Консультант з персоналу (м/ж)
(PersonalberaterIn)

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Основні види діяльності
(Haupttätigkeiten)

Дохід
(Einkommen)

Консультант з персоналу (м/ж) заробляє від 2.000 євро до 3.600 євро брутто на місяць (PersonalberaterInnen verdienen ab 2.000 Euro bis 3.600 Euro brutto pro Monat).

Залежно від рівня кваліфікації стартовий оклад також може бути вищим (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Професія з учнівською підготовкою : від 2.000 до 2.540 євро брутто (Beruf mit Lehrausbildung: 2.000 bis 2.540 Euro brutto)
  • Професія з середньою професійно-технічною освітою : від 2.000 до 2.540 євро брутто (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.000 bis 2.540 Euro brutto)
  • Професія з вищою професійно-технічною освітою : від 2.170 до 2.920 євро брутто (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.170 bis 2.920 Euro brutto)
  • Академічна професія : від 2.710 до 3.600 євро брутто (Akademischer Beruf: 2.710 bis 3.600 Euro brutto)

Можливості працевлаштування
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Консультанти з персоналу працюють у кадрових та управлінських консалтингових фірмах, в агентствах з лізингу персоналу та працевлаштування, а також у державному секторі.

PersonalberaterInnen arbeiten bei Personal- und Unternehmensberatungsfirmen, in Arbeitskräfteüberlassungs- und Arbeitsvermittlungsunternehmen sowie im öffentlichen Bereich.

Актуальні вакансії
(Aktuelle Stellenangebote)

.... в онлайн-сервісі працевлаштування AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )157 до кімнати eJob AMS ( zum AMS-eJob-Room)

Австрія карта вакансій (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Професійні навички, запитувані в оголошеннях
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Навички та вміння, затребувані в роботі Консультант з персоналу (м/ж) : (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf PersonalberaterIn sind:)

Інші професійні навички
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Базові професійні навички
(Berufliche Basiskompetenzen)

Професійні навички та навички, які здебільшого є обов’язковими умовами роботи Консультант з персоналу (м/ж) : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf PersonalberaterIn sind:)

Технічні професійні навички
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Досвід і навички, необхідні для роботи Консультант з персоналу (м/ж) : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf PersonalberaterIn benötigt werden:)

Передача професійних навичок
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Навички програмного забезпечення, компетенції та здібності, необхідні для роботи Консультант з персоналу (м/ж) : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf PersonalberaterIn benötigt werden:)

Цифрові навички згідно з DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Основний (1 Grundlegend) 2 Незалежні (2 Selbstständig) 3 Розширений (3 Fortgeschritten) 4 Високоспеціалізовані (4 Hoch spezialisiert)
               
Опис: (Beschreibung: )PersonalberaterInnen müssen den Umgang mit berufsspezifischen Softwarelösungen und digitalen Anwendungen sicher und eigenständig beherrschen. Sie sind in der Lage, selbstständig digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Auch können sie digitale Anwendungen für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, die Zusammenarbeit im Betrieb und die Dokumentation routiniert verwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und sorgen für die Einhaltung der Regeln.

Детальна інформація про цифрові навички
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Сфера компетенції (Kompetenzbereich) Рівень(и) навичок
від ... до ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Опис (Beschreibung)
0 - Основи, доступ і цифрове розуміння (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 PersonalberaterInnen müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. BewerberInnenmanagementsysteme, E-Recruiting, Datenbanksysteme) selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Обробка інформації та даних (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 PersonalberaterInnen müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten, aufbereiten und aus den gewonnenen Informationen Schlussfolgerungen, Konzepte und Empfehlungen entwickeln und in der jeweiligen Arbeitssituation anwenden.
2 - Спілкування, взаємодія та співпраця (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 PersonalberaterInnen müssen verschiedene digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kundinnen und Kunden und PartnerInnen auf fortgeschrittenem Niveau anwenden können.
3 - Створення, виготовлення та публікація (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 PersonalberaterInnen müssen umfangreiche und komplexe digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Tools einpflegen können.
4 - Безпека та стале використання ресурсів (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 PersonalberaterInnen müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen, eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können sowie Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten.
5 - Вирішення проблем, інновації та безперервне навчання (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 PersonalberaterInnen müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit verstehen und beurteilen können, Kundinnen und Kunden über Möglichkeiten informieren sowie Fehler und Probleme erkennen und diese auch selbstständig lösen können. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Навчання, сертифікати, підвищення кваліфікації
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Типові рівні кваліфікації
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Професія з учнівською підготовкою (Beruf mit Lehrausbildung)
  • Професія з середньою професійно-технічною освітою (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Професія з вищою професійно-технічною освітою (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Академічна професія (Akademischer Beruf)

Освіта
(Ausbildung)

Сертифікати та ступені підготовки
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Неперервна освіта
(Weiterbildung)

Підвищення кваліфікації (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Подальше навчання Можливості для просування (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Міждисциплінарна підготовка (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Організатор навчання (Weiterbildungsveranstalter)

Знання німецької мови згідно CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Елементарне вживання мови (Elementare Sprachverwendung) Самостійне використання мови (Selbständige Sprachverwendung) грамотне використання мови (Kompetente Sprachverwendung)
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Sie beraten Unternehmen bei der Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, vermitteln das Personal und kommunizieren dabei schriftlich, telefonisch und mündlich intensiv mit ihren Auftraggeberinnen und Auftraggebern, mit Bewerberinnen und Bewerbern, ebenso wie mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Medien oder dem Arbeitsmarktservice. Dazu benötigen sie jedenfalls sehr gute Sprachkenntnisse.

Додаткова інформація про роботу
(Weitere Berufsinfos)

самозайнятість
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Überlassung von Arbeitskräften
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation
  Eine selbständige Berufsausübung ist im Rahmen eines freien Gewerbes möglich.

Робоче середовище
(Arbeitsumfeld)

Професійні спеціальності
(Berufsspezialisierungen)

  • *Служба кадрового забезпечення та підбору персоналу (експерт служби кадрового забезпечення та підбору персоналу) (*Staff supply and recruitment service (staff supply and recruitment service expert)) Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • AMS радник для шукачів роботи (AMS-BeraterIn für Arbeitsuchende) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • AMS консультант для компаній (AMS-BeraterIn für Unternehmen) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Агент з працевлаштування (ArbeitsvermittlerIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Постачальник кадрових послуг (PersonaldienstleisterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Суміжні професії
(Verwandte Berufe)

Розподіл у BIS професійних зон та верхніх груп
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Віднесення до класифікації професій AMS (шість цифр)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 710701 AMS радник для шукачів роботи (AMS-Berater/in für Arbeitsuchende)  
  • 710702 AMS консультант для компаній (AMS-Berater/in für Unternehmen)  
  • 756813 Персональний консультант (чоловік/жінка) (Personal Consultant (m./w.))  
  • 780132 Помічник з кадрів (Personaldienstleistungsassistent/in)  
  • 780140 Радник із замовників та персоналу (Kunden- und Personalberater/in)  
  • 780149 Реєстр кадрових служб (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)  
  • 7801A5 Реєстр кадрових служб (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)  

Віднесення до категорій професій ISCO-08
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen)

Професії німецької професійної класифікації
(Berufe der deutschen Berufssystematik)

  • Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin
  • Personalberater/Personalberaterin
  • Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau
  • Personalvermittler/Personalvermittlerin
  • Recruiter/Recruiterin

Інформація у професійному словнику
(Informationen im Berufslexikon)

Інформація в навчальному компасі
(Informationen im Ausbildungskompass)

Часті запитання про роботу Консультант з персоналу (м/ж) (Häufig gestellte Fragen zum Beruf PersonalberaterIn)

Скільки заробляє Консультант з персоналу (м/ж) ? (Wie viel verdient man als PersonalberaterIn?)

Початкова зарплата становить щонайменше 2.000 брутто на місяць. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.000 brutto pro Monat.)

Скільки є вільних місць для Консультант з персоналу (м/ж) ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf PersonalberaterIn?)

Зараз у кімнаті eJob AMS є 157 вакансій. (Derzeit gibt es 157 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Що потрібно зробити, щоб Консультант з персоналу (м/ж) ? (Was muss man als PersonalberaterIn können?)

Консультант з персоналу (м/ж) часто вимагає таких професійних навичок і вмінь: Active Sourcing, Analyse von Bewerbungsunterlagen, Arbeitsmarktwissen, E-Recruiting, Kompetenzanalyse, Neukundenakquisition, Personalentwicklung, Personalmanagement-Kenntnisse, Pflege von Kundenbeziehungen, Recruiting, Sozialversicherungsrecht, Verfassen von Stellenbeschreibungen, Vertragsrecht . (Als PersonalberaterIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Active Sourcing, Analyse von Bewerbungsunterlagen, Arbeitsmarktwissen, E-Recruiting, Kompetenzanalyse, Neukundenakquisition, Personalentwicklung, Personalmanagement-Kenntnisse, Pflege von Kundenbeziehungen, Recruiting, Sozialversicherungsrecht, Verfassen von Stellenbeschreibungen, Vertragsrecht.)

Наскільки добре потрібно володіти німецькою мовою як Консультант з персоналу (м/ж) ? (Wie gut muss man als PersonalberaterIn Deutsch können?)

Для роботи Консультант з персоналу (м/ж) вам потрібні знання німецької мови на рівні C1 : Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf PersonalberaterIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau C1: Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen. Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen. Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden. C1 ist die fünfte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Цей професійний профіль було оновлено 18. April 2024 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 18. April 2024.)

Ця сторінка була оновлена: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 07. November 2024 V2.7.0.0