Zertifikat, das Kompetenzen im Aufbau, der Entwicklung und dem Einsatz des Personals nachweist. Inhalte sind u. a. Recruiting, HR-Praxis und -Strategie oder Personaladministration und -entwicklung.
Verwandtschaftsbeziehungen dieses Zertifikats bzw. Ausbildungsabschlusses und seiner Unterbegriffe
