Arbeitsmarkttrends

Stellenzuwächse im Bahn- und Luftverkehr von Coronakrise gebremst

Sowohl im Flug- als auch im Bahnverkehr konnte bis zur Coronakrise von einem wachsenden Bedarf an MitarbeiterInnen ausgegangen werden. Vor allem der Flugverkehr wurde von den Reisebeschränkungen stark getroffen. Der Zugverkehr und andere Bereiche des nationalen Personenverkehrs können auf eine gedämpfte Normalisierung im Laufe des Jahres hoffen. Die Entwicklungen des Warenverkehrs sind schwer abschätzbar.

Turbulente Entwicklungen in Österreichs Luftfahrt
Laut Wirtschaftskammer Österreich (WKO) Statistik umfasst die gesamte Luftfahrtbranche rund 13.000 Arbeitsplätze. Das Frachtaufkommen im Luftverkehr ist seit dem hohen Anstieg 2014 einem ständigen Auf und Ab unterworfen. 2018 war erneut eine Zunahme von rund 5% zu verzeichnen. Die Zahl der PassagierInnen auf österreichischen Flughäfen ist 2019 wieder (+14,1%) gestiegen. Die Betreiber rechneten vor der Coronakrise mit einem weiteren PassagierInnenwachstum. Langjährige Pläne für eine dritte Piste am Flughafen Wien, der über 80% der PassagierInnen abfertigt, wurden 2019 finalisiert, mit der Umsetzung ist jedoch nach Angaben der Betreiber nicht vor 2030 zu rechnen. Aufgrund strengerer Überprüfungen an den Airports nehmen Flughäfen zusätzliche MitarbeiterInnen im Sicherheitsbereich auf. Dadurch sowie aufgrund des erhöhten Passagier- und Frachtaufkommens ist für Flughafenpersonal längerfristig gesehen (bis 2023) von einer guten Arbeitsmarktsituation auszugehen, die durch die Coronakrise jedoch viele Unsicherheiten mit sich bringt.

Der Flughafen Wien hat sein Cargo Center mit Schwerpunkt Pharma-Logistik erweitert, was zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten entstehen lässt. Aufgrund des harten Preiskampfes am Markt hat die größte Fluglinie Austrian Airlines bereits Anfang 2020 angekündigt, mittelfristig Stellen abzubauen. Durch die Coronakrise hat sich der kurzfristige Arbeitsmarktbedarf noch einmal verringert. Neben Kurzarbeit für Beschäftigte der Austrian Airlines, Laudamotion und Austro Control ist aktuell (Mai 2020) schwer abschätzbar, wann der Flugverkehr wieder in seinem vorherigen Umfang möglich sein wird und wie sich die Arbeitsmarksituation für Board- und Boden-Berufe (FlugbegleiterIn, PilotIn und LuftfahrzeugtechnikerIn) entwickeln wird.

Aufnahmewelle bei den ÖBB geplant
Der Wettbewerb im Schienenverkehr hat stark zugenommen. Neben den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) lag der Anteil des privaten Personenverkehrs auf der Schiene 2018 bei rund 15%. Die ÖBB haben Bahnstrecken im Nachtzugverkehr in Deutschland übernommen und planen, den Nahverkehr stark auszubauen. Der Schienen-Güterverkehr ist immer wieder starken Schwankungen unterworfen. Auch hier steigt der Anteil privater Anbieter stetig, daher wird im Beobachtungszeitraum bis 2023 im Bahnverkehr mit einem leicht erhöhten Personalbedarf zu rechnen sein. Vor allem die ÖBB suchen laufend neue MitarbeiterInnen in vielen Bereichen. Laut eigenen Angaben gehen in den nächsten Jahren viele MitarbeiterInnen in Pension. Daher sucht das Unternehmen neue Beschäftigte sowohl im Verkehrs- als auch im technischen Bereich. Deshalb steigen die Arbeitsmarktchancen bis 2023 zwar, allerdings werden sie zunächst durch die Auswirkungen der Coronakrise gebremst werden.

Hohe Spritpreise sowie Impulse zur Attraktivierung öffentlicher Verkehrsmittel (wie z.B. Ausweitung von gebührenpflichtigen Parkzonen, Preisreduktion der Jahreskarte) haben beim größten Anbieter des öffentlichen Nahverkehrs, den Wiener Linien, in den letzten Jahren zu einem erhöhten Fahrgastaufkommen geführt. Diese Entwicklung gilt für den gesamtösterreichischen öffentlichen Nahverkehr und lässt auf positive Aussichten im Beschäftigungsstand von BerufskraftfahrerIn in der Personenbeförderung und TriebfahrzeugführerInnen im Beobachtungszeitraum bis 2023 schließen.

Rückläufige Beschäftigung im Schiffsverkehr
Obwohl der Schiffsverkehr entlang der Donau seit einigen Jahren ständig zunimmt, muss Schiffspersonal im Betrachtungszeitraum bis 2023 mit einem rückläufigen Bedarf rechnen. Viele Reiseschiffe werden von ausländischen Reedereien betrieben, die Erste Donau-Dampfschifffahrts-Gesellschaft m.b.H. (DDSG Cargo) ist nur mehr in der Organisation von Frachten tätig. Kleinere Schifffahrtsunternehmen bieten vor allem touristische Leistungen (Rundfahrten, Ausflugsfahrten). Die Auswirkungen der Coronakrise auf den Schiffsverkehr sind aktuell (April 2020) schwer abschätzbar. Frachtenschiffe sind zwar trotzdem im Einsatz, das Transportaufkommen könnte sich aber kurzfristig verringern. Vor allem touristisch orientierte Unternehmen werden vermutlich mit den Auswirkungen der Ausgangs- und Reisebeschränkungen zu kämpfen haben.

Die Beschäftigungssituation bei Seilbahn- und Liftbetrieben ist traditionell saisonalen Schwankungen unterworfen. Viele Betriebe haben ihr Sommerangebot ausgebaut, was zu einem positiven Einfluss auf die Beschäftigungszahlen führen kann. Die Auswirkungen der Coronakrise auf den Tourismus und damit auch der Bedarf an Seilbahn- und Liftbediensteten sind aktuell (Mai 2020) schwer abzuschätzen.

Ungewisse Aussichten durch internationale Konkurrenz
Nach TaxichauffeurInnen besteht, laut ExpertInnen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO), laufend Nachfrage, auch wenn der Beruf einer hohen Fluktuation unterliegt. Aktuell befürchten Personen aus dem Taxi-Gewerbe Arbeitsplatzverluste durch die starke Konkurrenz von Cloud-DienstleisterInnen (z. B. Uber). Wie sich diese Entwicklung auf die Beschäftigungszahlen in der Personenbeförderung auswirken wird, kann aktuell nicht abgeschätzt werden. Aufgrund der Ausgangsbeschränkungen durch die Coronakrise haben auch Taxi-Unternehmen starke Umsatzeinbußen erlitten. Es ist allerdings davon auszugehen, dass sich der Bedarf mit der Lockerung dieser Beschränkungen wieder normalisieren wird.
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Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe Arbeitskräfte-Nachfrage Offene Stellen im eJob-Room Offene Stellen
 
Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS
Berufe Beschäftigte Arbeitskräfte-Nachfrage
Verkehr Prognose derzeit Online-Inserate (exkl. eJob-Room) AMS eJob-Room-Inserate
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Arbeitskräfte-Nachfrage Online-Inserate (exkl. eJob-Room) 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate, aktuell:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 12.08.2020.

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drei Pfeile nach rechtsBerufskraftfahrerIn in der Güterbeförderung zwei Pfeile nach rechts Lager, Logistik
drei Pfeile nach rechtsFlughafenarbeiterIn zwei Pfeile nach rechts Anlern- und Hilfsberufe Logistik, Verkehr
drei Pfeile nach rechtsLuftfahrzeugtechnikerIn zwei Pfeile nach rechts Maschinen- und Anlagenbau
drei Pfeile nach rechtsSeilbahn- und LiftbediensteteR zwei Pfeile nach rechts Allgemeine und sonstige Anlern- und Hilfsberufe


 

Kompetenztrends

Sprachen besonders gefragt

Die Fähigkeit zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch in anderen Sprachen, nimmt in dieser Berufsobergruppe eine große Bedeutung ein. Serviceorientierung und die Bereitschaft zu reisen wird von MitarbeiterInnen ebenso ... [mehr] Mehr Informationen anzeigen

 
Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Fachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsEDV-Anwendungskenntnisse Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsSicherheitstechnik-Kenntnisse Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsEnglisch Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsFremdsprachenkenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsVerkaufskenntnisse Pfeil nach oben 1 Quadrat


Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Überfachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsProblemlösungsfähigkeit zwei Pfeile nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKommunikationsstärke Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsServiceorientierung Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsInterkulturelle Kompetenz Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsZeitliche Flexibilität Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsReaktionsfähigkeit Pfeil gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsReisebereitschaft Pfeil gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsOrientierungssinn Pfeil gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsGutes Gehör Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsGutes Sehvermögen Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate


Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Zertifikate und Ausbildungsabschlüsse Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsZertifikate und Berechtigungen für die Luftfahrt Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsZertifikate und Ausbildungen für die Schifffahrt Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsFluglizenzen und -scheine für PilotInnen Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat


Prognose für das Jahr 2023:
steigend
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tendenziell steigend
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gleichbleibend
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tendenziell sinkend
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sinkend
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Aufgrund der Corona-Krise dzt. keine Einschätzung möglich:
keine Angabe
Fragezeichen Symbol
Bedeutung am Arbeitsmarkt:
hoch
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mittel
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© AMS Österreich Juli 2020