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Auswahllisten:

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Büro, Wirtschaft, Finanzwesen und Recht Sekretariat und kaufmännische Assistenz
 
Arbeitsmarkttrends

Office Management als vielseitige Unterstützung

Die Aufgabenbereiche von SekretärInnen und AssistentInnen werden umfangreicher und die Verantwortung nimmt zu. Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal ist hoch, einfachere Tätigkeiten werden zunehmend ausgelagert. Auch das Facility Management professionalisiert sich zunehmend.



 
Berufe Beschäftigte Offene Stellen
Sekretariat und kaufmännische Assistenz prognostiziert derzeit Printmedien AMS
      2012 2011 2012 2011 aktuell online
SekretärIn 5.9666.811 5.0525.002 171
AssistentIn der Geschäftsleitung 2.1092.686 1.4321.298 67
FremdsprachenkorrespondentIn -77 2812 1
PersonalverrechnerIn 2.4963.293 1.8221.876 135
VerwaltungsassistentIn 1.8554.016 2.4562.884 33
Call-Center-MitarbeiterIn 3.8855.669 4.5564.770 139
ImmobilienverwalterIn 571595 9094 4


Offene Stellen im eJob-Room




Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2015:
steigend
tendenziell steigend
gleichbleibend
tendenziell sinkend
sinkend
Beschäftigte derzeit: Anteil der Beschäftigten innerhalb des Berufsfeldes hoch
mittel
niedrig
Offene Stellen in Printmedien 2012 und 2011
aus: AMS/GfK Austria; Stellenanzeigenanalysen 2012 bzw. 2011.

Offene Stellen AMS 2012 und 2011
aus: AMS Statistik; beim AMS gemeldete freie Stellen, Gesamtjahr 2012 bzw. 2011.

Offene Stellen AMS, aktuell online:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 22.05.2013.
Job suchen: Klicken Sie auf die AMS-Maus!


 
Diese Berufe finden Sie (auch) ... ... in diesen Berufsfeldern
Call-Center-MitarbeiterIn Support, Beratung und Schulung
Hotel- und GastgewerbeassistentIn Hotelverwaltung und Gaststättenleitung
ImmobilienverwalterIn Management und Organisation; Wirtschaft und Technik


 
Qualifikationstrends

Umfassendere Aufgaben verlangen Organisations- und Kommunikationstalent

Aufgrund des umfassenderen Verantwortungsbereichs sollen SekretärInnen und AssistentInnen über Strukturiertheit und organisatorische Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten im KundInnenkontakt sowie über Zuverlässigkeit verfügen.



 
Fachliche Qualifikationen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
Datenbank-Kenntnisse
Betriebswirtschaftskenntnisse
E-Business-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Büroarbeitskenntnisse
MS Office
BMD-Business-Software
Callcenter-Kenntnisse
ERP-Systeme
Gebäudemanagement-Kenntnisse
Rechnungswesen-Kenntnisse


Überfachliche Qualifikationen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
Organisationstalent
Englisch
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsstärke
Lernbereitschaft
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Fremdsprachen-Kenntnisse
Diskretion
Zuverlässigkeit


Prognose für das Jahr 2015: steigend
tendenziell steigend
gleichbleibend
tendenziell sinkend
sinkend
Bedeutung am Arbeitsmarkt:   hoch
mittel
niedrig
Bearbeitung: 3s Unternehmensberatung
© AMS Österreich Februar 2013
Quellen zum Berufsbereich     Quellen zum Berufsfeld