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Auswahllisten:

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Büro, Wirtschaft, Finanzwesen und Recht Bürohilfsberufe
 
Arbeitsmarkttrends

Bürohilfsberufe als Einstieg in den Arbeitsmarkt

Hilfstätigkeiten im Bürobereich bestehen weiter. Dem allgemeinen Trend der Professionalisierung sind auch sie ausgesetzt. Daher steigen die Qualifikationsanforderungen der Bürohilfskräfte. Diese nutzen ihre Position oft als Sprungbrett in den Arbeitsmarkt.



 
Berufe Beschäftigte Offene Stellen
Bürohilfsberufe prognostiziert derzeit Printmedien AMS
      2012 2011 2012 2011 aktuell online
Bürohilfskraft 308462 562648 26
TelefonistIn 2.0924.094 1.3581.170 48
Schreibkraft 1.417498 398506 9


Offene Stellen im eJob-Room




Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2015:
steigend
tendenziell steigend
gleichbleibend
tendenziell sinkend
sinkend
Beschäftigte derzeit: Anteil der Beschäftigten innerhalb des Berufsfeldes hoch
mittel
niedrig
Offene Stellen in Printmedien 2012 und 2011
aus: AMS/GfK Austria; Stellenanzeigenanalysen 2012 bzw. 2011.

Offene Stellen AMS 2012 und 2011
aus: AMS Statistik; beim AMS gemeldete freie Stellen, Gesamtjahr 2012 bzw. 2011.

Offene Stellen AMS, aktuell online:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 22.05.2013.
Job suchen: Klicken Sie auf die AMS-Maus!


 
Diese Berufe finden Sie (auch) ... ... in diesen Berufsfeldern
Bürohilfskraft Hilfsberufe in Handel, Transport und Büro
Schreibkraft Hilfsberufe in Handel, Transport und Büro
TelefonistIn Hilfsberufe in Handel, Transport und Büro


 
Qualifikationstrends

Erhöhte Anforderungen an Hilfskräfte

Die Kernaufgaben der Bürohilfsberufe verlangen Ordnungsliebe und Genauigkeit. Kommunikationsfähigkeiten wie auch gute Deutschkenntnisse sind heute in jedem Geschäftsumfeld unverzichtbar. Ein erweitertes Aufgabenspektrum bringt den Bedarf an IT- oder Englischkenntnissen mit sich.



 
Fachliche Qualifikationen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
EDV-Anwendungskenntnisse
Telefonierkompetenz
Datenpflege
Büroarbeitskenntnisse


Überfachliche Qualifikationen Prognose Bedeutung am Arbeitsmarkt
Freundlichkeit
Kommunikationsstärke
Englisch
Fremdsprachen-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Gutes Auftreten
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Diskretion
Lernbereitschaft


Prognose für das Jahr 2015: steigend
tendenziell steigend
gleichbleibend
tendenziell sinkend
sinkend
Bedeutung am Arbeitsmarkt:   hoch
mittel
niedrig
Bearbeitung: 3s Unternehmensberatung
© AMS Österreich Februar 2013
Quellen zum Berufsbereich     Quellen zum Berufsfeld