System informacji zawodowej (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Portier
(PortierIn)

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Główne działania
(Haupttätigkeiten)

Dochód
(Einkommen)

Portier zarabia od 2.060 do 2.620 euro brutto miesięcznie (Portiere/Portierinnen verdienen ab 2.060 bis 2.620 Euro brutto pro Monat).

W zależności od poziomu kwalifikacji wynagrodzenie początkowe może być wyższe (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Przyuczanie do zawodu i zawód pomocniczy : 2.070 do 2.380 euro brutto (Anlern- und Hilfsberuf: 2.070 bis 2.380 Euro brutto)
  • Zawód z krótkim lub specjalnym przeszkoleniem : 2.060 do 2.620 euro brutto (Beruf mit Kurz- oder Spezialausbildung: 2.060 bis 2.620 Euro brutto)

Możliwości zatrudnienia
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Tragarze pracują dla prywatnych firm ochroniarskich, w większych firmach i organizacjach, w hotelach, w uzdrowiskach, w instytucjach publicznych (np. szpitalach, uczelniach, ministerstwach) oraz w zarządach nieruchomości.

Portiere und Portierinnen arbeiten bei privaten Bewachungsgesellschaften, in größeren Unternehmen und Organisationen, in Hotels, in Kurbetrieben, in öffentlichen Institutionen (z. B. Krankenhäuser, Universitäten, Ministerien) und Immobilienverwaltungen.

Aktualne wakaty
(Aktuelle Stellenangebote)

.... w internetowym serwisie pośrednictwa pracy AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )66 do AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Mapa wolnych stanowisk w Austrii (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Inne umiejętności zawodowe
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Podstawowe umiejętności zawodowe
(Berufliche Basiskompetenzen)

Kompetencje i umiejętności zawodowe, które są zwykle wymagane w zawodzie Portier : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf PortierIn sind:)

Techniczne umiejętności zawodowe
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Wiedza i umiejętności wymagane na stanowisku Portier : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf PortierIn benötigt werden:)

Ogólne umiejętności zawodowe
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Umiejętności miękkie, kompetencje i zdolności wymagane na stanowisku Portier : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf PortierIn benötigt werden:)

Kompetencje cyfrowe według DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Podstawowe (1 Grundlegend) 2 osoby prowadzące działalność na własny rachunek (2 Selbstständig) 3 Zaawansowane (3 Fortgeschritten) 4 Wysoce wyspecjalizowane (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )PortierInnen sind vor allem in der Lage, alltägliche digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen und berufsspezifische digitale Geräte zu bedienen. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsregeln und können diese einhalten.

Szczegółowe informacje na temat umiejętności cyfrowych
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Obszar kompetencji (Kompetenzbereich) Poziom(y) kompetencji
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)
Opis (Beschreibung)
0 - Podstawy, dostęp i zrozumienie cyfrowe (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 PortierInnen können allgemeine und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in alltäglichen Situationen bedienen und anwenden.
1 - Postępowanie z informacjami i danymi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 PortierInnen können arbeitsrelevante Daten und Informationen erfassen und dokumentieren.
2 - Komunikacja, interakcja i współpraca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 PortierInnen können alltägliche digitale Geräte zur Kommunikation einsetzen.
3 - Kreacja, produkcja i publikacja (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Die Entwicklung digitaler Inhalte spielt für PortierInnen im Arbeitsalltag keine besondere Rolle.
4 - Bezpieczeństwo i zrównoważone wykorzystanie zasobów (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 PortierInnen sind sich der Bedeutung des Datenschutzes und der Datensicherheit bewusst, kennen die grundlegenden betrieblichen Regeln und halten sie ein.
5 - Rozwiązywanie problemów, innowacje i ciągłe uczenie się (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 PortierInnen erkennen alltägliche technische Probleme und veranlassen die Lösung.

Szkolenia, certyfikaty, dalsze szkolenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typowe poziomy umiejętności
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Przyuczanie do zawodu i zawód pomocniczy (Anlern- und Hilfsberuf)
  • Zawód z krótkim lub specjalnym przeszkoleniem (Beruf mit Kurz- oder Spezialausbildung)

Kształcenie ustawiczne
(Weiterbildung)

Znajomość języka niemieckiego według CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Podstawowe użycie języka (Elementare Sprachverwendung) Samodzielne używanie języka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentne użycie języka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Sie müssen Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zuverlässig verstehen und ausführen und im Team sicher kommunizieren. Je nach konkretem Aufgabenbereich haben sie auch Kontakt zu Auftraggeberinnen und Auftraggebern und müssen mit ihnen gut verständlich kommunizieren können. In Aufgabenbereichen mit häufigeren Konfliktsituationen können sich in diesem Beruf auch höhere Anforderungen an die Deutschkenntnisse stellen.


Dalsze informacje zawodowe
(Weitere Berufsinfos)

Kwestionariusz kompetencji
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Nadzorca (AufseherIn ) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Główny portier (ChefportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Sportowiec fabryczny (FabriksportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Pomocnik portiera (HilfsportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Portier hotelowy (HotelportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Nocny portier (NachtportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Portier dzienny (TagportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Pracuje portier (WerkportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Specjalizacje zawodowe
(Berufsspezialisierungen)

  • Nadzorca (AufseherIn ) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Pomocnik portiera (HilfsportierIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Kontrola i usługi tragarza (m/k) (Kontroll- und Portierdienst (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Pracownik recepcji, portiera i obsługi telefonicznej (MitarbeiterIn für den Empfangs-, Portier- und Telefondienst) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Pracownik obsługi concierge (MitarbeiterIn für den Portierdienst) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Przydział do klasyfikacji zawodowej AMS (sześciocyfrowy)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 515101 Główny portier (Chefportier/in)  
  • 515102 Asystent portiera (Hilfsportier/in)  
  • 515103 Portier hotelowy (Hotelportier/in)  
  • 515104 Nocny portier (Nachtportier/in)  
  • 515106 Portier dzienny (Tagportier/in)  
  • 590101 Nadzorca (Aufseher/in)  
  • 590103 Portier fabryczny (Fabrikportier/in)  
  • 590107 Portier fabryczny (Werkportier/in)  
  • 590108 Portier (Portier/in)  

Przyporządkowanie do grup zawodowych ISCO-08 / zawodów ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Zawody Niemieckiej Klasyfikacji Zawodów (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Nachtportier (Gaststätte, Hotel)
  • Pförtner/Pförtnerin
  • Portier (Gaststätte, Hotel)

Zainteresowanie obszarami zawodowymi
(Interesse an Berufsbereichen)

Zainteresowania, które powinieneś przynieść do pracy na stanowisku Portier :
(Interessen, die Sie für den Beruf PortierIn mitbringen sollten:)

Informacje w leksykonie zawodowym
(Informationen im Berufslexikon)

Informacje w kompasie treningowym
(Informationen im Ausbildungskompass)

Często zadawane pytania dotyczące zawodu Portier (Häufig gestellte Fragen zum Beruf PortierIn)

Ile zarabiasz jako Portier ? (Wie viel verdient man als PortierIn?)

Wynagrodzenie początkowe wynosi co najmniej 2.060 brutto miesięcznie. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.060 brutto pro Monat.)

Ile jest wolnych stanowisk w zawodzie Portier ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf PortierIn?)

Obecnie w AMS eJob Room dostępnych jest 66 wolnych stanowisk pracy. (Derzeit gibt es 66 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Co musisz umieć jako Portier ? (Was muss man als PortierIn können?)

Jako Portier często potrzebujesz następujących kompetencji i umiejętności zawodowych: Auskunftsdienst, Besucherbetreuung, Besucherzählung, Durchführung von Kontrollrundgängen, Englisch, Erste Hilfe, Führerschein B, Gebäude- und Objektschutz, Kundenempfang, Personenkontrolle, Postverwaltung, Telefonieren, Überwachung von Monitoren, Videoüberwachungsanlagen . (Als PortierIn braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Auskunftsdienst, Besucherbetreuung, Besucherzählung, Durchführung von Kontrollrundgängen, Englisch, Erste Hilfe, Führerschein B, Gebäude- und Objektschutz, Kundenempfang, Personenkontrolle, Postverwaltung, Telefonieren, Überwachung von Monitoren, Videoüberwachungsanlagen.)

Jak dobrze trzeba znać język niemiecki, aby być Portier ? (Wie gut muss man als PortierIn Deutsch können?)

Do zawodu Portier potrzebna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 : Kann Sätze und häufig gebrauchte Ausdrücke verstehen, die mit Bereichen von ganz unmittelbarer Bedeutung zusammenhängen (z. B. Informationen zur Person und zur Familie, Einkaufen, Arbeit, nähere Umgebung). Kann sich in einfachen, routinemäßigen Situationen verständigen, in denen es um einen einfachen und direkten Austausch von Informationen über vertraute und geläufige Dinge geht. Kann mit einfachen Mitteln die eigene Herkunft und Ausbildung, die direkte Umgebung und Dinge im Zusammenhang mit unmittelbaren Bedürfnissen beschreiben. A2 ist die zweite von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf PortierIn benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau A2: Kann Sätze und häufig gebrauchte Ausdrücke verstehen, die mit Bereichen von ganz unmittelbarer Bedeutung zusammenhängen (z. B. Informationen zur Person und zur Familie, Einkaufen, Arbeit, nähere Umgebung). Kann sich in einfachen, routinemäßigen Situationen verständigen, in denen es um einen einfachen und direkten Austausch von Informationen über vertraute und geläufige Dinge geht. Kann mit einfachen Mitteln die eigene Herkunft und Ausbildung, die direkte Umgebung und Dinge im Zusammenhang mit unmittelbaren Bedürfnissen beschreiben. A2 ist die zweite von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ten profil zawodowy został zaktualizowany 21. November 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 21. November 2025.)

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