BERUFE

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TRENDS IN DER BERUFSOBERGRUPPE

Soziales, Gesundheit, Schönheitspflege Sozial- und Gesundheitsmanagement

Stand: Mai 2020. Bedenken Sie, dass mittel- und längerfristige Arbeitsmarktentwicklungen seit der Coronakrise schwer einzuschätzen sind.

Arbeitsmarkttrends

Stabile Nachfrage nach Management-Positionen

Beschäftigungsmöglichkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen sind von den in diesem Bereich finanzierten Stellen abhängig. Führungs- und Geschäftsprozesse ändern sich, z.B. wird in der Branche der Ruf nach Enthierarchisierung ... [mehr]

Arbeitskräfte-Nachfrage

Offene Stellen

Bundesland:

Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS
Berufe	Beschäftigte		Arbeitskräfte-Nachfrage
Sozial- und Gesundheitsmanagement	Prognose	derzeit		Online-Inserate (exkl. eJob-Room)		AMS eJob-Room-Inserate
			Rück blick	2019	2018	2019	2018	aktuell
GesundheitsmanagerIn				72	55	59	50	33
SozialmanagerIn				12	9	8	13	11
MedizinischeR DokumentationsassistentIn				1	5	1	2	32

Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2023.

steigend

tendenziell steigend
Pfeil nach oben

gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend

tendenziell sinkend
Pfeil nach unten

sinkend

Aufgrund der Corona-Krise dzt. keine Einschätzung möglich:

keine Angabe

Beschäftigte derzeit:

Anteil der Beschäftigten innerhalb der Berufsobergruppe

hoch

mittel

niedrig

Arbeitskräfte-Nachfrage Online-Inserate (exkl. eJob-Room) 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate, aktuell:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 09.06.2023.

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Diese Berufe finden Sie (auch) ...
Diese Berufe finden Sie (auch) ...	... in diesen Berufsobergruppen
GesundheitsmanagerIn	Management, Organisation
MedizinischeR DokumentationsassistentIn	Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften
SozialmanagerIn	Management, Organisation

Kompetenztrends

Reflexionsfähigkeit und Veränderungskompetenz als Grundvoraussetzungen

Sozial- und GesundheitsmanagerInnen haben oft RatgeberInnen- und Vermittlungsfunktionen für MitarbeiterInnen. Sie müssen gute Rahmenbedingungen schaffen und brauchen dafür Managementkenntnisse und soziale Kompetenzen wie ... [mehr]

Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Fachliche berufliche Kompetenzen	Prognose	Bedeutung am Arbeitsmarkt
Betriebswirtschaftskenntnisse
Medizinische Informations- und Dokumentationssysteme
Sozialmanagement
EDV-Anwendungskenntnisse
Ressourcenmanagement
Managementkenntnisse
Projektmanagement-Kenntnisse
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
Personalmanagement-Kenntnisse
Englisch
Medizinische Fachterminologie
Gesundheitsmanagement
Fundraising

Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Überfachliche berufliche Kompetenzen	Prognose	Bedeutung am Arbeitsmarkt
Interkulturelle Kompetenz
Networking Skills
Problemlösungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Führungsqualitäten
Verhandlungsstärke

Prognose für das Jahr 2023: