Sistemul de informații despre carieră (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Trezorier (m/f)
(Treasurer (m/w))

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Activități principale
(Haupttätigkeiten)

Venituri
(Einkommen)

Trezorier (m/f) câștigă între 2.900 și 3.280 euro brut pe lună (Treasurer (m/w) verdienen ab 2.900 bis 3.280 Euro brutto pro Monat).

  • Ocupația academică : 2.900 până la 3.280 euro brut (Akademischer Beruf: 2.900 bis 3.280 Euro brutto)

Oportunități de angajare
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Trezorierii (b/f) lucrează predominant în bănci, dar și în companii mijlocii și mari.

Treasurer (m/w) arbeiten überwiegend in Banken, aber auch in mittleren und großen Unternehmen.

Posturi vacante curente
(Aktuelle Stellenangebote)

.... în serviciul online de plasare a locurilor de muncă AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )2 către camera eJob AMS ( zum AMS-eJob-Room)

Harta Austriei a posturilor vacante (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Alte competențe profesionale
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Competențe profesionale de bază
(Berufliche Basiskompetenzen)

Competențele și aptitudinile profesionale care sunt de obicei solicitate în profesie Trezorier (m/f) : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Treasurer (m/w) sind:)

Competențe profesionale tehnice
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Expertiză și abilități necesare pentru postul Trezorier (m/f) : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Treasurer (m/w) benötigt werden:)

    • Trezorerie (Treasury) (z. B. Gestionarea banilor (Gelddisposition), Managementul trezoreriei (Treasury Management), Back Office Trezorerie (Treasury Back Office), Alocarea activelor (Asset Allocation), Garanție bancară (Bankgarantie))
    • Servicii financiare (Finanzdienstleistungen) (z. B. Gestionarea portofoliului financiar (Finanzportfoliomanagement), Swaps (Swaps), Analiza pieței financiare (Finanzmarktanalyse))
    • Calculul prognozei (Prognoserechnung)
    • Metode de analiză a afacerilor (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Redactarea de rapoarte privind analizele (Reports zu Analysen schreiben), Analiza abaterii (Abweichungsanalyse))
    • Finanțe (Finanzwirtschaft) (z. B. Modelare financiară (Financial Modeling))
    • Software de comerț electronic (E-Commerce-Software)
    • Servicii electronice în industrii (Elektronische Dienstleistungen in Branchen) (z. B. E-banking (E-Banking), E-finanțare (E-Finance))
    • Operarea software-ului intern (Bedienung von betriebsinterner Software)
    • Cunoștințe despre aplicațiile software de birou (Bürosoftware-Anwendungskenntnisse) (z. B. Cunoștințe despre aplicația de calcul tabelar (Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse))
    • Engleză (Englisch)
    • Standarde și linii directoare ocupaționale (Berufsspezifische Normen und Richtlinien) (z. B. Contabilitate conform UGB (Bilanzierung nach UGB), Contabilitate conform IFRS (Bilanzierung nach IFRS))
    • Managementul conformității (Compliance Management) (z. B. Respectarea cerințelor de reglementare (Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen))
    • Guvernanță corporativă operațională (Operative Unternehmensführung) (z. B. Analiza riscurilor (Risikoanalyse), Măsurarea riscului ratei dobânzii (Zinsrisikomessung), Măsurarea riscului valutar (Währungsrisikomessung))
    • Contabilitate externă (Externe Rechnungslegung) (z. B. Contabilitate (Buchhaltung), Rapoarte către autorități (Meldungen an Behörden), Crearea de rapoarte de sinteză (Erstellung von zusammenfassenden Meldungen), Contabilitate (Bilanzierung), Declarații Intrastat (Intrastat-Meldungen))
    • Planificare financiară (Finanzplanung) (z. B. Planificarea lichidității (Liquiditätsplanung), Situația fluxului de numerar (Kapitalflussrechnung), Bugetare (Budgetierung), Gestionarea numerarului și lichidității (Cash- und Liquiditätsmanagement))
    • Controlul (Controlling) (z. B. Control financiar (Finanzcontrolling))
    • Contabilitate internă (Internes Rechnungswesen) (z. B. Gestionarea creanțelor (Forderungsmanagement))
    • Drept public (Öffentliches Recht)
    • Drept fiscal (Steuerrecht)
    • Dreptul afacerilor (Wirtschaftsrecht)
    • Legea finanțelor (Finanzrecht) (z. B. Legea supravegherii bancare (Bankenaufsichtsrecht), Legea de reglementare (Aufsichtsrecht))
    • Module SAP (SAP-Module) (z. B. SAP TR Treasury (SAP TR Treasury))

Competențe profesionale generale
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Abilități soft, competențe și abilități necesare în postul Trezorier (m/f) : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Treasurer (m/w) benötigt werden:)

Abilități digitale conform DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 De bază (1 Grundlegend) 2 lucrători independenți (2 Selbstständig) 3 Avansat (3 Fortgeschritten) 4 Foarte specializat (4 Hoch spezialisiert)
               
Descriere: (Beschreibung: )Treasurer (m/w) sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen in der Planung und Entwicklung, aber auch in der Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation routiniert zu nutzen. Sie können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, fortgeschrittene digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, können diese einhalten und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Informații detaliate despre competențele digitale
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Domeniul de competență (Kompetenzbereich) Nivel (e) de competență
de la ... la ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)
Descriere (Beschreibung)
0 - Elemente de bază, acces și înțelegere digitală (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Datenbanksysteme, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe, unvorhergesehene und neue Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Manipularea informațiilor și a datelor (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten auf fortgeschrittenem Niveau Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Comunicare, interacțiune și colaborare (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit Kolleginnen und Kollegen und Kundinnen und Kunden selbstständig.
3 - Creare, producere și publicare (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen umfangreiche digitale Informationen und Daten erfassen und in bestehende digitale Anwendungen einpflegen können.
4 - Securitatea și utilizarea durabilă a resurselor (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Rezolvarea problemelor, inovarea și învățarea continuă (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Formare, certificate, formare continuă
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Nivele tipice de calificare
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Ocupația academică (Akademischer Beruf)

Instruire
(Ausbildung)

Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Cunoașterea limbii germane conform CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Utilizarea elementară a limbajului (Elementare Sprachverwendung) Utilizarea independentă a limbajului (Selbständige Sprachverwendung) Utilizarea competentă a limbajului (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Im Liquiditätsmanagement stellen sich umfangreiche schriftliche und mündliche Anforderungen an die Deutschkenntnisse. Sie planen Arbeitsprozesse, leiten Besprechungen und erstellen selbst unterschiedliche schriftliche Unterlagen wie Konzepte, Rechenschaftsberichte und führen Präsentationen durch. Die innerbetriebliche Kommunikation sowie Gespräche und Verhandlungen mit Banken, Finanzbehörden, Steuerberatungen usw., erfordern jedenfalls sehr gute Sprachkenntnisse.


Informații profesionale suplimentare
(Weitere Berufsinfos)

Muncă independentă
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Chestionar de competențe
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Acest număr de șase cifre a fost scos din uz; următorul număr de șase cifre este succesorul său: (Hinweis: Es gibt keine Berufsspezialisierungen zur Vermittlung.)

Specializări profesionale
(Berufsspezialisierungen)

  • BankerIn (Trezorier (m/f)) (BankerIn (Treasurer (m/w))) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Manager Trezorerie Corporativă (m/f) (Corporate Treasury Manager (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Expert în managementul lichidității, tranzacționarea banilor și procesarea trezoreriei (Experte/Expertin für Liquiditätssteuerung, Geldhandel und Treasury-Abwicklung) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Angajat al Trezoreriei (MitarbeiterIn Treasury) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Analist Trezorerie (m/f) (Treasury Analyst (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Alocarea în zonele și grupurile profesionale ale BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Alocarea la clasificarea profesională AMS (șase cifre)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 781121 Manager de trezorerie (Treasury-Manager/in)  

Încadrare în grupe ocupaționale ISCO-08 / ocupații ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Ocupații din Clasificarea ocupațiilor germană (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Beteiligungsmanager/Beteiligungsmanagerin
  • Leiter/Leiterin - Treasury

Informații în lexiconul vocațional
(Informationen im Berufslexikon)

Informații în busola de antrenament
(Informationen im Ausbildungskompass)

Întrebări frecvente despre profesie Trezorier (m/f) (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Treasurer (m/w))

Cât de mult câștigi ca Trezorier (m/f) ? (Wie viel verdient man als Treasurer (m/w)?)

Salariul de pornire este de cel puțin 2.900 brut pe lună. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.900 brutto pro Monat.)

Câte posturi vacante sunt pentru profesia Trezorier (m/f) ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Treasurer (m/w)?)

În prezent, există 2 locuri libere în AMS eJob Room. (Derzeit gibt es 2 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Ce trebuie să poți face ca Trezorier (m/f) ? (Was muss man als Treasurer (m/w) können?)

Ca Trezorier (m/f) aveți adesea nevoie de următoarele competențe și abilități profesionale: Berichtswesen, Budgetierung, Cash- und Liquiditätsmanagement, Derivate, E-Banking, Englisch, Finanzplanung, Forecasting, Internes Rechnungswesen, Liquiditätsplanung, Risk-Management, Treasury Management, Verwaltung von Cash Pools . (Als Treasurer (m/w) braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Berichtswesen, Budgetierung, Cash- und Liquiditätsmanagement, Derivate, E-Banking, Englisch, Finanzplanung, Forecasting, Internes Rechnungswesen, Liquiditätsplanung, Risk-Management, Treasury Management, Verwaltung von Cash Pools.)

Cât de bine trebuie să fii capabil să vorbești germană pentru a fi Trezorier (m/f) ? (Wie gut muss man als Treasurer (m/w) Deutsch können?)

Pentru profesia Trezorier (m/f) aveți nevoie de cunoștințe de germană la nivelul B2 : Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Treasurer (m/w) benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau B2: Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Acest profil profesional a fost actualizat pe 31. Oktober 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 31. Oktober 2025.)

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