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Auswahllisten:
systematisch
alphabetisch
Soziales, Erziehung und Bildung
Religiöse Dienste, Seelsorge und Bestattung
Hoher Anteil an Ehrenamtlichkeit und finanzielle Probleme durch Mitgliederrückgang
Sowohl die katholische als auch die evangelische Kirche sind von Kirchenaustritten betroffen, was einen fortschreitenden Kostendruck zur Folge hat. In der katholischen Kirche setzt sich zudem der Priestermangel fort. Der Arbeitsmarkt für religiöse Dienste innerhalb der islamischen Glaubensgemeinschaft ist vergleichsweise klein.
| Berufe | Beschäftigte | Offene Stellen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Religiöse Dienste, Seelsorge und Bestattung | prognostiziert | derzeit | Printmedien | AMS | ||||
| 2012 | 2011 | 2012 | 2011 | aktuell online | ||||
 GeistlicheR |
 |
 |
- | - | 2 | - | - |  |
| KirchendienerIn |
|
|
- | - | - | - | - | |
| BestatterIn |
|
 |
25 | 52 | 114 | 62 | 6 | |
| PastoralassistentIn |
|
|
- | - | 2 | 2 | - | |
| Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2015: |
steigend |
tendenziell steigend |
gleichbleibend |
tendenziell sinkend |
sinkend |
|
| Beschäftigte derzeit: | Anteil der Beschäftigten innerhalb des Berufsfeldes | hoch |
mittel |
niedrig |
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|
Offene Stellen in Printmedien 2012 und 2011
aus: AMS/GfK Austria; Stellenanzeigenanalysen 2012 bzw. 2011. Offene Stellen AMS 2012 und 2011 aus: AMS Statistik; beim AMS gemeldete freie Stellen, Gesamtjahr 2012 bzw. 2011. Offene Stellen AMS, aktuell online: Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 19.05.2013. Job suchen: Klicken Sie auf die AMS-Maus! |
||||||
| Diese Berufe finden Sie (auch) ... | ... in diesen Berufsfeldern |
|---|---|
| KirchendienerIn |
Reinigung und Hausbetreuung;
Reinigungs-, Wartungs- und Servicehilfsdienste |
| ReligionslehrerIn |
Schule, Weiterbildung und Hochschule |
Wirtschaftliche und soziale Qualifikationen ergänzen das religiöse Fachwissen
Eine religiöse Grundeinstellung ist in der beruflichen Praxis durch zahlreiche Zusatzqualifikationen zu erweitern: Kommunikative und soziale Fähigkeiten, inklusive hohem Einfühlungsvermögen und psychologischer Sensibilität, sind entscheidend. Wirtschaftliche und Management-Kenntnissen, aber auch Teamleitung als Anforderungen ergeben sich aus den aktuellen pastoralen Bedingungen.
| Fachliche Qualifikationen | Prognose | Bedeutung am Arbeitsmarkt |
|---|---|---|
| Management-Kenntnisse |
|
|
| Teammanagement |
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| Betriebswirtschaftskenntnisse |
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| Controlling und Finanzplanung |
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| Projektmanagement-Kenntnisse |
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|
| Psychologische Kenntnisse |
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| EDV-Anwendungskenntnisse |
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|
| Religionspädagogische Kenntnisse |
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| Überfachliche Qualifikationen | Prognose | Bedeutung am Arbeitsmarkt |
|---|---|---|
| Interkulturelle Kompetenz |
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| Problemlösungsfähigkeit |
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|
| Aufgeschlossenheit |
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|
| Frustrationstoleranz |
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|
| Führungsqualitäten |
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| Teamfähigkeit |
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| Flexibilität |
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| Organisationstalent |
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| Diskretion |
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| Kommunikationsstärke |
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| Hohes Einfühlungsvermögen |
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| Kontaktfreude |
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| Prognose für das Jahr 2015: | steigend |
tendenziell steigend |
gleichbleibend |
tendenziell sinkend |
sinkend |
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| Bedeutung am Arbeitsmarkt: | hoch |
mittel |
niedrig |
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© AMS Österreich November 2012
Quellen zum Berufsbereich
Quellen zum Berufsfeld