Compliance manager
(Compliance-ManagerIn)

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Main activities
(Haupttätigkeiten)

Income
(Einkommen)

Compliance manager earn from 2.710 to 4.000 euros gross per month (Compliance-ManagerInnen verdienen ab 2.710 bis 4.000 Euro brutto pro Monat).

  • Job in academia : 2.710 to 4.000 euros gross (Akademischer Beruf: 2.710 bis 4.000 Euro brutto)

Employment opportunities
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Compliance managers work in large companies and corporations, e.g. B. the pharmaceutical industry, finance and (wholesale) trade as well as the IT and automotive sectors.

Compliance-Managerinnen und Compliance-Manager arbeiten in Großbetrieben und Konzernen z. B. der Pharmaindustrie, des Finanzwesens und im (Groß-)Handel sowie der IT-und Automobilbranche.

Current vacancies
(Aktuelle Stellenangebote)

.... in the AMS online job placement service (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )30 to the AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Austria map of job vacancies (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Further professional skills
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Basic professional skills
(Berufliche Basiskompetenzen)

Professional skills and abilities, which are mostly prerequisites in the job Compliance manager : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Compliance-ManagerIn sind:)

Technical professional skills
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Expertise and skills required in the Compliance manager job: (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Compliance-ManagerIn benötigt werden:)

    • Business analysis methods (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Reporting (Berichtswesen))
    • English (Englisch)
    • Image processing (Bildbearbeitung)
    • Job-specific standards and guidelines (Berufsspezifische Normen und Richtlinien) (z. B. Compliance guidelines (Compliance-Richtlinien))
    • Profession-specific law (Berufsspezifisches Recht) (z. B. Basics of Accounting Law (Grundlagen des Bilanzrechts), Basics of administrative law (Grundlagen des Verwaltungsrechts))
    • Compliance Management (Compliance Management) (z. B. Assessment of compliance risks (Bewertung von Compliance-Risiken), Compliance management systems in the automotive industry (Compliance-Management-Systeme in der Automobilindustrie), Compliance management systems in the field of information technology (Compliance-Management-Systeme im Bereich Informationstechnologie), Compliance management systems in the wholesale industry (Compliance-Management-Systeme in der Großhandelsindustrie), Legal Compliance (Legal Compliance), Compliance management systems in the life sciences and pharmaceutical industries (Compliance-Management-Systeme in der Life Science- und Pharmabranche), Compliance management systems in the chemical sector (Compliance-Management-Systeme im Chemiebereich), Compliance management systems in the insurance sector (Compliance-Management-Systeme im Versicherungsbereich), Compliance management systems in the financial sector (Compliance-Management-Systeme im Bereich Finanzwirtschaft), Sensitive handling of customer data (Sensibler Umgang mit Kundendaten), Lawful handling of big data (Rechtmäßiger Umgang mit Big Data), Monitoring of large orders (Überwachung von Großaufträgen), Monitoring of investments (Überwachung von Kapitalanlagen), Submission of regulatory compliance reports (Erstattung von behördlichen Compliance-Meldungen), Processing of information and deletion requests (Bearbeitung von Auskunfts- und Löschanfragen), Adaptation of IT processes to data protection requirements (Anpassung von IT-Prozessen an datenschutzrechtliche Anforderungen), Data protection management (Datenschutzmanagement), Employee data protection (Arbeitnehmerdatenschutz), Data protection compliance (Datenschutz-Compliance), Monitoring in bid management (Monitoring im Bid Management))
    • Operational corporate governance (Operative Unternehmensführung) (z. B. Management of the internal control system (Management des internen Kontrollsystems), Risk controlling (Risikocontrolling), Risk Management (Risk-Management))
    • Management techniques (Managementtechniken) (z. B. Governance (Governance), Corporate Governance (Corporate Governance))
    • Web design (Webdesign) (z. B. Customer Journey Mapping (Customer Journey Mapping))
    • Bid Management (Bid Management (Angebotslegung)) (z. B. Further development of bid management processes (Weiterentwicklung von Bid Management-Prozessen))
    • Auditing (Auditierung) (z. B. Compliance-Audit)
    • Quality management methods (Qualitätsmanagement-Methoden) (z. B. CAPA (CAPA))
    • Quality Assurance (Qualitätssicherung) (z. B. Quality assurance in retail (Qualitätssicherung im Handel), Quality assurance in the automotive industry (Qualitätssicherung in der Automotive-Branche), Quality assurance in the pharmaceutical industry (Qualitätssicherung in der Pharmabranche), Quality assurance in the IT industry (Qualitätssicherung in der IT-Branche))
    • Good Practice (Good Practice) (z. B. Good Manufacturing Practice (Good Manufacturing Practice), Good Clinical Practice (Good Clinical Practice), SOP (SOP))
    • Controlling (Controlling) (z. B. Internal audit (Innenrevision), Group controlling (Konzerncontrolling))
    • Internal accounting (Internes Rechnungswesen)
    • Finance Law (Finanzrecht) (z. B. Banking Act (BWG) (Bankwesengesetz (BWG)), Securities Law (Wertpapierrecht), Stock Exchange Act (Börsegesetz), Capital market law (Kapitalmarktrecht), EU Financial Market Directive (EU-Finanzmarktrichtlinie))
    • Environmental Law (Umweltrecht)
    • Tax law (Steuerrecht) (z. B. International tax law (Internationales Steuerrecht), FATCA (FATCA), CRS - Common Reporting Standard (CRS - Common Reporting Standard))
    • Civil law (Zivilrecht) (z. B. Pharmaceutical law (Pharmarecht))
    • Holding lectures and presentations (Abhalten von Vorträgen und Präsentationen) (z. B. Holding short lectures (Abhalten von Kurzvorträgen))
    • Economics (Wirtschaftswissenschaften)

General professional skills
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Soft skills, competencies and abilities needed in the job Compliance manager : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Compliance-ManagerIn benötigt werden:)

Digital skills according to DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Basic (1 Grundlegend) 2 Independent (2 Selbstständig) 3 Advanced (3 Fortgeschritten) 4 Highly specialized (4 Hoch spezialisiert)
               
Description: (Beschreibung: )Compliance-ManagerInnen sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in der Planung, Entwicklung und Leistungserstellung sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen und zu bedienen. Sie erkennen selbstständig Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem sind sie ExpertInnen im Bereich der betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, können diese einhalten und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Detailed information on the digital skills
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Area of competence (Kompetenzbereich) Skill level(s)
from ... to ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)
Description (Beschreibung)
0 - Basics, access and digital understanding (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Datenbanksysteme, Sicherheits- und Governancesysteme für betriebliche Informationsysteme) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe, unvorhergesehene und neue Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Handling information and data (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Communication, interaction and collaboration (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Creation, production and publication (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen umfassende und neue digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Anwendungen einpflegen können.
4 - Security and sustainable use of resources (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen die umfassenden allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie beurteilen die für den jeweiligen Anlassfall relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln und arbeiten an der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Datensicherheit mit. Sie müssen zudem Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Problem solving, innovation and continued learning (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst und im Team und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Training, certificates, further education
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typical qualification levels
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Job in academia (Akademischer Beruf)

Apprenticeship
(Ausbildung)

Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Knowledge of German according to CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Elementary usage of language (Elementare Sprachverwendung) Independent use of language (Selbständige Sprachverwendung) Competent use of language (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Die Tätigkeit als Compliance-Managerin und Compliance-Manager erfordert in unterschiedlichen Kontexten eine ausgeprägte Sprachbeherrschung, etwa für die Dokumentation und Präsentation ihrer Arbeit, in der Verhandlung mit Konfliktparteien, im Erstellen von Verträgen usw. Die hohen Anforderungen ergeben sich dabei sowohl aus der komplexen Sprache selbst als auch aus den oft herausfordernden Aufgabenstellungen.


Further professional information
(Weitere Berufsinfos)

Self-employment
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Occupational specializations
(Berufsspezialisierungen)

  • Chief Compliance Officer (m / f) (Chief Compliance Officer (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Head of Compliance (m / f) (Compliance manager) (Head of Compliance (m/w) (Compliance manager (Compliance-ManagerIn))) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Compliance and environmental manager (Compliance manager) (Compliance- und UmweltmanagerIn (Compliance manager (Compliance-ManagerIn))) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Compliance Manager in Information Technology (Compliance-ManagerIn im Bereich Informationstechnologie) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Compliance manager in the chemical sector (Compliance-ManagerIn im Chemiebereich) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Allocation to AMS occupational classification (six-digit)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756101 Head of Auditing (Revisionsleiter/in)  
  • 756104 Auditor (Revisor/in)  
  • 756819 Compliance Manager (Compliance-Manager/in)  
  • 760106 Branch inspector (Filialinspektor/in)  

Assignment to ISCO-08 occupational groups / ESCO-v0.7 occupations
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Occupations in the German occupational classification
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • CE-Beauftragter/CE-Beauftragte
  • Compliance-Manager/Compliance-Managerin
  • Geldwäschebeauftragter/Geldwäschebeauftragte
  • Leiter/Leiterin - Konzernrevision
  • Leiter/Leiterin der Revision

Information in the vocational lexicon
(Informationen im Berufslexikon)

Information in the training compass
(Informationen im Ausbildungskompass)

Frequently asked questions about the job Compliance manager (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Compliance-ManagerIn)

How much does a Compliance manager make? (Wie viel verdient man als Compliance-ManagerIn?)

The starting salary is at least 2.710 gross per month. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.710 brutto pro Monat.)

How many vacancies are there for Compliance manager ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Compliance-ManagerIn?)

There are currently 30 vacancies in the eJob room of the AMS. (Derzeit gibt es 30 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

What does a Compliance manager need to be able to do? (Was muss man als Compliance-ManagerIn können?)

The Compliance manager often requires the following professional skills and abilities: Bewertung von Compliance-Risiken, Compliance Management, Compliance-Management-Systeme im Bereich Finanzwirtschaft, Compliance-Management-Systeme im Bereich Informationstechnologie, Compliance-Management-Systeme im Chemiebereich, Compliance-Management-Systeme im Versicherungsbereich, Compliance-Management-Systeme in der Automobilindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Großhandelsindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Life Science- und Pharmabranche, Finanzrecht, Innenrevision, Legal Compliance, Risikoanalyse, Wirtschaftsrecht . (Als Compliance-ManagerIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Bewertung von Compliance-Risiken, Compliance Management, Compliance-Management-Systeme im Bereich Finanzwirtschaft, Compliance-Management-Systeme im Bereich Informationstechnologie, Compliance-Management-Systeme im Chemiebereich, Compliance-Management-Systeme im Versicherungsbereich, Compliance-Management-Systeme in der Automobilindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Großhandelsindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Life Science- und Pharmabranche, Finanzrecht, Innenrevision, Legal Compliance, Risikoanalyse, Wirtschaftsrecht.)

How well does one have to be able to speak German as a Compliance manager ? (Wie gut muss man als Compliance-ManagerIn Deutsch können?)

For the job Compliance manager you need German language skills at level C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Compliance-ManagerIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
This job profile was updated on 31. März 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 31. März 2025.)

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