Informačný systém o kariére (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Poradca pre manažment
(UnternehmensberaterIn)

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Hlavné činnosti
(Haupttätigkeiten)

Príjem
(Einkommen)

Poradca pre manažment zarába od 2.430 do 3.480 eur hrubého mesačne (UnternehmensberaterInnen verdienen ab 2.430 bis 3.480 Euro brutto pro Monat).

V závislosti od úrovne kvalifikácie môže byť nástupný plat vyšší (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Zamestnanie na vyššej odbornej škole a technické vzdelanie : 2.430 až 3.070 brutto eur (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.430 bis 3.070 Euro brutto)
  • Akademické zamestnanie : 3.050 až 3.480 brutto eur (Akademischer Beruf: 3.050 bis 3.480 Euro brutto)

Pracovné príležitosti
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Poradcovia pre manažment pracujú v poradenských firmách vo verejnom účtovníctve, v podnikových poradenských firmách, v IT spoločnostiach alebo pracujú ako nezávislí poradcovia.

UnternehmensberaterInnen arbeiten in Beratungsunternehmen der Wirtschaftstreuhandbranche, in Betriebsberatungsunternehmen, in IT-Unternehmen oder sind als selbständige BeraterInnen tätig.

Aktuálne voľné miesta
(Aktuelle Stellenangebote)

.... v službe AMS online sprostredkovanie práce (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )39 do miestnosti eJob AMS ( zum AMS-eJob-Room)

Rakúsko mapa voľných pracovných miest (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Profesionálne znalosti požadované v reklamách
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetencie a zručnosti požadované v profesii Poradca pre manažment sú: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf UnternehmensberaterIn sind:)

Ďalšie odborné schopnosti
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Základné odborné schopnosti
(Berufliche Basiskompetenzen)

Odborné kompetencie a zručnosti, ktoré sa zvyčajne vyžadujú v profesii Poradca pre manažment : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf UnternehmensberaterIn sind:)

Technické odborné znalosti
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Odbornosť a zručnosti požadované v práci Poradca pre manažment : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf UnternehmensberaterIn benötigt werden:)

Všeobecné odborné znalosti
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Mäkké zručnosti, kompetencie a schopnosti požadované v práci Poradca pre manažment : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf UnternehmensberaterIn benötigt werden:)

Digitálne zručnosti podľa DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Základné (1 Grundlegend) 2 živnostníci (2 Selbstständig) 3 Rozšírené (3 Fortgeschritten) 4 Vysoko špecializované (4 Hoch spezialisiert)
               
Popis: (Beschreibung: )UnternehmensberaterInnen sind in der Lage berufsspezifische digitale Anwendungen in der Planung und Entwicklung sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen. Sie können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Podrobné informácie o digitálnych zručnostiach
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Oblasť pôsobnosti (Kompetenzbereich) Úroveň kompetencií
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Popis (Beschreibung)
0 - Základy, prístup a digitálne porozumenie (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projekt- und Prozessmanagement Systeme, Digitales Dokumentenmanagement, Predictive Analytics, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Nakladanie s informáciami a údajmi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Komunikácia, interakcia a spolupráca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Tvorba, produkcia a publikovanie (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen umfassende und komplexe digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und auch in nicht alltäglichen Situationen in digitale Anwendungen einpflegen bzw. andere dazu anleiten können.
4 - Bezpečnosť a trvalo udržateľné využívanie zdrojov (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Riešenie problémov, inovácie a ďalšie vzdelávanie (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 UnternehmensberaterInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst, im Team oder auch bei Kundinnen und Kunden und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Školenia, osvedčenia, ďalšie školenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typické úrovne znalostí
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Zamestnanie na vyššej odbornej škole a technické vzdelanie (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Akademické zamestnanie (Akademischer Beruf)

Školenie
(Ausbildung)

BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Certifikáty a kvalifikácie
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

  • Osvedčenie o odbornej spôsobilosti (Befähigungsnachweis)
    • Skúška odbornej spôsobilosti (Befähigungsprüfung) (z. B. Kvalifikačná skúška pre regulovanú činnosť manažérskeho poradenstva vrátane obchodnej organizácie (Befähigungsprüfung für das reglementierte Gewerbe der Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation))
  • Školenie manažmentu (Management-Ausbildungen)
    • Školenie na pozíciu prevádzkového a výrobného manažéra (Ausbildung zum/zur Betriebs- und ProduktionsleiterIn)
    • Certifikát Manažér digitálnej transformácie (m/ž) (Zertifikat Digital Transformation Manager (m/w))

Sústavné vzdelávanie
(Weiterbildung)

Špecializácia špecializovaného odborného výcviku (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Vyhliadky na kariérny postup v oblasti odborného vzdelávania (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Medzirezortné školenie (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizátor školenia (Weiterbildungsveranstalter)

Znalosť nemčiny podľa CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Základné používanie jazyka (Elementare Sprachverwendung) Samostatné používanie jazyka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentné používanie jazyka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Beratungsberufe implizieren hohe kommunikative Anforderungen. Sehr gute Sprachbeherrschung ist in unterschiedlichen Kontexten (sprechen, hören, schreiben, lesen …) erforderlich. Sie entwickeln schriftliche Konzepte und Angebote, beraten Kundinnen und Kunden umfassend und kommunizieren im eigenen Team. Wird die Tätigkeit überwiegend in internationalem Kontext ausgeübt, können auch geringere Deutschkenntnisse ausreichen.

Ďalšie odborné informácie
(Weitere Berufsinfos)

Samostatná zárobková činnosť
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Pracovné prostredie
(Arbeitsumfeld)

Dotazník kompetencií
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Obchodný poradca (BetriebsberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Manažér zmien (Change-ManagerIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Finančný a ekonomický poradca (Poradca pre manažment) (Finanz- und WirtschaftsberaterIn (UnternehmensberaterIn)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Start-up konzultant (GründungsberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Interný konzultant (m/f) (Inhouse Consultant (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Projektový analytik pre fúzie a akvizície (ProjektanalystIn für Mergers & Acquisitions) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Projektový konzultant (ProjektberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Ekonomický poradca (WirtschaftsberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Odborné špecializácie
(Berufsspezialisierungen)

  • Obchodný a manažérsky konzultant (Betriebs- und UnternehmensberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Ekonomický poradca (WirtschaftsberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Obchodný poradca (WirtschaftskonsulentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vyštudovaná podnikateľka/žena v odbore podnikové poradenstvo (Diplomkaufmann/-frau im Bereich Wirtschaftsberatung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Konzultant pre firemnú mobilitu (BetrieblicheR MobilitätsberaterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Súvisiace profesie
(Verwandte Berufe)

Pridelenie profesijným oblastiam a skupinám BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Pridelenie do pracovnej klasifikácie AMS (šesťmiestne)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756103 Finančný a ekonomický poradca (Finanz- und Wirtschaftsberater/in)  
  • 756801 Poradca (obchodné poradenstvo) (Konsulent/in (Wirtschaftsberatung))  
  • 756802 Ekonomický poradca (Wirtschaftsberater/in)  
  • 756804 Poradca pre manažment (Unternehmensberater/in)  
  • 756808 Poradca pri štarte (Gründungsberater/in)  
  • 756814 Analytik projektu M&A (fúzie a akvizície) (Projektanalyst/in M&A (Mergers and Acquisitions))  
  • 756815 Projektový poradca (Projektberater/in)  
  • 756818 Interný konzultant (m / f) (Inhouse Consultant (m./w.))  
  • 760101 Poradca pre manažment (Betriebsberater/in)  
  • 760110 Konzultant (manažment) (Konsulent/in (Betriebsleitung))  
  • 760142 Zmeniť manažéra (Change-Manager/in)  

Priradenie k pracovným skupinám ISCO-08 / povolaniam ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Povolania nemeckej klasifikácie povolaní (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Berater für digitale Transformation/Beraterin für digitale Transformation
  • Berater/Beraterin für digitale Barrierefreiheit
  • Change-Manager/Change-Managerin
  • Gründerscout
  • Idea- und Innovations-Manager/Idea- und Innovations-Managerin

Informácie v odbornom lexiku
(Informationen im Berufslexikon)

Informácie vo výcvikovom kompase
(Informationen im Ausbildungskompass)

Často kladené otázky o profesii Poradca pre manažment (Häufig gestellte Fragen zum Beruf UnternehmensberaterIn)

Koľko zarábate ako Poradca pre manažment ? (Wie viel verdient man als UnternehmensberaterIn?)

Nástupný plat je minimálne 2.430 brutto mesačne. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.430 brutto pro Monat.)

Koľko je voľných pracovných miest pre profesiu Poradca pre manažment ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf UnternehmensberaterIn?)

Momentálne je v AMS eJob Room voľných 39 voľných pracovných miest. (Derzeit gibt es 39 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Čo musíš vedieť ako Poradca pre manažment ? (Was muss man als UnternehmensberaterIn können?)

Ako Poradca pre manažment často potrebujete nasledujúce profesionálne kompetencie a zručnosti: Buchhaltung, Change Management, Controlling, EU-Förderprogramme, Finanzierungsberatung, Gründerberatung, KMU-Beratung, Managementkenntnisse, Neukundenakquisition, Personalberatung, Projektmanagement-Kenntnisse, Rechnungswesen-Kenntnisse, Risk-Management, Steuerrecht, Unternehmensberatung, Unternehmensbewertung . (Als UnternehmensberaterIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Buchhaltung, Change Management, Controlling, EU-Förderprogramme, Finanzierungsberatung, Gründerberatung, KMU-Beratung, Managementkenntnisse, Neukundenakquisition, Personalberatung, Projektmanagement-Kenntnisse, Rechnungswesen-Kenntnisse, Risk-Management, Steuerrecht, Unternehmensberatung, Unternehmensbewertung.)

Ako dobre musíte vedieť po nemecky, aby ste boli Poradca pre manažment ? (Wie gut muss man als UnternehmensberaterIn Deutsch können?)

Pre profesiu Poradca pre manažment potrebujete znalosti nemčiny na úrovni C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf UnternehmensberaterIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Tento profesionálny profil bol aktualizovaný 31. Oktober 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 31. Oktober 2025.)

Táto stránka bola aktualizovaná: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 17. Juli 2026 V3.0.1.0