BERUFE

Auswahllisten:

systematisch

BERUF

Tourismus, Gastgewerbe, Freizeit Reise- und Freizeitgestaltung TourismusmanagerIn

Haupttätigkeit

TourismusmanagerInnen planen, organisieren und vermarkten touristische Angebote. Sie erstellen touristische Gesamtkonzepte – z.B. für eine Region – ebenso wie detaillierte Reiseangebote und -programme und vermarkten diese. Das Planen von Werbemaßnahmen in unterschiedlichen Medien und deren Erfolgs- und Kostenkontrolle zählt auch zu dem breiten Aufgabenfeld wie die Organisation von Veranstaltungen (Sportveranstaltungen, Kongresse etc.).

Beschäftigungsmöglichkeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten zahlreiche Betriebe der Fremdenverkehrs- und Reisebürobranche sowie des Hotel- und Gastgewerbes aber auch der Gesundheits- und Wellnessbereich. Dazu zählen z.B. Reisebüros, Reiseveranstalter, Fremdenverkehrsverbände, Unternehmen der Fremdenverkehrswerbung, Kur- und Hotelleriebetriebe.

Arbeitsumfeld

Personalverantwortung

Typische Qualifikationsniveaus

Beruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung

Beruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung

Akademischer Beruf

Aktuelle Stellenangebote

finden Sie im ... AMS-eJobRoom

Fachliche berufliche Kompetenzen

Betriebswirtschaftskenntnisse

E-Commerce-Kenntnisse (E-Tourismus)

EDV-Anwendungskenntnisse (Datenpflege, Präsentationsprogramme-Anwendungskenntnisse)

Event Management (Organisation von Großveranstaltungen)

Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)

Hotellerie- und Beherbergungskenntnisse

Managementkenntnisse (Tourismusmanagement, Yield Management)

Marketingkenntnisse (Web-Promotion, Social Media Marketing, Touristisches Marketing, Online-Marketing, Werbung, Marktanalysen)

Personalmanagement-Kenntnisse (Personalführung)

Projektmanagement-Kenntnisse

Rechnungswesen-Kenntnisse (Controlling und Finanzplanung)

Rechtskenntnisse (Veranstaltungsrecht)

Reiseleitung und Reiseorganisation (Reiseplanung, Reiseveranstaltung, Organisation von Individualreisen, Organisation von Gruppenreisen, Reisevermittlung)

Vertriebskenntnisse (Entwicklung von Marktstrategien)

Überfachliche berufliche Kompetenzen

Führungsqualitäten

Gutes Auftreten

Kaufmännisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Problemlösungsfähigkeit

Reisebereitschaft

Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse

Aptis-Zertifikat

In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen

Betriebswirtschaftskenntnisse; Controlling und Finanzplanung; E-Commerce-Kenntnisse; Event Management; Food & Beverage; Hospitality Management; Marketingkenntnisse; Marktanalysen; NeukundInnenakquisition; Personalführung; Projektmanagement-Kenntnisse; Vertragsrecht; Vertriebskenntnisse; Zielgruppenanalyse

Mehr Informationen

Weiterbildung

Spezielle Aus- und Weiterbildungslehrgänge

Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Betriebswirtschaft (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Eventmanagement (BFI, WIFI, Diverse Anbieter)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Management und Marketing in Hotellerie, Gastgewerbe und Tourismus (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Marketing und Werbung
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Tourismus- und Freizeitwirtschaft (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
Spezielle Aus- und Weiterbildungen - Unternehmensführung, Organisation (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)

Einkommen

Durchschnittliches Einstiegsgehalt ab Euro 1650 bis 1800 brutto pro Monat

Berufsspezialisierungen

Fremdenverkehrsfachkraft (m/w)

Fremdenverkehrsobmann/-frau

FremdenverkehrsspezialistIn

Tourismusfachkraft (m/w)

AngestellteR in Fremdenverkehrsinstitutionen

Fremdenverkehrskaufmann/-frau

Tourismuskaufmann/-frau

EventmanagerIn im Tourismus

FreizeitmanagerIn

ProjektleiterIn im Bereich Tourismus

BetriebsberaterIn im Tourismus

ProduktentwicklerIn im Tourismus

TourismusberaterIn

TourismuskonsulentIn

InformationsmanagerIn im Tourismus

DestinationsmanagerIn

RegionalmanagerIn im Tourismus

TourismusmanagerIn für nachhaltigen Tourismus

TourismusassistentIn

Deutschkenntnisse

Mehr dazu im ... AMS-Berufsinformationssystem

Basiskompetenzen