BERUFE

Auswahllisten:

Pfeilsystematisch   Pfeil graualphabetisch

TRENDS IN DER BERUFSOBERGRUPPE

ein Pfeil nach rechtsBüro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit zwei Pfeile nach rechtsWirtschaftsberatung, Unternehmensdienstleistungen

Arbeitsmarkttrends

Wirtschaftlich schwierige Zeiten erhöhen den Beratungsbedarf

Beratungs- und Optimierungsbedarf bestehen auf vielen Ebenen, insbesondere in wirtschaftlich angespannten Zeiten. Die Nachfrage nach Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen hat zugenommen. Mittelfristig ist etwa eine Zunahme von Unternehmensbewertungen und -prüfungen zu erwarten.
 
Der Bedarf am Aufdecken brachliegender Unternehmensressourcen durch qualifizierte ControllerInnen ist ungebrochen. Zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten liegen vor allem in den Themen Beteiligung des Controllings an der strategischen Planung oder auch in der Einführung neuer IT-Instrumente.
 
Vor allem bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen spielen PersonalberaterInnen eine wichtige Rolle. Sie haben gute Arbeitsmarktchancen, wengleich eine größere Konkurrenzsituation am Arbeitsmarkt als bei anderen Berufen des Berufsfeldes besteht (z.B. WirtschaftstreuhänderInnen, ControllerInnen).
 
Die Automatisierung des Bewerbungsprozesses schreitet fort
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz wird neue Möglichkeiten bieten: Im Bereich Executive Search wird so das Matching entscheidend verbessert, indem die Persönlichkeit eineR BewerberIn tiefer erfasst werden kann. Genauere Vorhersagen, ob einE KandidatIn in ein Unternehmen passt, sind möglich. Fehlende Informationen zu KandidatInnen werden durch intelligente Softwaresysteme, bspw. Chatbots, abgefragt werden können. Alternative Bewerbungskanäle (Augmented und Virtual Reality) sowie Videos bzw. Social-Media-Profile von BewerberInnen finden breite Anwendung.
 
Der Frauenanteil unter den Lehrlingen im Beruf SteuerassistentIn ist im Jahr 2018 leicht auf 66,0 % gestiegen. Die Gesamtzahl der Lehrlinge ist seit Einführung des Lehrberufs 2016 ziemlich konstant (2018: 282 Lehrlinge).
 
Hoher Konkurrenzdruck für TranslatorInnen
Im Dolmetsch- und Übersetzungsarbeitsmarkt besteht ein hoher Konkurrenz- und Preisdruck, selbstständige Tätigkeit herrscht vor. Den größten Bedarf gibt es für Fachübersetzungen in internationalen Unternehmen oder in der EU-Verwaltung. Inhaltlich dominiert die technische Dokumentation und Redaktion. Übersetzungs- und z. T. auch Dolmetschaufgaben großer Unternehmen werden zunehmend über Sprachdienstleistungsfirmen an freiberuflich Tätige vergeben.
 
Beschäftigung im Bereich Wirtschaftsberatung und -prüfung steigt
Auch in der Folge des krisenbedingten Kosten- und Optimierungsdrucks auf Unternehmen hat die Nachfrage nach Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen zugenommen. Nach den aktuellsten Zahlen der Leistungs-und Strukturstatistik der Wirtschaftskammer Österreich gab es im Jahr 2017 insgesamt 7.744 Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen; 38.686 Beschäftigte haben im Jahresdurchschnitt 3.441.082 Euro Umsatzerlöse erwirtschaftet. Im Bereich „Unternehmensberatung“ waren es 13.157 Unternehmen mit 30.713 Beschäftigten und 3.517.936 Euro Umsatzerlösen.
 
Mittelfristig ist eine Zunahme von Unternehmensbewertungen und -prüfungen zu erwarten. WirtschaftstreuhänderInnen werden davon profitieren können.
 
Integrated Reporting als Trend
In der Unternehmensberichterstattung wird Integrated Reporting, d.h. die integrierte Berichterstattung von Unternehmen, in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Dabei geht es um eine ganzheitliche Betrachtung der Risiken, der Chancen und der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, die neben Finanzdaten auch nicht-finanzielle Indikatoren (z.B. Nachhaltigkeit, Grundsätze der Unternehmensführung, Risikomanagement) berücksichtigt.
[Kurztext] Mehr Informationen anzeigen

Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe Arbeitskräfte-Nachfrage Offene Stellen im eJob-Room Offene Stellen
 
Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS
Berufe Beschäftigte Arbeitskräfte-Nachfrage
Wirtschaftsberatung, Unternehmensdienstleistungen Prognose derzeit Online-Inserate (exkl. eJob-Room) AMS eJob-Room-Inserate
      Rück blick 2018 2017 2018 2017 aktuell
Pfeil nach oben
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
2.357
2.483
1.296
931
129
AMS Funkmaus
Pfeil nach oben
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
647
626
610
484
92
AMS Funkmaus
Pfeil nach oben
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
99
93
97
27
8
AMS Funkmaus
Pfeil nach oben
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
1.002
1.004
427
156
48
AMS Funkmaus
gleichbleibend
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
161
127
236
194
41
AMS Funkmaus
gleichbleibend
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
7
6
18
15
3
AMS Funkmaus
gleichbleibend
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufe
210
152
242
93
22
AMS Funkmaus

Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2022.
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend
tendenziell sinkend
Pfeil nach unten
sinkend
zwei Pfeile nach unten
Beschäftigte derzeit:
Anteil der Beschäftigten innerhalb der Berufsobergruppe
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage Online-Inserate (exkl. eJob-Room) 2018 bzw. 2017
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate 2018 bzw. 2017
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate, aktuell:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 26.05.2020.

Job suchen: Klicken Sie auf die AMS-Maus!


 
Diese Berufe finden Sie (auch) ...
Diese Berufe finden Sie (auch) ... ... in diesen Berufsobergruppen
drei Pfeile nach rechtsEnergieberaterIn zwei Pfeile nach rechts Energietechnik, Erneuerbare Energie
drei Pfeile nach rechtsFachkraft in der Buchhaltung (m/w) zwei Pfeile nach rechts Industrie- und Gewerbekaufleute; Sekretariat, Kaufmännische Assistenz
drei Pfeile nach rechtsKalkulantIn zwei Pfeile nach rechts Wirtschaft und Technik
drei Pfeile nach rechtsProjektmanagerIn zwei Pfeile nach rechts Management, Organisation
drei Pfeile nach rechtsSteuerassistentIn zwei Pfeile nach rechts Sekretariat, Kaufmännische Assistenz
drei Pfeile nach rechtsUmweltberaterIn zwei Pfeile nach rechts Umweltconsulting, -forschung und -pädagogik


 

Kompetenztrends

Analytisches Denken und Rechtskenntnisse werden nachgefragt

Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken sind für die Berufsobergruppe zentral. Kommunikative Fähigkeiten werden von Unternehmen stark betont. Für WirtschaftsprüferInnen oder SteuerberaterInnen ist eine zusätzliche ... [mehr] Mehr Informationen anzeigen

 
Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Fachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsManagementkenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsUnternehmens- und Steuerberatung Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsE-Commerce-Kenntnisse Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsRechnungswesen-Kenntnisse gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsProjektmanagement-Kenntnisse gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsBetriebswirtschaftskenntnisse gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsBetriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsEDV-Anwendungskenntnisse gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsWirtschaftsrecht gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsSteuerrecht gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKundInnenbetreuungskenntnisse gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsSAP-Kenntnisse gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsEnglisch gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsFremdsprachenkenntnisse gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsKenntnisse im Übersetzen und/oder Dolmetschen gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsPersonalmanagement-Kenntnisse gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsÜbersetzungssoftware gleichbleibend 1 Quadrat


Beschäftigungsprognose und Offene Stellen in Printmedien und AMS
Überfachliche berufliche Kompetenzen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
drei Pfeile nach rechtsProblemlösungsfähigkeit Pfeil nach oben 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsKommunikationsstärke Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsServiceorientierung Pfeil nach oben 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsInterkulturelle Kompetenz Pfeil nach oben 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsAnalytische Fähigkeiten gleichbleibend 3 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsLernbereitschaft gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsTeamfähigkeit gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsGutes Auftreten gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsDiskretion gleichbleibend 2 Quadrate
drei Pfeile nach rechtsFührungsqualitäten gleichbleibend 1 Quadrat
drei Pfeile nach rechtsInnovatives Denken gleichbleibend 1 Quadrat




Prognose für das Jahr 2022:
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend
tendenziell sinkend
Pfeil nach unten
sinkend
zwei Pfeile nach unten
Bedeutung am Arbeitsmarkt:
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
1 Quadrat
© AMS Österreich Juni 2019