Haupttätigkeit

PersonalberaterInnen unterstützen ihre AuftraggeberInnen bei der Vermittlung von Arbeit. Sie ermitteln bei Unternehmen den Bedarf hinsichtlich der Personalwünsche, treffen eine Vorauswahl und unterstützen ihre KundInnen bei der Besetzung von Stellen. Sie beraten auch in anderen Personalfragen wie Personalentwicklung, Kündigungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Fragen. AuftraggeberInnen können neben Unternehmen auch BewerberInnen sein, die auf der Suche nach einer passende Stelle oder einem Unternehmen sind.

Beschäftigungsmöglichkeiten

PersonalberaterInnen arbeiten bei Personal- und Unternehmensberatungsfirmen, in Arbeitskräfteüberlassungs- und Arbeitsvermittlungsunternehmen sowie im öffentlichen Bereich.

Arbeitsumfeld

Ständiger KundInnenkontakt

Typische Qualifikationsniveaus

schwarzer Pfeil nach rechtsBeruf mit Lehrausbildung
schwarzer Pfeil nach rechtsBeruf mit mittlerer beruflicher Schul- und Fachausbildung
schwarzer Pfeil nach rechtsBeruf mit höherer beruflicher Schul- und Fachausbildung
schwarzer Pfeil nach rechtsAkademischer Beruf

Aktuelle Stellenangebote

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Fachliche berufliche Kompetenzen

schwarzer Pfeil nach rechts EDV-Anwendungskenntnisse (Textverarbeitungsprogramme-Anwendungskenntnisse, Bedienung betriebsinterner Software, Social Media-Anwendungskenntnisse, Datenerfassung)
schwarzer Pfeil nach rechts Juristisches Fachwissen (Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht)
schwarzer Pfeil nach rechts Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen (Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts)
schwarzer Pfeil nach rechts Personalmanagement-Kenntnisse (Nachfolgeplanung, E-Recruiting, Social Recruiting, Recrutainment, Active Sourcing, Führung von Bewerbungsgesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen)
schwarzer Pfeil nach rechts Unternehmens- und Steuerberatung (Betriebswirtschaftliche Beratung)

Überfachliche berufliche Kompetenzen


In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen

Active Sourcing; Analyse von Bewerbungsunterlagen; Arbeitsmarktwissen; E-Recruiting; Kompetenzanalyse; KundInnenbeziehungen pflegen; NeukundInnenakquisition; Personalmanagement-Kenntnisse; Recruiting; Sozialversicherungsrecht; Verfassen von Stellenbeschreibungen; Vertragsrecht
 

Ausbildung

schwarzer Pfeil nach rechtsLehre
  • Personaldienstleistung
schwarzer Pfeil nach rechtsBMS - Wirtschaftliche Berufe
  • FS wirtschaftliche Berufe
schwarzer Pfeil nach rechtsBHS - Kaufmännische Berufe (HAK)
  • HAK (Personalmanagement)
schwarzer Pfeil nach rechtsBHS - Wirtschaftliche Berufe (HLA)
  • HLA wirtschaftliche Berufe (Humanmanagement)
schwarzer Pfeil nach rechtsAHS
  • Allgemein bildende höhere Schule
schwarzer Pfeil nach rechtsFachhochschul-Studiengang
  • Betriebswirtschaft
  • Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL
  • Internationale Betriebswirtschaft
  • Personalmanagement
  • Wirtschaftsberatung
schwarzer Pfeil nach rechtsUniversitätsstudien
  • Angewandte Betriebswirtschaft
  • Betriebswirtschaft
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Psychologie
  • Wirtschaftspsychologie

Weiterbildung

schwarzer Pfeil nach rechtsSpezielle Ausbildungslehrgänge
  • Aus- und Weiterbildungen - Bildungs- und Berufsberatung (z. B. WIFI, Diverse Anbieter)
  • Aus- und Weiterbildungen - Coaching-, Supervisions- und TrainerInnenausbildungen (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
  • Aus- und Weiterbildungen - Human Resource Management, Personalentwicklung, MitarbeiterInnenführung (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
  • Aus- und Weiterbildungen - Mediation und Konfliktregelung (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
  • Aus- und Weiterbildungen - Recht (z. B. BFI, WIFI, diverse Anbieter)
  • Aus- und Weiterbildungen - Unternehmensberatung (z. B. BFI, WIFI)

Einkommen

Durchschnittliches Einstiegsgehalt ab Euro 1480 bis 3010 brutto pro Monat

Berufsspezialisierungen

schwarzer Pfeil nach rechts*Staff supply and recruitment service (staff supply and recruitment service expert)
schwarzer Pfeil nach rechtsAMS-BeraterIn für Arbeitsuchende
schwarzer Pfeil nach rechtsAMS-BeraterIn für Unternehmen
schwarzer Pfeil nach rechtsArbeitsvermittlerIn
schwarzer Pfeil nach rechtsPersonaldienstleisterIn
schwarzer Pfeil nach rechtsPersonaldienstleistungsassistentIn
schwarzer Pfeil nach rechtsPersonaldienstleistungskaufmann/-frau
schwarzer Pfeil nach rechtsExecutive Search Consultant (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsHeadhunter (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsPermanent Placement Consultant (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsPersonal Researcher (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsJob Broker (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsJobmanagerIn
schwarzer Pfeil nach rechtsJobscout (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsKunden- und PersonalberaterIn
schwarzer Pfeil nach rechtsPersonal Consultant (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsPersonalvermittlerIn
schwarzer Pfeil nach rechtsRecruiterIn (Wirtschaftsberatung, Unternehmensdienstleistungen)
schwarzer Pfeil nach rechtsRecruiting ManagerIn (Wirtschaftsberatung, Unternehmensdienstleistungen)
schwarzer Pfeil nach rechtsRecruiting Officer (Wirtschaftsberatung, Unternehmensdienstleistungen) (m/w)
schwarzer Pfeil nach rechtsRecruiting-SpezialistIn (Wirtschaftsberatung, Unternehmensdienstleistungen)
 

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