Arbeitsmarkttrends

Hochqualifizierte besonders nachgefragt

Durch das große Innovationspotenzial haben besonders hoch qualifizierte und spezialisierte Arbeitskräfte in dieser Berufsobergruppe gute Beschäftigungschancen. Die Entwicklung am Arbeitsmarkt dürfte innerhalb des Prognosezeitraums bis 2022 einen steigenden Verlauf nehmen.
 
Digitalisierung als Herausforderung
Die Chancen der Digitalisierung liegen einerseits im Aufbau moderner Infrastrukturen – sei es das Stromnetz, die Breitbandnetze oder die Verkehrsinfrastrukturen –, andererseits darin, dass die Elektro- und Elektronikindustrie als Wegbereiter der Digitalisierung über zahlreiche Schlüsseltechnologien wie die Mikro- und Nanoelektronik verfügt. Die Marktforschungsinstitute IHS Markit und IFX gehen aktuell davon aus, dass alleine die Halbleiterindustrie über Produktinnovationen im Jahr 2020 für 30 bis 45 % der europäischen Wirtschaftsleistung verantwortlich sein wird. In der Automobilindustrie vollziehen sich bereits heute Innovationen zu rund 80 % nur mehr im Bereich Mikroelektronik. Österreich zeichnet sich durch eine Forschungsquote von 25 % im Bereich der Mikro- und Nanoelektronik aus.
 
Der Halbleiterproduzent Infineon baut seit 2018 eine neue Produktionsanlage in Villach und will damit 750 neue hoch qualifizierte Arbeitsplätze bis 2021 schaffen. Auch das jüngst entstandene Forschungszentrum mit Standorten in Graz, Linz und Villach, das mit 280 Mio. Euro seitens des Infrastrukturministeriums, der Bundesländer Steiermark, Kärnten und Oberösterreich sowie der österreichischen Industrie dotiert wurde, sucht MitarbeiterInnen.
 
Rund ein Zehntel der weltweiten Wirtschaftsleistung hängt direkt oder indirekt von Elektronikprodukten ab. In Österreichs Elektronikindustrie arbeiten mehr als 63.000 Menschen in über 180 Unternehmen und erwirtschaften einen Umsatz von rund 80 Mrd. Euro. Für ElektronikerInnen sowie Mess- und RegeltechnikerInnen bedeutet dies mittelfristig einer sehr stabile Arbeitsmarktnachfrage und steigende Chancen am Arbeitsmarkt.
 
Neue Entwicklungen schaffen Arbeitsplätze
Hardware-EntwicklerInnen obliegt es, sowohl Konzepte zu erarbeiten als auch Geräte und Hardwarekomponenten zu entwickeln, die in enger Absprache mit KundInnen und Unternehmen hohe Anforderungen an Bedienkomfort erfüllen. Die Software, die heute ein wesentlicher Bestandteil eines Produktes ist, muss die Hardware dahingehend unterstützen, dass sie Flexibilität und Performance durch schneller entwickelte physische Produkte schafft. An dieser Problemstellung knüpft das Konzept der Microservices an, also kleine, entkoppelte Komponenten oder Module, die unabhängig voneinander funktionieren. Dadurch entstehen eigenständige Systeme und teilweise Funktionsdopplungen (weitere Verwendungsmöglichkeiten) an verschiedenen Stellen im Produkt. BranchenkennerInnen orten in dieser so genannten agilen Entwicklung physischer Produkte Wachstumspotenzial und damit eine steigende Nachfrage nach der Berufsuntergruppe der Hardware-EntwicklerInnen. In diesem Fachgebiet ist folglich auch ein enger Kontakt zwischen Elektrotechnik und Informationstechnologie gegeben.
 
IC-DesignerInnen arbeiten vor allem in der anwendungsorientierten industriellen Forschung und Entwicklung und hier insbesondere bei Halbleiterherstellern. In Österreich konzentrieren sich die Beschäftigungsmöglichkeiten zwar nur auf einige wenige Unternehmen, nichtsdestotrotz werden aufgrund der Nachfrage stabile Beschäftigungsmöglichkeiten im Prognosezeitraum erwartet.

Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS

Berufe	Beschäftigte		Arbeitskräfte-Nachfrage
Industrielle Elektronik, Mikroelektronik, Messtechnik	Prognose	derzeit	Online-Inserate (exkl. eJob-Room)  2018    2017		AMS eJob-Room-Inserate  2018    2017		aktuell
ElektronikerIn			819	736	996	715	170
Mess- und RegeltechnikerIn			388	360	605	452	79
Hardware-EntwicklerIn			143	119	143	159	29
IC-DesignerIn			1	2	7	0	2

Diese Berufe finden Sie (auch) ...

Diese Berufe finden Sie (auch) ...	... in diesen Berufsobergruppen
ElektronikerIn	Technische Forschung und Entwicklung
ElektrotechnikingenieurIn	Elektromechanik, Elektromaschinen; Energietechnik, Erneuerbare Energie; Technische Forschung und Entwicklung

Kompetenztrends

AbsolventInnen höherer Bildungsstufen bevorzugt

In der Berufsobergruppe „Industrielle Elektronik, Mikroelektronik, Messtechnik“ hat Innovation einen hohen Stellenwert. Daher werden hier besonders HochschulabsolventInnen nachgefragt. Hohe Bedeutung haben sehr gute branchenspezifische...

Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS

Fachliche berufliche Kompetenzen	Prognose	Bedeutung am Arbeitsmarkt
Branchenspezifische Produkt- und Materialkenntnisse
Softwareentwicklungskenntnisse
Elektronik- und Elektrotechnikkenntnisse
Betriebssystem-Kenntnisse
Feinwerktechnik-Kenntnisse
CAD-Kenntnisse
Verfahrenstechnik-Kenntnisse
Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Fremdsprachenkenntnisse
Arbeit mit Geräten, Maschinen und Anlagen
Arbeit mit Konstruktionsplänen
Maschinenbaukenntnisse

Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS

Überfachliche berufliche Kompetenzen	Prognose	Bedeutung am Arbeitsmarkt
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit