Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)

Haupttätigkeiten

Einkommen

Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) verdienen ab 1.580 Euro bis 1.960 Euro brutto pro Monat.

  • Anlern- und Hilfsberuf: 1.580 bis 1.960 Euro brutto

Beschäftigungsmöglichkeiten

Textilwarenerzeugungshilfskräfte arbeiten vorwiegend in den Nähabteilungen von größeren Betrieben der Bekleidungsindustrie, sowie in kleineren Gewerbebetrieben wie Schneidereien.

Aktuelle Stellenangebote

.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): 14 zum AMS-eJob-Room

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In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen

Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) sind:

Weitere berufliche Kompetenzen

Berufliche Basiskompetenzen

Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) sind:

Fachliche berufliche Kompetenzen

Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) benötigt werden:

Überfachliche berufliche Kompetenzen

Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) benötigt werden:

Digitale Kompetenzen nach DigComp

1 Grundlegend 2 Selbstständig 3 Fortgeschritten 4 Hoch spezialisiert
               
Beschreibung: Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) sind vor allem in der Lage, alltägliche und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen. Außerdem kennen sie die Datensicherheitsregeln und können diese einhalten.

Detailinfos zu den digitalen Kompetenzen

Kompetenzbereich Kompetenzstufe(n)
von ... bis ...		 Beschreibung
0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) können berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte in alltäglichen Situationen bedienen und anwenden.
1 - Umgang mit Informationen und Daten 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) können einfache arbeitsrelevante Daten und Informationen mit betriebsüblichen Mitteln abrufen und nutzen.
2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) können alltägliche und betriebsspezifische digitale Geräte zur Kommunikation einsetzen.
3 - Kreation, Produktion und Publikation 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) können einfache arbeitsrelevante Daten und Informationen erfassen und dokumentieren.
4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) sind sich der Bedeutung des Datenschutzes und der Datensicherheit bewusst, kennen die grundlegenden betrieblichen Regeln und halten sie ein.
5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen 1 2 3 4 5 6 7 8 Hilfskräfte in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) erkennen alltägliche technische Probleme und veranlassen die Lösung.

Ausbildung, Zertifikate, Weiterbildung

Typische Qualifikationsniveaus

  • Anlern- und Hilfsberuf

Ausbildung

Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung Vertiefung
Fachliche Weiterbildung Aufstiegsperspektiven
Bereichsübergreifende Weiterbildung
Weiterbildungsveranstalter

Deutschkenntnisse nach GERS

Elementare Sprachverwendung Selbständige Sprachverwendung Kompetente Sprachverwendung
A1A2B1B2C1C2

Sie arbeiten als Hilfskräfte und benötigen grundlegende Sprachkenntnisse, um vor allem einfache Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen und im Team das Wesentlichste kommunizieren zu können.

Weitere Berufsinfos

Arbeitsumfeld

Berufsspezialisierungen

  • AkkordnäherIn (Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)) Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • FließbandarbeiterIn im Textilbereich Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • TextilarbeiterIn Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen Zusätzliche Informationen Öffnen/Schließen

  • Gehilfe/Gehilfin im Bereich der Bekleidungswarenerzeugung Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

  • Gehilfe/Gehilfin im Bereich der Wäschewarenerzeugung Schreibweisevarianten Öffnen/Schließen

Verwandte Berufe

Zuordnung zu BIS-Berufsbereichen und -obergruppen

Zuordnung zu AMS-Berufssystematik (Sechssteller)

  • 270103 Gerberhelfer/in  
  • 288802 Textilarbeiter/in  
  • 302101 Aufleger/in  
  • 302110 Kleber/in  
  • 302112 Konfektionsarbeiter/in  
  • 308803 Ausschneider/in (Textilnäherei)  
  • 308808 Knopfannäher/in  
  • 308810 Knopfmacher/in  
  • 308811 Konfektionshilfsarbeiter/in  
  • 308829 Schulterpolstererzeuger/in  
  • 317111 Polstererhelfer/in  
  • 390110 Strumpfleger/in  
  • 390113 Warendurchseher/in  
  • 390114 Warensortierer/in  
  • 390122 Auffädler/in  

Zuordnung zu ISCO-08-Berufsgattungen

Berufe der deutschen Berufssystematik

  • Helfer/Helferin für Pelz, Leder, Schuhe
  • Helfer/Helferin in der Textilherstellung
  • Helfer/Helferin in der Textilverarbeitung
  • Kartenschläger/Kartenschlägerin

Informationen im Berufslexikon

Informationen im Ausbildungskompass

Häufig gestellte Fragen zum Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)

Wie viel verdient man als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)?

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 1.580 brutto pro Monat.

Wie viele offene Stellen gibt es für den Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w)?

Derzeit gibt es 14 offene Stellen im eJob-Room des AMS.

Was muss man als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) können?

Als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) braucht man häufig folgende berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Etikettieren, Ladetätigkeit, Maschinenbügeln, Reinigungskenntnisse, Sichtkontrolle, Textilreinigung, Verpacken, Warensortierung.

Wie gut muss man als Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) Deutsch können?

Für den Beruf Hilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) benötigt man Deutschkenntnisse auf Niveau A1: Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und verwenden, die auf die Befriedigung konkreter Bedürfnisse zielen. Kann sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen - z. B. wo sie wohnen, was für Leute sie kennen oder was für Dinge sie haben - und kann auf Fragen dieser Art Antwort geben. Kann sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartnerinnen oder Gesprächspartner langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen. A1 ist die erste von sechs Stufen im GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Dieses Berufsprofil wurde aktualisiert am 16. September 2024.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 07. November 2024 V2.7.0.0