI-Anwendungen, Datenanalysetools) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe, unvorhergesehene und neue Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Ravnanje z informacijami in podatki (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können und aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Strategien ableiten.
2 - Komunikacija, interakcija in sodelovanje (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen verwenden digitale Geräte und Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Ustvarjanje, produkcija in objava (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen umfassende und neue digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und in digitale Geräte und Anwendungen einpflegen können.
4 - Varnost in trajnostna raba virov (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen die umfassenden allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie beurteilen die für den jeweiligen Anlassfall relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln und arbeiten an der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Datensicherheit mit. Sie müssen zudem Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Reševanje problemov, inovativnost in stalno učenje (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Usposabljanje, certifikati, nadaljnje usposabljanje
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Tipične stopnje spretnosti
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Poklic z višjo poklicno šolo in tehnično izobrazbo (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Akademski poklic (Akademischer Beruf)

Usposabljanje
(Ausbildung)

BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Potrdila in kvalifikacije
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Nadaljnje izobraževanje
(Weiterbildung)

Specializirana specializacija za nadaljnje usposabljanje (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Možnosti poklicnega usposabljanja (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Medresorsko usposabljanje (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizator usposabljanja (Weiterbildungsveranstalter)

Znanje nemščine po CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Osnovna uporaba jezika (Elementare Sprachverwendung) Samostojna raba jezika (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentna raba jezika (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Ermittlung von Marktchancen und der Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen. Dafür muss mit unterschiedlichsten Personengruppen (etwa Geschäftsführung, Marketing, B2B-Bereich) sowohl schriftlich, telefonisch als auch persönlich kommuniziert werden. Es werden Konzepte zur Marktbeobachtung erstellt, Analysen und Berichte ausgearbeitet und im Unternehmen besprochen. Zudem sind technische Informationen zu Produkten und Dienstleistungen fachkundig zu vermitteln. Dafür sind weitgehend kompetente Deutschkenntnisse erforderlich.

Dodatne strokovne informacije
(Weitere Berufsinfos)

Delovno okolje
(Arbeitsumfeld)

Strokovne specializacije
(Berufsspezialisierungen)

  • Vodja poslovnega razvoja v produktnem upravljanju (Business Development-ManagerIn im Produktmanagement) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vodja poslovnega razvoja Digitalne rešitve (Business Development-ManagerIn Digital Solutions) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vodja poslovnega razvoja za avtonomno vožnjo (Business Development-ManagerIn für Autonomes Fahren) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vodja poslovnega razvoja za rešitve v oblaku (Business Development-ManagerIn für Cloud Lösungen) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vodja poslovnega razvoja za e-trgovino (Business Development-ManagerIn für E-Commerce) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Sorodni poklici
(Verwandte Berufe)

Dodelitev poklicnim območjem in skupinam BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Dodelitev poklicni klasifikaciji AMS (šestmestna)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756820 Vodja poslovnega razvoja (Business Development Manager/in)  

Razvrstitev v poklicne skupine ISCO-08 / poklice ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Poklici v nemškem poklicnem sistemu
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Business-Development-Manager/Business-Development-Managerin
  • Leiter/Leiterin - Unternehmensentwicklung

Informacije v poklicnem leksikonu
(Informationen im Berufslexikon)

Informacije v kompasu za vadbo
(Informationen im Ausbildungskompass)

Pogosta vprašanja o poklicu Vodja poslovnega razvoja (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Business-Development-ManagerIn)

Koliko zaslužite kot Vodja poslovnega razvoja ? (Wie viel verdient man als Business-Development-ManagerIn?)

Začetna plača je najmanj 2.200 bruto na mesec. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.200 brutto pro Monat.)

Koliko prostih delovnih mest je na voljo za poklic Vodja poslovnega razvoja ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Business-Development-ManagerIn?)

V AMS eJob Room je trenutno 45 prostih delovnih mest. (Derzeit gibt es 45 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Kaj moraš znati narediti kot Vodja poslovnega razvoja ? (Was muss man als Business-Development-ManagerIn können?)

Kot Vodja poslovnega razvoja pogosto potrebujete naslednje poklicne kompetence in veščine: Berichtswesen, Bewertung von Absatzmärkten, Customer Relationship Management, Entrepreneurship, Erstellung von Marketingplänen, Kaufmännisches Verständnis, Kundenbetreuung im Vertrieb, Marktanalysen, Prognoserechnung, Projektorganisation, Prozessmanagement, Social Media-Strategien, Trendanalyse, Vertriebsstrategien und -konzepte . (Als Business-Development-ManagerIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Berichtswesen, Bewertung von Absatzmärkten, Customer Relationship Management, Entrepreneurship, Erstellung von Marketingplänen, Kaufmännisches Verständnis, Kundenbetreuung im Vertrieb, Marktanalysen, Prognoserechnung, Projektorganisation, Prozessmanagement, Social Media-Strategien, Trendanalyse, Vertriebsstrategien und -konzepte.)

Kako dobro morate znati govoriti nemško, da ste Vodja poslovnega razvoja ? (Wie gut muss man als Business-Development-ManagerIn Deutsch können?)

Za poklic Vodja poslovnega razvoja potrebujete znanje nemščine na ravni C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ta profesionalni profil je bil posodobljen 13. Dezember 2024 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 13. Dezember 2024.)

Ta stran je bila posodobljena dne: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 07. August 2025 V2.9.0.0