Informačný systém o kariére (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Zamestnanec v úverovom oddelení
(MitarbeiterIn in der Kreditabteilung)

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Hlavné činnosti
(Haupttätigkeiten)

Príjem
(Einkommen)

Zamestnanec v úverovom oddelení zarába od 2.530 do 3.280 eur hrubého mesačne (MitarbeiterIn in der Kreditabteilung verdienen ab 2.530 bis 3.280 Euro brutto pro Monat).

V závislosti od úrovne kvalifikácie môže byť nástupný plat vyšší (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Profesia s učňovským školením : 2.620 až 2.990 brutto eur (Beruf mit Lehrausbildung: 2.620 bis 2.990 Euro brutto)
  • Zamestnanie na strednej odbornej škole a technické vzdelanie : 2.530 až 2.910 brutto eur (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.530 bis 2.910 Euro brutto)
  • Zamestnanie na vyššej odbornej škole a technické vzdelanie : 2.810 až 3.070 brutto eur (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.810 bis 3.070 Euro brutto)
  • Akademické zamestnanie : 2.900 až 3.280 brutto eur (Akademischer Beruf: 2.900 bis 3.280 Euro brutto)

Pracovné príležitosti
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Zamestnanci úverového oddelenia pracujú prevažne v úverových inštitúciách, ale aj v špecializovaných inštitúciách, ako napríklad: stavebné sporiteľne, lízingové spoločnosti alebo poisťovne.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kreditabteilung arbeiten überwiegend bei Kreditinstituten, aber auch in Spezialinstituten, wie z. B. Bausparkassen, Leasinggesellschaften oder Versicherungen.

Aktuálne voľné miesta
(Aktuelle Stellenangebote)

.... v službe AMS online sprostredkovanie práce (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )10 do miestnosti eJob AMS ( zum AMS-eJob-Room)

Rakúsko mapa voľných pracovných miest (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Profesionálne znalosti požadované v reklamách
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetencie a zručnosti požadované v profesii Zamestnanec v úverovom oddelení sú: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung sind:)

Ďalšie odborné schopnosti
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Základné odborné schopnosti
(Berufliche Basiskompetenzen)

Odborné kompetencie a zručnosti, ktoré sa zvyčajne vyžadujú v profesii Zamestnanec v úverovom oddelení : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung sind:)

Technické odborné znalosti
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Odbornosť a zručnosti požadované v práci Zamestnanec v úverovom oddelení : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung benötigt werden:)

  • Bankové a finančné schopnosti (Bank- und Finanzwesen-Kenntnisse)
    • Pokladnica (Treasury) (z. B. Banková záruka (Bankgarantie))
    • Bankové operácie (Bankgeschäfte) (z. B. Podnikové pôžičky (Firmenkreditvergabe), Hypotekárne obchody (Hypothekengeschäft), Osobné požičiavanie (Privatkreditvergabe), Firemné bankovníctvo (Firmenkundengeschäft), Poskytovanie pôžičiek (Kreditgeschäft), Správa kreditu (Kreditmanagement), Kontrola kreditu (Bonitätsprüfung), Zákaznícky servis banky (Bankkundenbetreuung), Lízingové podnikanie (Leasinggeschäft), Ocenenie kolaterálu (Sicherheitenbewertung), Súkromný zákaznícky servis (Privatkundenbetreuung), Analýza kreditu (Kreditanalyse))
    • Kapitálové požiadavky (Eigenkapitalvorschriften) (z. B. Proces hodnotenia primeranosti vnútorného kapitálu (Internal Capital Adequacy Assessment Process), Bazilej III (Basel III))
    • Finančné poradenstvo (Finanzierungsberatung) (z. B. Konzorcium podnikanie (Konsortialgeschäft), Finančný manažment (Finanzierungsmanagement), Financovanie bývania (Wohnbaufinanzierung), Syndikovať financovanie (Syndikatsfinanzierung))
    • Finančné služby (Finanzdienstleistungen) (z. B. Správa finančného portfólia (Finanzportfoliomanagement), Finančná analýza (Finanzanalyse))
  • Znalosť softvéru podnikových aplikácií (Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse)
    • Priemyselný obchodný softvér (Branchenspezifische Unternehmenssoftware) (z. B. MUREX (MUREX), ALM softvér (ALM-Software), CCA9 (CCA9))
  • Obchodné znalosti (Betriebswirtschaftskenntnisse)
    • Metódy obchodnej analýzy (Betriebswirtschaftliche Analysemethoden) (z. B. Hlásenie (Berichtswesen))
  • Kancelárske a administratívne schopnosti (Büro- und Verwaltungskenntnisse)
    • Práca v administratívnej kancelárii (Administrative Bürotätigkeiten) (z. B. Tvorba štatistík a hodnotení (Erstellung von Statistiken und Auswertungen))
    • Vybavovanie korešpondencie (Korrespondenzabwicklung)
  • Znalosť databázy (Datenbankkenntnisse)
    • Databáza a jazyky databázových dotazov (Datenbank- und Datenbankabfragesprachen) (z. B. SQL (SQL))
  • Znalosť IT aplikácií (EDV-Anwendungskenntnisse)
    • Prevádzka interného softvéru (Bedienung von betriebsinterner Software)
    • Údržba údajov (Datenpflege) (z. B. Zber údajov (Datenerfassung), Aktualizácia údajov (Datenaktualisierung))
    • Znalosť aplikácií kancelárskeho softvéru (Bürosoftware-Anwendungskenntnisse) (z. B. Znalosť aplikácie Excel (Excel-Anwendungskenntnisse), Znalosť aplikácie MS Office (MS Office-Anwendungskenntnisse))
  • Znalosť právnych základov špecifických pre pracovné miesto (Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen)
    • Pracovné normy a usmernenia (Berufsspezifische Normen und Richtlinien) (z. B. CRR / CRD (CRR/CRD), Pravidlá súladu (Compliance-Richtlinien), Účtovníctvo a účtovné zásady (Rechnungslegungs- und Bilanzierungsgrundlagen))
  • Manažérske schopnosti (Managementkenntnisse)
    • Prevádzkové riadenie podniku (Operative Unternehmensführung) (z. B. Riadenie finančného rizika (Finanzrisikomanagement), Kontrola rizika (Risikocontrolling), Analýza rizika (Risikoanalyse), Identifikácia rizika (Risikoidentifikation), Hlásenie rizík (Risikoberichterstattung), Riadenie úverového rizika (Kreditrisikomanagement), Riadenie rizika (Risk-Management))
    • Riadenie súladu (Compliance Management) (z. B. Dodržiavanie zákonov (Legal Compliance))
  • Účtovné znalosti (Rechnungswesen-Kenntnisse)
    • Ovládanie (Controlling) (z. B. Finančný controlling (Finanzcontrolling))
    • Interné účtovníctvo (Internes Rechnungswesen) (z. B. Dunning (Mahnwesen))
    • Externé účtovníctvo (Externe Rechnungslegung) (z. B. Analýza súvahy (Bilanzanalyse))
  • Právne znalosti (Rechtskenntnisse)
    • Finančné právo (Finanzrecht) (z. B. Zákon o bankách (BWG) (Bankwesengesetz (BWG)), Právo kapitálového trhu (Kapitalmarktrecht), Bankové právo (Bankrecht))
    • Občianske súdne právo (Zivilverfahrensrecht) (z. B. Konkurzné právo (Insolvenzrecht))
    • Občianske právo (Zivilrecht) (z. B. Záväzkové právo (Schuldrecht), Zákon o spotrebiteľských úveroch (Verbraucherkreditgesetz), Príprava zmluvy (Vertragserstellung), Zmluvné právo (Vertragsrecht))
    • Obchodné právo (Wirtschaftsrecht) (z. B. Právo obchodných spoločností (Unternehmensrecht))
  • Spracovanie (Sachbearbeitung)
    • Zápisy do pozemkovej knihy (Grundbucheingaben)
    • Spracovanie objednávky (Auftragsabwicklung) (z. B. Príprava ponúk (Angebotserstellung), Spracovanie zmluvy (Vertragsabwicklung))
  • Znalosť systému SAP (SAP-Kenntnisse)
    • SAP Business Suite (SAP Business Suite) (z. B. SAP ERP (SAP ERP), SAP R / 3 (SAP R/3))
  • Znalosť štatistiky (Statistikkenntnisse)
    • Štatistické programy (Statistikprogramme) (z. B. Softvér SAS (SAS-Software), R (R))

Všeobecné odborné znalosti
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Mäkké zručnosti, kompetencie a schopnosti požadované v práci Zamestnanec v úverovom oddelení : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung benötigt werden:)

Digitálne zručnosti podľa DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Základné (1 Grundlegend) 2 živnostníci (2 Selbstständig) 3 Rozšírené (3 Fortgeschritten) 4 Vysoko špecializované (4 Hoch spezialisiert)
               
Popis: (Beschreibung: )MitarbeiterInnen in der Kreditabteilung müssen den Umgang mit berufsspezifischen Softwarelösungen und digitalen Anwendungen sicher beherrschen. Sie sind in der Lage, digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten sowie Fehler zu beheben. Auch können sie digitale Anwendungen für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, die Zusammenarbeit im Betrieb und die Dokumentation routiniert verwenden. Zudem verfügen sie über die Fähigkeit digitale Daten und Informationen aufzubereiten und auf deren Basis Entscheidungen zu treffen. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften, halten diese ein und gehen gegen potenzielle Bedrohungen vor.

Podrobné informácie o digitálnych zručnostiach
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Oblasť pôsobnosti (Kompetenzbereich) Úroveň kompetencií
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Popis (Beschreibung)
0 - Základy, prístup a digitálne porozumenie (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 MitarbeiterInnen in der Kreditabteilung müssen sowohl allgemeine wie auch berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte (z. B. Datenbanken, Digitales Dokumentenmanagement) selbstständig und sicher anwenden können sowie auch komplexe und unvorhergesehene Aufgaben flexibel lösen können.
1 - Nakladanie s informáciami a údajmi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 MitarbeiterInnen in der Kreditabteilung können für unterschiedliche Aufgaben und Fragestellungen umfassende arbeitsrelevante Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten, sowie aus den gewonnen Daten Konzepte und Empfehlungen ableiten und in ihrer Arbeit anwenden.
2 - Komunikácia, interakcia a spolupráca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 MitarbeiterInnen in der Kreditabteilung müssen verschiedene digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden und Partnerinnen und Partnern unabhängig anwenden können.
3 - Tvorba, produkcia a publikovanie (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 MitarbeiterInnen in der Kreditabteilung müssen komplexe und umfangreiche digitale Inhalte, Informationen und Daten erfassen und in bestehende digitale Tools einarbeiten können sowie auf Grundlage dieser, neue Projekte konzipieren und leiten. Dazu zählt auch die Überprüfung von Leistungen anderer Personen in der Zusammenarbeit.
4 - Bezpečnosť a trvalo udržateľné využívanie zdrojov (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 MitarbeiterInnen in der Kreditabteilung müssen die allgemeinen und betrieblichen Konzepte des Datenschutzes und der Datensicherheit verstehen und im Umgang mit hochsensiblen Daten auf fortgeschrittenem Niveau in ihre Tätigkeit anwenden können. Sie erkennen Bedrohungspotenziale und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein.
5 - Riešenie problémov, inovácie a ďalšie vzdelávanie (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 MitarbeiterInnen in der Kreditabteilung müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit in den Grundzügen beurteilen können, Fehler und Probleme erkennen und diese selbständig lösen können.

Školenia, osvedčenia, ďalšie školenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typické úrovne znalostí
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Profesia s učňovským školením (Beruf mit Lehrausbildung)
  • Zamestnanie na strednej odbornej škole a technické vzdelanie (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Zamestnanie na vyššej odbornej škole a technické vzdelanie (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Akademické zamestnanie (Akademischer Beruf)

Školenie
(Ausbildung)

Lehre NQR IV
BMS - Berufsbildende mittlere Schule NQR IV
BHS - Berufsbildende höhere Schule NQR V
Duale Akademie NQR V
Hochschulstudien NQR VII NQR VIII

Certifikáty a kvalifikácie
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Sústavné vzdelávanie
(Weiterbildung)

Špecializácia špecializovaného odborného výcviku (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Vyhliadky na kariérny postup v oblasti odborného vzdelávania (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Medzirezortné školenie (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizátor školenia (Weiterbildungsveranstalter)

Znalosť nemčiny podľa CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Základné používanie jazyka (Elementare Sprachverwendung) Samostatné používanie jazyka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentné používanie jazyka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Sie müssen Arbeitsanweisungen verstehen und ausführen können, den Schriftverkehr beherrschen und mündlich und schriftlich im Team und mit Kundinnen und Kunden kommunizieren. Die möglichst fehlerfreie Datenerfassung und Dokumentation ist ein wichtiger Bestandteil ihrer Tätigkeit. Auch das Lesen von Kreditanträgen erfordert sehr gute Deutschkenntnisse.

Ďalšie odborné informácie
(Weitere Berufsinfos)

Samostatná zárobková činnosť
(Selbstständigkeit)

Reglementiertes Gewerbe:
  • Gewerbliche Vermögensberatung
  • Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation
  Eine selbständige Berufsausübung ist im Rahmen eines freien Gewerbes möglich.

Pracovné prostredie
(Arbeitsumfeld)

Dotazník kompetencií
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Úverový analytik (KreditanalystIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Úverový manažér (KreditmanagerIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Úverový úradník (KreditreferentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Odborné špecializácie
(Berufsspezialisierungen)

  • Bankár (Zamestnanec v úverovom oddelení) (BankerIn (MitarbeiterIn in der Kreditabteilung)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Analytik súvahy v banke (BilanzanalystIn in einer Bank) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Hodnotiteľ súvahy (BilanzauswerterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Úverový výskumný analytik (Credit Research-AnalystIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Analytik firemných zákazníkov (FirmenkundenanalystIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Súvisiace profesie
(Verwandte Berufe)

Pridelenie profesijným oblastiam a skupinám BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Pridelenie do pracovnej klasifikácie AMS (šesťmiestne)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 781112 Referent pôžičky (Kreditreferent/in)  
  • 781118 Úverový analytik (Kreditanalyst/in)  
  • 781123 Správca kreditu (Kreditmanager/in)  

Priradenie k pracovným skupinám ISCO-08 / povolaniam ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Povolania nemeckej klasifikácie povolaní (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Kreditmanager/Kreditmanagerin
  • Kreditsachbearbeiter/Kreditsachbearbeiterin

Záujem o profesionálne oblasti
(Interesse an Berufsbereichen)

Záujmy, ktoré by ste mali priniesť do práce Zamestnanec v úverovom oddelení :
(Interessen, die Sie für den Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung mitbringen sollten:)

Informácie v odbornom lexiku
(Informationen im Berufslexikon)

Informácie vo výcvikovom kompase
(Informationen im Ausbildungskompass)

Často kladené otázky o profesii Zamestnanec v úverovom oddelení (Häufig gestellte Fragen zum Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung)

Koľko zarábate ako Zamestnanec v úverovom oddelení ? (Wie viel verdient man als MitarbeiterIn in der Kreditabteilung?)

Nástupný plat je minimálne 2.530 brutto mesačne. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.530 brutto pro Monat.)

Koľko je voľných pracovných miest pre profesiu Zamestnanec v úverovom oddelení ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung?)

Momentálne je v AMS eJob Room voľných 10 voľných pracovných miest. (Derzeit gibt es 10 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Čo musíš vedieť ako Zamestnanec v úverovom oddelení ? (Was muss man als MitarbeiterIn in der Kreditabteilung können?)

Ako Zamestnanec v úverovom oddelení často potrebujete nasledujúce profesionálne kompetencie a zručnosti: Bonitätsprüfung, Finanzierungsberatung, Firmenkundenbetreuung, Kreditanalyse, Kreditgeschäft, Kreditmanagement, Kreditrisikomanagement, Leasinggeschäft, Privatkundenbetreuung, Risikobewertung, Sicherheitenbewertung, Vertragsabwicklung . (Als MitarbeiterIn in der Kreditabteilung braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Bonitätsprüfung, Finanzierungsberatung, Firmenkundenbetreuung, Kreditanalyse, Kreditgeschäft, Kreditmanagement, Kreditrisikomanagement, Leasinggeschäft, Privatkundenbetreuung, Risikobewertung, Sicherheitenbewertung, Vertragsabwicklung.)

Ako dobre musíte vedieť po nemecky, aby ste boli Zamestnanec v úverovom oddelení ? (Wie gut muss man als MitarbeiterIn in der Kreditabteilung Deutsch können?)

Pre profesiu Zamestnanec v úverovom oddelení potrebujete znalosti nemčiny na úrovni B2 : Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf MitarbeiterIn in der Kreditabteilung benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau B2: Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Tento profesionálny profil bol aktualizovaný 08. Juli 2026 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 08. Juli 2026.)

Táto stránka bola aktualizovaná: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 17. Juli 2026 V3.0.1.0