System informacji zawodowej (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Księgowy
(WirtschaftstreuhänderIn) reglementiert

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Główne działania
(Haupttätigkeiten)

Dochód
(Einkommen)

Księgowy zarabia od 3.050 do 3.070 euro brutto miesięcznie (WirtschaftstreuhänderInnen verdienen ab 3.050 bis 3.070 Euro brutto pro Monat).

  • Zawód akademicki : 3.050 do 3.070 euro brutto (Akademischer Beruf: 3.050 bis 3.070 Euro brutto)

Możliwości zatrudnienia
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Biegli rewidenci pracują niezależnie lub jako pracownicy w firmach doradztwa podatkowego, firmach powierniczych lub firmach doradztwa zarządczego. Uwaga: Zawód (np. zadania, czynności, szkolenia) jest regulowany przez prawo.

Wirtschaftstreuhänderinnen und Wirtschaftstreuhänder arbeiten entweder selbständig oder in einem Angestelltenverhältnis in Steuerberatungs- und Treuhandkanzleien oder Unternehmensberatungen.

Achtung: Der Beruf (z. B. Aufgaben, Tätigkeiten, Ausbildung) ist gesetzlich geregelt.

Aktualne wakaty
(Aktuelle Stellenangebote)

.... w internetowym serwisie pośrednictwa pracy AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )181 do AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Mapa wolnych stanowisk w Austrii (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Inne umiejętności zawodowe
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Podstawowe umiejętności zawodowe
(Berufliche Basiskompetenzen)

Kompetencje i umiejętności zawodowe, które są zwykle wymagane w zawodzie Księgowy : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf WirtschaftstreuhänderIn sind:)

Techniczne umiejętności zawodowe
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Wiedza i umiejętności wymagane na stanowisku Księgowy : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf WirtschaftstreuhänderIn benötigt werden:)

Ogólne umiejętności zawodowe
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Umiejętności miękkie, kompetencje i zdolności wymagane na stanowisku Księgowy : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf WirtschaftstreuhänderIn benötigt werden:)

Kompetencje cyfrowe według DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Podstawowe (1 Grundlegend) 2 osoby prowadzące działalność na własny rachunek (2 Selbstständig) 3 Zaawansowane (3 Fortgeschritten) 4 Wysoce wyspecjalizowane (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )WirtschaftstreuhänderInnen müssen den Umgang mit berufsspezifischen Softwarelösungen und digitalen Anwendungen sicher und eigenständig beherrschen. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Auch können sie digitale Anwendungen für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, die Zusammenarbeit im Betrieb und die Dokumentation routiniert verwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein.

Szczegółowe informacje na temat umiejętności cyfrowych
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Obszar kompetencji (Kompetenzbereich) Poziom(y) kompetencji
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)
Opis (Beschreibung)
0 - Podstawy, dostęp i zrozumienie cyfrowe (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projektmanagementsysteme, Digitales Dokumentenmanagement, Business Intelligence, Predictive Analytics, Enterprise-Resource-Planning-Systeme) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Postępowanie z informacjami i danymi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Schlussfolgerungen, Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Komunikacja, interakcja i współpraca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen verschiedene digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kundinnen und Kunden und PartnerInnen unabhängig anwenden können.
3 - Kreacja, produkcja i publikacja (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen umfassende und komplexe digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und auch in nicht alltäglichen Situationen in digitale Anwendungen einpflegen bzw. andere dazu anleiten können.
4 - Bezpieczeństwo i zrównoważone wykorzystanie zasobów (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Rozwiązywanie problemów, innowacje i ciągłe uczenie się (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 WirtschaftstreuhänderInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst, im Team oder auch bei Kundinnen und Kunden und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Szkolenia, certyfikaty, dalsze szkolenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typowe poziomy umiejętności
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Zawód akademicki (Akademischer Beruf)

Szkolenie
(Ausbildung)

Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Kształcenie ustawiczne
(Weiterbildung)

Specjalistyczna specjalizacja w zakresie zaawansowanego szkolenia (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)Perspektywy kariery w zakresie szkolenia zawodowego (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)Szkolenia międzywydziałowe (Bereichsübergreifende Weiterbildung)Organizator szkoleń (Weiterbildungsveranstalter)

Znajomość języka niemieckiego według CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Podstawowe użycie języka (Elementare Sprachverwendung) Samodzielne używanie języka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentne użycie języka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Beratungsberufe implizieren hohe kommunikative Anforderungen. Sehr gute Sprachbeherrschung ist in unterschiedlichen Kontexten (sprechen, hören, schreiben, lesen …) unerlässlich. Sie analysieren betrieblichen Daten, erstellen Berichte und Empfehlungen und besprechen diese mit der Unternehmensführung der jeweiligen AuftraggeberInnen. Außerdem kommunizieren sie persönlich, telefonisch und schriftlich mit Behörden.
Hinweis: An den meisten österreichischen Universitäten wird für die Zulassung zu einem Bachelorstudium das Sprachniveau C1 vorausgesetzt.


Dalsze informacje zawodowe
(Weitere Berufsinfos)

Samozatrudnienie
(Selbstständigkeit)

Freier Beruf:
  • SteuerberaterIn
  • WirtschaftsprüferIn
  Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Kwestionariusz kompetencji
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Biegły księgowy - Kandydat do audytu (WirtschaftstreuhänderIn - BerufsanwärterIn für Wirtschaftsprüfung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Biegły księgowy - audytor (WirtschaftstreuhänderIn - BuchprüferIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Biegły księgowy – audytor międzynarodowy (WirtschaftstreuhänderIn - InternationaleR WirtschaftsprüferIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Biegły księgowy - doradca podatkowy (WirtschaftstreuhänderIn - SteuerberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Powiernik biznesowy – audytor (WirtschaftstreuhänderIn - WirtschaftsprüferIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Specjalizacje zawodowe
(Berufsspezialisierungen)

  • *Pomoc podatkowa (*Tax assistance) Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Biegły księgowy - Kandydat do audytu (WirtschaftstreuhänderIn - BerufsanwärterIn für Wirtschaftsprüfung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Księgowy - Audytor (WirtschaftstreuhänderIn - BücherrevisorIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Biegły księgowy - audytor (WirtschaftstreuhänderIn - BuchprüferIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Trustee Business – Audytor Wewnętrzny (WirtschaftstreuhänderIn - Internal Auditor) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Przydział do klasyfikacji zawodowej AMS (sześciocyfrowy)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756102 Audytor (Buchprüfer/in)  
  • 756105 Międzynarodowy audytor (International(er)e Wirtschaftsprüfer/in)  
  • 756106 Doradca podatkowy (Steuerberater/in)  
  • 756107 Księgowy (Wirtschaftstreuhänder/in)  
  • 756109 Audytor (Wirtschaftsprüfer/in)  
  • 756112 Stażysta doradcy podatkowego (Steuerberater/in Berufsanwärter/in)  
  • 756113 Biegły rewident (w) (Wirtschaftsprüfer/in Berufsanwärter/in)  

Przyporządkowanie do grup zawodowych ISCO-08 / zawodów ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Zawody Niemieckiej Klasyfikacji Zawodów (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Assistent für Wirtschaftsprüfung/Assistentin für Wirtschaftsprüfung
  • Assistent/Assistentin in der Steuerberatung
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Steuern/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Steuern und Prüfungswesen
  • Fachassistent/Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse

Informacje w leksykonie zawodowym
(Informationen im Berufslexikon)

Informacje w kompasie treningowym
(Informationen im Ausbildungskompass)

Często zadawane pytania dotyczące zawodu Księgowy (Häufig gestellte Fragen zum Beruf WirtschaftstreuhänderIn)

Ile zarabiasz jako Księgowy ? (Wie viel verdient man als WirtschaftstreuhänderIn?)

Wynagrodzenie początkowe wynosi co najmniej 3.050 brutto miesięcznie. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 3.050 brutto pro Monat.)

Ile jest wolnych stanowisk w zawodzie Księgowy ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf WirtschaftstreuhänderIn?)

Obecnie w AMS eJob Room dostępnych jest 181 wolnych stanowisk pracy. (Derzeit gibt es 181 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Co musisz umieć jako Księgowy ? (Was muss man als WirtschaftstreuhänderIn können?)

Jako Księgowy często potrzebujesz następujących kompetencji i umiejętności zawodowych: Bilanzierung, Bilanzierung nach IFRS, BMD NTCS, Compliance-Richtlinien, Englisch, Erstellung von Jahresabschlüssen, Finanzrecht, SAP-Kenntnisse, Steuerberatung, Steuererklärungen, Steuerrecht, Treuhandwesen, Wirtschaftsprüfung . (Als WirtschaftstreuhänderIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Bilanzierung, Bilanzierung nach IFRS, BMD NTCS, Compliance-Richtlinien, Englisch, Erstellung von Jahresabschlüssen, Finanzrecht, SAP-Kenntnisse, Steuerberatung, Steuererklärungen, Steuerrecht, Treuhandwesen, Wirtschaftsprüfung.)

Jak dobrze trzeba znać język niemiecki, aby być Księgowy ? (Wie gut muss man als WirtschaftstreuhänderIn Deutsch können?)

Do zawodu Księgowy potrzebna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf WirtschaftstreuhänderIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ten profil zawodowy został zaktualizowany 17. Juli 2026 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 17. Juli 2026.)

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