Housekeeping Supervisors sind für Ordnung und Sauberkeit sämtlicher Räume und Einrichtungen in einem Hotel verantwortlich. Sie überwachen die Reinigung und Instandhaltung eines Hotels und erstellen Einsatzpläne für das Reinigungs- und Zimmerpersonal. Sie verwalten Reinigungsmaterialien und -geräte sowie Service- und Ersatzteile im Hotel (z. B. Schreibmaterialien oder Glühbirnen). Sie führen schriftliche Aufzeichnungen über den Personal- und Wareneinsatz. Zudem realisieren sie die Organisation, Schulung und Führung von MitarbeiterInnen. Sie können auch Funktionen der Gästebetreuung übernehmen.
Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Hotels oder Kurzentren.
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Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Housekeeping Supervisor (m/w) sind:
Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Housekeeping Supervisor (m/w) sind:
Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Housekeeping Supervisor (m/w) benötigt werden:
Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Housekeeping Supervisor (m/w) benötigt werden:
1 Grundlegend | 2 Selbstständig | 3 Fortgeschritten | 4 Hoch spezialisiert | ||||
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Beschreibung: Housekeeping Supervisors (m/w) sind vor allem in der Lage, alltägliche und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen und berufsspezifische digitale Geräte kompetent zu bedienen. Alltägliche Probleme lösen sie selbstständig oder unter Anleitung. Sie kennen die betrieblichen Datensicherheitsregeln und sorgen für die Einhaltung in ihrem Verantwortungsbereich. |
Kompetenzbereich | Kompetenzstufe(n) von ... bis ... |
Beschreibung | |||||||
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0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Housekeeping Supervisors (m/w) können allgemeine und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte (z. B. Hotelsoftware, Schließsysteme) in alltäglichen Situationen routiniert bedienen und selbstständig und sicher anwenden. |
1 - Umgang mit Informationen und Daten | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Housekeeping Supervisors (m/w) können selbstständig für ihre Arbeit erforderliche Informationen recherchieren, erfassen, vergleichen, beurteilen und in ihrer Tätigkeit anwenden und arbeitsrelevante Daten mit betriebsüblichen Mitteln abrufen und nutzen. |
2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Housekeeping Supervisors (m/w) können alltägliche und betriebsspezifische digitale Geräte in unterschiedlichen Arbeitssituationen zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit KollegInnen, MitarbeiterInnen und Gästen einsetzen. |
3 - Kreation, Produktion und Publikation | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Housekeeping Supervisors (m/w) müssen digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Anwendungen einpflegen können. |
4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Housekeeping Supervisors (m/w) müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. |
5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Housekeeping Supervisors (m/w) erkennen Probleme mit digitalen Geräten und Anwendungen bei ihrer Arbeit und können einfache klar definierte Probleme selbstständig lösen bzw. die erforderlichen Schritte für die Behebung der Probleme setzen. |
Housekeeping Supervisors (m/w) verdienen ab 1.860 Euro brutto pro Monat. Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen:
Assistant Housekeeping ManagerIn
Berufliche Kompetenzen: |
Housekeeping |
w.Ez: | Assistant Housekeeping Managerin |
w.Mz: | Assistant Housekeeping Managerinnen |
m.Ez: | Assistant Housekeeping Manager |
m.Mz: | Assistant Housekeeping Manager |
n.Ez: | Assistant Housekeeping ManagerIn |
n.Mz: | Assistant Housekeeping ManagerInnen |
w.Ez: | Hausdamenassistentin |
w.Mz: | Hausdamenassistentinnen |
m.Ez: | Hausdamenassistent |
m.Mz: | Hausdamenassistenten |
n.Ez: | HausdamenassistentIn |
n.Mz: | Hausdamenassistenten/-assistentinnen |
Assistant Executive Housekeeper (m/w)
Berufliche Kompetenzen: |
Ausbildung zur Hausdame / zum exekutive Housekeeper |
w.Ez: | Assistant Executive Housekeeper (w) |
w.Mz: | Assistant Executive Housekeepers (w) |
m.Ez: | Assistant Executive Housekeeper (m) |
m.Mz: | Assistant Executive Housekeepers (m) |
n.Ez: | Assistant Executive Housekeeper (m/w) |
n.Mz: | Assistant Executive Housekeepers (m/w) |
Berufliche Kompetenzen: |
Kleinreparaturen (Hauswartung) |
w.Ez: | Etagengouvernante (w) |
w.Mz: | Etagengouvernanten (w) |
m.Ez: | Etagengouvernante (m) |
m.Mz: | Etagengouvernante (m) |
n.Ez: | Etagengouvernante (m/w) |
n.Mz: | Etagengouvernanten (m/w) |
Berufliche Kompetenzen: |
Ausbildung zur Hausdame / zum exekutive Housekeeper |
Housekeeping |
w.Ez: | Executive Housekeeper (w) |
w.Mz: | Executive Housekeeper (w) |
m.Ez: | Executive Housekeeper (m) |
m.Mz: | Executive Housekeeper (m) |
n.Ez: | Executive Housekeeper (m/w) |
n.Mz: | Executive Housekeeper (m/w) |
Berufliche Kompetenzen: |
Kontrolle der Gästezimmer |
w.Ez: | Floor Supervisor (w) |
w.Mz: | Floor Supervisors (w) |
m.Ez: | Floor Supervisor (m) |
m.Mz: | Floor Supervisors (m) |
n.Ez: | Floor Supervisor (m/w) |
n.Mz: | Floor Supervisors (m/w) |
w.Ez: | Gouvernante (w) |
w.Mz: | Gouvernanten (w) |
m.Ez: | Gouvernante (m) |
m.Mz: | Gouvernanten (m) |
n.Ez: | Gouvernante (m/w) |
n.Mz: | Gouvernanten (m/w) |
Berufliche Kompetenzen: |
Ausbildung zur Hausdame / zum exekutive Housekeeper |
w.Ez: | Hausdame (w) |
w.Mz: | Hausdamen (w) |
m.Ez: | Hausdame (m) |
m.Mz: | Hausdamen (m) |
n.Ez: | Hausdame (m/w) |
n.Mz: | Hausdamen (m/w) |
Berufliche Kompetenzen: |
Ausbildung zur Hausdame / zum exekutive Housekeeper |
Housekeeping |
w.Ez: | Housekeeperin |
w.Mz: | Housekeeperinnen |
m.Ez: | Housekeeper |
m.Mz: | Housekeeper |
n.Ez: | HousekeeperIn |
n.Mz: | HousekeeperInnen |
Berufliche Kompetenzen: |
Housekeeping |
w.Ez: | Housekeeping Managerin |
w.Mz: | Housekeeping Managerinnen |
m.Ez: | Housekeeping Manager |
m.Mz: | Housekeeping Manager |
n.Ez: | Housekeeping ManagerIn |
n.Mz: | Housekeeping ManagerInnen |
Berufliche Kompetenzen: |
Erstellung von Reinigungsplänen |
w.Ez: | Junior Floor Supervisor (w) |
w.Mz: | Junior Floor Supervisors (w) |
m.Ez: | Junior Floor Supervisor (m) |
m.Mz: | Junior Floor Supervisors (m) |
n.Ez: | Junior Floor Supervisor (m/w) |
n.Mz: | Junior Floor Supervisors (m/w) |
Stellvertretende Hausdame (m/w)
Berufliche Kompetenzen: |
Ausbildung zur Hausdame / zum exekutive Housekeeper |
w.Ez: | Stellvertretende Hausdame (w) |
w.Mz: | Stellvertretende Hausdamen (w) |
m.Ez: | Stellvertretende Hausdame (m) |
m.Mz: | Stellvertretende Hausdamen (m) |
n.Ez: | Stellvertretende Hausdame (m/w) |
n.Mz: | Stellvertretende Hausdamen (m/w) |
StellvertretendeR EtagenleiterIn
w.Ez: | Stellvertretende Etagenleiterin |
w.Mz: | Stellvertretende Etagenleiterinnen |
m.Ez: | Stellvertretender Etagenleiter |
m.Mz: | Stellvertretende Etagenleiter |
n.Ez: | StellvertretendeR EtagenleiterIn |
n.Mz: | Stellvertretende EtagenleiterInnen |
VorarbeiterIn in der Hotelreinigung
w.Ez: | Vorarbeiterin in der Hotelreinigung |
w.Mz: | Vorarbeiterinnen in der Hotelreinigung |
m.Ez: | Vorarbeiter in der Hotelreinigung |
m.Mz: | Vorarbeiter in der Hotelreinigung |
n.Ez: | VorarbeiterIn in der Hotelreinigung |
n.Mz: | VorarbeiterInnen in der Hotelreinigung |
HygienemanagerIn in der Hotellerie
w.Ez: | Hygienemanagerin in der Hotellerie |
w.Mz: | Hygienemanagerinnen in der Hotellerie |
m.Ez: | Hygienemanager in der Hotellerie |
m.Mz: | Hygienemanager in der Hotellerie |
n.Ez: | HygienemanagerIn in der Hotellerie |
n.Mz: | HygienemanagerInnen in der Hotellerie |
Diese Seite wurde aktualisiert am: 17. Juli 2024 V2.6.0.0