Treasurer (m/w)

Haupttätigkeiten

Einkommen

Treasurer (m/w) verdienen ab 2.590 Euro bis 3.000 Euro brutto pro Monat.

  • Akademischer Beruf: 2.590 bis 3.000 Euro brutto

Beschäftigungsmöglichkeiten

Treasurer (m/w) arbeiten überwiegend in Banken, aber auch in mittleren und großen Unternehmen.

Aktuelle Stellenangebote

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In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen

Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Treasurer (m/w) sind:

Weitere berufliche Kompetenzen

Berufliche Basiskompetenzen

Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Treasurer (m/w) sind:

Fachliche berufliche Kompetenzen

Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Treasurer (m/w) benötigt werden:

  • Bank- und Finanzwesen-Kenntnisse
    • Treasury (z. B. Gelddisposition, Treasury Management, Treasury Back Office, Asset Allocation, Bankgarantie)
    • Bankgeschäfte (z. B. Finanzportfoliomanagement, Finanzmarktanalyse)
    • Finanzdienstleistungen (z. B. Swaps)
  • Betriebswirtschaftskenntnisse
    • Prognoserechnung
    • Finanzwirtschaft (z. B. Financial Modeling)
    • Betriebswirtschaftliche Analysemethoden (z. B. Reports zu Analysen schreiben )
  • E-Commerce-Kenntnisse
    • E-Banking
    • E-Commerce-Software
    • E-Finance
  • EDV-Anwendungskenntnisse
    • Bedienung von betriebsinterner Software
    • Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (z. B. Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse, Office-Pakete-Anwendungskenntnisse)
  • Fremdsprachenkenntnisse
    • Englisch
  • Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
    • Berufsspezifische Normen und Richtlinien (z. B. Bilanzierung nach UGB, Bilanzierung nach IFRS)
  • Managementkenntnisse
    • Compliance Management (z. B. Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen)
    • Operative Unternehmensführung (z. B. Risikoanalyse, Zinsrisikomessung, Währungsrisikomessung)
  • Rechnungswesen-Kenntnisse
    • Betriebswirtschaftliche Statistik und Vergleichsrechnung (z. B. Abweichungsanalyse)
    • Externe Rechnungslegung (z. B. Buchhaltung, Meldungen an Behörden, Zusammenfassende Meldung, Bilanzierung, Intrastat-Meldungen)
    • Finanzplanung (z. B. Liquiditätsplanung, Kapitalflussrechnung, Budgetierung, Cash- und Liquiditätsmanagement)
    • Controlling (z. B. Finanzcontrolling)
    • Internes Rechnungswesen (z. B. Forderungsmanagement)
  • Rechtskenntnisse
    • Öffentliches Recht
    • Steuerrecht
    • Wirtschaftsrecht
    • Finanzrecht (z. B. Bankenaufsichtsrecht, Aufsichtsrecht)
  • SAP-Kenntnisse
    • SAP-Module (z. B. SAP TR Treasury)

Überfachliche berufliche Kompetenzen

Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Treasurer (m/w) benötigt werden:

Digitale Kompetenzen nach DigComp

1 Grundlegend 2 Selbstständig 3 Fortgeschritten 4 Hoch spezialisiert
               
Beschreibung: Treasurer (m/w) sind in der Lage sowohl alltägliche als auch komplexe berufsspezifische digitale Anwendungen in der Planung und Entwicklung, aber auch in der Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation routiniert zu nutzen. Sie können standardisierte Lösungen anwenden, aber auch neue Lösungsansätze entwickeln. Sie sind in der Lage, fortgeschrittene digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, können diese einhalten und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung dieser Regeln.

Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen

Kompetenzbereich Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...		 Beschreibung
0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen sowohl allgemeine als auch berufsspezifische digitale Anwendungen (z. B. Datenbanksysteme, Enterprise-Resource-Planning-Anwendungen) und Geräte selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe, unvorhergesehene und neue Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Umgang mit Informationen und Daten 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten können, aus den gewonnenen Daten auf fortgeschrittenem Niveau Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit umsetzen.
2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) verwenden digitale Anwendungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation mit Kolleginnen und Kollegen und Kundinnen und Kunden selbstständig.
3 - Kreation, Produktion und Publikation 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen umfangreiche digitale Informationen und Daten erfassen und in bestehende digitale Anwendungen einpflegen können.
4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und eigenständig auf ihre Tätigkeit anwenden können bzw. in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung und Umsetzung der Regeln sorgen. Sie müssen Bedrohungspotenziale erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten können.
5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen 1 2 3 4 5 6 7 8 Treasurer (m/w) müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für berufsspezifische Fragestellungen in ihrer Arbeit beurteilen können. Sie erkennen selbstständig Probleme und Fehlerquellen digitaler Anwendungen und veranlassen deren Behebung und die Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungen. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung

Typische Qualifikationsniveaus

  • Akademischer Beruf

Ausbildung

Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung Vertiefung
Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven
Bereichsübergreifende Weiterbildung
Weiterbildungsveranstalter

Deutschkenntnisse nach GERS

Elementare Sprachverwendung Selbständige Sprachverwendung Kompetente Sprachverwendung
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Im Liquiditätsmanagement stellen sich umfangreiche schriftliche und mündliche Anforderungen an die Deutschkenntnisse. Sie planen Arbeitsprozesse, leiten Besprechungen und erstellen selbst unterschiedliche schriftliche Unterlagen wie Konzepte, Rechenschaftsberichte und führen Präsentationen durch. Die innerbetriebliche Kommunikation sowie Gespräche und Verhandlungen mit Banken, Finanzbehörden, Steuerberatungen usw., erfordern jedenfalls sehr gute Sprachkenntnisse.

Weitere Berufsinfos

Selbstständigkeit

Reglementiertes Gewerbe:
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation

Arbeitsumfeld

Berufsspezialisierungen

  • BankerIn Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Corporate Treasury Manager (m/w) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Experte/Expertin für Liquiditätssteuerung, Geldhandel und Treasury-Abwicklung Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • MitarbeiterIn Treasury Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Treasury Analyst (m/w) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Verwandte Berufe

Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen

Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller)

  • 781121 Treasury-Manager/in  

Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen

Berufe der deutschen Berufssystematik

  • Beteiligungsmanager/Beteiligungsmanagerin
  • Leiter/Leiterin - Treasury

Informationen im Berufslexikon

Informationen im Ausbildungskompass

Häufig gestellte Fragen zum Beruf Treasurer (m/w)

Wie viel verdient man als Treasurer (m/w)?

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.590 brutto pro Monat.

Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Treasurer (m/w)?

Derzeit gibt es 0 offene Stellen im eJob-Room des AMS.

Was muss man als Treasurer (m/w) können?

Als Treasurer (m/w) braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Berichtswesen, Budgetierung, Cash- und Liquiditätsmanagement, Derivate, E-Banking, Englisch, Finanzplanung, Forecasting, Internes Rechnungswesen, Liquiditätsplanung, Risk-Management, Treasury Management, Verwaltung von Cash Pools.

Wie gut muss man als Treasurer (m/w) Deutsch können?

Für den Beruf Treasurer (m/w) benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau B2: Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 12. November 2024.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 13. November 2024 V2.7.0.0