Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) verdienen ab 1.650 Euro bis 1.900 Euro brutto pro Monat.
Sie finden in Betrieben des Textilgewerbes und der Textilindustrie Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Textilbetriebe sind auf bestimmte Standorte konzentriert, wobei sich der Grossteil in Vorarlberg aber auch in Niederösterreich und in Oberösterreich befindet. Die Arbeitsmarktchancen im Textilsektor sind eher ungünstig.
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Gefragte Kompetenzen und Fähigkeiten im Beruf Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskraft (m/w) sind:
Berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten, die meist Voraussetzung im Beruf Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskraft (m/w) sind:
Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die im Beruf Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskraft (m/w) benötigt werden:
Soft-Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten, die im Beruf Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskraft (m/w) benötigt werden:
1 Grundlegend | 2 Selbstständig | 3 Fortgeschritten | 4 Hoch spezialisiert | ||||
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Beschreibung: Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) sind vor allem in der Lage, alltägliche und berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation zu nutzen. Außerdem kennen sie die Datensicherheitsregeln und können diese einhalten. |
Kompetenzbereich | Kompetenzstufe(n) von ... bis ... |
Beschreibung | |||||||
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0 - Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) können berufsspezifische digitale Anwendungen und Geräte (z. B. Web- und Strickautomaten) in alltäglichen Situationen bedienen und anwenden. |
1 - Umgang mit Informationen und Daten | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) können einfache arbeitsrelevante Daten und Informationen mit betriebsüblichen Mitteln abrufen und nutzen. |
2 - Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) können alltägliche und betriebsspezifische digitale Geräte zur Kommunikation einsetzen. |
3 - Kreation, Produktion und Publikation | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) können einfache arbeitsrelevante Daten und Informationen erfassen und dokumentieren. |
4 - Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) sind sich der Bedeutung des Datenschutzes und der Datensicherheit bewusst, kennen die grundlegenden betrieblichen Regeln und halten sie ein. |
5 - Problemlösung, Innovation und Weiterlernen | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Weberei-, Strick- und Wirkwarenhilfskräfte (m/w) erkennen alltägliche technische Probleme und veranlassen die Lösung. |
Diese Seite wurde aktualisiert am: 07. November 2024 V2.7.0.0