System informacji zawodowej (Berufsinformationssystem)
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BIS-Kompakt

Pracownik tymczasowy (m/k)
(Aushilfskraft (m/w))

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Główne działania
(Haupttätigkeiten)

Dochód
(Einkommen)

Pracownik tymczasowy (m/k) zarabia od 2.030 do 2.080 euro brutto miesięcznie (Aushilfskräfte (m/w) verdienen ab 2.030 bis 2.080 Euro brutto pro Monat).

  • Przyuczanie do zawodu i zawód pomocniczy : 2.030 do 2.080 euro brutto (Anlern- und Hilfsberuf: 2.030 bis 2.080 Euro brutto)

Możliwości zatrudnienia
(Beschäftigungsmöglichkeiten )

Istnieją możliwości zatrudnienia w wielu różnych firmach we wszystkich sektorach.

Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es in unterschiedlichsten Unternehmen aller Branchen.

Aktualne wakaty
(Aktuelle Stellenangebote)

.... w internetowym serwisie pośrednictwa pracy AMS (eJob-Room): (.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): )262 do AMS eJob Room ( zum AMS-eJob-Room)

Mapa wolnych stanowisk w Austrii (Österreich-Karte der offenen Stellen)

Österreich Karte

Umiejętności zawodowe wymagane w reklamach
(In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen)

Kompetencje i umiejętności poszukiwane w zawodzie Pracownik tymczasowy (m/k) to: (Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Aushilfskraft (m/w) sind:)

Inne umiejętności zawodowe
(Weitere berufliche Kompetenzen)

Podstawowe umiejętności zawodowe
(Berufliche Basiskompetenzen)

Kompetencje i umiejętności zawodowe, które są zwykle wymagane w zawodzie Pracownik tymczasowy (m/k) : (Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Aushilfskraft (m/w) sind:)

Techniczne umiejętności zawodowe
(Fachliche berufliche Kompetenzen)

Wiedza i umiejętności wymagane na stanowisku Pracownik tymczasowy (m/k) : (Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Aushilfskraft (m/w) benötigt werden:)

Ogólne umiejętności zawodowe
(Überfachliche berufliche Kompetenzen)

Umiejętności miękkie, kompetencje i zdolności wymagane na stanowisku Pracownik tymczasowy (m/k) : (Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Aushilfskraft (m/w) benötigt werden:)

Kompetencje cyfrowe według DigComp
(Digitale Kompetenzen nach DigComp)

1 Podstawowe (1 Grundlegend) 2 osoby prowadzące działalność na własny rachunek (2 Selbstständig) 3 Zaawansowane (3 Fortgeschritten) 4 Wysoce wyspecjalizowane (4 Hoch spezialisiert)
               
Opis: (Beschreibung: )Aushilfskräfte (m/w) sind vor allem in der Lage, alltägliche und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen und berufsspezifische digitale Geräte zu bedienen. Außerdem kennen sie die betrieblichen Datensicherheitsregeln und können diese einhalten.

Szczegółowe informacje na temat umiejętności cyfrowych
(Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen)

Obszar kompetencji (Kompetenzbereich) Poziom(y) kompetencji
od ... do ... (Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...)		 Opis (Beschreibung)
0 - Podstawy, dostęp i zrozumienie cyfrowe (Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis) 1 2 3 4 5 6 7 8 Aushilfskräfte (m/w) können berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in alltäglichen Situationen bedienen und anwenden.
1 - Postępowanie z informacjami i danymi (Umgang mit Informationen und Daten) 1 2 3 4 5 6 7 8 Aushilfskräfte (m/w) können einfache arbeitsrelevante Daten und Informationen mit betriebsüblichen Mitteln abrufen und nutzen.
2 - Komunikacja, interakcja i współpraca (Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit) 1 2 3 4 5 6 7 8 Aushilfskräfte (m/w) können alltägliche und betriebsspezifische digitale Geräte zur Kommunikation mit KollegInnen und AuftraggeberInnen einsetzen.
3 - Kreacja, produkcja i publikacja (Kreation, Produktion und Publikation) 1 2 3 4 5 6 7 8 Aushilfskräfte (m/w) können einfache arbeitsrelevante Daten und Informationen erfassen und dokumentieren.
4 - Bezpieczeństwo i zrównoważone wykorzystanie zasobów (Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung) 1 2 3 4 5 6 7 8 Aushilfskräfte (m/w) sind sich der Bedeutung des Datenschutzes und der Datensicherheit bewusst, kennen die grundlegenden betrieblichen Regeln und halten sie ein.
5 - Rozwiązywanie problemów, innowacje i ciągłe uczenie się (Problemlösung, Innovation und Weiterlernen) 1 2 3 4 5 6 7 8 Aushilfskräfte (m/w) erkennen alltägliche technische Probleme und veranlassen die Lösung.

Szkolenia, certyfikaty, dalsze szkolenia
(Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung)

Typowe poziomy umiejętności
(Typische Qualifikationsniveaus)

  • Przyuczanie do zawodu i zawód pomocniczy (Anlern- und Hilfsberuf)

Szkolenie
(Ausbildung)

Certyfikaty i kwalifikacje
(Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse)

Kształcenie ustawiczne
(Weiterbildung)

Specjalistyczna specjalizacja w zakresie zaawansowanego szkolenia (Fachliche Weiterbildung Vertiefung)
Perspektywy kariery w zakresie szkolenia zawodowego (Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven)
Szkolenia międzywydziałowe (Bereichsübergreifende Weiterbildung)
Organizator szkoleń (Weiterbildungsveranstalter)

Znajomość języka niemieckiego według CEFR
(Deutschkenntnisse nach GERS)

Podstawowe użycie języka (Elementare Sprachverwendung) Samodzielne używanie języka (Selbständige Sprachverwendung) Kompetentne użycie języka (Kompetente Sprachverwendung)
A1A2B1B2C1C2

Sie arbeiten als Hilfskräfte und benötigen grundlegende Sprachkenntnisse, vor allem um einfache Arbeitsanweisungen zu verstehen und im Team das Wesentlichste kommunizieren zu können. Aushilfskraft ist eine sehr globale Berufsbezeichnung. Je nach Einsatzbereich können auch deutlich höhere Anforderungen an die Deutschkenntnisse gestellt werden.

Dalsze informacje zawodowe
(Weitere Berufsinfos)

Środowisko pracy
(Arbeitsumfeld)

Kwestionariusz kompetencji
(Berufsspezialisierungen zur Vermittlung)

Pracownik wakacyjny (FerialarbeiterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Letni stażysta (FerialpraktikantIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Stażysta w hotelu (HotelpraktikantIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Pracownik tranzytowy (m/k) (Transitarbeitskraft (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Wolontariat (VolontärIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Specjalizacje zawodowe
(Berufsspezialisierungen)

  • Pracownik wakacyjny (FerialarbeiterIn) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony (MitarbeiterIn mit befristetem Arbeitsverhältnis) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Sobota pomoc tymczasowa (m/k) (Samstagsaushilfe (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Sobota tymczasowa pomoc (m/k) w sprzedaży (Samstagsaushilfe (m/w) im Verkauf) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Pracownik tymczasowy (m/k) (Temporäre Arbeitskraft (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Zawody pokrewne
(Verwandte Berufe)

Przydział do obszarów i grup zawodowych BIS
(Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen)

Przydział do klasyfikacji zawodowej AMS (sześciocyfrowy)
(Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller))

  • 399902 Pracownik tymczasowy (mężczyzna / kobieta) (Aushilfskraft (m./w.))  
  • 399903 Pracownik wakacyjny (Ferialarbeiter/in)  
  • 399907 Praktykant letni (Ferialpraktikant/in)  
  • 399909 Pracownik tranzytowy (mężczyzna/kobieta) (Transitarbeitskraft (m./w.))  
  • 399913 Wolontariusz (Volontär/in)  
  • 510119 Stażysta w hotelu (Hotelpraktikant/in)  

Przyporządkowanie do grup zawodowych ISCO-08 / zawodów ESCO-v0.7
(Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen / ESCO-v0.7-Berufen)

Zainteresowanie obszarami zawodowymi
(Interesse an Berufsbereichen)

Zainteresowania, które powinieneś przynieść do pracy na stanowisku Pracownik tymczasowy (m/k) :
(Interessen, die Sie für den Beruf Aushilfskraft (m/w) mitbringen sollten:)

Informacje w leksykonie zawodowym
(Informationen im Berufslexikon)

Informacje w kompasie treningowym
(Informationen im Ausbildungskompass)

Często zadawane pytania dotyczące zawodu Pracownik tymczasowy (m/k) (Häufig gestellte Fragen zum Beruf Aushilfskraft (m/w))

Ile zarabiasz jako Pracownik tymczasowy (m/k) ? (Wie viel verdient man als Aushilfskraft (m/w)?)

Wynagrodzenie początkowe wynosi co najmniej 2.030 brutto miesięcznie. (Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.030 brutto pro Monat.)

Ile jest wolnych stanowisk w zawodzie Pracownik tymczasowy (m/k) ? (Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Aushilfskraft (m/w)?)

Obecnie w AMS eJob Room dostępnych jest 262 wolnych stanowisk pracy. (Derzeit gibt es 262 offene Stellen im eJob-Room des AMS.)

Co musisz umieć jako Pracownik tymczasowy (m/k) ? (Was muss man als Aushilfskraft (m/w) können?)

Jako Pracownik tymczasowy (m/k) często potrzebujesz następujących kompetencji i umiejętności zawodowych: Ablage, Botengänge, Einfache Bürotätigkeiten, Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, Geschirrreinigung, Kassieren im Gastgewerbe, Kopieren, Kuvertieren, Ladetätigkeit, Lagertätigkeit, MS Office-Anwendungskenntnisse, Reinigungskenntnisse, Schreibarbeiten, Sonn- und Feiertagsdienst, Telefonieren . (Als Aushilfskraft (m/w) braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Ablage, Botengänge, Einfache Bürotätigkeiten, Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, Geschirrreinigung, Kassieren im Gastgewerbe, Kopieren, Kuvertieren, Ladetätigkeit, Lagertätigkeit, MS Office-Anwendungskenntnisse, Reinigungskenntnisse, Schreibarbeiten, Sonn- und Feiertagsdienst, Telefonieren.)

Jak dobrze trzeba znać język niemiecki, aby być Pracownik tymczasowy (m/k) ? (Wie gut muss man als Aushilfskraft (m/w) Deutsch können?)

Do zawodu Pracownik tymczasowy (m/k) potrzebna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie A1 : Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und verwenden, die auf die Befriedigung konkreter Bedürfnisse zielen. Kann sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen - z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben - und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben. Kann sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartnerinnen oder Gesprächspartner langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen. A1 ist die erste von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). (Für den Beruf Aushilfskraft (m/w) benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau A1: Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und verwenden, die auf die Befriedigung konkreter Bedürfnisse zielen. Kann sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen - z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben - und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben. Kann sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartnerinnen oder Gesprächspartner langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen. A1 ist die erste von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).)
Ten profil zawodowy został zaktualizowany 08. Juli 2026 . (Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 08. Juli 2026.)

Ta strona została zaktualizowana: (Diese Seite wurde aktualisiert am:) 17. Juli 2026 V3.0.1.0