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Auswahllisten:

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Wissenschaft, Forschung und Entwicklung Geisteswissenschaften
 
Arbeitsmarkttrends

Schwierige Arbeitsmarktbedingungen für wissenschaftlich tätige GeisteswissenschafterInnen

Die mangelnde Wahrnehmung der Leistungen geisteswissenschaftlicher Forschung und die damit einhergehende Skepsis gegenüber deren Nutzen erschweren die Akquisition von finanziellen Mitteln. Personen, die in diesem Berufsfeld tätig sein wollen, sind mit einer schwierigen Beschäftigungssituation konfrontiert.



 
Berufe Beschäftigte Offene Stellen
Geisteswissenschaften prognostiziert derzeit Printmedien AMS
      2012 2011 2012 2011 aktuell online
BildungswissenschafterIn 1.0651.236 602492 37
Pädagoge, Pädagogin 206101 10284 6
PhilosophIn -- -6 -
Theologe, Theologin -- -2 -
KommunikationswissenschafterIn -25 148 -
KulturwissenschafterIn -25 422 -
LiteraturwissenschafterIn -- 22 1
MusikwissenschafterIn -- 4- -
Philologe, Philologin -25 42 -
TheaterwissenschafterIn -- -20 -


Offene Stellen im eJob-Room




Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2015:
steigend
tendenziell steigend
gleichbleibend
tendenziell sinkend
sinkend
Beschäftigte derzeit: Anteil der Beschäftigten innerhalb des Berufsfeldes hoch
mittel
niedrig
Offene Stellen in Printmedien 2012 und 2011
aus: AMS/GfK Austria; Stellenanzeigenanalysen 2012 bzw. 2011.

Offene Stellen AMS 2012 und 2011
aus: AMS Statistik; beim AMS gemeldete freie Stellen, Gesamtjahr 2012 bzw. 2011.

Offene Stellen AMS, aktuell online:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 23.05.2013.
Job suchen: Klicken Sie auf die AMS-Maus!


 
Diese Berufe finden Sie (auch) ... ... in diesen Berufsfeldern
MusikwissenschafterIn Darstellende Kunst und Musik
Pädagoge, Pädagogin Schule, Weiterbildung und Hochschule
Psychologe, Psychologin Soziale Betreuung, Beratung und Therapie
TheaterwissenschafterIn Darstellende Kunst und Musik


 
Qualifikationstrends

Flexibilität, soziale Kompetenzen und wirtschaftliche Kenntnisse vermehrt notwendig

Geringe Chancen, in Wissenschaft und Forschung eine ausbildungsadäquate Beschäftigung zu finden, sowie befristete und atypische Beschäftigungsverhältnisse erfordern die Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität, aber auch Frustrationstoleranz.



 
Fachliche Qualifikationen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
Förderungsakquisition
EDV-Anwendungskenntnisse
Projektmanagement im Wissenschafts- und Forschungsbereich
Betriebswirtschaftskenntnisse
Geistes- und Kulturwissenschaften
Kenntnis wissenschaftlicher Arbeitsmethoden
Sozialwissenschaften


Überfachliche Qualifikationen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
Flexibilität
Englisch
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Fremdsprachen-Kenntnisse
Frustrationstoleranz
Interkulturelle Kompetenz
Unternehmerisches Denken
Lernbereitschaft
Argumentationsfähigkeit


Prognose für das Jahr 2015: steigend
tendenziell steigend
gleichbleibend
tendenziell sinkend
sinkend
Bedeutung am Arbeitsmarkt:   hoch
mittel
niedrig
Bearbeitung: 3s Unternehmensberatung
© AMS Österreich November 2012
Quellen zum Berufsbereich     Quellen zum Berufsfeld