Upravitelj skladnosti
(Compliance-ManagerIn)

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Glavne dejavnosti
(Haupttätigkeiten)

Dohodek
(Einkommen)

Upravitelj skladnosti zasluži od 2.710 do 4.000 evrov bruto na mesec (Compliance-ManagerInnen verdienen ab 2.710 bis 4.000 Euro brutto pro Monat).

  • Akademski poklic : 2.710 do 4.000 evro bruto (Akademischer Beruf: 2.710 bis 4.000 Euro brutto)

Zaposlitvene možnosti
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Vodje skladnosti delajo v velikih podjetjih in korporacijah, npr. B. farmacevtska industrija, finance in (vele)trgovina ter IT in avtomobilski sektor.

Compliance-Managerinnen und Compliance-Manager arbeiten in Großbetrieben und Konzernen z. B. der Pharmaindustrie, des Finanzwesens und im (Groß-)Handel sowie der IT-und Automobilbranche.

Trenutna prosta delovna mesta
(Aktuelle Stellenangebote)

.... v spletni službi za zaposlovanje AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )30 v sobo AMS eJob ( zum AMS-eJob-Room)

Avstrija zemljevid prostih delovnih mest (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Druga poklicna znanja
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Osnovne poklicne sposobnosti
(Berufliche Basiskompetenzen)

Poklicne kompetence in veščine, ki se običajno zahtevajo v poklicu Upravitelj skladnosti : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Compliance-ManagerIn sind:)

Tehnično strokovno znanje
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Strokovno znanje in spretnosti, ki se zahtevajo na delovnem mestu Upravitelj skladnosti : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Compliance-ManagerIn benötigt werden:)

    • Metode poslovne analize (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Poročanje (Berichtswesen))
    • Angleščina (Englisch)
    • Obdelava slik (Bildbearbeitung)
    • Poklicni standardi in smernice (Berufsspezifische Normen und Richtlinien) (z. B. Smernice za skladnost (Compliance-Richtlinien))
    • Poklicno pravo (Berufsspezifisches Recht) (z. B. Osnove računovodskega prava (Grundlagen des Bilanzrechts), Osnove upravnega prava (Grundlagen des Verwaltungsrechts))
    • Upravljanje skladnosti (Compliance Management) (z. B. Ocena tveganj skladnosti (Bewertung von Compliance-Risiken), Sistemi upravljanja skladnosti v avtomobilski industriji (Compliance-Management-Systeme in der Automobilindustrie), Sistemi upravljanja skladnosti na področju informacijske tehnologije (Compliance-Management-Systeme im Bereich Informationstechnologie), Sistemi upravljanja skladnosti v veleprodajni industriji (Compliance-Management-Systeme in der Großhandelsindustrie), Pravna skladnost (Legal Compliance), Sistemi upravljanja skladnosti v znanosti o življenju in farmacevtski industriji (Compliance-Management-Systeme in der Life Science- und Pharmabranche), Sistemi upravljanja skladnosti v kemijskem sektorju (Compliance-Management-Systeme im Chemiebereich), Sistemi upravljanja skladnosti v zavarovalniškem sektorju (Compliance-Management-Systeme im Versicherungsbereich), Sistemi upravljanja skladnosti v finančnem sektorju (Compliance-Management-Systeme im Bereich Finanzwirtschaft), Občutljivo ravnanje s podatki strank (Sensibler Umgang mit Kundendaten), Zakonito ravnanje z velikimi podatki (Rechtmäßiger Umgang mit Big Data), Spremljanje velikih naročil (Überwachung von Großaufträgen), Spremljanje naložb (Überwachung von Kapitalanlagen), Predložitev poročil o skladnosti z zakonodajo (Erstattung von behördlichen Compliance-Meldungen), Obdelava informacij in zahteve za izbris (Bearbeitung von Auskunfts- und Löschanfragen), Prilagoditev procesov IT zahtevam glede varstva podatkov (Anpassung von IT-Prozessen an datenschutzrechtliche Anforderungen), Upravljanje varstva podatkov (Datenschutzmanagement), Varstvo podatkov zaposlenih (Arbeitnehmerdatenschutz), Skladnost z varstvom podatkov (Datenschutz-Compliance), Spremljanje pri upravljanju ponudb (Monitoring im Bid Management))
    • Operativno upravljanje podjetij (Operative Unternehmensführung) (z. B. Upravljanje sistema notranje kontrole (Management des internen Kontrollsystems), Obvladovanje tveganj (Risikocontrolling), Upravljanje s tveganji (Risk-Management))
    • Tehnike upravljanja (Managementtechniken) (z. B. Upravljanje (Governance), Upravljanje podjetij (Corporate Governance))
    • Spletno oblikovanje (Webdesign) (z. B. Kartiranje poti strank (Customer Journey Mapping))
    • Upravljanje ponudb (Bid Management (Angebotslegung)) (z. B. Nadaljnji razvoj procesov upravljanja ponudb (Weiterentwicklung von Bid Management-Prozessen))
    • Revizija (Auditierung) (z. B. Compliance-Audit)
    • Metode upravljanja kakovosti (Qualitätsmanagement-Methoden) (z. B. CAPA (CAPA))
    • Zagotavljanje kakovosti (Qualitätssicherung) (z. B. Zagotavljanje kakovosti v maloprodaji (Qualitätssicherung im Handel), Zagotavljanje kakovosti v avtomobilski industriji (Qualitätssicherung in der Automotive-Branche), Zagotavljanje kakovosti v farmacevtski industriji (Qualitätssicherung in der Pharmabranche), Zagotavljanje kakovosti v industriji IT (Qualitätssicherung in der IT-Branche))
    • Dobra praksa (Good Practice) (z. B. Dobra proizvodna praksa (Good Manufacturing Practice), Dobra klinična praksa (Good Clinical Practice), SOP (SOP))
    • Nadzor (Controlling) (z. B. Notranja revizija (Innenrevision), Skupinski nadzor (Konzerncontrolling))
    • Notranje računovodstvo (Internes Rechnungswesen)
    • Finančno pravo (Finanzrecht) (z. B. Zakon o bančništvu (BWG) (Bankwesengesetz (BWG)), Zakon o vrednostnih papirjih (Wertpapierrecht), Zakon o borzi (Börsegesetz), Pravo kapitalskega trga (Kapitalmarktrecht), Direktiva o finančnem trgu EU (EU-Finanzmarktrichtlinie))
    • Okoljsko pravo (Umweltrecht)
    • Davčna zakonodaja (Steuerrecht) (z. B. Mednarodno davčno pravo (Internationales Steuerrecht), FATCA (FATCA), CRS - Skupni standard poročanja (CRS - Common Reporting Standard))
    • Civilno pravo (Zivilrecht) (z. B. Farmacevtsko pravo (Pharmarecht))
    • Organiziranje predavanj in predstavitev (Abhalten von Vorträgen und Präsentationen) (z. B. Kratka predavanja (Abhalten von Kurzvorträgen))
    • Ekonomija (Wirtschaftswissenschaften)

Splošne poklicne sposobnosti
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Mehke veščine, kompetence in sposobnosti, potrebne za delo Upravitelj skladnosti : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Compliance-ManagerIn benötigt werden:)

Digitalne veščine glede na DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Osnovno (1 Grundlegend) 2 samozaposlena (2 Selbstständig) 3 Napredno (3 Fortgeschritten) 4 Visoko specializirani (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )Compliance-ManagerInnen sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in der Planung, Entwicklung und Leistungserstellung sowie in der Kommunikation, Zusammenarbeit, Recherche und Dokumentation routiniert zu nutzen und zu bedienen. Sie erkennen selbstständig Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem sind sie ExpertInnen im Bereich der betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, können diese einhalten und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Podrobne informacije o digitalnih veščinah
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Področje pristojnosti (Kompetenzbereich) Stopnje usposobljenosti
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)
Opis (Beschreibung)
0 - Osnove, dostop in digitalno razumevanje (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Datenbanksysteme, Sicherheits- und Governancesysteme für betriebliche Informationsysteme) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe, unvorhergesehene und neue Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Ravnanje z informacijami in podatki (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten selbstständig Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Komunikacija, interakcija in sodelovanje (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit KollegInnen und Kundinnen und Kunden auf fortgeschrittenem Niveau.
3 - Ustvarjanje, produkcija in objava (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen umfassende und neue digitale Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Anwendungen einpflegen können.
4 - Varnost in trajnostna raba virov (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen die umfassenden allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie beurteilen die für den jeweiligen Anlassfall relevanten Datenschutz- und -sicherheitsregeln und arbeiten an der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Datensicherheit mit. Sie müssen zudem Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Reševanje problemov, inovativnost in stalno učenje (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Compliance-ManagerInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für komplexe berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen digitale Kompetenzlücken bei sich selbst und im Team und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Usposabljanje, certifikati, nadaljnje usposabljanje
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Tipične stopnje spretnosti
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Akademski poklic (Akademischer Beruf)

Usposabljanje
(Ausbildung)

Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Znanje nemščine po CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Osnovna uporaba jezika (Elementare Sprachverwendung) Samostojna raba jezika (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentna raba jezika (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Die Tätigkeit als Compliance-Managerin und Compliance-Manager erfordert in unterschiedlichen Kontexten eine ausgeprägte Sprachbeherrschung, etwa für die Dokumentation und Präsentation ihrer Arbeit, in der Verhandlung mit Konfliktparteien, im Erstellen von Verträgen usw. Die hohen Anforderungen ergeben sich dabei sowohl aus der komplexen Sprache selbst als auch aus den oft herausfordernden Aufgabenstellungen.


Dodatne strokovne informacije
(Weitere Berufsinfos)

Samozaposlitev
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Strokovne specializacije
(Berufsspezialisierungen)

  • Chief Compliance Officer (m/ž) (Chief Compliance Officer (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Vodja skladnosti (m/ž) (Upravitelj skladnosti) (Head of Compliance (m/w) (Upravitelj skladnosti (Compliance-ManagerIn))) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vodja skladnosti in okolja (Upravitelj skladnosti) (Compliance- und UmweltmanagerIn (Upravitelj skladnosti (Compliance-ManagerIn))) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vodja skladnosti na področju informacijske tehnologije (Compliance-ManagerIn im Bereich Informationstechnologie) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Vodja skladnosti v kemijskem sektorju (Compliance-ManagerIn im Chemiebereich) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Dodelitev poklicni klasifikaciji AMS (šestmestna)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 756101 Vodja revizije (Revisionsleiter/in)  
  • 756104 Revizor (Revisor/in)  
  • 756819 Upravitelj skladnosti (Compliance-Manager/in)  
  • 760106 Inšpektor podružnice (Filialinspektor/in)  

Razvrstitev v poklicne skupine ISCO-08 / poklice ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Poklici v nemškem poklicnem sistemu
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • CE-Beauftragter/CE-Beauftragte
  • Compliance-Manager/Compliance-Managerin
  • Geldwäschebeauftragter/Geldwäschebeauftragte
  • Leiter/Leiterin - Konzernrevision
  • Leiter/Leiterin der Revision

Informacije v poklicnem leksikonu
(Informationen im Berufslexikon)

Informacije v kompasu za vadbo
(Informationen im Ausbildungskompass)

Pogosta vprašanja o poklicu Upravitelj skladnosti (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Compliance-ManagerIn)

Koliko zaslužite kot Upravitelj skladnosti ? (Wie viel verdient man als Compliance-ManagerIn?)

Začetna plača je najmanj 2.710 bruto na mesec. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.710 brutto pro Monat.)

Koliko prostih delovnih mest je na voljo za poklic Upravitelj skladnosti ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Compliance-ManagerIn?)

V AMS eJob Room je trenutno 30 prostih delovnih mest. (Derzeit gibt es 30 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Kaj moraš znati narediti kot Upravitelj skladnosti ? (Was muss man als Compliance-ManagerIn können?)

Kot Upravitelj skladnosti pogosto potrebujete naslednje poklicne kompetence in veščine: Bewertung von Compliance-Risiken, Compliance Management, Compliance-Management-Systeme im Bereich Finanzwirtschaft, Compliance-Management-Systeme im Bereich Informationstechnologie, Compliance-Management-Systeme im Chemiebereich, Compliance-Management-Systeme im Versicherungsbereich, Compliance-Management-Systeme in der Automobilindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Großhandelsindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Life Science- und Pharmabranche, Finanzrecht, Innenrevision, Legal Compliance, Risikoanalyse, Wirtschaftsrecht . (Als Compliance-ManagerIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Bewertung von Compliance-Risiken, Compliance Management, Compliance-Management-Systeme im Bereich Finanzwirtschaft, Compliance-Management-Systeme im Bereich Informationstechnologie, Compliance-Management-Systeme im Chemiebereich, Compliance-Management-Systeme im Versicherungsbereich, Compliance-Management-Systeme in der Automobilindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Großhandelsindustrie, Compliance-Management-Systeme in der Life Science- und Pharmabranche, Finanzrecht, Innenrevision, Legal Compliance, Risikoanalyse, Wirtschaftsrecht.)

Kako dobro morate znati govoriti nemško, da ste Upravitelj skladnosti ? (Wie gut muss man als Compliance-ManagerIn Deutsch können?)

Za poklic Upravitelj skladnosti potrebujete znanje nemščine na ravni C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Compliance-ManagerIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ta profesionalni profil je bil posodobljen 31. März 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 31. März 2025.)

Ta stran je bila posodobljena dne: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 07. August 2025 V2.9.0.0