BERUFE

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TRENDS IN DER BERUFSOBERGRUPPE

ein Pfeil nach rechtsTextil- und Bekleidungsindustrie, Mode, Leder zwei Pfeile nach rechtsBekleidungsherstellung, Textilerzeugung und -verarbeitung

Arbeitsmarkttrends

Stabilisierung nach Talfahrt durch Nischenproduktion

Im Kampf gegen Billigimporte setzt der Bekleidungs- und Textilbereich auf Nischenprodukte und Maßanfertigungen. Nach dem Rückgang der Beschäftigungszahlen in den vergangenen Jahren rechnen BranchenexpertInnen im Prognosezeitraum mit einer Stabilisierung des Personalstandes.
 
Umsatz und Beschäftigung schwanken
Weitere Verlagerungen von Produktionsstätten ins Ausland sind nicht ausgeschlossen, werden jedoch nicht mehr in dem Ausmaß der vorangegangenen Jahre erwartet. Die Beschäftigungszahlen der Textilindustrie sind im ersten Halbjahr 2018 im Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken (-2,6 %), Umsätze (+1,9 %) und Exporte (+5,0 %) haben leicht zugenommen. Auch in der Bekleidungsindustrie sind die Exporte seit 2014 kontinuierlich angestiegen. In der Bekleidungsindustrie haben sich im ersten Halbjahr 2018 im Vergleich zum Vorjahr auch Umsatz- (+6,5 %) und Beschäftigungszahlen (+7,2 %) erhöht.

Technische Textilien, Ökologie und Nachhaltigkeit
Im Betrachtungszeitrum bis 2022 ist weiterhin mit starkem Preisdruck (v.a. durch Billigimporten aus Niedriglohnländern) zu rechnen. Um konkurrenzfähig zu bleiben, produzieren viele österreichische Textil- und Bekleidungsunternehmen Spezial- bzw. Nischenprodukte. BranchenexpertInnen setzen auch Hoffnungen auf ein neues Bewusstsein der KonsumentInnen für ökologisch verträgliche, nachhaltige und lokal produzierte Textilprodukte. Technische Textilien werden in erster Linie wegen ihrer funktionalen Eigenschaften erzeugt. Sie schaffen auch Querverbindungen mit anderen Sektoren, wie der Kunststoff-, Elektro- und Metalltechnik, weil Textilien häufig mit anderen Werkstoffen kombiniert werden. Sie werden z.B. in der Medizin, Auto-, Flugzeug- und Raumfahrtindustrie sowie im Baubereich eingesetzt. Dieses Segment macht rund die Hälfte am Gesamtumsatz der Textilindustrie aus. BranchenexpertInnen sehen hier weiteres Wachstumspotenzial. Dieser Trend hebt laut eines Branchenexperten den Bedarf an qualifizierten TextiltechnikerInnen im Beobachtungszeitraum bis 2022.

Stabile Auftragslage mit optimistischen Aussichten
Der Bereich der „Mode- und Bekleidungstechnik“ verzeichnet seit dem Jahr 2013 einen Aufschwung an Betriebsneugründungen (2018, +9,1 %), allerdings haben 97 % der Betriebe nicht mehr als neun Beschäftigte. Die Beschäftigungszahlen sind 2017 leicht gesunken (7.979, -0,94 %). Dennoch formuliert eine Branchenexpertin optimistische Zukunftsaussichten: Der Wunsch von KonsumentInnen nach lokalen Maßanfertigungen könne zu einer stabilen Auftragslage der Gewerbebetriebe in der Sparte „Mode- und Bekleidungstechnik“ führen. Auch wird die Branche für QuereinsteigerInnen immer interessanter.

Qualifizierte AllrounderInnen gesucht
Höher qualifizierte AllrounderInnen (z. B. TextiltechnikerInnen, TextilchemikerInnen) sind aktuell und im Prognosezeitraum bis 2022 stark gefragt. Sowohl Lehrlinge, als auch erfahrene Fachkräfte können, können laut BranchenexpertInnen, mit guten Beschäftigungschancen rechnen. Besonders Lehrlinge werden in manchen Betrieben dringend gesucht. Die Schwierigkeit Lehrlinge zu finden, hängt nach Meinung von BranchenexpertInnen u.a. mit dem Image der Branche zusammen. Technische Textilien etwa werden in der Öffentlichkeit eher mit der Auto- anstatt mit der Textilindustrie verbunden.
[Kurztext] Mehr Informationen anzeigen

Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe Arbeitskräfte-Nachfrage Offene Stellen im eJob-Room Offene Stellen
 
Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS
Berufe Beschäftigte Arbeitskräfte-Nachfrage
Bekleidungsherstellung, Textilerzeugung und -verarbeitung Prognose derzeit Online-Inserate (exkl. eJob-Room) AMS eJob-Room-Inserate
      Rück blick 2018 2017 2018 2017 aktuell
Pfeil nach oben
2 Quadrate
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
9
3
30
22
0
AMS Funkmaus
Pfeil nach oben
2 Quadrate
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
12
1
13
17
2
AMS Funkmaus
gleichbleibend
2 Quadrate
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
56
63
284
288
31
AMS Funkmaus
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1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
2
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81
75
17
AMS Funkmaus
Pfeil nach unten
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
4
2
27
23
4
AMS Funkmaus

Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2022.
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend
tendenziell sinkend
Pfeil nach unten
sinkend
zwei Pfeile nach unten
Beschäftigte derzeit:
Anteil der Beschäftigten innerhalb der Berufsobergruppe
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage Online-Inserate (exkl. eJob-Room) 2018 bzw. 2017
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate 2018 bzw. 2017
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate, aktuell:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 29.05.2020.

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drei Pfeile nach rechtsBekleidungsgestalterIn zwei Pfeile nach rechts Bildende Kunst, Fotografie; Darstellende Kunst, Musik; Rundfunk, Film und Fernsehen
drei Pfeile nach rechtsHilfskraft in der Textil- und Lederwarenerzeugung (m/w) zwei Pfeile nach rechts Anlern- und Hilfsberufe Textil
drei Pfeile nach rechtsModedesignerIn zwei Pfeile nach rechts Grafik, Design
drei Pfeile nach rechtsNäherIn zwei Pfeile nach rechts Anlern- und Hilfsberufe Textil
drei Pfeile nach rechtsZuschneiderIn und StanzerIn zwei Pfeile nach rechts Anlern- und Hilfsberufe Textil


 

Kompetenztrends

Innovationsbereitschaft und branchenübergreifende Kenntnisse gefragt

Automatisierung, Spezialisierung und Internationalisierung der Bekleidungs- und Textilbranche haben die Qualifikationsanforderungen in dieser Berufsobergruppe in den letzten Jahren verändert. Überfachliche Kenntnisse sind ... [mehr] Mehr Informationen anzeigen

 
Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Fachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsBranchenspezifische Produkt- und Materialkenntnisse Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsModedesignkenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsFremdsprachenkenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsVertriebskenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsCAD-Kenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKundInnenbetreuungskenntnisse Pfeil nach oben 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsTextilherstellungs- und -bearbeitungskenntnisse gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsArbeit mit Geräten, Maschinen und Anlagen gleichbleibend 3 Quadrate


Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Überfachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsTechnisches Verständnis Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsFlexibilität Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsAnalytische Fähigkeiten Pfeil nach oben 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsTeamfähigkeit Pfeil nach oben 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsFingerfertigkeit gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsHandwerkliches Geschick gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKreativität gleichbleibend 2 Quadrate




Prognose für das Jahr 2022:
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend
tendenziell sinkend
Pfeil nach unten
sinkend
zwei Pfeile nach unten
Bedeutung am Arbeitsmarkt:
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
1 Quadrat
© AMS Österreich Juni 2019