Personalmanagement-Kenntnisse

Kompetenzbereich

Synonyme

  • HR-Management
  • Human Resource Management
  • Human Resources
  • Personalmanagement
  • Personalpolitik
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Personalwirtschaft

Erklärung

Jener Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem planmäßigen Einsatz der Arbeitskraft von Menschen beschäftigt.

Personalmanagement-Kenntnisse für MarketingmanagerIn

  • PersonalführungMitarbeiterInnenführung und PersonalentwicklungMaßnahmen zur Ausrichtung des Handelns von MitarbeiterInnen auf die Verwirklichung vorgegebener Ziele sowie zur Förderung und Entwicklung der MitarbeiterInnen.
  • RecruitingBewerberauswahl und -beurteilung, Bewerberbeurteilung, BewerberInnenbeurteilung, Personal rekrutieren, Personalakquise, Personalbeschaffung, Personalselektion, RekrutierungKenntnisse im Bereich der Personalsuche, -auswahl und Einstellung.
    • Employer BrandingArbeitgebermarkeArbeitgeberInnen als eigene Marke positionieren und stärken. Dabei spielen Faktoren wie das Image, die Unternehmensphilosophie und das Arbeitsklima eine Rolle.

Verwandtschaftsbeziehungen dieser beruflichen Kompetenz und ihrer Unterbegriffe

Gefragt sind berufliche Kompetenzen aus dem Bereich Personalmanagement-Kenntnisse in folgenden Berufen:

Berufliche Kompetenz:... ist gefragt bei:
Active SourcingHuman-Resources-ManagerIn
PersonalberaterIn
Analyse von BewerbungsunterlagenErwachsenenbildnerIn
PersonalberaterIn
ArbeitnehmerüberlassungPersonalberaterIn
Arbeitszeit-ManagementUnternehmensberaterIn
Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenSozialwissenschafterIn
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Diese Seite wurde aktualisiert am: 07. November 2024 V2.7.0.0