Commercial agent
(HandelsvertreterIn)

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Main activities
(Haupttätigkeiten)

Income
(Einkommen)

Commercial agent earn from 2.040 to 2.210 euros gross per month (HandelsvertreterInnen verdienen ab 2.040 bis 2.210 Euro brutto pro Monat).

Im Beruf sind leistungsorientierte Vergütungen üblich, z. B. Boni beim Erreichen eines bestimmten Umsatzes. Im angegebenen Einstiegseinkommen wird dies nicht berücksichtigt.

Depending on the level of qualification, the starting salary can also be higher (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Job with special training courses : 2.040 to 2.180 euros gross (Beruf mit Kurz- oder Spezialausbildung: 2.040 bis 2.180 Euro brutto)
  • Job with medium-level vocational school and technical training : 2.040 to 2.180 euros gross (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.040 bis 2.180 Euro brutto)
  • Job with higher vocational school and technical training : 2.170 to 2.210 euros gross (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.170 bis 2.210 Euro brutto)

Employment opportunities
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Sales representatives work for companies in all sectors of the economy, especially for large trading houses, industrial and service companies. They work as employees of these companies or as independent sales representatives, although they can also represent several companies.

Handelsvertreterinnen und Handelsvertreter arbeiten für Betriebe aller Wirtschaftszweige, vor allem für große Handelshäuser, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Sie arbeiten als Angestellte dieser Unternehmen oder als selbstständige Handelsvertreterinnen und Handelsvertreter, wobei sie auch mehrere Unternehmen vertreten können.

Current vacancies
(Aktuelle Stellenangebote)

.... in the AMS online job placement service (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )501 to the AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Austria map of job vacancies (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Professional skills requested in advertisements
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Skills and abilities in demand in the job Commercial agent are: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf HandelsvertreterIn sind:)

Further professional skills
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Basic professional skills
(Berufliche Basiskompetenzen)

Professional skills and abilities, which are mostly prerequisites in the job Commercial agent : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf HandelsvertreterIn sind:)

Technical professional skills
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Expertise and skills required in the Commercial agent job: (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf HandelsvertreterIn benötigt werden:)

General professional skills
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Soft skills, competencies and abilities needed in the job Commercial agent : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf HandelsvertreterIn benötigt werden:)

Digital skills according to DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Basic (1 Grundlegend) 2 Independent (2 Selbstständig) 3 Advanced (3 Fortgeschritten) 4 Highly specialized (4 Hoch spezialisiert)
               
Description: (Beschreibung: )HandelsvertreterInnen verwenden in ihrer Arbeit unterschiedliche digitale Anwendungen und Geräte zur innerbetrieblichen Kommunikation und Zusammenarbeit, im Umgang mit Kundinnen und Kunden oder in der Bereitstellung der Waren. Sie müssen in der Lage sein die berufs- und betriebsspezifische Anwendungen und Geräte selbstständig und auch in komplexen, nicht-alltäglichen Situationen zu bedienen und effizient zu nutzen. Sie erkennen Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein.

Detailed information on the digital skills
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Area of competence (Kompetenzbereich) Skill level(s)
from ... to ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Description (Beschreibung)
0 - Basics, access and digital understanding (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 HandelsvertreterInnen verstehen die Funktion von berufs- und betriebsspezifischen digitalen Anwendungen, Geräten und Maschinen (z. B. Digitales Dokumentenmanagement) und können diese auch in komplexen und neuen Arbeitssituationen selbstständig und sicher bedienen und anwenden.
1 - Handling information and data (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 HandelsvertreterInnen können für unterschiedliche Aufgaben und Fragestellungen arbeitsrelevante Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und in der jeweiligen Arbeitssituation anwenden.
2 - Communication, interaction and collaboration (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 HandelsvertreterInnen können alltägliche, aber auch betriebsspezifische digitale Geräte in komplexen Arbeitssituationen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation einsetzen.
3 - Creation, production and publication (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 HandelsvertreterInnen müssen digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Tools einpflegen können.
4 - Security and sustainable use of resources (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 HandelsvertreterInnen sind sich der Bedeutung des Datenschutzes und der Datensicherheit bewusst, kennen die relevanten betrieblichen Regeln und halten sie ein.
5 - Problem solving, innovation and continued learning (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 HandelsvertreterInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit in den Grundzügen beurteilen können, Fehler und Probleme erkennen und diese auch unter Anleitung lösen. Sie erkennen selbstständig eigene digitale Kompetenzlücken und können diese beheben.

Training, certificates, further education
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typical qualification levels
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Job with special training courses (Beruf mit Kurz- oder Spezialausbildung)
  • Job with medium-level vocational school and technical training (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Job with higher vocational school and technical training (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)

Apprenticeship
(Ausbildung)

Certificates and qualifications
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Further education
(Weiterbildung)

Specialized further education in-depth knowledge (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Professional further education career prospects (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Cross-departmental further education (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Further training organizer (Weiterbildungsveranstalter)

Knowledge of German according to CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Elementary usage of language (Elementare Sprachverwendung) Independent use of language (Selbständige Sprachverwendung) Competent use of language (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Sie stehen in ständigem Kontakt mit Kundinnen und Kunden, beraten sie, verhandeln mit ihnen über Preise und Konditionen und erstellen schriftliche Verträge. Außerdem kommunizieren sie mündlich und schriftlich im eigenen Team. Diese vielfältigen sprachlichen Anforderungen verlangen in der Regel zumindest sehr gute Deutschkenntnisse.

Further professional information
(Weitere Berufsinfos)

Self-employment
(Selbstständigkeit)

Eine selbständige Berufsausübung ist im Rahmen eines freien Gewerbes möglich.

Work environment
(Arbeitsumfeld)

Occupational specializations
(Berufsspezialisierungen)

  • Acquisitionist (AkquisiteurIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Retail travelers (EinzelhandelsreisendeR) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Business travelers (GeschäftsreisendeR) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Commercial travelers (HandelsreisendeR) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Commercial travelers (HandlungsreisendeR) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Related professions
(Verwandte Berufe)

Assignment to BIS occupational areas and groups
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Allocation to AMS occupational classification (six-digit)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 410102 Book representative (Buchvertreter/in)  
  • 410103 Commercial traveler (s) e (Handelsreisend(er)e)  
  • 410104 Commercial agent (Handelsvertreter/in)  
  • 410105 Traveler (er) e (Reisend(er)e)  
  • 410106 Representative (Vertreter/in)  
  • 410107 Commission representative (Provisionsvertreter/in)  
  • 410108 Sales representative (Außendienstmitarbeiter/in)  
  • 410111 Sales area manager (Verkaufsgebiets-Leiter/in)  
  • 410116 Prefabricated house seller (Fertigteilhausverkäufer/in)  
  • 414110 Account Manager (Kundenbetreuer/in)  
  • 418801 Acquirer (Akquisiteur/in)  

Assignment to ISCO-08 occupational groups / ESCO-v0.7 occupations
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Occupations in the German occupational classification
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Auslandsvertreter/Auslandsvertreterin
  • Außendienstmitarbeiter/Außendienstmitarbeiterin
  • Gebietsleiter/Gebietsleiterin - Außenwirtschaft
  • Handelsvertreter/Handelsvertreterin
  • Makler/Maklerin (Handel)

Information in the vocational lexicon
(Informationen im Berufslexikon)

Information in the training compass
(Informationen im Ausbildungskompass)

Frequently asked questions about the job Commercial agent (Häufig gestellte Fragen zum Beruf HandelsvertreterIn)

How much does a Commercial agent make? (Wie viel verdient man als HandelsvertreterIn?)

The starting salary is at least 2.040 gross per month. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.040 brutto pro Monat.)

How many vacancies are there for Commercial agent ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf HandelsvertreterIn?)

There are currently 501 vacancies in the eJob room of the AMS. (Derzeit gibt es 501 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

What does a Commercial agent need to be able to do? (Was muss man als HandelsvertreterIn können?)

The Commercial agent often requires the following professional skills and abilities: Allgemeine Warenkunde, Angebotserstellung, Außendienst, Customer Relationship Management, Fachberatung, Kundenbetreuung im Vertrieb, MS Office-Anwendungskenntnisse, Neukundenakquisition, Operativer Einkauf, Pflege von Kundenbeziehungen, Produkteinführung, Reklamationsbearbeitung, Stammkundenbetreuung, Verkaufsverhandlung, Vertriebsstrategien und -konzepte, Vorführung von Produkten . (Als HandelsvertreterIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Allgemeine Warenkunde, Angebotserstellung, Außendienst, Customer Relationship Management, Fachberatung, Kundenbetreuung im Vertrieb, MS Office-Anwendungskenntnisse, Neukundenakquisition, Operativer Einkauf, Pflege von Kundenbeziehungen, Produkteinführung, Reklamationsbearbeitung, Stammkundenbetreuung, Verkaufsverhandlung, Vertriebsstrategien und -konzepte, Vorführung von Produkten.)

How well does one have to be able to speak German as a Commercial agent ? (Wie gut muss man als HandelsvertreterIn Deutsch können?)

For the job Commercial agent you need German language skills at level C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf HandelsvertreterIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
This job profile was updated on 25. April 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 25. April 2025.)

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