BERUFE

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systematisch

BERUF

Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit Sekretariat, Kaufmännische Assistenz PersonalverrechnerIn

Haupttätigkeit

PersonalverrechnerInnen berechnen die Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen sowie die anfallenden Abgaben, veranlassen die Auszahlung von Löhnen und Gehältern sowie die Abführung der Abgaben an die Finanzbehörden und Sozialversicherungsinstitute. Die Verrechnung erfolgt mit Hilfe von entsprechender Software, PersonalverrechnerInnen sind für die Eingabe und die Änderung der relevanten Daten verantwortlich. Weiters bearbeiten sie die Personalstammdaten, Urlaubsansprüche und Urlaubskonsumationen, veranlassen gegebenenfalls zwischenterminliche Abrechnungen und stellen auf Anforderung Einkommensbestätigungen aus.

Beschäftigungsmöglichkeiten

PersonalverrechnerInnen arbeiten in Personalabteilungen oder Lohnbüros großer Unternehmen sowie in Kanzleien von SteuerberaterInnen und WirtschaftstreuhänderInnen.

Typische Qualifikationsniveaus

Beruf mit Kurz- oder Spezialausbildung

Beruf mit Lehrausbildung

Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung

Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung

Aktuelle Stellenangebote

finden Sie im ... AMS-eJobRoom

Fachliche berufliche Kompetenzen

Büro- und Verwaltungskenntnisse (Reiseabrechnung)

E-Commerce-Kenntnisse (ELDA)

EDV-Anwendungskenntnisse (Datenerfassung, Datenbankprogramme-Anwendungskenntnisse, Bedienung von betriebsinterner Software, Office-Pakete-Anwendungskenntnisse, Textverarbeitungsprogramme-Anwendungskenntnisse, Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse, Stammdatenpflege)

Fremdsprachenkenntnisse (Wirtschaftsenglisch)

Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen (Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts)

Managementkenntnisse (Datenschutz-Compliance)

Projektmanagement-Kenntnisse (Projektabrechnung)

Rechnungswesen-Kenntnisse (Buchhaltung)

Rechtskenntnisse (Steuerrecht, Grundlagen des Sozialversicherungsrecht)

SAP-Kenntnisse (SAP ERP)

Überfachliche berufliche Kompetenzen

Diskretion

IT-Affinität

Zahlenverständnis

Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse

Aptis-Zertifikat

SAP-Zertifikate (SAP Core Employee Tasks, SAP Core Basic Tasks, SAP Competence Pass)

In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen

Bilanzierung; BMD-Business-Software; Buchhaltung; Datenpflege; Excel-Anwendungskenntnisse; Fachprüfung Personalverrechnung; LOGA Vplus; MS Office-Anwendungskenntnisse; Personalverrechnung; Reiseabrechnung; SAP HCM Human Capital Management; Spesenabrechnung

Mehr Informationen

Ausbildung

Lehre

Finanz- und Rechnungswesenassistenz

Weiterbildung

Spezielle Aus- und Weiterbildungslehrgänge

Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Berufsspezifische Software (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Human Resource Management, Personalentwicklung, MitarbeiterInnenführung (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Office-Software (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Personalverrechnung (z. B. BFI, WIFI)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - SAP (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)

Einkommen

Durchschnittliches Einstiegsgehalt ab Euro 1390 bis 2570 brutto pro Monat

Berufsspezialisierungen

GehaltsverrechnerIn

LohnbuchhalterIn

LohnverrechnerIn

AkkordlohnabrechnerIn

ArbeitsstundenabrechnerIn

BaulohnverrechnerIn

BonusabrechnerIn

HeimarbeitsverrechnerIn

Payroll Accountant (m/w)

Payroll Assistant (m/w)

PayrollmanagerIn

PersonalverrechnungsreferentIn

Reisekosten- und SpesenabrechnerIn

ReisekostenverrechnerIn

MitarbeiterIn im Bereich Human Resource Services

PersonalbuchhalterIn

EDV-LohnverrechnerIn

Lohn- und AbgabenverrechnerIn

Lohn- und GehaltsverrechnerIn

Lohn- und PersonalverrechnerIn

LohnbüromitarbeiterIn

Personal- und AbgabenverrechnerIn

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