Arbeitsmarkttrends

Hilfskräfte durch Trend zu Höherqualifizierung unter Druck

Anlern- und Hilfsberufe, die körperlich anstrengende aber einfache Arbeiten ausführen, sind häufig von Beschäftigungsabbau betroffen. In den Kfz-Werkstätten und metallverarbeitenden Unternehmen wird die Anzahl der Hilfskräfte und MonteurInnen im Beobachtungszeitraum bis 2023 voraussichtlich weiter rückläufig sein.
 
Unsichere Aussichten für Anlern- und Hilfsberufe
Sowohl in der Industrie als auch im Gewerbe sind Anlern- und Hilfsberufe besonders anfällig für wirtschaftliche Schwankungen. Arbeitsplätze von Personen ohne Fachausbildung werden oft in konjunkturell schwierigen Zeiten schneller abgebaut und sind auch in Aufschwungphasen meist leichter zu ersetzen als jene von spezifisch qualifizierten ArbeitnehmerInnen. Zudem wirkt sich der anhaltende Trend zur Automatisierung negativ auf die Anlern- und Hilfsberufe in Kfz- und metallverarbeitenden Betrieben aus, da immer mehr Tätigkeiten von Maschinen ausgeführt werden. Kann die händische Arbeit nicht durch Maschinen ersetzt werden, wird die Produktion oftmals in Länder verlegt, in denen die Lohnkosten im Vergleich zu Österreich deutlich niedriger sind.
 
Technologisierung schreitet fort
Metallindustrie und -gewerbe sind geprägt von fortschreitender Technologisierung. Im industriellen Bereich geht der Trend zudem deutlich in Richtung einer flexiblen anstatt seriellen Nutzung der Maschinen. Zur Bewältigung der immer komplexer werdenden Aufgaben sind vor allem gut qualifizierte SpezialistInnen gefragt. Einfachere Tätigkeiten werden weniger und verlieren tendenziell ihren Status als eigenständige Berufe. Immer öfter werden sie von höher qualifizieren Personen miterledigt. Die Beschäftigungschancen für Hilfskräfte im Metallgewerbe werden daher als rückläufig eingeschätzt. Ebenso müssen Schlosser- und SchweißerInnenhilfskräfte mit einer sinkenden Arbeitsmarktnachfrage rechnen.
 
Anlernberufe in Kfz-Werkstätten
Auch Kfz-Werkstätten setzen immer seltener auf Anlern- und Hilfskräfte, sondern tendenziell auf Fachkräfte mit Lehrabschluss. Eine Besonderheit stellen saisonal stark schwankende Tätigkeiten dar: Da das Umstecken von Reifen viel Arbeit verursacht, die zum Teil nicht vom Stammpersonal durchgeführt werden kann, fragen UnternehmerInnen im Frühling und Herbst verstärkt ReifenmonteurInnen nach. Dennoch sinken die Beschäftigungsmöglichkeiten, denn eine ganzjährige Beschäftigung ist damit selten verbunden.
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Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe Arbeitskräfte-Nachfrage Offene Stellen im eJob-Room Offene Stellen
 
Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS
Berufe Beschäftigte Arbeitskräfte-Nachfrage
Anlern- und Hilfsberufe Kfz, Metall Prognose derzeit Online-Inserate (exkl. eJob-Room) AMS eJob-Room-Inserate
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Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2023.
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Aufgrund der Corona-Krise dzt. keine Einschätzung möglich:
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Beschäftigte derzeit:
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Arbeitskräfte-Nachfrage Online-Inserate (exkl. eJob-Room) 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate, aktuell:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 29.10.2020.

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Diese Berufe finden Sie (auch) ...
Diese Berufe finden Sie (auch) ... ... in diesen Berufsobergruppen
drei Pfeile nach rechtsHilfskraft im Kfz-Bereich (m/w) zwei Pfeile nach rechts Kfz-Bau und Fahrzeugservice
drei Pfeile nach rechtsHilfskraft im Metallgewerbe (m/w) zwei Pfeile nach rechts Metallbe- und -verarbeitung
drei Pfeile nach rechtsHilfskraft in der Schweißtechnik (m/w) zwei Pfeile nach rechts Metallbe- und -verarbeitung
drei Pfeile nach rechtsReifenmonteurIn zwei Pfeile nach rechts Kfz-Bau und Fahrzeugservice


 

Kompetenztrends

Spezialkenntnisse und Weiterbildungsbereitschaft von Vorteil

Technisches Grundverständnis und Metallbearbeitungskenntnisse stellen in „Anlern- und Hilfsberufe Kfz, Metall“ eine günstige Voraussetzung dar. Mit Spezial-Know-how und Arbeitserfahrung können sich Personen auch ohne ... [mehr] Mehr Informationen anzeigen

 
Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Fachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsBranchenspezifische Produkt- und Materialkenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsArbeit mit Geräten, Maschinen und Anlagen Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsBerufserfahrung Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsMetallbearbeitungskenntnisse Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsSchweißkenntnisse Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsMaschinenbaukenntnisse Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsFahrzeugbaukenntnisse Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsKfz-Mechanik Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat


Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Überfachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsTechnisches Verständnis Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsTeamfähigkeit Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsSicherheitsbewusstsein Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsAuge-Hand-Koordination Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsBesondere Handgeschicklichkeit Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKörperliche Belastbarkeit Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsZuverlässigkeit Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate




Prognose für das Jahr 2023:
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend
tendenziell sinkend
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sinkend
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Aufgrund der Corona-Krise dzt. keine Einschätzung möglich:
keine Angabe
Fragezeichen Symbol
Bedeutung am Arbeitsmarkt:
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
1 Quadrat
© AMS Österreich Juli 2020