BERUFE

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Arbeitsmarkttrends

Konjunkturbelebung im Baubereich

Für 2019 erwarten BranchenexpertInnen weiter leicht steigende Produktionswerte im Hochbau. Auch vom Tiefbau gehen positive Impulse aus. Der Arbeitsmarkt im Baubereich hat sich seit 2017 sehr positiv entwickelt, im Beobachtungszeitraum bis 2022 ist mit einem weiteren leichten Rückgang der Arbeitslosenzahlen zu rechnen.
 
Arbeitslosigkeit sinkt, Beschäftigtenzahlen steigen
Seit 2017 sind die Arbeitslosenzahlen am Bau gesunken und die Beschäftigtenzahlen gestiegen. Grund dafür sind die gute Konjunktur sowie die Ausweitung des Beschäftigungsangebots, z.B. durch die verstärkte Teilnahme von ausländischen Arbeitskräften und Frauen am Arbeitsmarkt. ArbeitsmarktexpertInnen gehen davon aus, dass sich beide Entwicklungen im Beobachtungszeitraum weiter fortsetzen werden.
 
Bautechnik, Hochbau, Tiefbau
Bautechnik und Hochbau profitieren davon, dass Österreich aufgrund der wachsenden Bevölkerung steigenden Bedarf an Wohnraum hat. Auch im Tiefbau erwarten BranchenexpertInnen eine positive Entwicklung, da Ausbauarbeiten bei der Bahn und U-Bahn sowie Großprojekte im Straßenbau anstehen. Die Entwicklung der Bautätigkeit im Hoch- und Tiefbau ist generell von politischen Entscheidungen über Konjunkturprogramme, Investitionen in den sozialen Wohnbau, Wohnbaubewilligungen, Förderungen und Infrastrukturinvestitionen abhängig. Hinsichtlich der Arbeitsmarktentwicklung wird im Beobachtungszeitraum bis 2022 mit leicht steigenden Beschäftigtenzahlen gerechnet.
 
Gebäudetechnik
Es gibt einen deutlichen Trend zum ökologischen Bauen, der im Beobachtungszeitraum voraussichtlich weiter zunehmen wird. Der Sanierungsbereich bietet viele Herausforderungen, da nachträgliche Ein- und Umbauten oft aufwendig zu planen und umzusetzen sind. Gebäude-, Sonnenschutz- und SicherheitstechnikerInnen können daher voraussichtlich mit steigenden Beschäftigungsmöglichkeiten rechnen.
 
Innenausbau, Raumausstattung
Jene Gewerbe, die sich mit dem Ausbau von Bauwerken beschäftigen, werden auch als „Baunebengewerbe“ bezeichnet. Für Kleinbetriebe, wie sie in dieser Berufsobergruppe typisch sind, ist es teilweise schwierig, im verschärften Wettbewerb zu bestehen. Hinsichtlich der Beschäftigung klagen viele Unternehmen über einen Mangel an Fachkräften. Insgesamt ist mit einem leicht steigenden Personalstand zu rechnen.
 
Planungswesen, Architektur
Die Situation am Arbeitsmarkt gestaltet sich für ArchitektInnen und VerkehrsplanerInnen insbesondere in der Phase des Berufseinstiegs schwierig, da es eine große Zahl an BewerberInnen für offene Stellen gibt. Innerhalb des Beobachtungszeitraumes bis 2022 wird damit gerechnet, dass die Beschäftigtenzahlen in dieser Berufsobergruppe stabil bleiben.
 
Anlern- und Hilfsberufe Bau, Holz
Es zeigt sich immer wieder, dass gering qualifizierte Arbeitskräfte besonders stark von Beschäftigungsschwankungen betroffen sind, da Arbeitsverhältnisse in Anlern- und Hilfsberufen überdurchschnittlich oft unterbrochen, beendet, aber auch neu begründet werden. ArbeitsmarktexpertInnen sind der Ansicht, dass der Personalstand in dieser Berufsobergruppe innerhalb des Beobachtungszeitraumes bis 2022 rückläufig sein wird. Die hohe Beschäftigungsdynamik wird voraussichtlich anhalten.
 
Tischlerei, Holz- und Sägetechnik
Innerhalb des Beobachtungszeitraumes bis 2022 wird eine positive Arbeitsmarktentwicklung für Zimmereifachleute und HolztechnikerInnen prognostiziert. Einige Beschäftigte dieser Berufsobergruppe, z.B. TischlerInnen, müssen sich hingegen auf tendenziell rückläufige Nachfrage am Arbeitsmarkt einstellen, da die wenig personalintensive, automatisierte Fertigung gegenüber der Handarbeit weiter auf dem Vormarsch ist.
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Arbeitskräfte-Nachfrage des Berufsbereichs Arbeitskräfte-Nachfrage Top-Berufsbereich anzeigen Top-Berufsbereich Offene Stellen im eJob-Room Offene Stellen
 

Frauen und Männer am Arbeitsmarkt: Bau, Baunebengewerbe, Holz, Gebäudetechnik

Geringer Frauenanteil: 16 %

2014 waren 16 % der Beschäftigten im Berufsbereich Frauen. Die höchsten Frauenanteile waren mit rund 34 % im Bereich der „Architektur- und Ingenieurbüros“ bzw. mit rund 22 % im Bereich „Herstellung von Möbeln“ zu verzeichnen. Besonders niedrig ist der Frauenanteil innerhalb der Vergleichsgruppe mit rund 7 % im „Tiefbau“, aber auch im „Hochbau“ beträgt er nur knappe 10 %.

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Unselbstständig Beschäftigte im Bau, Baunebengewerbe, Holz und Gebäudetechnik, 2011 bis 2018
Diagramm
Quelle: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherung, Grafik: AMS Österreich.

 
Beschäftigungsprognose und Arbeitskräfte-Nachfrage in Online-Inseraten und AMS
... in der Berufsobergruppe Beschäftigte Arbeitskräfte-Nachfrage
Bau, Baunebengewerbe, Holz, Gebäudetechnik Prognose derzeit   Online-Inserate (exkl. eJob-Room) AMS eJob-Room-Inserate
    Rück blick 2019 2018 2019 2018 aktuell
zwei Pfeile nach rechts Bautechnik, Hochbau, Tiefbau Pfeil nach oben 2 Quadrate Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe 11.249 7.395 18.254 16.281 4.149 AMS Funkmaus
zwei Pfeile nach rechts Innenausbau, Raumausstattung Pfeil nach oben 2 Quadrate Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe 1.103 768 6.868 5.363 1.575 AMS Funkmaus
zwei Pfeile nach rechts Gebäudetechnik Pfeil nach oben 1 Quadrat Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe 5.207 3.931 9.938 7.657 1.737 AMS Funkmaus
zwei Pfeile nach rechts Planungswesen, Architektur Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe 410 445 243 268 76 AMS Funkmaus
zwei Pfeile nach rechts Tischlerei, Holz- und Sägetechnik Pfeil gleichbleibend 1 Quadrat Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe 2.974 2.213 9.427 8.139 1.916 AMS Funkmaus
zwei Pfeile nach rechts Anlern- und Hilfsberufe Bau, Holz Pfeil nach unten 1 Quadrat Arbeitskräfte-Nachfrage der Berufsobergruppe 1.006 667 6.908 6.625 1.359 AMS Funkmaus

Beschäftigte prognostiziert
für das Jahr 2022.
steigend
zwei Pfeile nach oben
tendenziell steigend
Pfeil nach oben
gleichbleibend
Pfeil gleichbleibend
tendenziell sinkend
Pfeil nach unten
sinkend
zwei Pfeile nach unten
Aufgrund der Corona-Krise dzt. keine Einschätzung möglich:
keine Angabe
Fragezeichen Symbol
Beschäftigte derzeit:
Anteil der Beschäftigten innerhalb des Berufsbereichs
hoch
3 Quadrate
mittel
2 Quadrate
niedrig
1 Quadrat
Arbeitskräfte-Nachfrage Online-Inserate (exkl. eJob-Room) 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate 2019 bzw. 2018
aus: 3s Unternehmensberatung GmbH; Online-Stelleninserateanalyse

Arbeitskräfte-Nachfrage AMS eJob-Room-Inserate, aktuell:
Anzahl der im AMS-eJob-Room angebotenen Stellen vom 01.07.2020.
© AMS Österreich Juli 2019