TRENDS IN DER BERUFSOBERGRUPPE

Arbeitsmarkttrends

Häufige Teilzeitarbeit und unterschiedliche Jobaussichten

Die Jobchancen in den medizinischen Assistenzberufen variieren je nach konkreter Fachrichtung. Häufig gibt es nur Teilzeitarbeitsverhältnisse. Vor allem OrdinationsassistentInnen sowie Diplomierte medizinische FachassistentInnen ... [mehr]

Arbeitskräfte-Nachfrage Offene Stellen

Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS

Berufe	Beschäftigte		Arbeitskräfte-Nachfrage
Medizinische Assistenzberufe, Sanitätsberufe, Massage	Prognose	derzeit		Online-Inserate (exkl. eJob-Room)		AMS eJob-Room-Inserate
			Rück blick	2019	2018	2019	2018	aktuell
OrdinationsassistentIn				529	445	1.225	1.108	145
Dipl. medizinischeR FachassistentIn				20	10	26	23	7
ZahnarztassistentIn				256	252	1.875	1.348	309
GewerblicheR MasseurIn				584	418	720	661	64
MedizinischeR MasseurIn				154	164	326	288	49
DesinfektionsassistentIn				1	6	1	5	2
GipsassistentIn				1	7	6	3	1
LaborassistentIn				18	10	14	33	9
ObduktionsassistentIn				1	4	3	9	0
OperationsassistentIn				65	53	100	119	68
RöntgenassistentIn				1	4	4	9	2
SanitäterIn				47	45	120	125	84

Kompetenztrends

Soziale und medizinische Kompetenzen gefragt

Beschäftigte in diesem Bereich arbeiten häufig unter Aufsicht und Anleitung. Sie benötigen medizinisches Grundlagenwissen sowie soziale Kompetenzen im Umgang mit den PatientInnen, die sie mit den benötigten Informationen versorgen müssen. Der Lehrberuf „MasseurIn“ wurde neu geordnet und enthält nun zusätzliche Kompetenzen.
 
Zwei Wege der Ausbildung in der Fachassistenz
Diplomierte medizinische FachassistentInnen werden entweder in drei medizinischen Assistenzberufen ausgebildet oder sie kombinieren einen Assistenzberuf mit einer PflegehelferInnen- oder Medizinischen MasseurInnen-Ausbildung. Personen, die ihre berufliche Erstausbildung absolvieren, dürfen nur in eine Ausbildung in der medizinischen Fachassistenz aufgenommen werden. Häufig werden angehende medizinische FachassistentInnen bereits während ihrer Ausbildung von Krankenhäusern angeworben, sodass sie nach dem Abschluss ohne Umschweife zu arbeiten beginnen können.
 
Für SanitäterInnen können zusätzliche Ausbildungen (z.B. Arzneimittellehre, Venenzugang und Infusion, Beatmung und Intubation) die Beschäftigungsmöglichkeiten etwas verbessern.
 
Im Jänner 2020 wurde ein neues Berufsbild für MasseurInnen beschlossen und die Lehrzeit von zwei auf drei Jahre angehoben. Der neugeordnete Lehrberuf enthält zusätzlich zu den Massagetechniken auch Kompetenzen in den Bereichen Beratung, verkaufsfördernde Maßnahmen und Digitalisierung. Auch auf eine gute Anknüpfung und Durchlässigkeit zu Gesundheitsberufen wurde geachtet, vor allem zu Medizinischen MasseurInnen und HeilmasseurInnen. Darüber hinaus üben gewerbliche MasseurInnen ihren Beruf oftmals in Kombination mit anderen Berufen (z.B. FitnesstrainerIn, WellnessberaterIn, KosmetikerIn) aus, um bessere Arbeitsplatzchancen zu haben.
 
Es besteht ein anhaltender Trend, sich neben den „klassischen“ auch neue und alternative Massage- und Behandlungsmethoden anzueignen. Dazu gehören z.B. die Elektrotherapie sowie die Hydro- und Balneotherapie. Wie alle Angehörigen der reglementierten Gesundheitsberufe sind auch Medizinische MasseurInnen und HeilmasseurInnen zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung verpflichtet. Für Gewerbliche MasseurInnen besteht diese Pflicht nicht.
 
Vielfältige Kompetenzen im Umgang mit PatientInnen
Beschäftigte in den medizinischen Assistenzberufen arbeiten unter der Aufsicht und Anleitung von ÄrztInnen, teilweise auch unter Anleitung der gehobenen Gesunden- und Krankenpflegedienste bzw. der gehobenen medizinisch-technischen Dienste (z.B. Biomedizinische AnalytikerInnen). Es wird ein Bündel an Kompetenzen wie medizinisches Grundlagenwissen, Reaktionsvermögen (bei Notfalleinsätzen) und Hygienebewusstsein verlangt. Sie dürfen Blut abnehmen und standardisierte diagnostische Programme sowie Blut-, Harn- und Stuhluntersuchungen durchführen. In den medizinischen Assistenzberufen sind praktisches Geschick sowie psychische und körperliche Belastbarkeit wichtig.
 
Neben der Vorbereitung von Instrumenten und Apparaten sind auch die Terminvereinbarung sowie die effiziente Durchführung der Ablauforganisation in einer Praxis wichtige Aspekte, wofür Büroarbeitskenntnisse und Software-Kenntnisse (z.B. von Abrechnungs- oder Dokumentationsprogrammen) wichtig sein können.
 
Angesichts hoher PatientInnenzahlen ist ein gewisses Maß an Stressresistenz notwendig, um bei überfüllten Warteräumen sowie in Notfällen Ruhe und Übersicht bewahren zu können. Zudem sind soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Diskretion wichtig. Auch im Austausch mit Angehörigen anderer Berufsgruppen (z.B. ÄrztInnen, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen) sowie mit anderen Institutionen (Labors etc.) sind soziale und kommunikative Kompetenzen gefragt. Aufgrund der steigenden PatientInnenmündigkeit wird bei OrdinationsassistentInnen, die in die PatientInnenbehandlung einbezogen sind, Informationskompetenz immer notwendiger.
[Kurztext]

Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS

Fachliche berufliche Kompetenzen	Prognose	Bedeutung am Arbeitsmarkt
Medizinische Informations- und Dokumentationssysteme
Körper- und Schönheitspflegekenntnisse
Medizinische Assistenzdienste
Medizinische Grundkenntnisse
Büro- und Verwaltungskenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
KundInnenbetreuungskenntnisse
Englisch
Erste Hilfe
Komplementärmedizin
Ordinationsassistenz
Massagekenntnisse

Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS

Überfachliche berufliche Kompetenzen	Prognose	Bedeutung am Arbeitsmarkt
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Bereitschaft zu Weiterbildung
Unempfindlichkeit der Haut
Körperliche Belastbarkeit
Hohes Einfühlungsvermögen
Kontaktfreude
Psychische Belastbarkeit
Diskretion