Sistemul de informații despre carieră (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Manager Dezvoltare Afaceri
(Business-Development-ManagerIn)

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Activități principale
(Haupttätigkeiten)

Venituri
(Einkommen)

Manager Dezvoltare Afaceri câștigă între 2.470 și 4.280 euro brut pe lună (Business-Development-ManagerInnen verdienen ab 2.470 bis 4.280 Euro brutto pro Monat).

În funcție de nivelul de calificare, salariul de pornire poate fi mai mare (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Ocupație cu școală profesională superioară și pregătire tehnică : 2.470 până la 3.400 euro brut (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.470 bis 3.400 Euro brutto)
  • Ocupația academică : 2.800 până la 4.280 euro brut (Akademischer Beruf: 2.800 bis 4.280 Euro brutto)

Oportunități de angajare
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Managerii de dezvoltare a afacerilor sunt angajați în companii mari dintr-o gamă largă de industrii, în special în sectorul B2B, dar și în start-up-uri: companii industriale, comerciale și comerciale, precum și bănci, companii de asigurări, companii de tehnologie, transport și alte companii de servicii. În plus, sunt angajați și în companii de stat sau lucrează independent.

Business-Development-Managerinnen und Business-Development-Manager werden in Großbetrieben verschiedenster Branchen, insbesondere im B2B-Bereich aber auch in Start-ups, beschäftigt: Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetriebe sowie Banken, Versicherungen, Technologieunternehmen, Verkehrs- und sonstige Dienstleistungsbetriebe. Darüber hinaus werden sie auch in Staatsbetrieben beschäftigt oder arbeiten selbstständig.

Posturi vacante curente
(Aktuelle Stellenangebote)

.... în serviciul online de plasare a locurilor de muncă AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )35 către camera eJob AMS ( zum AMS-eJob-Room)

Harta Austriei a posturilor vacante (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Abilități profesionale necesare în reclame
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Competențele și aptitudinile solicitate în profesia Manager Dezvoltare Afaceri sunt: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Business-Development-ManagerIn sind:)

Alte competențe profesionale
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Competențe profesionale de bază
(Berufliche Basiskompetenzen)

Competențele și aptitudinile profesionale care sunt de obicei solicitate în profesie Manager Dezvoltare Afaceri : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Business-Development-ManagerIn sind:)

Competențe profesionale tehnice
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Expertiză și abilități necesare pentru postul Manager Dezvoltare Afaceri : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt werden:)

  • Cunoștințe despre software pentru aplicații comerciale (Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse)
    • Software de afaceri specific industriei (Branchenspezifische Unternehmenssoftware) (z. B. Comerț cu software de afaceri (Unternehmenssoftware Handel))
    • Software de afaceri multi-industrie (Branchenübergreifende Unternehmenssoftware) (z. B. Sisteme de informații despre produse (Produktinformationssysteme))
  • Cunoștințe de afaceri (Betriebswirtschaftskenntnisse)
    • Calculul prognozei (Prognoserechnung) (z. B. Prognoza vânzărilor (Absatzprognose), Prognoza dezvoltării produsului (Produktentwicklungsprognose))
    • Metode de analiză a afacerilor (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Redactarea de rapoarte privind analizele (Reports zu Analysen schreiben), Raportare (Berichtswesen), Analiza tendințelor (Trendanalyse))
    • Calcul (Kalkulation) (z. B. Politica de prețuri (Preispolitik))
  • Competențe de comerț electronic (E-Commerce-Kenntnisse)
    • M-Commerce (M-Commerce)
    • Software de comerț electronic (E-Commerce-Software) (z. B. Magento (Magento), Salesforce (Salesforce))
  • Cunoașterea aplicațiilor IT (EDV-Anwendungskenntnisse)
    • Cunoștințe despre aplicațiile software de birou (Bürosoftware-Anwendungskenntnisse) (z. B. Cunoștințe despre aplicația de calcul tabelar (Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse))
    • Cunoștințe despre aplicații Internet (Internet-Anwendungskenntnisse) (z. B. Cunoașterea aplicației WordPress (WordPress-Anwendungskenntnisse))
  • Competențe lingvistice străine (Fremdsprachenkenntnisse)
    • Engleză (Englisch)
  • Abilități de asistență clienți (Kundenbetreuungskenntnisse)
    • Managementul relației cu clienții (Customer Relationship Management)
  • Abilități de management (Managementkenntnisse)
    • Managementul produsului (Produktmanagement) (z. B. Strategia produsului (Produktstrategie))
    • Dezvoltarea afacerilor (Business Development) (z. B. Crearea planurilor de afaceri (Erstellung von Businessplänen), Dezvoltarea modelului de afaceri (Entwicklung von Geschäftsmodellen), Analiza competitivă (dezvoltarea afacerii) (Wettbewerbsanalyse (Business Development)), Crearea foilor de parcurs pentru dezvoltarea afacerilor (Erstellung von Business Development Roadmaps), Evaluarea piețelor de vânzare (Bewertung von Absatzmärkten), Recunoașterea evoluțiilor pieței (Erkennung von Marktentwicklungen), Dezvoltarea unei strategii corporative (Entwicklung einer Unternehmensstrategie))
    • Managementul relațiilor (Beziehungsmanagement) (z. B. Menținerea relației (Beziehungspflege))
    • Guvernanță corporativă strategică (Strategische Unternehmensführung) (z. B. Managementul inovației (Innovationsmanagement), Comunicare corporativă internă (Interne Unternehmenskommunikation), Analiza SWOT (SWOT-Analyse), Comunicare corporativă externă (Externe Unternehmenskommunikation), Indicatori cheie de performanță (Key-Performance-Indikatoren))
    • Guvernanță corporativă operațională (Operative Unternehmensführung) (z. B. Modelarea proceselor de afaceri (Geschäftsprozessmodellierung))
  • Cunoștințe de marketing (Marketingkenntnisse)
    • Strategii de marketing (Marketingstrategien)
    • Managementul mărcii (Markenführung) (z. B. Dezvoltarea mărcii (Markenweiterentwicklung), Comunicare de marcă (Markenkommunikation), Strategia de marcă (Markenstrategie))
    • Cercetare de piață (Marktforschung) (z. B. Analiza concurentului (Konkurrenzanalyse), Analiza pieței (Marktanalysen))
  • Abilități de gestionare a proiectelor (Projektmanagement-Kenntnisse)
    • Instrumente de gestionare a proiectelor (Projektmanagement-Tools) (z. B. Efectuarea analizelor de fezabilitate (Durchführung von Machbarkeitsanalysen))
    • Organizarea proiectului (Projektorganisation) (z. B. Managementul proiectului (Projektverwaltung), Managementul proiectului (Projektleitung))
  • Cunoașterea managementului calității (Qualitätsmanagement-Kenntnisse)
    • CIP - Proces de îmbunătățire continuă (KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
    • Metode de management al calității (Qualitätsmanagement-Methoden) (z. B. Test A / B (A/B-Test))
  • Cunoștințe contabile (Rechnungswesen-Kenntnisse)
    • Planificare financiară (Finanzplanung) (z. B. Bugetare (Budgetierung))
  • Cunoștințe juridice (Rechtskenntnisse)
    • Dreptul afacerilor (Wirtschaftsrecht) (z. B. Legea publicității (Werberecht))
    • Legea proprietății intelectuale (Immaterialgüterrecht) (z. B. Legea mărcilor (Markenrecht))
  • Cunoașterea statisticilor (Statistikkenntnisse)
    • Producția de statistici (Statistikerstellung) (z. B. Crearea tabelelor pivot (Erstellung von Pivot-Tabellen))
    • Aplicații statistice (Statistik-Anwendungen) (z. B. Statistici de vânzări (Verkaufsstatistik))
  • Managementul echipei (Teammanagement)
  • Crearea și editarea textului (Texterstellung und -bearbeitung)
    • Crearea rapoartelor (Erstellung von Protokollen)
  • Consultanță în afaceri și impozitare (Unternehmens- und Steuerberatung)
    • Consultanță în management (Unternehmensberatung) (z. B. Sfaturi strategice (Strategische Beratung))
  • Cunoștințe privind vânzările (Vertriebskenntnisse)
    • Achiziție de noi clienți (Neukundenakquisition)
    • Distribuirea serviciilor (Vertrieb von Dienstleistungen)
    • Distribuția produselor (Vertrieb von Produkten)
    • Strategii și concepte de vânzare (Vertriebsstrategien und -konzepte) (z. B. Hackingul creșterii (Growth Hacking))
  • Abilități de prelegere și prezentare (Vortrags- und Präsentationskenntnisse)
    • Pregătirea documentelor de prezentare (Erstellung von Präsentationsunterlagen)
    • Tehnologie de prelegere și prezentare (Vortrags- und Präsentationstechnik)
    • Ținerea de prelegeri și prezentări (Abhalten von Vorträgen und Präsentationen) (z. B. Ținerea prezentărilor clienților (Abhalten von Kundenpräsentationen), Organizarea de prezentări online (Abhalten von Online-Präsentationen))

Competențe profesionale generale
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Abilități soft, competențe și abilități necesare în postul Manager Dezvoltare Afaceri : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt werden:)

Abilități digitale conform DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 De bază (1 Grundlegend) 2 lucrători independenți (2 Selbstständig) 3 Avansat (3 Fortgeschritten) 4 Foarte specializat (4 Hoch spezialisiert)
               
Descriere: (Beschreibung: )Business-Development-ManagerInnen sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in der Planung, Entwicklung und Produktion sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen und zu bedienen. Sie erkennen selbstständig Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem sind sie ExpertInnen im Bereich der betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, können diese einhalten und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Informații detaliate despre competențele digitale
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Domeniul de competență (Kompetenzbereich) Nivel (e) de competență
de la ... la ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Descriere (Beschreibung)
0 - Elemente de bază, acces și înțelegere digitală (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Projekt- und Prozessmanagementsysteme, Business Intelligence, KI-Anwendungen, Datenanalysetools) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe, unvorhergesehene und neue Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Manipularea informațiilor și a datelor (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können und aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Strategien ableiten.
2 - Comunicare, interacțiune și colaborare (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen verwenden digitale Geräte und Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Creare, producere și publicare (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen umfassende und neue digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und in digitale Geräte und Anwendungen einpflegen können.
4 - Securitatea și utilizarea durabilă a resurselor (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen die umfassenden allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie beurteilen die für den jeweiligen Anlassfall relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln und arbeiten an der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Datensicherheit mit. Sie müssen zudem Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Rezolvarea problemelor, inovarea și învățarea continuă (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Business-Development-ManagerInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Formare, certificate, formare continuă
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Nivele tipice de calificare
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Ocupație cu școală profesională superioară și pregătire tehnică (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Ocupația academică (Akademischer Beruf)

Instruire
(Ausbildung)

BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Certificate și calificări
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Educație continuă
(Weiterbildung)

Specializare specializată în formare avansată (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Perspective de carieră de formare profesională (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Formare transversală (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizator de instruire (Weiterbildungsveranstalter)

Cunoașterea limbii germane conform CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Utilizarea elementară a limbajului (Elementare Sprachverwendung) Utilizarea independentă a limbajului (Selbständige Sprachverwendung) Utilizarea competentă a limbajului (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Ermittlung von Marktchancen und der Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen. Dafür muss mit unterschiedlichsten Personengruppen (etwa Geschäftsführung, Marketing, B2B-Bereich) sowohl schriftlich, telefonisch als auch persönlich kommuniziert werden. Es werden Konzepte zur Marktbeobachtung erstellt, Analysen und Berichte ausgearbeitet und im Unternehmen besprochen. Zudem sind technische Informationen zu Produkten und Dienstleistungen fachkundig zu vermitteln. Dafür sind weitgehend kompetente Deutschkenntnisse erforderlich.

Informații profesionale suplimentare
(Weitere Berufsinfos)

Mediul de lucru
(Arbeitsumfeld)

Chestionar de competențe
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Acest număr de șase cifre a fost scos din uz; următorul număr de șase cifre este succesorul său: (Hinweis: Es gibt keine Berufsspezialisierungen zur Vermittlung.)

Specializări profesionale
(Berufsspezialisierungen)

  • Manager de dezvoltare a afacerii în managementul produselor (Business Development-ManagerIn im Produktmanagement) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Manager Dezvoltare Afaceri Soluții Digitale (Business Development-ManagerIn Digital Solutions) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Manager Dezvoltare Afaceri pentru Conducere Autonomă (Business Development-ManagerIn für Autonomes Fahren) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Manager de dezvoltare a afacerilor pentru soluții cloud (Business Development-ManagerIn für Cloud Lösungen) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Manager Dezvoltare Afaceri pentru E-Commerce (Business Development-ManagerIn für E-Commerce) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Profesii conexe
(Verwandte Berufe)

Alocarea în zonele și grupurile profesionale ale BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Alocarea la clasificarea profesională AMS (șase cifre)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756820 Manager de dezvoltare de afaceri (Business Development Manager/in)  

Încadrare în grupe ocupaționale ISCO-08 / ocupații ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Ocupații din Clasificarea ocupațiilor germană (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Business-Development-Manager/Business-Development-Managerin
  • Leiter/Leiterin - Unternehmensentwicklung

Informații în lexiconul vocațional
(Informationen im Berufslexikon)

Informații în busola de antrenament
(Informationen im Ausbildungskompass)

Întrebări frecvente despre profesie Manager Dezvoltare Afaceri (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Business-Development-ManagerIn)

Cât de mult câștigi ca Manager Dezvoltare Afaceri ? (Wie viel verdient man als Business-Development-ManagerIn?)

Salariul de pornire este de cel puțin 2.470 brut pe lună. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.470 brutto pro Monat.)

Câte posturi vacante sunt pentru profesia Manager Dezvoltare Afaceri ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Business-Development-ManagerIn?)

În prezent, există 35 locuri libere în AMS eJob Room. (Derzeit gibt es 35 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Ce trebuie să poți face ca Manager Dezvoltare Afaceri ? (Was muss man als Business-Development-ManagerIn können?)

Ca Manager Dezvoltare Afaceri aveți adesea nevoie de următoarele competențe și abilități profesionale: Berichtswesen, Bewertung von Absatzmärkten, Customer Relationship Management, Entrepreneurship, Erstellung von Marketingplänen, Kaufmännisches Verständnis, Kundenbetreuung im Vertrieb, Marktanalysen, Prognoserechnung, Projektorganisation, Prozessmanagement, Social Media-Strategien, Trendanalyse, Vertriebsstrategien und -konzepte . (Als Business-Development-ManagerIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Berichtswesen, Bewertung von Absatzmärkten, Customer Relationship Management, Entrepreneurship, Erstellung von Marketingplänen, Kaufmännisches Verständnis, Kundenbetreuung im Vertrieb, Marktanalysen, Prognoserechnung, Projektorganisation, Prozessmanagement, Social Media-Strategien, Trendanalyse, Vertriebsstrategien und -konzepte.)

Cât de bine trebuie să fii capabil să vorbești germană pentru a fi Manager Dezvoltare Afaceri ? (Wie gut muss man als Business-Development-ManagerIn Deutsch können?)

Pentru profesia Manager Dezvoltare Afaceri aveți nevoie de cunoștințe de germană la nivelul C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Business-Development-ManagerIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Acest profil profesional a fost actualizat pe 31. Oktober 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 31. Oktober 2025.)

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