Hochschulstudien Digital Human Resource Management und angewandtes Arbeitsrecht

Fachhochschule des BFI Wien GmbH

Es sind folgende Lehrveranstaltungen zu absolvieren:
- Basic Theories in HR Management
- Change & Transformation Management
- Digital HR Practices I: Employer Branding, Recruiting, Talent Relationship Management
- Grundlagen des angewandten Arbeitsrechts und Arbeitsbeziehungen
- Grundlagen Organisation, Change & Transformation
- Grundlagen zum angewandten Arbeitsrecht
- HR Analytics
- HR Informationssysteme
- HRM & (Digital) HR Practices I
- HRM and Digitalisation: Ethics, Sustainability and Societal Impact
- Organisationstheorien und Organisationsgestaltung
- Sozio-ökonomische Trends und HR Management
- Strategisches und nachhaltiges HR Management
- Vertragsgestaltung und neue Arbeitsformen

Master of Arts in Business, MA

4 Semester / 120 ECTS