System informacji zawodowej (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Organ leśny (m/k)
(Forstorgan (m/w)) reglementiert

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Główne działania
(Haupttätigkeiten)

Dochód
(Einkommen)

Organ leśny (m/k) zarabia od 2.200 do 3.550 euro brutto miesięcznie (Forstorgane (m/w) verdienen ab 2.200 bis 3.550 Euro brutto pro Monat).

W zależności od poziomu kwalifikacji wynagrodzenie początkowe może być wyższe (Je nach Qualifikationsniveau kann das Einstiegsgehalt auch höher ausfallen):

  • Zawód w średniej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym : 2.200 do 3.530 euro brutto (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.200 bis 3.530 Euro brutto)
  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym : 2.200 do 3.530 euro brutto (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung: 2.200 bis 3.530 Euro brutto)
  • Zawód akademicki : 3.010 do 3.550 euro brutto (Akademischer Beruf: 3.010 bis 3.550 Euro brutto)

Możliwości zatrudnienia
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Organizacje leśne znajdują możliwości zawodowe przede wszystkim w władzach leśnych i odpowiedzialnych za ochronę środowiska, w austriackich lasach federalnych (ÖBF), w prywatnych przedsiębiorstwach leśnych, na terenie posiadłości, w których działają firmy leśne i komercyjne firmy zajmujące się wycinką. Istnieją dalsze możliwości zatrudnienia w grupach interesu i stowarzyszeniach zajmujących się rolnictwem i leśnictwem, organami odpowiedzialnymi za ochronę przyrody oraz przy kontroli potoków i lawin. Strażnicy leśni mogą samodzielnie prowadzić małe przedsiębiorstwo leśne. Asystenci leśni mogą pracować jako dodatkowy organ leśny w mniejszych zakładach leśnych. Asystenci leśni i leśnicy są upoważnieni do pracy w charakterze dodatkowych organów leśnych w większych zakładach leśnych. Leśnicy są również uprawnieni do samodzielnego zarządzania większymi operacjami leśnymi. Leśnicy są upoważnieni do zarządzania średniej wielkości przedsiębiorstwami leśnymi oraz do pracy jako dodatkowy organ leśny w większych przedsiębiorstwach leśnych. Uwaga: Zawód (np. zadania, czynności, szkolenia) jest regulowany przez prawo.

Forstorgane finden berufliche Möglichkeiten vor allem in Forst- und Umweltbehörden, bei den Österreichischen Bundesforsten (ÖBF), bei privaten Forstbetrieben, Gutsbetrieben mit Forstwirtschaft und gewerblichen Schlägerungsunternehmen. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es bei land- und forstwirtschaftlichen Interessensvertretungen und Verbänden, bei Naturschutzbehörden und bei der Wildbach- und Lawinenverbauung.
Forstwartinnen und Forstwarte können einen kleinen Forstbetrieb selbstständig führen. Forstadjunktinnen und Forstadjunkte können in kleineren Forstbetrieben als weiteres Forstorgan mitarbeiten. Forstassistentinnen und Forstassistenten sowie Forstwirtinnen und Forstwirte sind befugt in größeren Forstbetrieben als weiteres Forstorgan mitzuarbeiten. Forstwirtinnen und Forstwirte sind außerdem berechtigt größere Forstbetriebe selbstständig zu leiten. Försterinnen und Förster sind befugt mittlere Forstbetriebe zu leiten und als weiteres Forstorgan in größeren Forstbetrieben mitzuarbeiten.

Achtung: Der Beruf (z. B. Aufgaben, Tätigkeiten, Ausbildung) ist gesetzlich geregelt.

Aktualne wakaty
(Aktuelle Stellenangebote)

.... w internetowym serwisie pośrednictwa pracy AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )3 do AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Mapa wolnych stanowisk w Austrii (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Inne umiejętności zawodowe
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Podstawowe umiejętności zawodowe
(Berufliche Basiskompetenzen)

Kompetencje i umiejętności zawodowe, które są zwykle wymagane w zawodzie Organ leśny (m/k) : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Forstorgan (m/w) sind:)

Techniczne umiejętności zawodowe
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Wiedza i umiejętności wymagane na stanowisku Organ leśny (m/k) : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Forstorgan (m/w) benötigt werden:)

Ogólne umiejętności zawodowe
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Kompetencje cyfrowe według DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Podstawowe (1 Grundlegend) 2 osoby prowadzące działalność na własny rachunek (2 Selbstständig) 3 Zaawansowane (3 Fortgeschritten) 4 Wysoce wyspecjalizowane (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )Forstorgane müssen in der Lage sein, allgemeine und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen und berufsspezifische Geräte, Maschinen und Anlagen zu steuern und zu bedienen. Sie erkennen Fehler und Probleme und können standardisierte Lösungen anwenden. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsvorschriften und halten diese ein.

Szczegółowe informacje na temat umiejętności cyfrowych
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Obszar kompetencji (Kompetenzbereich) Poziom(y) kompetencji
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)
Opis (Beschreibung)
0 - Podstawy, dostęp i zrozumienie cyfrowe (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Forstorgane können allgemeine und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte (z. B. Forst-Management-Systeme, 3D-Laserscanning, Autonome Transportsysteme, Digitale Topografische Karten, Drohnentechnik, Geoinformationssysteme) auch in komplexen und neuen Arbeitssituationen selbstständig und sicher bedienen und anwenden.
1 - Postępowanie z informacjami i danymi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Forstorgane müssen umfassende Daten und Informationen recherchieren, vergleichen, beurteilen und bewerten und in der Arbeitssituation anwenden.
2 - Komunikacja, interakcja i współpraca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Forstorgane müssen verschiedene digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit KollegInnen unabhängig anwenden können.
3 - Kreacja, produkcja i publikacja (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Forstorgane müssen digitale Inhalte, Informationen und Daten selbstständig erfassen und in bestehende digitale Tools einpflegen können.
4 - Bezpieczeństwo i zrównoważone wykorzystanie zasobów (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Forstorgane sind sich der Bedeutung des Datenschutzes und der Datensicherheit bewusst, kennen die relevanten betrieblichen Regeln, halten sie ein und veranlassen aktiv Maßnahmen, wenn sie mögliche Sicherheitslücken entdecken.
5 - Rozwiązywanie problemów, innowacje i ciągłe uczenie się (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Forstorgane müssen die Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und Lösungen für ihre Arbeit beurteilen können, Fehler und Probleme erkennen und diese auch selbstständig lösen können. Sie erkennen eigene digitale Kompetenzlücken und können Schritte zu deren Behebung setzen.

Szkolenia, certyfikaty, dalsze szkolenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typowe poziomy umiejętności
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Zawód w średniej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym (Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Zawód w wyższej szkole zawodowej i szkoleniu technicznym (Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung)
  • Zawód akademicki (Akademischer Beruf)

Szkolenie
(Ausbildung)

BMS - Berufsbildende mittlere Schule NQR IVBHS - Berufsbildende höhere Schule NQR VHochschulstudien NQR VII NQR VIII

Kształcenie ustawiczne
(Weiterbildung)

Specjalistyczna specjalizacja w zakresie zaawansowanego szkolenia (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)Perspektywy kariery w zakresie szkolenia zawodowego (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)Szkolenia międzywydziałowe (Bereichsübergreifende Weiterbildung)Organizator szkoleń (Weiterbildungsveranstalter)

Znajomość języka niemieckiego według CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Podstawowe użycie języka (Elementare Sprachverwendung) Samodzielne używanie języka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentne użycie języka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Sie sind vor allem in der Planung und Leitung tätig, wodurch sie sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gute Deutschkenntnisse besitzen müssen. Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden, mit Behörden und Geschäftspartnern sowie in der Personalführung kommunizieren sie sowohl schriftlich als auch mündlich.


Dalsze informacje zawodowe
(Weitere Berufsinfos)

Samozatrudnienie
(Selbstständigkeit)

Freier Beruf:
  • IngenieurkonsulentIn
  Reglementiertes Gewerbe:
  • Ingenieurbüros (Beratende IngenieurInnen)
  Eine selbständige Berufsausübung ist im Rahmen eines freien Gewerbes möglich.

Kwestionariusz kompetencji
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Pomocnik leśny (ForstassistentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Strażnik lasu (ForstwartIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Leśnik (ForstwirtIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Specjalizacje zawodowe
(Berufsspezialisierungen)

  • Adiunkt leśny (ForstadjunktIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Leśnik (FörsterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Strażnik lasu (ForstwartIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Leśnik Rejonowy (RevierförsterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Oficer leśnictwa (WaldbaureferentIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

Przydział do klasyfikacji zawodowej AMS (sześciocyfrowy)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 050106 Asystent leśny (DI) (Forstassistent/in (DI))  
  • 050502 Leśnik (Inż) (Forstwirt/in (Ing))  
  • 050504 Asystent ds. leśnictwa (inż.) (Forstassistent/in (Ing))  
  • 050802 Strażnik leśny (Forstwart/in)  
  • 050804 Leśnik (Förster/in)  

Przyporządkowanie do grup zawodowych ISCO-08 / zawodów ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Zawody Niemieckiej Klasyfikacji Zawodów (KldB)
(Berufe der deutschen Berufssystematik (KldB))

  • Forstwirt/Forstwirtin
  • Förster/Försterin (Hochschule)
  • Revierförster/Revierförsterin

Zainteresowanie obszarami zawodowymi
(Interesse an Berufsbereichen)

Zainteresowania, które powinieneś przynieść do pracy na stanowisku Organ leśny (m/k) :
(Interessen, die Sie für den Beruf Forstorgan (m/w) mitbringen sollten:)

Informacje w leksykonie zawodowym
(Informationen im Berufslexikon)

Informacje w kompasie treningowym
(Informationen im Ausbildungskompass)

Często zadawane pytania dotyczące zawodu Organ leśny (m/k) (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Forstorgan (m/w))

Ile zarabiasz jako Organ leśny (m/k) ? (Wie viel verdient man als Forstorgan (m/w)?)

Wynagrodzenie początkowe wynosi co najmniej 2.200 brutto miesięcznie. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.200 brutto pro Monat.)

Ile jest wolnych stanowisk w zawodzie Organ leśny (m/k) ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Forstorgan (m/w)?)

Obecnie w AMS eJob Room dostępnych jest 3 wolnych stanowisk pracy. (Derzeit gibt es 3 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Co musisz umieć jako Organ leśny (m/k) ? (Was muss man als Forstorgan (m/w) können?)

Jako Organ leśny (m/k) często potrzebujesz następujących kompetencji i umiejętności zawodowych: Errichtung von jagdlichen Reviereinrichtungen, Forstrecht, Forstverwaltung, Führerschein B, GIS - Geoinformationssysteme, Holzernte, Landmaschinentechnik, Lawinenverbauung, Natur- und Landschaftsschutzrecht, Waldbewirtschaftungskenntnisse, Waldschutz . (Als Forstorgan (m/w) braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Errichtung von jagdlichen Reviereinrichtungen, Forstrecht, Forstverwaltung, Führerschein B, GIS - Geoinformationssysteme, Holzernte, Landmaschinentechnik, Lawinenverbauung, Natur- und Landschaftsschutzrecht, Waldbewirtschaftungskenntnisse, Waldschutz.)

Jak dobrze trzeba znać język niemiecki, aby być Organ leśny (m/k) ? (Wie gut muss man als Forstorgan (m/w) Deutsch können?)

Do zawodu Organ leśny (m/k) potrzebna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 : Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Forstorgan (m/w) benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau B2: Kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen; versteht im eigenen Spezialgebiet auch Fachdiskussionen. Kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten gut möglich ist. Kann sich zu einem breiten Themenspektrum klar und detailliert ausdrücken, einen Standpunkt zu einer aktuellen Frage erläutern und die Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten angeben. B2 ist die vierte von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ten profil zawodowy został zaktualizowany 23. Dezember 2025 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 23. Dezember 2025.)

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