Arbeitsmarkttrends

Stabile Entwicklung im stationären Handel

Trotz des Strukturwandels und der Konkurrenz des Internethandels erzielt der Einzelhandel ein Beschäftigungswachstum. Anlern- und Hilfsberufe im Handel ermöglichen vielen Personen einen beruflichen (Wieder-) Einstieg oder Umstieg.

Hohe Teilzeitrate mit Aufstiegsmöglichkeiten
Vor allem bei HandelsgehilfInnen und KassierInnen werden aufgrund der hohen Personalfluktuation häufig Stellen ausgeschrieben, allerdings meist auf Teilzeitbasis. Eine Vollzeitstelle zu finden, kann dagegen schwierig werden. Es wird auch Personal nachgefragt, das über keine berufsspezifische Ausbildung oder Arbeitserfahrung verfügt. Dadurch ergibt sich für viele Personen die Chance zu einem beruflichen (Wieder-) Einstieg oder Umstieg. Einige Unternehmen bieten betriebsinterne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Der Lebensmittelhandel, ein Segment in dem viele HandelsgehilfInnen beschäftigt sind, konnte 2018 ein Umsatzwachstum von 1,6 % verzeichnen. Die Umsätze des Schuh- und Lederwarenhandels, dessen Beschäftigung für die Berufsobergruppe ähnlich bedeutend ist, sind 2018 am stärksten gesunken (-2,1 %).

Rückgang der Verkaufsflächen verlangsamt
Einige Handelsunternehmen setzen verstärkt auf Selbstbedienung und haben in ausgewählten Märkten bereits Selbstbedienungskassen eingeführt. Ein großer Elektrofachhändler experimentiert in mehreren Filialen im deutschsprachigen Raum mit Kassalosen Bezahlsystemen. Eine breite Umsetzung durch volle Automatisierung ohne Kassenpersonal wird jedoch im Prognosezeitraum bis 2022 nicht erfolgen. Zudem steht weiterhin Personal zur Unterstützung bei der Bedienung der Bezahlsysteme zur Verfügung. Druck auf den Einzelhandel wird durch den Internethandel ausgeübt. Seit 2014 ging, trotz der Neueröffnung von diversen Einkaufs- und Fachmarktzentren, die Zahl der Verkaufsflächen im stationären Einzelhandel zurück. Ab 2017 scheint sich jedoch – laut einer aktuellen Studie der KMU Forschung Austria – dieser Strukturwandel einem Ende zuzuneigen, der Verkaufsflächenrückgang kommt zu einem Stopp. Österreichs Einzelhändler versuchen zudem, mit Angeboten wie Click & Collect der Konkurrenz des Internethandels zu begegnen.

Im Einzelhandel ist die Zahl der unselbstständig Beschäftigten 2016 (+0,4 %), 2017 (+0,9 %) und auch 2018 (+1,0 %) insgesamt leicht angewachsen. Laut einer Studie der KMU Forschung Austria erwarten 69 % der Unternehmen im Einzelhandel im Beobachtungszeitraum eine stabile Auftragsentwicklung. Daher werden sich voraussichtlich die Beschäftigungschancen für Handelsgehilfen, -gehilfinnen und KassierInnen leicht verbessern.

Kioske sind vor allem im städtischen Raum verbreitet. Als KioskverkäuferInnen arbeiten viele Personen mit Migrationshintergrund, die in kleinen Kiosken diverse Waren anbieten und durch ausgedehnte Öffnungszeiten ihren Umsatz zu steigern versuchen. Sie verkaufen neben Zeitungen und Ansichtskarten auch Lebensmittel, Bekleidung, Haushaltswaren, Schmuck, Spielsachen, Pflanzen. Der Trend zu Fast Food und schnellen Snacks sowie der Aufschwung von Food-Trucks führt zu einem Beschäftigungswachstum für ImbissverkäuferInnen. Ihre Zahl ist laut Statistik Austria von 4.100 Personen im Jahr 2015 auf 4.800 im Jahr 2018 gestiegen.

Tankstellen als Nahversorger
Nach einem Rückgang im Jahr 2012 ist die Zahl der Tankstellen in Österreich wieder angestiegen (2018: 2.699). Der Trend geht in Richtung einer Aufwertung von Standorten mit umfassendem Serviceangebot: Durch den hohen Preis- und Konkurrenzdruck werden die angegliederten Lebensmittel- und Coffeeshops für die TankstellenpächterInnen immer wichtiger. Rund die Hälfte der Tankstellen verfügt über einen Shop oder ein Bistro. Die Bedeutung der Gastronomie an Tankstellen nimmt aufgrund des Sterbens von Wirtshäusern und kleinen Lebensmittelgeschäften besonders in ländlichen Gebieten zu. Daneben steigt die Zahl preisgünstiger Automatentankstellen ohne Personal und ohne Zusatzleistungen. Laut Statistik Austria sind die Beschäftigungszahlen der TankwartInnen von 3.700 (2016) auf 2.300 (2018) gesunken und es ist davon auszugehen, dass sich dieser Abwärtstrend in den nächsten Jahren voraussichtlich fortsetzen wird.
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Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe Arbeitskräfte-Nachfrage Offene Stellen im eJob-Room Offene Stellen
 
Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS
Berufe Beschäftigte Arbeitskräfte-Nachfrage
Anlern- und Hilfsberufe Handel, Kassa Prognose derzeit Online-Inserate (exkl. eJob-Room) AMS eJob-Room-Inserate
      Rück blick 2019 2018 2019 2018 aktuell
Pfeil gleichbleibend
2 Quadrate
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
787
971
1.245
1.460
189
AMS Funkmaus
Pfeil gleichbleibend
2 Quadrate
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
5.079
2.403
4.024
4.166
724
AMS Funkmaus
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1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
3
4
173
216
29
AMS Funkmaus
Pfeil nach unten
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
202
161
1.344
1.523
157
AMS Funkmaus

Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2022.
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
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tendenziell sinkend
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Aufgrund der Corona-Krise dzt. keine Einschätzung möglich:
keine Angabe
Fragezeichen Symbol
Beschäftigte derzeit:
Anteil der Beschäftigten innerhalb der Berufsobergruppe
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
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Arbeitskräfte-Nachfrage Online-Inserate (exkl. eJob-Room) 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate, aktuell:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 08.07.2020.

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drei Pfeile nach rechtsKassierIn zwei Pfeile nach rechts Einzelhandel


 

Kompetenztrends

Flexibilität, Mobilität und Durchhaltevermögen erforderlich

Die hohe Personalfluktuation bei Hilfsberufen im Handel liegt vor allem an den anstrengenden Arbeitsbedingungen, die Durchhaltevermögen und Belastbarkeit erfordern. Schichtdienste stellen keine Seltenheit dar, weshalb zeitliche ... [mehr] Mehr Informationen anzeigen

 
Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Fachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsVerkaufskenntnisse Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsEDV-Anwendungskenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKundInnenbetreuungskenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsBranchenspezifische Produkt- und Materialkenntnisse Pfeil nach oben 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsBedienung von Computerkassen Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsDeutschkenntnisse Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsReinigungskenntnisse Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat


Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Überfachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsFreundlichkeit Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsFlexibilität Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKommunikationsstärke Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsEinsatzbereitschaft Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsServiceorientierung Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsReisebereitschaft Pfeil nach oben 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsKörperliche Belastbarkeit Pfeil gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKontaktfreude Pfeil gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsTechnisches Verständnis Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat




Prognose für das Jahr 2022:
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend
tendenziell sinkend
Pfeil nach unten
sinkend
zwei Pfeile nach unten
Aufgrund der Corona-Krise dzt. keine Einschätzung möglich:
keine Angabe
Fragezeichen Symbol
Bedeutung am Arbeitsmarkt:
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
1 Quadrat
© AMS Österreich Juni 2019